国有企业员工年终工作总结范文.docx

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1、国有企业员工年终工作总结范文国有企业员工年终工作总结范文共四套国有企业员工年终工作总结(一)一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热情帮助与支持下,通过本身的不懈努力,本人的思想水安然平静工作能力都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高,下面是我在公司一年来的工作总结:一、学习业务知识,作好本职工作20xx年x月,我在xx学习xx管理方法。由于本身对电机知识和管理知识的欠缺,初期就表现出了对工作的盲目以及被动排挤,给本人的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师父的及时引导,加上自己深化到生产现场对产品进行了进一步的感性认识,在经过几次的思想调整过后,就逐步的适应了生产管理的工作节

2、拍和工作环境。由于所学的专业为机械设计与制造,对机械加工有一些理论上的了解,很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工,对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。渐渐的,通过天天到生产现场进行学习和观察,然后结合专业工艺道路表和图纸,我开场对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识,这样,我对产品就有初步的了解了。在了解了产品之后,接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门,生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂,作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划必需要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划,作为生产管理者,首先要了解产品的工

3、艺道路,然后根据分厂的设备能力和人员配备情况,还要能估计在实际生产中的突发情况,综合断定生产周期,并在计划的执行经过中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的能力后,要想计划在分厂能够正在的落实下去,除了计划本身的优质性,我们更需要具有良好的沟通和协调能力。当然,要想成为一名优秀的管理者,还必须把握常用的当代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平常除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开场接触一些专业的生产管理方面的书籍,固然如今收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的。二、理论联络实际,在实践中成长无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来

4、,由于工作本身就是实践性的。在以前谈到理论联络实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,由于以前考虑问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得薄弱和脆弱。直到渐渐的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联络实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的相互转化的经过。冰冻三尺,非一日之寒。经过漫长的实践,本人在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步,每次碰到困难时,我就虚心系向别人请教,事后本人又归纳总结,不断的改良本人的

5、方式方法,固然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。三、加强思想文化建设,提升综合素质我作为制造分公司的一名新人,也将是将来的新生气力,深感肩上的责任重大。分公司的领导也时常教诲我们要多学习各种知识,多参加各种活动,锻炼本人多方面的能力,以提高本身的素质层次。我平常也保持着读书的习惯,读中国古典的名着和现现代的一些励志的书籍,并坚持写作,定期向公司广播站和团委等机构投稿。对于公司开展的各项文体活动,我也是积极介入,认真对待。四、针对工作中碰到的困难,提出本人的建议在长期的工作中,通过实际的处理各种生产问题,发如今其中还存在着很多阻碍生产的事实或问题。零件按时完工,却未

6、能及时转序。分厂往往以没有交转车或者行车为由,拖延交转时间。十分是涉及到转下序分厂的零件,转序的不及时往往成为阻碍生产的重要因素。总之,工作成绩和缺乏都已成为过去,在下一步的工作中,本人要认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业奉献本人的全部气力。国有企业员工年终工作总结(二)20xx年,在xx领导和上级有关部的关心、指导、帮助下,本人始终坚持从我x发展的大局出发,以科学的发展观为指导,以服务群众为工作中心,以树立我行良好的形象为工作手段,爱岗敬业,不断进去,提高了柜面工作效率,全面完成了年度部门既定的工作目的,遭到领导

7、和同事的充分肯定。现本人将20xx年柜面工作总结如下:一、爱岗敬业,创一流服务在工作中,我时刻要求本人对待客户要做到轻声细语、文明热情、认真细致,要如一阵清风扑面而来。从事柜面接权工作以来,我给本人的工作中心是:“一切为了顾客,为了一切顾客,为了顾客的一切。以良好的工作态度对待每一个人,做到和气、关心、体贴、暖和。工作中承当本人的责任,对每一件事和每一项工作,负责到底,做好任何工作。对本人做到业务精、作风硬、肯奉献,爱岗敬业,一心一意做好本人的工作。我深知,与客户直接打交道既累又繁琐,但是我喜欢看到客户带着希望而来、满意而去的表情。在工作中我坚持以服务至上的原则,对待每一位顾客都是微笑服务,良

