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1、2020年交通行政执法工作总结文档2篇当前位置：文档视界2020年交通行政执法工作总结文档2篇2020年交通行政执法工作总结文档2篇2020年交通行政执法工作总结文档2篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析缺乏。通过总结，能够把零散的、浅薄的感性认识上升为系统、深入的理性认识，进而得出科学的结论，以便改正缺点，汲取经历教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回首性、客观性和经历性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。本文扼要目录如下：【下载该文档后使用Wor
2、d打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020年交通行政执法工作总结文档2、篇章2：2020年全市水利行政执法工作总结文档篇章1:2020年交通行政执法工作总结文档局现有干部职工xx人，其中：获得执法证的有xx人，参加省局培训的xx人，主要担负着全县道路运输的“五大行业管理工作，近年来，在县委、县政府和交通局党委的领导下，坚持“创一流管理队伍，树交通执法形象为目的。在加强队伍建设，提高管理水平，加大交通执法力度，规范执法文书，严格落实交通行政执法“四制上狠下功夫。为此，我县交通行政执法工作已初步走上了法制化、规范化轨道。为了严格执法，制止违章、违规车辆，我
3、们主要采取以“教育为主，处罚为辅的方针，由于执法规范，程序到位，没有发生一起交通行政执法违法和“三乱问题，在依法管理上到达了车主满意、社会满意、管理部门的形象也得到了大大提高。一、加强领导，规范管理，严格落实交通行政执法责任制。为了加强对交通行政执法工作的领导，规范全县运政管理，我所每年都成立以正、副所长为组长，各股室负责人为组员的交通行政执法领导小组，并由分管稽察工作的副所长详细负责执法工作，领导全所执法人员严格根据执法“四制工作要求落实目的责任制，规范执法行为，在各级的监督下，把我所交通行政执法工作做的更好、更扎实，预防执法违法问题的发生。二、加强教育，搞好宣传，确保交通行政执法教育经常化
4、。为了加强对交通行政执法的宣传教育工作，让群众了解交通法规，时时对交通行政执法人员的行为进行监督，所还成立了以所长为组长的交通法规宣传教育领导小组，凡上级出台的每部法规，我们都坚持利用宣传车、横幅、标语、电台、广播和报纸在全县城乡进行反复宣传，让全县人民人人皆知，同时，每周四下午坚持对全所干部职工进行职业道德教育，年初对站务人员进行职业道德培训，提高服务质量，强化行业“文明窗口作用，全方位接受社会监督，塑造运管工作的新形象。三、加强培训，提高素质，确保行政执法岗位规范化。为了全面提高全所执法人员素质，到达依法行政的准确性，在（中华人民共和国道路运输条例）和交通部（道路旅客运输及客运站管理规定）
5、、（道路货物运输及站场管理规定）、（机动车维修管理规定）、（道路危险货物运输管理规定）等五部令的公布，以及启用新文书以后，我所组织部分同志分期分批参加由市运管处统一安排的交通法规学习培训班，购买交通运政法规读本，到达人手一册，并坚持每月利用两天时间组织学习交通法律法规规定的有关内容，每年对职工法律常识进行一次考核，对考核成绩不合格者，不得从事交通行政执法工作，由于坚持严格的培训考核上岗制度，进一步激发了全所职工学法规、用法规的积极性，使全所的管理素质得到了很大的提高，依法管理工作得到了加强。四、依法管理，秉公执法，确保交通行政执法队伍正规化。为了坚持依法管理，公正、文明执法，我们严格根据省厅制
