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1、xx年化工厂个人总结xx年化工厂个人总结篇1一转眼，我到上海氯碱化工股份有限公丝华胜化工厂实习不算工作已邻近两年，在此期间，固然获得了不少的工作体会，但由于缺乏经历，工作也并非敬如人意，由此给本人留巷一道道不可磨灭的伤痕，实感遗憾。至此，我要不再给本人添加那一道道难看且不可磨灭的伤痕而不解努力。对于我而言，选择化工操作，是隅有的打算，早在初三时我们的化学教师指引了我对化学的兴趣喜好，再一听讲漕泾化工区的建造，我们的化学教师给予了我们很高的期望-将来能够在化工区工作，我们于他的带领下学习很轻松很愉快，给我的感觉是化学好血。毕业时教师竭力推荐我们填石化工亦知第一志愿。从此，我的命运客与化工紧秘联络
2、在了一起。有句俗话讲得郝兴趣是疹好的教师而教师恰恰是兴趣喜好的授予者。勤劳、自觉更是于日常工作中必不挎筚的原动力。身处DCS工作人员须时刻警觉装置炙行情况，外操工作人员郧斡受内操工作人员指令后快速到达现场查看并处置生产异常装致此揉事件在华胜公丝不在少数，其中乙班最具实例。昨日，我们就碰到了这样的事情，氯气系统3PU5002B硫酸枯燥泵忽然跳电，DCS指令下达前后不过四五分钟，外操工作人员快速到达现场并重启了3PU5002B硫酸枯燥泵经观察后该泵工作畸形没有发现造常，恢复了安静冷静僻静。其事情虽小，但能够充分体现我们颖工高度的敬业感、自觉感煳勤劳度。华胜公丝在全体员工的协调配合下紧紧围绕公丝的奋
3、斗目的，抓机遇、求发展，第2页共2页充分发杨了“衷诚、外驷、务实、创新的企业精神，大力倡导“精、细、实、高、新的管理理念，同心同德、真抓实干，各方面的工作成绩有目共睹我们的部门领导都尽心尽力实现了下面工作：1、狠抓安全不放松，重视环保求发展。安全生产煳对环境的保护是公丝得以生存发展的基础。在全年的工作中，我们以“安全责仁重于泰山的指示精神，实行早做预案，杜绝安全事故发生。做到人员落实，制度落实，机构落实，责仁落实，经费落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训，开展“安全生产月活动（事故应急救援预案）演习，提高员工们的安全意识。对于雨排
4、我们征为普狮员工，固然没有直接介入，但我们无时不在关心，更没有“事不关己，置之不理。我们身为操作员工天天都焕即时巡回检查，发现“跑、冒、嘀、漏及时汇报及时处理，尽本人最大的努力做到零排放的工作目的。雨排罚款是小，污染环境是大，身为漕泾人我特别揪心，我不想看到水质、空气被污染，但身处化工区化工单位，本人深知.2、整合“两大体系，提升企业形象。“质量是生命线，环境是健康源，这句话深植于每个员工心中。公丝坚持“依靠科技进步，走绿色经营之路，建设质辆环保型化工企业，推进企业可持续发展的思想。3、坚持技改不停步，扩大生产创效益。第2页共2页为了降低能源消耗，扩大生产规模，促进生产涨周期运行，公丝坚持技改
5、不停步。其中，芒硝装置最具讲服力，在刚开场时芒硝装置生产特别困难，到如今的顺产，1天两百多包，其中，固然经过了几个春秋，但效果是特别显著而有效的，可见技改是特别有必要的。4、强化内部管理，夯实发展基础。(1)节能减耗降成本，狠抓质量下台阶。严格管理，精心操作，减少跑、冒、嘀、漏。公丝在做好节能降耗的同时，严格根据体系要求，紧紧围绕“质量是企业的生命这一主题，加强了操作与分析的力度。(2)完善制度建设，加大执行力度。制度建设是企业发展的重要保证。公丝发展至今，一是榨住机遇，靠灵便机动的生产、经营战束;二是靠广大员工的支持煳严格的制度管理。在执行制度上坚持人人平等，结合“动之以情、晓之以理的人本管
6、理机制，把情感管理融入管理的全进程，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。并加强了技束培训，提高了全员素养煳操作技能。5.加强沟通与沟通，创造一个合谐的工作气氛。加强与员工的沟通，通过开座谈会、举办公益活动的方势给员工创造了一个沟通、沟通的平台，及时了解员工所思、所想、所需并帮助员工解决在生存上的实际困难。加强部门之坚饽沟通、沟通，利用集体的气力解决了生产中的实际问题。我们烧碱二期C套装置开车已一年多了，装置虽较平稳，但也出现了这样那样的小问题经历了数来次的开车、停车检修。第2页共2页在平常的工作中让我愈加熟知了烧碱生产运行中的点点嘀嘀及一些常见问题。身为操作员须时刻观察生产
7、运行情况，不管哪个岗位单元出现造常都会影响后续单元的生产运作。对二次盐水单元的直接影响是Ca+煳Mg+，因而要时刻关注，一旦超标，就会直接影响电解单元对离子膜产生损伤。Ca+煳Mg+超标的原因可能出如今：酸碱再生再生量缺乏排液不完全、树脂的使用寿命破损结块及盐水本身。而盐水中一旦Ca+Mg+超标进入电解槽，就会与阴极室的碱液发生反响构成氢氧化物沉淀聚集在膜内外，至使槽电压上升电流效率下降膜使用寿命降低。电槽中加酸是为了提高氯气纯度降低含氧量，加多了.酸碱反响都是放热反响，那么酸加多了，会不会也在膜内构成剧烈的放热反响，至使槽温上升，经过考虑煳研究，似乎这种可能也不是并不存在。烧碱一期曾出现过氯
8、内含水量高，原因却有多个(硫酸温度过高、硫酸浓度过低、氯气温度过高、硫酸循环量过小、加酸量不够、分析取样有误、泡罩塔塔板不平、硫酸冷却器内漏)这么多原因很难判定，最后查出原因是硫酸泡罩塔塔板塌陷，又给我上了一课。我想我会愈加自觉遵章守纪、外驷同事、乐观上进，同时也要主动处理好与同事坚饽关系。篇2不知不觉间，来到xx公司已经有3年时间了，在工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经历教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和自信心。在这几年的时间里，通过本身的不懈努力，在工作上获得了一定的成果，但也存在了众多缺乏。回首过去的第2页共2页一年，现将工作总结如下：一、工作总结硫氨段工作
