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1、办公室工作总结-劳动就业办公室工作总结范文劳动就业办公室工作总结范文一、“十一五期间工作(一)就业主要指标情况1.就业再就业。累计城镇新增就业16.25万人，完成省下目的14.15万人的114.87%;下岗失业人员再就业9.25万人，完成省下目的7.65万人的121%;就业困难人员就业2.9万人，完成省下目的2.15万人的135%。城镇登记失业率控制在4.3%以内。2.就业培训。累计施行再就业培训5.9万人，完成省市最高目的4.8万人的123%;施行创业培训1.4万人，完成省市最高目的1.162万人的120%;就业训练中心施行培训7.3万人，完成省市最高目的4.6万人的159%。3.社区就业和
2、小额贷款。各类就业型企业累计新吸纳安置下岗失业人员共计3.45万人,完成省下目的2.96万人的116.6%，其中社区就业实体新吸纳安置下岗失业人员共计2.86万人，完成省下目的1.82万人的157%。全市发放小额担保贷款共计699笔，小额担保贷款累计发放5329万元，其中：发放个人小额担保贷款670笔，发放贷款1604万元，发放劳动密集型小企业贷款29笔，发放贷款3725万元。4.失业保险。五年累计征收失业保险费24796万元，完成省、市累计目的任务20200万元的123.06%;失业保险累计新增扩面76514万人，完成省累计目的任务49000万人的156.15%。5.劳务输出。就业部门累计组
3、织劳务输出4.56万人，完成省下目的3.25万人的140%。(二)主要工作成效1.促进就业的政策体系已基本构成。新一轮积极就业政策施行以来，尤其是（就业促进法）、（就业服务与就业管理规定）的出台和施行，使得促进就业的政策体系日趋完善。此间，我市出台了政府促进就业工作的通知、劳动保障局等22个部门促进就业工作若干问题的意见，以及涉及就业资金、失业保险、职业培训、平台建设、创业促就业、就业困难人员、公益性岗位、重点群体就业、小额担保贷款等几十个文件，构成了一系列强大的政策支撑体系，为促进我市就业工作朝着制度化、规范化、城乡一体方向发展，打下了坚实基础。2.四级就业服务体系架构已经构成。五年来，我市
4、拥有市区县就业服务管理机构8个，市区县人力资源市场7个，拥有正式职工和借聘用人员150多人。县级下面劳动就业和社会保障工作平台从“十五期末的284个，增加到当前的910个;专兼职工作人员从485人，增加到1400多人。其中，村一级劳动就业和社会保障工作平台从开场试点建立，当前已有540多个，每个村至少有1人从事相关工作。乡镇人力资源市场分中心，从开场试点建立，当前已建立14个。目前，已经构成了市、区(县)、街道(乡镇)、社区(村)四级就业服务体系架构，与此同时，城乡一体的人力资源市场也初步构成。就业服务工作从城市延伸到农村，服务对象从城镇下岗失业人员扩大到城乡所有具有劳动能力和就业愿望的群体。
5、3.职业培训体系得到不断完善。一是职业培训政策体系不断完善。出台相关文件从培训的开展、补贴的申报、培训经过监督等方面给予了明确的规定，逐步构成了一套较为完好的职业培训政策体系。二是培训网络体系愈加完善。构成了以市就业训练中心为龙头，各区县就业训练中心、定点职业培训机构、企业、院校为一体的职业培训网络。三是为缓解构造性失业矛盾，建立自贡市职业培训公共实训基地，从单纯理论培训到结合动手能力培训实现了一个崭新的突破，后与自贡市惠民培训学校合并建设。实训基地已经完成一、二期建设，在我市知名院校、企业、培训机构以及区县就业局等12个单位建立了实训分基地，具有酒店管理、智能楼宇、当代形象设计等9个实训专业