6、定的（湖北省交通行政执法责任制）、（湖北省交通行政执法公示制）、（湖北省交通行政执法督察制）、（湖北省交通行政执法错案和执法过错责任追查制），认真规范全所执法人员的行政行为。在管理上，严格根据执法程序办事，不徇私情，凡处理违章经营车辆，都坚持处罚程序到位，檀卷材料齐全，并由专人负责文书的填制工作，规范了执法程序，纠正了交通行政执法工作的随意性，也有效地制止了执法违法问题的发生，在执法经过中，我们坚持队伍整洁，着装统一，文明检查，杜绝“三乱现象，同时，我们聘请了多名义务监督员，对我所执法行为进行严格监督，做到执法手续不全的不得上路检查车辆，没有领导带队的不得上路检查，违章车辆事实不清楚的不得处罚
7、，不罚带气车、不放人情车，做到执法人员请吃不到、送礼不要，在执法上做到公正、公平，坚持依法办事，博得了社会的好评。五、完善制度，确保行政执法工作制度化。为了规范执法程序，加强领导，所成立了以正副所长为组长的执法领导小组及交通行政执法研讨小组，一是坚持行政执法研究制，每月对全所执法工作情况进行一次分析，对重大违章行为处罚进行集体研究，做到定性准确，处罚及时，不留尾巴；二是执法报告制度，每季度准确按时填制法报表，平常对施行一般程序的违章处理都及时向上一级主管法制部门进行报告；三是坚持执法程序专人负责制，由市管股专门负责法律程序的填写、整理檀卷，及时入档；四是落实执法公示制，把交通行政执法程序、标准
8、一律上墙公示，克制执法工作上的随意性，接受社会和群众监督。篇章2:2020年全市水利行政执法工作总结文档【按住Ctrl键点此返回目录】今年，市水利局进一步落实依法行政的要求，传达贯彻全省依法加强水资源管理工作会议精神，市水利局在各项水利建设任务比拟繁重的情况下，采取“以会代训的形式，召开高规格的专题执法工作会议，全面总结我市水利行政执法工作，通过系统学习水利法律法规，进一步理顺执法体制，明确工作职责，整合执法资源，提升执法水平，为实现我市水利事业又好又快发展提供了强有力的法治保障。一、肯定成绩，进一步加强做好水行政执法工作的自信心近年来，全市水利系统以贯彻（水法）、（水土保持法）和（防洪法）为
9、重点，大力施行依法治水方略，积极组织水法规宣传，规范水土保持方案审批，有效开展水资源管理，严肃查处水事违法案件，稳步推进水利规费征收，不断强化队伍建设，依法办事的意识进一步加强，依法行政的水平进一步提高，依法治水的环境进一步改善。一精心组织，水法规宣传活动获得新起色我市高度重视水法规宣传教育工作，坚持“全年宣教不断线，集中宣教掀高潮的原则，精心组织，强化措施，大力开展水法规宣传活动，在全市营造了良好的宣传气氛。今年第xx届“世界水日及第二十二届“中国水周期间，市局对水法规宣传活动进行了精心安排。3月22日当天，市水利局党组书记、局长*同志就“落实科学发展观，节约保护水资源一题接受了三门峡电视台
10、专访，专访内容在三门峡电视台黄金时段播出。在市区湖滨广场设立咨询台、发放宣传单、出动宣传车，并举行了大型图片展览，市四大班子领导应邀莅临现场检查指导，图片展从民生水利、防汛抗旱、水土保持、水政水资源、节约用水五个部分，展示了近年来我市依法治水获得的成就，介绍了节约用水的方法，教育广大市民充分认识水资源的有限性和节水的必要性。宣传活动形式之多、声势之大、效果之好史无前例。各县市区的宣传活动也行之有效，卢氏县将水法规宣传活动与山洪灾祸防御结合起来，旨在加强广大干群的水患意识和躲灾避灾能力；灵宝市以（金城灵宝）为阵地，对宣传活动进行了深化报道；渑池县采取以案讲法的形式，组织宣传车深化基层，送法到户，
11、效果特别明显。二严格执法，水土保持监督管理得到新规范根据水土保持执法规范化建设的要求，以保护水土资源和维护生态环境为目的，以执法体系建设为重点，以水土保持方案审批和“两费征收为突破，水保执法工作获得了一定成效。市、县两级共出台水土保持监督管理配套文件33个，大大加强了水土保持监督管理工作的可操作性。根据水利部、国土资源部（关于进一步加强水土保持工作的通知）精神，对我市“黄金、白铝、黑煤三大资源,进行了调查摸底，摸清我市矿产开采项目360多个。认真组织开发建设项目水土保持专项检查，催促建设单位落实水土保持设施“三同时制度，对水土保持设施建设进行全经过监督。启动水土保持监测工作，与项目建设单位签订
