品质部一个月的工作总结.docx

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1、品质部一个月的工作总结竭诚为您提供优质文档/双击可除品质部一个月的工作总结篇一:20XX年品质部工作总结:一个品质经理的心声时间飞逝如流,不知不觉20XX已离我们渐渐远去。站在20XX全新的起跑线上,回首困难、曲折的过去一年,既让我受益匪浅,又让我感触良深。20XX公司整体业绩并没有得到明显的提升,但在管理上的新问题却层出不穷。做为公司品质负责人之一,在这弃旧迎新之际我将站在品质的角度,对过去的一年做相应的管理总结。品质部从来没有制造问题,但是公司每次有客户投诉,都是品质部先帮别人“擦屁股,再背黑锅,最后是挨板子。这种局面导致品质工作的被动。我以为所有的品质问题都是公司管理上的问题,产品品质问

2、题归根结底是管理混乱造成的。“首先,在我们公司,不管是客户投诉、罚款,还是生产线返工,我们都喜欢给它戴个帽子,将之称为品质问题,而一旦定为品质问题,所有的矛头就指向了品质部。如今,我想问大家一个问题:到底什么是品质问题? “我们定义问题,要按它产生的源头来定义,比方讲,研发部将一个电路设计错了,测试指标通不过,我们应将它定义为研发问题;工程部将作业指导书写错了,导致产品做错了,我们应将它定义为工程问题;生产线将一个产品做错了,流到客户处,我们应将之定义为生产问题;采购买回来的一个物料,不能使用,导致生产线返工,我们应将之定义为采购问题?而如今,所有这些问题我们公司都把它叫做品质问题,而老板一听

3、是品质问题,就来骂品质部。对此,我感到无辜和无奈。我觉得,我们公司面临这么多的品质问题,总结起来就是四个字:管理混乱。“我以为这种局面不改变,我们公司的品质管理是很难有起色的,所以我们不仅要从源头来解决问题,更要从源头来定义问题。那么,到底什么是品质问题呢?我来告诉大家。我部门的IQc检验员,假如将一颗合格物料在检验的经过中损坏了,或者检完后将之放错了包装袋,导致混料,这叫品质问题。我的oQc检验员检完板后将之放混了,这也叫品质问题,由于它是由品质部所产生的。但是如今我们面对的问题,有哪一件是由品质部造成的?所以,我以为我们公司没有品质问题,只要管理问题。问题之一:观念错位,崇尚人治,强调品质是盯出来的;客户水平提高了,我们却没有变“我以为我们面对的最大问题就是,公司高层管理的管理思维跟不上形势的发展,详细此页面能否是列表页或首页?未找到适宜正文内容。

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