6、，年实训能力达5000人。建立运行以来，已培训、实训各类人员7000多人。四是培训形式多样化。采取送培训到乡镇、将培训与招商引资结合、开展异地培训、开展创业培训等灵敏多样的培训方式，以方便培训对象为出发点，开展职业培训。4.就业援助制度得到不断强化。一是完善了就业援助政策。出台了自贡市就业困难人员认定办法，通过认定的就业困难人员能够享受免费职介、培训补贴、社会保险补贴等就业优惠政策。二是逐步构成了就业援助机制。每年定期开展就业援助活动，市区县局分别设立了就业援助服务窗口，基层所、站直接为就业困难人员提供援助服务。针对“零就业家庭成员还开展“结对子、一帮一援助服务。三是开发公益性岗位施行托底安置
7、。市区县通过协调机关事业单位“腾岗，认定企业保洁、绿化服务性岗位，开发社区公益性岗位，城市公共服务岗位等对就业困难人员施行托底安置，政府施行岗位补贴。5.就业服务信息网络化得到长足发展。“十一五期间，开展了大规模的人力资源市场信息网络系统工程建设，并初见成效，走在全省前列。一是建成了较为规范的中心数据机房，vpn数据传输网络基本实现“市-区县-乡镇三级联网全覆盖。二是组织开发了（劳动99三版）本地化业务软件，就业指导、就业培训和失业保险的有关业务相继实现联网办公，各类业务数据信息达40余万条，基本具备数据交换中心功能。三是开通政务内网电子协同办公系统和互联网oa系统，实现非涉密条件下的无纸化办
8、公新形式。四是开通（自贡就业服务网），建立网上人力资源市场。6.失业保险促就业作用进一步发挥。一是完善市级统筹。印发了（关于进一步完善失业保险市级统筹工作的通知），完善了失业保险市级统和资金管理，实现了全市统收统支、统一调剂、统一管理。二是规范了失业保险工作程序。实现了失业保险待遇申领发放及基金财务合法性、有效性、规范性、完好性的有机统一，确保了基金安全完好。三是建立了失业保险个人缴费记录，失业保险实现了计算机信息化管理。四是落实援企稳岗政策。对19户企业、16483人次进行了社保补贴，受益面达25086人，补贴金额526.43万元。五是积极介入企业改制。介入配合了28户市属企业、16户区县属
9、企业改制工作，为改制失业人员办理失业保险待遇服务。经市政府批准，对改制失业保险欠费挂账上亿元。六是做好失业人员档案管理。新增接收档案13128卷，提供查询、关系转移等档案服务9984人次。七是按时足额发放失业保险待遇。五年来，发放城镇失业人员失业保险待遇614473人次，发放金额22350万元;征收失地无业农民失业保险费11359万元，发放失地无业农民失业保险待遇15984人次，发放金额11205万元。7.农村劳动力转移就业工作不断完善。一是率先在全省试点打造村级劳动就业和社会保障平台，对开展农村劳动力转移就业工作跨出了历史性的一步。二是提供更多的公共就业服务。为贴近农村劳动者，把招聘会开到乡
10、镇，把培训送到乡镇，把就业信息、培训信息送到村组，召开返乡代表座谈会，走访困难务工人员家庭。在全省开展的统一专项活动基础上，创新开展“家乡暖和活动。三是为农民工创业提供了愈加广阔的平台。建立了专门的返乡民工创业孵化园，各个区县也正在制定吸引外出务工人员回乡创业的优惠政策。在农村，鼓励农民工承包土地开展农副产品产业化经营，发展绿色农业;对在城镇创业的提供小额担保贷款支持。四是注重品牌打造。树立劳务品牌，通过品牌培育更多的务工技能人才，提升他们在外的待遇享受。同时，将培训送到务工地，对他们开展异地培训，不断提升其务工技能，稳定就业。8.创业促就业工作不断加强。一是建立了推动创业的部门。为推进创业促