8、好的服务态度遭到了顾客们的一致好评。急客户所急、想纳客户所想,满腔热情、一心一意地为他们提供各种优质服务,以其特有的真诚博得了高度评价。每当客户对我讲:“谢谢你的认真负责,解决了我的问题我感到一切的付出都是那么值得,客户的肯定让我一切的辛劳都一扫而空。由于我找到了我价值的所在-为人民群众服务在工作中坚持做好“三声服务,所谓“三声指的就是客户“来有迎声,客户“问有答声以及客户“走有送声。二、爱岗敬业,争创一流1、立足岗位,争创一流成绩坚持立足岗位、踏实工作、爱岗敬业,把做好本职工作作为实现本身社会价值的必经之路,让理想和信念在岗位上熠熠发光。在日常的工作中,我积极提高本身履行职责的能力,把奉献在

9、岗位看作是本人天经地义的事情,勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中故到正确的认识本人,真诚的对待别人,认真的对待工作,公平的对待管理。严格遵守柜面服务要求,礼仪规范,热情周到,规范作业,推行“三个一服务:一杯水、一个微笑、一声问候。工作日清日结,日事日毕。“没有最好,只要更好,服务不单单要有意识,还要有技术。将“以沉着之心为平常之事-如既往地做好服务工作,将“打造服务最好的银行形象的服务理念带给广大客户。用真诚的服务、真心的服务态度从社会的各个层次、各个领域用敏锐的观察力去捕捉各种信息,开展各种形式的客户的营销方案。有效的推进新客户的营销工作;另一方面,提高客户服务的水平,不断提高老客户的忠实度。

10、能够将我行的大厅的管理工作作为提高客户服务质量的第一道关键,充分发挥客户引导分流和识别中高端客户的关键作用,使VIP客户来到就能感遭到我行的服务态度,进而带动更多的客户来办理各种业务,提高我行的营业额。2、当好帮手,争创一流成绩在平常的工作中,除了要做一些本身岗位所应尽的职责外,还积极协助会计主管、副主管以及银行的行长的工作,对上级领导下达的各项任务不遗余力的去完成。在每周开展的例会工作中,仔细做好会议中的重点内容。三、爱岗敬业,不断提升自己1、加强学习,提高本人的专业知识“学无止境,只要通过不断学习,不断提高,才能让本人在日新月异的时代不被淘汰,才能真正为做好保险理赔工作尽一份本人的气力。为

11、此,在工作中,我始终把学习放在重要的位置,利用课余时间不仅学习跟柜面受权相关的知识,认真学习交通银行的规章制度;积极参加银行举行的各类培训班和培训活动,向身边的优秀工作人员学习。在学习方法上坚持做到三个结合:集中学习与个人自学相结合、学习理论与深化调研相结合、专题教育与参观学习相结合。不仅如此,我还积极介入银行举办的各项活动。2、加强受权队伍建设,提升整体形象交通银行各项工作的顺利开展,离不开一支强有力的队伍做后盾。加强受权队伍建设,要严格执行纪律,做到全面细心处理各项业务,根据银行的各项规定予以受权。加强硬件设施建设,建立健全维修、救援以及配件为一体的服务网络,本着互利互惠、控制险的原则,对

12、客户进行考核,只要符合要求的才进一步给予受权。3、加强合规意识,防备风险隐患在今年,我不断加强金融风险防备,把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处,使内控意识和内控文化浸透到本人的思想深处,使内控成为本人的自觉行为,切实做好内控工作,确保不发生任何过失。我深化对合规操作的认识,学习和理解规章制度,加强执行制度的能力和自觉性,构成事事都符合工作标准,理解和把握内控要点,及时发现并消除存在的风险隐患。20xx年,是繁忙的一年,更是收获的一年。固然在即将过去的一年获得了一些成绩,但是时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,天天都有新的东西出现、新的情况发生,这就需要我跟着形势而改变。学习新的

13、知识,把握新的技巧,适应四周环境的变化,提高本人的履岗能力,把本人培养成为一个综合能力高的交行人,更好地规划本人的职业生涯,使我所努力的目的。当然,在一些细节的处理和操作,上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练本人,在领导和同事的指导帮助中提高本人,发扬优点,弥补缺乏。国有企业员工年终工作总结(三)光阴似箭,光阴荏苒。转眼间,到xx已经快三年了。回顾三年前,本着对工作的美妙憧憬,我步入了xx,成了一名xx人,开场了我xx大家庭的生活。又是一年下来,是既有得又有失的。如今20xx年就快结束,回顾这一年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰苦,也有碰到困难和挫折时惆怅,光阴过得

