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1、2021年度安全工作总结2021年度安全工作总结安全是永久的主题，安全是各项工作的保障，有了安全才能有效益。下面YJBYS为大家采集了2021年度安全工作总结，供大家参考!篇一：2021年度安全工作总结一年来，公司安全生产工作，始终贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角的安全生产工作原则，在公司范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了全国安全生产月活动，进一步完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。进一步
2、促进我公司工作的开展，将xx年年度安全生产工作总结如下：一、加强领导，健全制度，明确职能，落实责任，确保安全生产工作有序开展。公司领导高度重视安全生产工作，常年都将其摆上重要议事日程进行研究部署、制定目的、明确重点、细化施行。年初，根据职责分工调整了安全生产领导机构及其组成人员，建立了分管领导AB角制度，坚持党政同责，一把手负总责，分管领导详细负责，全员一岗双责制，在原有基础上健全了安全生产管理制度，健全了安全生产机构及职能，明确了安全生产职能机构工作职责，制定了安全生产和应急管理工作要点，把安全生产责任层层分解落实，与各科室签订了安全生产目的管理责任书。及时召开每月的安全生产工作例会，部署下
3、达安全生产工作目的任务，明确本行业安全生产的指导思想、工作目的任务和重点，确保了安全生产工作有序开展。二、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管领导班子高度重视安全工作，及时召开安全工作会议，对班子成员职责进行明确分工，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为公司安全生产工作的顺利开展提供组织保障;严格落实一岗双责，层层签订安全目的责任书。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核施行细则进行了充实和完善，把安全生产工作目的任务层层分解，构成了横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角的安全工作网络格局，为强化安全保障责任，营造和谐工作环境，防止
4、责任性事故的发生，提供了措施保障。三、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动1、安全隐患治理年活动的开展情况，一是认真制定方案。结合现场工作实际，针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定了体施行方案。二是严格落实责任。严格落实一岗双责和分工负责制，安委会承当了隐患排查治理的义务和责任，各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作，做到了不走过场、不留盲区、不留死角。三是加强隐患的治理和监控。对排查把握的事故隐患，都立即下发隐患整改通知书，根据责任、措施、资金、时间、预案五落实的要求，已经全部整改到位。2、安全生产月活动的开展情况在全国安全生产月活动中，公司根据上级檔精神的安排部署
5、和要求，围绕加强安全法治，保障安全生产的活动主题，开展了形式多样、内容丰富的安全活动。组织开展了安全生产法律法规和安全知识学习培训，进一步完善生产事故及险情应急救援预案，补充应急救援设备、设施，做到安全生产防患于未然。四、加强宣传，广泛发动，切实加强安全生产意识1、积极部署，广泛发动。领导高度重视安全生产工作，把安全工作摆上重要议事日程，切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度，及时传达上级檔精神，了解各班组安全生产情况，查摆问题，将各类事故隐患消灭在萌芽状态。2、强化培训，加强意识。为提高公司的安全管理水安然平静安全意识，积极开展了安全基础知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训教育工作，
