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1、协作成长教研协作区工作总结协作成长小学第五协作区2021春工作总结宏桥小学作为小学第五教研协作区的牵头单位，同协作成员单位沙窝、八里、新集中心校一道，紧紧围绕“协作成长这一发展主题，全面构建互助、互补、互动沟通平台，以科学严谨的工作计划，扎实有效的活动开展，规范标准的经过管理，向打造一个积极、健康、可持续的高品质协作区又迈进了扎扎实实的一步。我从四个维度汇报协作区工作思路与作法：一个主题即“协作成长这一主题“协作只是经过，是方法，是思路，成长才是最终目的，围绕这一主题，我们从四个方面入手：统一思想，健全机构，科学规划，后勤保障，开学第一个周末，我们就组织协作区成员单位召开协作区工作会，四校校长
2、、业务副校长齐聚宏桥共商新学期发展规划，成立协作区工作领导小组，设立由邱洪慧任组长，耿恒铸、彭广侃、岑先锋任副组长，业务副校长为成员的领导机构，下设活动办公室，胡伟任办公室主任，负责日常工作的协调与统筹，并紧扣教体局学期工作重点，以课堂教学改革为主线，相互学习学校管理为基础，以学科竞赛和学生活动为主阵地，有计划，有步骤，多层次，全方位开展活动。围绕“协作做文章，紧盯“成长抓创新，并设立教研基金，每校每期3000元，作为活动开展和表彰优秀老师经费，有力保障协作区活动的高效运转。两条主线即老师培养和课堂改革，两者互相依存，老师通过课堂改革得以锻炼和培养，课堂改革又依托名师成长而不断深化，首先走出去
3、，我们组织协作区校长、业务副校长到湖北博达学校参观，又组织骨干老师到淮滨学习三疑三探课改形式，到红安列小开展教改变摩活动，同时借力今春教体局组织的外出序列培训活动，共派出70名青年老师到外学习培训，然后组织协作区老师论文比赛，采集老师学习心得一百余篇，并择选上报教研室参评，同时组织学习汇报课60余节，通过校内评选，向县推送优质课10节。其次，练内功。4月份，利用一个月的时间对老师进行了两轮信息技术能力运用培训，并组织了达标测试，要求人人过关。为了老师培训更有针对性和实效性，我校组织“一帮一教学结对子活动。从启动仪式到经过管理，最后举行汇报课达标评选活动，让又一批青年老师迅速成长起来。再次，大练
4、兵。关于课堂改革，我校的“121三段式课堂形式在我协作区开展铺开，并辐射到其它协作区，本学期，围绕这一课改形式，协作区组织了两个层面四次优质课评选活动，一层是针对青年老师的分学科优质课比赛，4月25日我们在沙窝中心校举行协作区数学优质课比赛。我们四个成员学校每校推选一名青年老师参赛，集中评选沟通，宏桥的代晓英、沙窝中心校的匡元梅获得一等奖，代小英这节课还被教研室推选参加市级比赛。5月20日，协作区语文优质课大赛在八里中心校举行，本次活动，宏桥的王蕾、八里的阮佩、沙窝宋三君、新集的郭秀荣四名青年老师采取同课异构的形式，进行赛课评选，县教研室原副主任李垠亲身担任评委，并为与会四十多名青年老师作了一
5、场“语文教学的新出路的精彩报告。5月29日，协作区还在新集金水小学开展英语七步法教学观摩培训会，宏桥、八里、新集三校青年老师各主讲了一节研讨课，“七步法课题组成员郭明、孔清叶担当评委，并结合三节观摩课，以课代训，就七步法在施行经过中的正确运用与几大误区同到场老师进行了沟通，除了青年老师培养，第二层面就是教学能手的培养与管理。在打造名师团队的同时，发挥他们的示范推动作用，我们特组织了教学能手课改变摩会，4月21日，协作区教学能手石爱玲、秦祯祯、陈娟、孔清叶、汪姮、胡军、张海芸齐聚宏桥，展示精心准备的七节课改示范课，课课精彩，给与会100余名老师奉上了一道精神大餐，将于“121、“七步法推向了更高
6、的层次。三项活动即，校园文化共创，班级管理分享，学科竞赛同步。校园文化共创，宏桥小学自倡导发展老师、发展学生、发展学校三个发展办学思想以来，积极向协作单位推荐，共创以“三个发展，活动育人，以德育人的校园文化，目前成员学校处处能感遭到三个发展的校园文化。班级管理分享，宏桥小学班级管理分四块，即，班级自治委员会、班级文化建设、每周争章先锋、每月一评的每月一星活动，沙窝、八里、新集三校不同时间组织班主任来我校沟通班级管理方法和形式，同时，我校还注重六年级毕业班思想工作，组织学生观看了邹越教授的励志教育演讲视频（让生命充满爱），6月17日，组织开展了毕业典礼，鼓励了学生，幸福了老师。学科竞赛同步，我们
7、共组织了数学竞赛、作文比赛、硬笔书法比赛和古诗诵读比赛，都由我校提供试卷，统一组织，同一标准组织评选，真正实现城乡孩子同步分享优质教学资源。四点设想1、深化课堂改革，提升教研水平。今秋我们将本着“121三段式课改正程的困惑与问题，走进“三疑三探创设地南阳西溪实地观摩学习，丰富提升我们的“121三段式课堂。2、扩大师生沟通规模，让更多老师介入练兵活动。坚持原来的各项沟通活动的同时，我们设想丰富老师、学生沟通互动形式。如：合办老师趣味运动会、老师书法比赛，学生手拉手，角色换位等活动，真正拉近城乡师生情感。3、构建协作区督导机制，提高学校管理水平。由各学校教诲处各选一个组成联合督查组，定期巡回到各协作成员单位督导各项常规管理，规范经过管理，有效躲避管理缺口，提升管理水平。4、拓展跨区教育联盟，提升协作沟通品质。宏桥小学已于郑州经三路小学、周口实验小学、平桥实验三小、红安列宁小学构建了跨区教育联盟，在合作沟通中尝到了甜头，如，郑州经三路小学的大课间形式、与平桥区三小的“同课异构研讨活动，红安列宁小学的课程开发、周口实验小学的传统教育，都为发展学校注入了强劲的活力，我们计划把协作区单位也拉入这一教育联盟，全面提升协作沟通品质，为新县教育作出更大的奉献。