12、监测合同8项，促进了水土保持监测工作良性发展。从200*年以来，全市共审批水土保持方案110多起，水土保持工作成绩突出，三门峡市被水利部命名为“全国第三批水土保持生态环境建设示范城市，义马市城市水保经历得到水利部的肯定。三强化措施，水资源管理工作获得新成效在水资源管理工作中，我们以贯彻（取水许可和水资源费征收管理条例）和（河南省节约用水管理条例）为重点，全面落实水资源管理“四项制度，即取水许可制度、水资源有偿使用制度、建设项目水资源论证制度和用水定额制度。一是严格取水许可审批。针对全市水资源短缺的现状，我市采取了城市规划区地下水取水许可从严审批等原则，控制地下水开采量，以此来缓解地下水过量开采
13、的现状。截止今年年底，全市共发放取水许可证420份，审批取水量27829.24万立方米。二是严格水资源费征收。在水资源费征收工作中，严格根据确定的征收范围和征收标准，坚持依法征收，倡导热情服务，克制重重困难，将水资源有偿使用制度落到了实处。XX年全市共征收水资源费含南水北调基金1480余万元，水资源费征收工作迈上了一个新台阶。三是严格施行建设项目水资源论证。对新建、改建、扩建的建设项目，但凡直接取用水资源的，一律进行建设项目水资源论证，未经水资源论证的一律不予发放取水许可证，不予审批用水计划，水资源论证工作逐步规范化，保证了取水许可科学审批。四是严格节约用水管理。以创立节水型社会为目的，深化开
14、展节水型单位创立工作，建立完善的节水统计制度，随时把握用水单位用水现状，有针对性的制定节水技改措施，提高了用水效率和效益。四突出重点，水事违法案件查处工作获得新突破根据水法规的规定，结合我市水行政执法实际,重点对未经批准擅自取水、未经批准擅自修建涉河工程、未安装计量设施、拒不缴纳水资源费、毁坏水利工程及水利设施、拒不编报水土保持方案六种违法行为进行了查处。查处了一批大案要案，如对大唐三门峡发电公司拖欠水资源费一案的查处、对开曼铝业集团拒不编报水保方案的查处、对郑西高铁未经批准擅自修建涉河工程的查处、对三门峡城市引水工程水源地保护区水事违法案件的查处等，起到了良好的震慑作用。去年，全市共查处各类
15、水事案件126起，结案117起，结案率到达92%，调处水事纠纷13起，有效地维护了良好的水事秩序。五上下连动，水政监察队伍建设获得新跨越根据“水政监察规范化建设的要求，我市水政监察队伍逐步建立并完善起来。市水政监察支队在全省率先成立,目前，我市6个县市、区水政监察大队全部成立，共任命水政监察员247名,覆盖全市的水政监察网络初步构成,为水政监察工作正常开展提供了组织保证。与此同时，市、县两级水利部门普遍加强了对水政监察人员的培训，人员素质显著提高，执法能力不断加强。去年以来,我市以全省“水政监察队伍文明执法示范窗口单位创立活动为契机,进一步改善环境、完善制度、规范装备、充实队伍，市水政监察支队
16、、陕县水政监察大队顺利通过省水利厅检查验收组的检查验收，被正式授予“全省水利系统水政监察队伍文明执法示范窗口单位称号，这两个单位已经并列入全省XX-20xx年水政监察基础设施首批建设项目并上报水利部。近年来，全市水行政执法工作固然获得了长足进步，但是我们必须清醒的看到，目前水行政执法工作中仍然存在不少矛盾和问题。主要表如今下面几个方面：一是“滥，即滥用执法权。个别执法单位和少数执法人员滥用执法权，利用职权吃拿卡要，擅自作出违犯水法规的决定，造成了不良后果，一定程度上损害了水行政执法的形象。二是“乱，即执法秩序混乱。市、县两级水利部门没有根据水法规规定的管辖范围行使执法权，多头执法、重复执法现象时有发生，利益驱动明显，背离正确的执法目的和价值取向，既加大了执法成本，又带来了行政管理相对人的不满，社会反响较大。三是“懒，即懒于执法、不作为。个别县市对执法工作重视不够，重水利建设，轻行政管理的倾向仍较突出，对一些违背水法规的行为，不能及时进行查处，甚至视而不见，察而不视，听之任之，存在严重的渎职行为。四是“散，即水行政执法队伍管理松懈、不规范。全市水行政执法标志标识不统一，执法人员素质参差