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1、年度内部审计工作总结2020年度内部审计工作总结根据集团转型升级总体思路，为加快转型升级步伐，2020年度公司在稳步推进新城开发建设的同时，积极开展房地产及经营性项目，经营活动日益复杂。公司经营的快速发展对企业管理水平提出了更高的要求，内部审计工作作为当代企业管理体系的重要组成部分，其有效施行对于公司有着重要意义。现就公司2020年度内部审计工作总结如下：一、2020年度内部审计工作总结1.加强项目结算监督，做好基建工程审价开展工程项目完工结算审计，加强项目投资管理，提高资金使用效率，最大限度地节约建设资金，这是内审工作的一项重要工作。2020年度，已完成一期还建房项目完工决算审计，项目送审金
2、额438,176,086.21元，审定金额401,293,558.48元，核减工程造价36,882,527.73元，核减率为8.42%。此外，国际城一期项目4#/5#地块施工总承包工程完工决算审计已接近尾声，造价咨询公司已提交完工决算报告初稿，12月可出具正式报告。2.开展财务收支审计，强化内部控制为监督二级出资公司各项制度贯彻情况，揭示各出资公司经营管理薄弱环节，促进其健全自我约束机制，提高经济效益，监控出资公司财产的安全，促进财产物资的保值增值，2020年9月，公司委托会计师事务所对下属六家子公司2020年元月至2020年9月的财务收支状况、会计核算、财务管理制度及内部控制情况执行情况进行
3、专项审计。截止目前，会计师事务所已提交各公司审计报告初稿，就各公司内部控制制度建设、组织机构设置、财务管理、工程管理等方面存在的缺乏之处提出了相关意见建议，待核实确认并与事务所交换意见后出具正式报告。二、2020年内部审计计划1.建立健全内部审计制度根据（中华人民共和国公司法）、（审计署关于内部审计工作的规定）、（中华人民共和国国家审计基本准则）、（企业内部控制基本规范）及相关应用指引等相关法律、法规及公司（公司章程）的规定，并结合公司实际情况，制定公司内部审计制度。对公司内部审计目的、工作职责及范围、审计工作程序等作出明确规定。2.健全内审组织机构，建立培训教育长效机制，不断提高内审人员业务
4、素质。鉴于目前公司详细情况，暂不具备设立独立审计部门的条件，争取2020年度，在投资财务部增设一名专职内审人员，全面负责公司内部审计业务。同时建立财务人员培训教育长效机制，不定期就内部审计理论与实务、内部审计工作规范、审计报告写作要求和技巧、内部审计发现问题的考虑与提炼、问题的成因分析及怎样提出针对性建议、审计成果的利用等内容进行业务培训，不断提高内审人员业务素质。3认真开展各项内部审计(1)继续深化开展财务收支审计结合2020年度内部审计情况，努力深化审计内容，对审计中发现的各类问题和整改建议及时通知各出资公司，加强催促力度，确保审计意见落到实处，务求获得审计实效。(2)加强工程项目审计随着
5、公司新城开发建设的稳步推进及二级房地产项目的开展，公司在建工程项目日益增加，加强工程项目审计，对于防备审计风险，强化工程项目经过监控，提高资金使用效益，发挥着特别重要的作用。计划2020年度，抽取投资金额大、建设期长的在建工程项目施行事中审计，以进一步规范公司工程项目建设管理。(3)做好经营性项目经济效益审计针对公司目前已施行的经营性项目，进行项目经济效益审计，利用专门的审计方法，根据一定的审计标准，对被经营性项目的业务活动和管理活动进行审查，评价其人力、物力、财力利用的合理性、有效性和效益性，提出审计建议，对经营性项目的经济性、效率性、效果性作出评价，促其提高经济效益。2020年11月29日