11、就业工作的开展，市局设立了创业指导科，指导全市创业促就业工作的开展。二是创业促就业的政策体系不断完善。市出台了创业带动就业工作的意见，高校毕业生就业创业工作的施行意见，小额贷款推动创业促就业工作意见等推动创业工作的文件。三是充分就业社区建设助推创业。建成70个充分就业社区、1个充分就业街镇，有11个社区被命名为“四川省充分就业社区，通过辖区优势推动创业。四是建立创业孵化园。为以点带面推动创业工作，在大安建成全省首个返乡农民工创业孵化园，创业者在创业(孵化)园将获得土地使用、小额贷款、减免行政收费、税收减免、创业培训、社保补贴等多项优惠扶持政策。此后，各区县也都建立了工业园，积极吸纳成功人士返乡
12、创业。五是营造创业气氛。邀请全国有名的创业明星为下岗失业人员现身讲法，举办“盐都十大出色青年创业之星评选、“创业方案设计大赛暨百万创业信贷扶持行动、“青春创业就业万人大讲堂、“青春创业20位风云人物风采展、“青春创业百岗见习行动等“青春创业在自贡五大主题活动，推起创业热潮。9.机关建设获得显著成效。一是抓班子建设。坚持把班子建设放在首要位置，以班子带队伍、以队伍促发展。近几年来，充分发挥民主决策，班子中以“不争分工、不分相互、不争功绩的理念推动全市就业事业的发展。二是抓组织建设。在充分调研和征求各方面意见的基础上，根据单位的人员构造和历史状况，结合业务工作需要，根据各自的特长，进行了中层干部的
13、内部沟通和提携，先后轮岗沟通了8名中层干部，提携了5个正科级、4个副科级干部，极大地促进了工作，调动了中层干部的工作热情。三是抓制度建设。近几年来，制定和完善了强化机关建设的各种制度，如再就业补贴内部监督制度、信访制度、公文制度、办公室制度等规范性制度，始终坚持以制度管人、以机制约束人。四是抓思想-建设。思想是行动的指南，坚持把思想教育作为提升队伍凝聚力的首要任务来抓，不断提高职工道德情操和修养，加强职工之间的沟通。组织职工开展科学发展观、创先争优等学习实践活动，组织市局全体职工开展拓展培训、工间广播体操，市区县局集体开展“两法一规定知识竞赛，“我为就业添光彩演讲比赛等丰富多彩的集体活动。组织
14、全系统职工积极介入抗震救灾。加强应对金融危机，加强责任感的教育。五是抓廉政建设。实行了主要领导“一岗双责，加强全局廉政教育，施行公开透明办公，杜绝违纪行为。通过狠抓机关建设，就业局机关及就业系统构成了“团结、紧张、严肃、活泼的工作气氛，加强了战胜各种困难的能力。(三)主要工作体会1.领导重视、部门支持、系统联动是推进工作的重要保障。科学发展观集中学习活动期间，市委主要领导对我局介入的城镇就业状态的调查研究构成的调研报告，给予了高度的评价;“一万岗位就业服务大行动期间，市委、市政府主要领导、省局领导亲身到场，并作重要指示;各区县政府和市级相关部门负责人挤出珍贵的春节休息时间为活动助威;市、区县、
15、街道(乡镇)以及社区从事就业工作同志放弃春节假期，统一投入到活动当中。省局领导在参加授牌仪式时指出，我市返乡农民工创业(孵化)园的建设，开了全省的先河，对全省促进创业带动就业的开展，对解决返乡农民工创业工作提供了可资借鉴的经历;四川省政府驻广州办事处领导在参加异地培训开班仪式上指出，我局以发展的目光，到外地进行培训实训，这在四川省是第一次，也是一个尝试。等等，在这里无法逐一例举。正是有了这些支持和鼓励，我市的就业工作才得以顺利的推进。2.心系民众、勇于创新、以点带面是推动工作的重要举措。“十一五期间，我市实现了全省“八个率先。为缓解构造性失业矛盾，率先在全省建立职业培训公共实训基地;为把就业服