6、重点学习了新（安全生产法），并对学习情况进行了答卷测试，提高了全站干部职工的安全意识，有效的防备了安全事故的发生。3、加大宣传，强化防备。公司认真组织，周密安排，加强教育，扩大宣传，确保目的、措施、任务落到实处。在施工区和生活区显著位置悬挂安全生产隐患防备和专项整治的条幅，努力提高安全生产意识，加强安全生产防备技能。五、强化措施，突出重点，扎实做好安全生产工作1、认真做好节假日值班工作。严格实行节假日值班制度，坚持领导带班制，做到定人、定车、定岗，切实做好节假期间值班工作，加强巡查力度，做好节假日期间安全保卫工作。2、认真做好夏季四防工作。一是防高温。购买了夏季防暑、防虫用品，及时发放到每一位
7、职工手中，防止职工高温中署;二是防汛。为切实作好汛期的安全防汛工作，成立了防汛领导小组，制定了防汛预案，购买了雨季防汛物资;三是夏季防雷电;四是防台风。面对夏季有可能出现大风天气，我公司对施工区的标志牌、宣传牌进行了检查加固，防止台风天气造成倾倒、损坏现象的发生。3、认真做好车辆驾驶员的安全教育工作。一是利用安全会对驾驶员进行交通安全教育，严禁车辆驾驶员班前饮酒，提高安全交通意识，二是对车辆的方向、制动、传动、车容车貌进行专项检查，确保运转正常，不带故障出车。三是确保驾驶员有良好的精神状态，在炎热夏季安排好司机的休息，在行车中能够始终保持清醒头脑，杜绝疲惫驾车现象的发生，确保行车安全。xx年度
8、的安全生产工作已经结束，同时也为今后的安全生产工作打下了良好的基础，在今后的工作中，我们将高度认真履行职责，加大措施，强化管理，把安全生产真正落实到实际工作中去，继续狠抓2021年度安全监管工作，持续深化开展安全隐患排查治理工作，继续保持我公司行安全生产形势的平牢固定发展，为圆满完成全年的各项工作而不懈努力。篇二：2021年度安全工作总结xx年，在上级部门关心指导和全体员工的大力支持配合下，集团坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，牢固树立安全发展的理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产
9、，不断提高企业本质化安全水平，安全生产形势稳定，实现了集团重大安全生产事故为零的目的。现将全年安全管理主要工作进行总结：一、集团安全生产形势及分析集团上下坚持以科学发展、安全发展为理念，积极开展了各种形式的安全活动，获得了明显成效。全年未发生重特大安全事故。组织了开展了各种形式的演练，如：灭火应急演练、应急逃生演练、液氨泄漏应急救援演练、电炉停电应急演练等活动，通过演练使广大职工把握了消防常识、应急逃生、应急避险知识。成绩虽然可喜，但是我们必须清醒地认识到，安全生产形势仍然不容乐观：全年共发生各类安全事故10起，与去年同期减少5起;其中挤伤3起、砸伤5起、交通事故2起。二、严格落实安全生产责任
10、制，确保生产经营平稳运行年初集团与各公司签订了（安全生产目的管理责任书），各公司又将（安全生产目的管理责任书）层层分解落实到各车间、班组和个人，相邻工序间分别签订了（安全联保责任书），明确责任，并逐条落实完成情况。三、突出重点，强化措施，坚持不懈抓好隐患排查治理工作加大对安全生产的检查考核力度，开展了各项安全排查整治活动。组织集团安委会成员进行了6次大型的安全生产专项检查，如春季防火、夏季防暑防汛、安全用电大检查、特种设备安全专项检查等。对出现安全事故较多的区域进行重点排查;1至11月份共查出安全隐患808条，已整改了796条，整改率到达98%，提高了现场本质安全化水平。四、认真开展安全月活动
11、，营造安全气氛1、组织严密，措施到位。整理下发（关于开展二一五年全国安全生产月活动的通知）、（关于举行安康杯知识竞赛活动的通知）等。2、积极开展安全宣传教育。利用全国安全月活动咨询日，组织十余人走上街头，设置宣传站，悬挂条幅，分发安全生产宣传材料，制作的展板内容丰富，参观学习人员诸多，遭到县领导的表扬，并获得临沂市安全生产月优秀组织单位荣誉称号。3.认真组织安康杯知识竞赛活动。联合集团工会在十七楼进行安全知识竞赛，通过竞赛活动使广大干部职工增长了安全知识，提高了自我防备意识。五、利用多种形式强化安全教育培训，加强职工安全意识1、定期召开安全例会，传达上级文件精神及要求。每月定期组织各公司安全监
12、督员进行安全生产知识培训和再教育，下发学习材料，学习、讨论安全知识，学习各个车间及岗位的安全操作规程，分析讨论最近国内外多发事故案例，举一反三，结合公司实际查找问题并制定防备措施，提高了安全员综合素质和安全管理能力。2、完善操作规程、健全危险源辨识。完善了各公司岗位的各种安全操作规程、危险源辨识等。对新进的员工，更是狠抓安全教育，并利用各种形式组织学习，普及了安全知识和提高了自我防护意识。对岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行考试，以促进员工自学的积极性，在全集团员工中构成了良好的学习气氛。3、开展事故警示教育。组织职工观看了（生命不能重来）（隐患直击）（生产安全事故典型案例
