公司业务员工作总结三篇.docx

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1、公司业务员工作总结三篇公司业务员工作总结三篇篇一来新单位报到转眼就有一个多月了,在这一个月中,生活显得紧张,但又有秩序。刚进入公司,一切都是崭新的,要重新去认识和了解;自信心来自了解,要了解我们的行业,了解我们的公司,了解我们的产品;公司为我们提供的平台很大,产品的优势也显而易见的,这样好的平台,就看本人怎么去发挥。人生本来就是一个不断成长的经过,这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长!很荣幸能参加我们公司,在领导和同事的帮助中与公司共同成长;很感谢领导和同事无私的教授他们的经历给我,他们成功和失败的经历是我的教师,通过学习他们的经历和知识,能够大幅度的减少本人犯错和缩短探索时间;在公司这样

2、一个积极向上的平台上,本人这样一个新手,一定要多学,多看,多做事!公司管理形式很人性化,因地制宜,因材施教;这一个多月,公司没有对我做任何的要求,本人自由发挥,本人去展现本人的才能,公司会根据你的实际能力安排合适你的工作。刚刚进公司的前几天,领导和同事带我一起去拜访客户,经常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后,仔细地分析给我听,从寻找项目、面见客户、与客户沟通。每一步骤,每一环节,每一事项,都能仔细地进行分析,这让我体会非常深入,熟悉公司产品,了解公司业务情况。几天过后,我就开场独立去拓展周边业务,本人本来就是个耐不住寂寞的人,喜欢跑业务,喜欢与人打交道,喜欢社交;看大家从不认识到认识,

3、最后成为朋友;看着一个一个项目就被本人这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个经过,!本人一直就很喜欢做销售工作,喜欢挑战与自我挑战。固然经历和阅历有限,但我一直坚持用心去做好每件事情!成功的销售人员都是敢于坚持本人的目的的人。在今后的工作中,我将努力提高本身素质,克制缺乏,朝着下面几个方向努力:1养成学习的习惯销售人员销售的第一产品是销售员本人;每个成功的销售员总是能与他的客户有很多共鸣,这与销售人员本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识,才有多大的格局。这方面本人还很欠缺,必须不断的学习,这就是一个不断的自我总结和积累的经过。本人要有目的的去学习,不断的充实本人!2具有责任感

4、不断锻炼本人的胆识和毅力,提高本人解决实际问题的能力,并在工作经过中坚持对公司、对客户、对本人的责任感,积极、热情、认真地对待每一天!假如你不行,你就一定要!假如你一定要,你就一定行!3擅长总结与自我总结工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断总结,不断的完善,不断加强。如今本人对于销售的认识也只是外表,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰苦和毅力才能不断完善自我。篇二转眼间,x年就要挥手告别了,在这新年来临之际,回想本人半年多所走过的路,所经历的事,没有过多的感慨,没有过多的惊喜,没有过多的业绩,多了一份镇静,沉着

5、的心态。在这10个月多的时间里有失败,也有成功,遗憾的是;欣慰的是;本身业务知识和能力有了提高。首先得感谢公司给我提供了那么好的工作条件和生活环境,有那么好的,有经历的老板给我指导,带着我前进;他们的实战经历让我们终生受益,从他们身上学到的不仅是做事的方法。从2月开场进入公司,不知不觉中,一年的时间一晃就过了,在这段时间里,我从一个对产品知识一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的业务员,完成了职业的角色转换,并且适应了这份工作。业绩没什么突出,下面是一年的工作业务明细:进入一个新的行业,每个人都要熟悉该行业产品的知识,熟悉公司的操作形式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中,怎样定位市场方

6、向和产品方向,抓重点客户和跟踪客户,怎样在淡旺季里的时间安排以及产品有那些,当然这点是远远不够的,应该不断的学习,积累,与时俱进。在工作中,我虽有过虚度,有过浪费上班时间,但对工作我是认真负责的。经过时间的洗礼,我相信我会更好,俗话讲:只要经历才能成长。世界没有完美的事情,每个人都有其优缺点,一旦碰到工作比拟多的时候,容易急噪,或者不会花时间去检查,也会粗心。工作多的时候,想得多的是本人把他搞定,每个环节都本人去跑,、我要改正这种心态,再发挥本身的优势:贸易知识,学习接受。不断总结和改良,提高素质。自我分析:以目前的行为状况来看,我还不是一个合格业务员,或者只是一个刚入门的业务员,本身谈吐,口

7、才还不行,表达能力不够突出。根源:没有突破本身的缺点,脸皮还不够厚,心理素质不过关,这根本不象是我本人,还远没有开掘本身的潜力,个性的飞跃。在我的内心中,我一直相信本人能成为一个优秀的业务员,这股动力;这份信念一直储藏在胸中,随时准备着爆发,内心一直渴望成功。“我要像个真正的男人一样去战斗,超越本人。“我对本人讲。篇三我现将一年来的思想、工作情况做一扼要的总结,不妥之处请领导批评指正。一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热情帮助与支持下,通过本身的不懈努力,本人的思想水安然平静工作能力都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高,十分是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量