16、务工作延伸到农村，率先在全省打造村一级就业和社会保障平台;为推动就业再就业政策和公益性岗位开发的有效落实，率先在全省创立充分就业街镇;为探索促进就业长效机制，率先在全省探索就业与招商和区域经济互动;为推进信息化建设和人力资源市场建设，率先在全省建立人力资源市场有形无形“两手抓的机制;为了激发因金融危机返乡民工介入就业的热情，率先在全省开展返乡民工迎春大型就业服务系列活动;率先在全省建立返乡民工创业(孵化)园;为稳定外出务工人员就业，率先在全省开展农民工异地培训。这些工作当中，有五项工作被评为全省就业创新工作和亮点工作。把群众满意做为就业服务工作的宗旨，把创新工作做为拉动整体工作的引擎。3.重视
17、宣传、营造气氛、邀民介入是推动工作的重要推手。五年来，我们重视宣传，重视舆论引导，重视营造气氛，把宣传信息工作作为就业工作一个极其重要的组成部分。无论是在政策宣传，还是活动宣传上，我们都注重充分利用宣传媒介，通过基层服务窗口、通过上门送政策、通过设立咨询服务窗口、通过就业服务网站、通过与各种媒体合作等全方位立体式的展开就业宣传。尤其是在“一万岗位就业服务大行动期间，初次提出了组合宣传的理念，对活动宣传方案施行全市统一策划，提供新闻通稿、宣传一个口子对外，充分利用宣传所能起到的辐射、推广和轰动效应。去年，吸引了社会各界和中央、省级媒体的高度关注，市媒体以系列报道、专题报道等方式宣传我市就业工作。
18、我们的就业工作，在中央电视台新闻频道报道2次，中央电台报道3次，四川电视台报道3次，其他省级媒体报道10屡次，中国劳动力市场网站报道5次，市级媒体则是开拓了（职场文化）、（盐都就业）、（就业视线）等专栏和专题，进行长期性的宣传。强有力的宣传，营造了求职者高涨的介入就业创业的气氛，对促进就业工作顺利推进起到了强大的助推作用。(四)主要矛盾和问题1.劳动力总量供大于求的矛盾仍然存在。“十一五期间，尽管政府注重发展各种就业容量大的行业和企业，同时也开发了大量的城市、社区等公共服务岗位。但是，对于我市长期以来累计的下岗失业人员，以及城市化建设产生失地农民和初、高中及高校毕业新产生的各种失业人员总量来讲
19、，岗位的数量还远远不能知足需求，缺口仍然在2万个左右。2.构造性失业矛盾仍然存在。为缓解构造性失业矛盾，我们注重强化职业培训，还为此建立了政府职业培训公共实训基地，为提升劳动者素质起到了积极作用。但是，下岗失业人员、农业充裕劳动力和失地农民绝大部分都是缺乏劳动技能的群体，要改善群体技能构造，绝非一朝一夕所能完成的。3.促进劳动者创业的机制还不够健全。尽管为推动创业促就业做了很多工作，建创业指导机构、提供政策支持、建创业园。但是，为创业者提供的创业环境，创业扶持政策，创业的指导仍然不能知足创业者需求。4.城乡一体人力资源市场还有待进一步完善。尽管当前城乡一体人力资源市场已经初具规模。但是，人力资
20、源市场市区县统一和区别分类上还缺乏整体规划，人力资源市场的规模还不够大，市场的软环境还不健全，市场信息的采集、整理、查询等方面还不完善。5.就业服务体系建设还有待加强。尽管我们的触角已经延伸到社区(村)最贴近群众的地方。但是，村级平台、乡镇平台、区县局、职介中心等就业服务机构还不能得到有效的人力保障和经费支持，整个系统工作人员的素质还需要不断提升。6.失业保险清欠扩面仍然困难。尽管我们在强化失业保险促就业工作中采取了很多措施。但是，由于我市困难企业多，根本无缴费能力，使得失业保险征收清欠难，据调查显示，现缴费人数只占参保人数的70%。另外，由于失业保险参保缴费的义务与享受待遇的权利不对等，严重