13、盘点）等安全警示教育光盘。通过对企业典型真实案例的生动再现，使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害，真正从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。丰富多彩的教育内容及案例分析，加强了职工安全意识，强化了安全理念，提高了职工的安全素质。4、外来施工人员再教育。对外来施工人员及时教育，跟踪检查，在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育，规范了他们的很多不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了重特大安全事故发生。5、特种设备培训。及时组织特种设备操作人员进行安全生产知识培训，保证持证上岗率到达100%。六、安全标准化运行，提高安全管理水平以班组标准化作业为抓手，不断提高全员安全
14、意识和班组安全自主管理能力，持续提升安全管理绩效。通过落实安全标准化工作，大大减少了违章指挥、违章操作、违背劳动纪律等现象，将传统的事后处理转变为事前预防，提高了本质安全管理水平，降低了安全事故的发生。自xx年集团通过二级安全标准化认证后，近三年来各单位有效的运行安全标准化体系，使得稳固发展运行，于今年10月22日一次性通过省评审专家组的验收，并获得专家组的好评。七、积极创立安全文化活动，提升企业安全管理水平安全文化是企业文化的重要组成部分，通过逐步向广大员工灌输浸透以人为本、规章至尊的安全理念，构成预防为主、我要安全的安全观念文化;遵章守纪、规范操作的安全行为文化;科学严密、切实可行的安全制
15、度文化;设施完备、标准规范的安全文化。因工作开展扎实有效，经过上级主管部门验收，分别被山东省安监局、临沂市安监局授予安全文化示范企业荣誉称号。八、加强应急管理，积极应对突发事故根据主管部门的安排和要求，集团严格根据标准规范，对现场及档案进行梳理，对不符合项进行整改、完善，经过评审组审核，被临沂市安监局授予市级安全生产应急管理示范点荣誉称号。11月份根据新导则编制完成集团生产安全事故应急预案，已上报临沭县安监局备案，等待市安监局组织评审。九、及时办理项目安评手续，为顺利达产保驾护航办理完成xxx公司、xxx公司、xxx公司、xxx公司、xxx公司安全设施三同时备案登记手续。协助xxx公司办理完成
16、安全生产许可证，确保了项目安全有效运行。十、加强职业卫生管理，确保职工身心健康积极开展职工职业卫生培训，针对不同岗位进行职业卫生学习，使职工明白职业危害的重要性，规范了劳保用品的穿戴、加强了职业卫生设备设施的维护和保养，联络资质单位进行职业危害因素检测，确保作业环境安全。现场职业病危害警示标识随处可见，设置了职业危害告知牌，健全职工职业健康档案。今年六月份铸业公司、力士德公司被列入国家总局抽查名单，通过资料准备、现场整改，顺利通过检查验收。十一、正视问题，切实加强做好安全生产工作的责任感和紧迫感总结xx年工作，安全管理工作中还仍然存在很多不足：一是安全管理基础仍然薄弱，个别单位存在对安全管理重
17、视不够现象。二是安全气力薄弱，安全管理人员配备缺乏。三是安全监管职责还没有完全落实到位，隐患排查治理存在盲区，部门安全监管联合机制有待进一步完善。四是安全生产责任意识淡薄，三级安全培训不到位，安全投入缺乏，设备带病运行等一些问题。五是部分职工安全素质不高，自我防护能力较差，制度执行力不够，简化作业程序,违章、蛮干的现象仍然存在，宣传教育力度有待进一步加大。六是职业危害个体防护意识需要进一步加强，个别岗位环境治理力度有待于进一步改善。篇三：2021年度安全工作总结xx年，我公司在各位领导的大力支持和扶持下，全方位地对我公司的安全生产、文明施工工作进行了更进一步的要求，使安全生产工作得到良好的开展，安全形势较去年有所好转，年度未发生一起伤亡事故，安全生产管理正逐步走向健康有序的发展道路。同时也基本完成了年初制订的各项安全生产经营目的任务。截止月底，公司已完成产值*万元，同时也得到了客户的一致好评。回首一年来的安全生产、文明施工工作，主要做了如下几点：一、从政治高度来认识，提高统一安全思想意识观