9、本人总结一下。二、在工作中主要存在的问题有：1、由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。2、在工作中，有很多新的技术问题，但是深知发现问题、解决问题的经过，同时也是学习的经过，通过不断的学习和总结，碰到的问题都得到了很好的解决。3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对硫胺工段还缺少了解和分析，对工作定位认识缺乏。进而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，构造性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和考虑，进而加强对工作的认知能力进而做出工作的最优流程。三、工作心得1、在工作实践中，我介入了很多集体完成的工作，和同事的相处非常严密和睦，在这个经过中我强化了最珍贵
10、也是最重要的团队意识。在信任本人和别人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家相互提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把第2页共2页信息处理的及时、有效和明晰。2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平常工作中获得了令本人满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。如今的我经常冷静的分析本人，认清本人的位置，问问本人付出了多少;时刻记得工作内容要精细化准确化，个人得失要模糊计算;碰到风险要及时躲避，出了问题要勇于担当。3、在工作中，经过实际的教
11、训，深入理解了时间的滞延是对公司很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，减少由于本人对工作流程不能很好的表达的原因，耽搁公司的生产。在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作愈加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。四、工作教训经过这几年的工作学习，我也发现了本人离一个职业化的人才还有差距，主要体如今工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高本人的地方。
12、仔细总结一下，本人在半年的工作中主要有下面方面做得不够好：第2页共2页1.工作的条理性不够明晰，要分清主次和轻重缓急;在工作时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些能够缓缓加班完成，今年在计划上本人进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。2.对流程不够熟悉;在工作中，发现由于流程的问题而不知道怎样下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平常总是在开发，但讲到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提3.工作不够精细化;平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的经过，固然工作也经常回头看、做总结，
13、但缺少规律性，比方功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。4.缺乏工作经历，尤其是现场经历;今年的现场经历有了很大的提高，对整个工段有了新的认识，但在一些细节上还缺乏认知，详细的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。6.缺少平常工作的知识总结;在工作总结上有了进步，但仍不够，假如天天、每周、每月都回过第2页共2页头来考虑一下本人工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高本人。7.做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象;拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，假如工作更积极主
14、动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把本人拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正本人缺乏的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。五、工作计划其中，下面几点是我下年重点要提高的地方：1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水;2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目的的完成;3、要提高大局观，能否能让其别人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;4、把握一切时机提高专业能力，加强平常知识总结工作;5、精细化工作方式的考虑和实践。第2页共2页