21、影响了单位和职工参保的积极性。加之又缺少刚性的手段，使部分单位，十分是相当一部分民营企业逃避参保。7、信息化设施设备还需进一步加强和完善。一是受信息化办公设备和数据交换设备的制约，业务软件联网应用的运行环境还有待完善。二是区县网络管理员绝大部分为兼职，系统管理维护能力有限。三是vpn网络覆盖面有限，系统内部只覆盖到乡镇一级，系统外部尚未实现联网运作。四是就业服务网站的功能较单一，运行形式滞后，不能充分发挥宣传沟通阵地作用。二、20XX年就业工作(一)主要指标完成1.城镇新增就业到达33686人，完成省下目的任务31000人的108.66%;下岗失业人员再就业2020896人,完成省下目的任务1
22、5500人的115.46%;就业困难人员就业5680人，完成省下目的务任4500人的126.22%。城镇登记失业率控制在4.10%以内。2.施行创业培训2800人，完成省市最高目的2500人的112%。3.各类就业型企业新吸纳安置下岗失业人员7529人，完成省下达目的任务6600人的114.08%;其中：社区就业人数5680人，完成省下达目的任务4000人的142%。发放小额担保贷款总额2588万元，完成省下达目的任务2400万元的107.83%。4.全市征收失业保险费5000万元，完成省、市目的任务4300万元的116.28%。12月末全市参加失业保险人数12.56万人，完成省目的任务12.
23、56万人的100%。全市失业保险新增扩面1.1万人，完成省目的任务1.1万人的100%。5.就业部门组织劳务输出7200人，完成省下目的7200人的100%。(二)主要工作措施1、夯实就业服务基础工作一是抓新一轮积极就业政策的落实。根据省、市相关文件精神，为了进一步抓好政策的贯彻落实，切合我市实际，积极草拟和出台了新一轮就业政策和促进就业工作的配套措施。二是专项活动促就业，保障民生创和谐。贴近农村外出务工人员，开展了“2020家乡暖和活动、“就业援助月、“春风行动“大型公益招聘会等系列活动，为外出务工人员建卡立档，施行动态管理，帮助加强维权意识。加强对订单培训、定向培训等工作形式的总结和推广，
24、大力提高农民工就业稳定性。期间，开展返乡民工座谈会60多场次，专场招聘会50多场次，走访慰问1500多户，送政策资料15万多份，提供岗位1万余个，促进近4000人就业。三是打造“四化基层平台，建设坚实基层队伍。进一步完善了人力资源市场服务功能，不断夯实基层平台建设，扩展了业务软件功能。已基本实现“人员配备专职化、“硬件建设标准化、“服务流程规范化、“工作手段信息化。四是整合资源，强化服务，促进充裕劳动力转移就业。积极扶持有创业愿望和能力的农民自主创业，加快农村充裕劳动力转移就业步伐，正在制定进一步加强农民工就近就地转移就业的相关文件。2.积极推进小额贷款工作坚持把鼓励支持创业作为扩大就业的重要
25、战略，制定完善各项政策措施，着力推进以创业带动就业工作并获得了较好的成效。一是建立了大学生创业基地，协调相关部门尽最大努力给予大学生创业基地支持，并在政策、资金、技术等方面进行倾斜，对开展用工、培训、小额担保贷款等方面的帮扶和支持。二是开展了“培训小额担保贷款用工创业跟踪系列服务，树立了创业典型，以创业带动就业。三是提高了小额担保贷款金额。在个人贷款最高5万元的基础上，符合条件的女性贷款最高可达8万元。3.大力开展充分就业社区创立工作一是继续以创立活动为抓手，指导社区加强工作平台建设，完善各项基础工作。二是组织开展了充分就业社区综合评审、表彰活动，以及评定充分就业社区和省政府和劳动保障厅命名的