14、飞快,不知不觉中,充满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将邻近。能够讲,20xx年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务在20xx年里,我自觉加强学习,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断把握方法积累经历。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、探索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识把握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐步摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,

15、热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目的责任制“查找缺乏赶先进,立足根本争先进,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为技术部门,为实现共同的目的我们要添砖加瓦,要有艰辛创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不知足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去,对于“怎样提高自己,服务于本单位这门必修课,我将不断地加强学习,完善自己,把“学习先进、赶超先进、争当先进融入到工作中去,重点将工作放在加强技术管理与技术分析这两块,理清工作计划与思路三、加强检查,及时整改,在工作

16、中正确认识本人经过这样紧张有序的一年,我感觉本人工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目的,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经历的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年。还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是怎样重要。总结下来:在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新知识、新经历,使本人在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的

17、工作中,我时刻要求本人从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。四、将来的憧憬针对20xx年工作中存在的缺乏,为了做好新一年的工作,突出做好下面几个方面:1、积极搞好与部门同事的协调,进一步理顺关系;2、加强专业知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;3、加强基础工作检查,强化技术的创新实践,促进技术水平的提升。在今后的工作中要不断创新,及时与领导同事进行沟通,认真学习公司相关政策规定,提高本人的安全意识,同时在安全生产方面要严格要求本人,为公司发展奉献本人的一份力。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报本人在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补本身的缺乏和缺陷。

18、我们的工作要团结才有气力,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在x董事长的正确领导下,xx的将来会愈加美妙!国有企业员工年终工作总结(四)20xx年是集团公司成立之年,也是我成为国企员工的第一年。自20xx年x月入职集团公司综合管理部以来,结识新同事,接受新工作,从通过邮件、传真收发文到实现xx地区公文交换站、市电子公文交换系统、市国资委OA系统“三通,从纸质件呈批到移动协同办公系统上线,从公布第一项规章制度到基本覆盖公司各项业务的34项规章制度出台,能够与集团公司一起发展、共同成长,我心中倍感骄傲与自豪。回首这半年多的工作,在领导和同事的支持与帮助下,我基本完成了各项工作任务,

19、综合业务水平稳步提升,详细汇报如下:一、转换角色,积累经历作为一名普通员工,我能够根据实际工作需要,及时调整工作思路和方式,完成领导交办的各项工作任务。在领导及同事们的帮助下,我通过不断的学习和实践,在部门协调、突发事件应急处置、分析问题和总结经历等方面,积累了一定的工作经历。二、勤奋踏实,敬业爱岗入职以来,我始终以满腔热情地投入到繁忙的工作之中。勤奋认真,踏实肯干,认真履职,任劳任怨,具有较高的责任心,天天加班加点工作,从未出现迟到早退现象。三、求真务实,认真履职本着对事业高度负责的态度,刻苦钻研,与时俱进,本年度主要工作如下:1、文字综合(1)起草各类文件近50份,其中集团公司交办会纪要X

20、X份、总经理办公会议纪要7份、经营班子例会纪要11份、部门会议纪要5份;起草领导讲话稿1篇;在(国资简报)发表信息1条;(2)截至20xx年x月x日,共处理收文897件,及时传阅、按领导批示交各部门办理;处理发文478件,严格根据公文格式和领导要求认真校对,制发文件;2、制度建设协助部门领导组织召开制度建设例会3次,起草部门规章制度4项,协助审核规章制度30项。3、督查督办做好集团公司会议议定事项督办工作,定期通报,分析组织各部门按要求填报市政府督查事项,市发展改革委督办事项。4、机要保密严格登记每一份密件,对密件的流转各个环节都作了具体的登记,并对密件进行加锁管理。定期集中清理销毁各部门废旧文件资料,切实做好机要保密工作。5、印章管理起草集团公司印章管理办法,负责集团公司级印章(包括集团公司印章、党委印章、董事会印章、法定代表人专用章及签字章、集团公司决定成立的决策机构

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