8、标准化建设方面做出了一定的工作,为车间日常管理打下了良好的基础,也为公司全年安全生产目的与生产任务的顺利完成做出了一定的工作,主要有下面几个方面:一、思想方面1、为使本人的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求,一年来本人积极参加公司组织的各类学习活动,努力钻研本专业的安全与技术业务,深切领会上级领导的指示精神,针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找本人的缺乏,使本人的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。2、在严格管理的同时,努力维护全体职工的利益,工作中严于律己,率先垂范,时刻不忘本人是一名党员。一年来培养出一名职工转正为中共党员,又有两名青年职工成为党组织的预备党员,并且有10余名职工

9、积极上交入党申请书,进而鼓励了职工的上进心,使车间全体职工构成了一个人人求上进,技术比争先的良好气氛。3、为更好地搞好全车间的安全生产工作,日常工作中本人能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求,团结周围的同志,大力抓好车间的安全生产工作。4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势,在本人的思想和业务水平不断提高的同时,把积极抓好职工的安全思想教育,也作为本人的一项重要任务,一年来,本人总是利用好班前会,在布置工作任务的同时,结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例,有针对性的对职工进行安全思想教育,让职工牢固树立“安全第一的思想,提高每位员工互保、自保意识,较好的保证了车间安全生产工

10、作的顺利进行。二、安全生产方面20XX年重点是强化班组建设,强化班组建设是要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,以实现创优胜班组为目的,并提出一些与安全生产密切相关的要求,将09年的重点工作汇总如下:1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把过去嘴上讲安全变成了如今心中想安全。构成了安全工作天天讲,人人抓的良好局面。2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须口对口、手拉手,你不来我不走

11、的原则将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行情况及润滑情况。5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品,保护本身的安全健康。通过我们的努力,炼焦车间09年无发生轻伤、重伤事故,确保了全年安全生产。6、坚持加强现场安全管理,发现隐患、及时消除;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训,并且组织开展“安全生产月活动,提高员工们的安全意识。7、坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安全生产例会,坚持每周二的设备包机检查和日常安全卫生巡查工作,查出安全隐患及时整改。8、公司与车间

12、签订全年安全责任书,车间与班长签订全年安全责任书,班组与各岗位职工签订全年安全责任书,公司自上而下层层签订安全责任书,明确了各自的安全生产职责。贯彻落实“谁主管,谁负责的原则,做到职责明确,责任到人。9、组织学习安全、设备质量标准化内容,严格根据质量标准化执行,将我们的日常管理更上一个新的台阶。10、在安全生产月活动中组织全体职工进行了“四不伤害签名活动,并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室,让每位员工在上班前望着本人的父、母、子、女进行四不伤害宣誓,有效地提高了每位职工的安全意识。、在夏忙之际,由于炼焦车间职工90%都属于农民,家中种地也比拟多,碰到夏忙秋收季节都比拟忙,为了确保职工上

13、班安全,车间将公司的生产现状和安全形势写为一封信件发送至每位家属,主要目的是让每个职工家属为了家人的安全健康,减少家中的工作负担,要求每位职工家属认可后进行签名,确保每位职工高高兴兴上班、平平安安回家,、组织全体职工进行了一次消防演练,全体员工懂的了灭火器的使用维护与保养,提高了每位员工的消防意识。、认真汲取了“1.8事故,通过发生在我们身边这次血的事故教训,我们深入的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了多大的痛苦,我们将根据安全质量标准化的要求进行执行落实,确实将安全生产提高上去。、20XX年,公司面对市场金融危机的挑战,我们加强内部管理,着力于节能减耗降控成本,严格控制各项费用的支出。并从

14、节约一滴油、一滴水、一度电做起,加大现场管理的监督力度,严格管理,精心操作,减少跑、冒、滴、漏等现象,确保各项生产费用控制到最低。、完善制度建设,加大执行力度,车间还要求各岗位操作工和班长以上管理人员对车间日常管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展经过中的重要作用,通过发动全体人员对制度的修订完善,使公司制度建设更具有合理性和可行性。三、存在的缺点和缺乏一年来,本人在工作中固然获得了一定的成绩,同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,详细表如今:1、思想上有时跟不上形势的要求,观念老旧,锐意进取的思想差。今后必须加强学习,以适应企业深化改革的需要。2、在

15、管理工作上力度不够,执行制度不够坚决,工作中有拖拉现象,主动性差,这是在今后工作中必须加以克制的。3、工作中易犯急躁情绪,有时不能妥善处理好设备和生产的关系。4、对班组长要求松懈,没有充分发挥好一线基层管理者的作用,出现安排工作落实不到位的现象。5、职工队伍的整体素质与公司的发展要求还有较大的差距,还需加大职工的培训力度和安全教育力度。6、有些职工工作时安全自我保护意识差,还需进一步的进行思想教育。7、员工培训虽多,但是起不到培训效果,培训存在流于形式的现象。四、明年的工作方向1、继续深化学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强本身思想建设,积极为员工起模范带头作用。2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作,打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。5、加强与领导沟通和请示汇报工作。

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