26、充分就业社区的复查工作。新增评审和建成全市充分就业社区36个。三是强化创立活动宣传，推动创立活动深化开展。四是召开了2020年全市充分就业社区工作会，对充分就业社区工作进行了经历沟通和总结，对新达标充分就业社区进行了表彰。4.积极开展职业培训一是积极组织全市开展职业技能培训和创业培训工作。二是大力开展职业培训招投标和个人补贴申报工作。三是做好培训服务省运工作。为了更好服务省运会，提升餐饮、酒店、旅游服务业整体服务水平，开展了“迎省运.强技能.促就业活动。市区县职业培训机构联动，对服务业从业人员或有意愿从事服务业的人员，举办餐厅服务、酒店服务、营业员、市场营销、美容美发等相关专业培训。5.推进信
27、息网络化纵深建设和运行全市就业服务信息化建设工作获得了很大突破：业务管理愈加规范、软硬件应用环境得到加强，技术队伍得到充实，各项工作基本实现预期目的。全市vpn网络已经实现了“市-区县乡镇(街道)三级联网;数据传输光纤出口带宽增至30m，通信瓶颈进一步缓解;业务软件的就业指导、就业培训、失业保险等大部分功能模块已经实现联网应用，业务数据库存储各类数据信息超过40万条。同时，随着国家新一轮积极就业政策的施行，公共就业服务的广度和深度不断扩大，现有业务软件功能已经不能知足日常工作应用需求，启动了业务软件二次开发工作。6.狠抓失业保险促就业工作一是力促失业保险实名制工作。截至目前，全市已建立失业保险
28、参保数据库，进入系统的参保单位信息202056条，参保个人信息110684条。二是抓失业保险的扩面工作。通过开展结算工作和介入国企改革工作扩面，全年新增扩面人员中，非公经济新增参保占50%左右;企业破产改制后续保288人。三是抓基金征收。继续采取失业保险联合结算稽核的办法,结算出欠费金额350万元，催促补缴120万元。人均缴费基数比去年提高了23元。四是完善市级统筹。全年市局将调剂4300万元资金，用于四区两县的失业保险待遇发放。全市将为8300名失业人员发放失业保险待遇4300万元;为460名农民合同制工人发放了一次性生活补助费23万元。五是积极介入和配合企业改制工作。积极介入配合14户市属
29、企业，9户区县属企业改制工作。经市政府批准，对改制企业失业保险欠费挂账1326.42万元;免收档案管理费3.4万元;为全市改制企业2889名失业职工进行失业登记，办理失业保险待遇享受手续。六是加强失业人员档案管理。市失业人员档案馆现有档案42394卷，其中今年审查接收失业人员档案2925卷，为1622名失业人员提供了档案转移、代办退休等服务。7、积极开展创新争优活动建立了创先争优活动领导小组，召开了创先争优活动发动(扩大)会议，施行了机关和个人公开承诺，确定了包村帮户名单。对舒坪镇磨刀岭村村级阵地建设情况进行了实地调研，获得了第一手资料。对定点帮扶人员刘富贵的家庭生活情况进行了了解，送上了1000元田坎维修和鱼苗购置款。三、20XX年工作思路2020年就业工作将围绕“十二五就业服务事业发展规划，认真贯彻落实省、市推进就业工作的指示，以“逐一五一促进为重点开展就业工作。即：落实一项政策：落实积极就业政策;夯实一个基础：就业服务基础工作;抓好五项工作:创业促就业、职业培训、就业服务信息化、失业保险、农村劳动力转移就业;做好一项建设：体系建设。