第二季度工作总结_1.docx

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1、第二季度工作总结第二季度总结看到第二季度这个字眼,不仅让人感慨时间流逝,光阴如梭,光阴永远走的那么快,快得让你抓不到,留不住。光阴虽流去,但影还留。因刚参加工作,要学的东西很多,在这个季度里考虑怎样使本人进步,还是我的主题。下面就这个季度的工作总结如下。一、工作方面这个季度以来,工作内容分两部分,工程的收尾工作和完工验收工作。收尾工作主要是做防浪墙和建筑碎料路面铺设,由于进入冬季,再加上穿插作业,一号场地路口经常堵塞,在这样的情况下给施工带来可了很大的难度。但在我们大家的共同度努力下,天津港临港产业区天津港第二港区建设道路路基A2F段工程于2020年1月12日完成完工验收。在A2F段工程完工验

2、收的经过中,我对验收工作有了一个较为系统的认识。验收前主要做好资料的整理,并报质监站通过,方可完工验收。验收后主要做完工决算,并经监理、业主审批。资料的整理。水工资料包括:各分项工程报验、开工报告、施工组织设计方案报审、施工测量控制点报审、工程业务联络单、工程变更通知单、变更图纸、单位分部分项报审、资质报审、质量保证体系报审、冬季施工报审、工程测量任务书、专项施工方案报审、项目人员资质报审、施工合同、施工总结、完工验收表、完工验收证书、完工验收报告单、完工验收报告。完工决算。决算工作包括:变更工程量的计算、变更工程量申请表、变更通知单、变更联络单、结算书。决算是完工后很重要的一项工作,这是对整

3、个工程完成经过中,实际工程量产生的费用的总汇。涉及到开工前的工程报价,设计变更中费用增减,还有其他相关费用。这是一项计算必须精细准确,考虑必须全面的工作。二、体会方面在我的思维里有这样一种认同,人要有所进步思维必须改变,思维的改变会指引一个人行为的改变,这样人才会有改变,有改变才会有进步。抱着这一态度,我不断地改变本人,完善本人。如今的我把工作分为外业与内业、对上与对下、先主后次、用发展的目光看待问题的原则进行展开。首先,内业与外业。内业,涉及到的是一些资料处理、整理的问题。这方面问题不大,很多资料都能够胜任,如CAD、Word、Excel等办公软件的应用不成问题,就是在一些细节处理上还欠缺熟

4、练。在公文写作方面是我比拟欠缺的一块,有关措辞,标点用法都很不标准这是我今后工作重要加强的地方。外业,是困扰我的主要点,外无非是对外界人或事物的处理,由于工作经历的缺乏,在很多事的处理上显得生涩,对事情的判定力甚是缺乏,往往抓不住最本质的东西。表如今对份内的工作分得还不是很清楚,对自己的定位还有点吃不准。但这一点被我列上考虑的日程,我相信通过岁月的积累,我会对此有更清醒的认识,对本人有更准确的定位。对待外业上我以为是对人和事的处理,如何对人这是一个很复杂的问题,是值得的用心去考虑的问题,情商在此就显得尤为重要。有人讲参加工作,做人是第一位的,工作其次,我特别赞同。我们工作互相打交道的是人,假如

5、把人的关系处理好了,很多复杂的工作就迎刃而解了,这就是所谓的人际关系。因而,我以为在工作中一定要有人际关系。比方:我们在做工程时与业主打交道,通过工作我们和他们发生了工作关系。假如处理好了这种关系,以后就有了人脉,当业主有工程时就会想到你,这样就会找到生活的源泉。如何对事,我以为做事一定要讲究方法、技巧。然后通过一个人的智慧、勇气和毅力去完成它,很多事情就会解决了。我想讲一讲对怎样管理好分包单位方面本人的认识,任何事物与利益发生关系,事情就会变得很复杂。怎样管理好分包单位就是一个特别复杂的问题,是由于利益,我们想管理好也很复杂,也是由于利益。那什么是利益呢?字面解释利:有利,益:好处,也就是有

6、利的好处。人讲无利不起早,就简简单单几个字就揭示了其中的微妙。由此可见,想好管理好他们就要处理好利益关系。但世界上的万物都存在在矛盾,你想得到利益,我也想的到这就是矛盾。好在一点,他们在我们的管理范围,这样就是问题简单多了,那就是围绕利益两个字来管理他们。在11月份我们做放浪墙时,就碰到过这样的事情。工程怎么做都做不好,当时让人很伤脑筋,最后只要向他们下罚单。从那时我发现罚单确实是管理好分包单位有效的办法,但回过头来想想假如工程总做不好就要总去罚,这不是一个好办法。下罚单只不过是手段,不是目的。况且将心比心总下罚单对工作的合作者也不是件好事,假如给他们造成逆反心理,工作也不好做下去。如何才有两

7、全其美的办法呢?这就需要我们不断的考虑,通过我这一段时间的感悟有这样的见解。首先,你要让你所管理的人心里服你,让他信任你,让他接受你这个合作者。最最基本的他要对你有个认识,对你有个定位,这就是一个很好的切入点,此时的你就不是一个简简单单的工作者了,你要注意本人的形象,形象只是给人外在的一种印象,假设你天生有一种能震慑住别人的形象,那很值得庆幸,最最少他见到你不会轻视你。但没这种形象怎么办?那就挖掘人内在的威慑力,那就是一个人的言辞。拥有一双敏锐的眼睛,一副利嘴是人生最珍贵的财富。那就要求我们做事能看到问题的本质,讲话要能一针见血,在你的管理范围内眼里从不揉沙子,要对错分明。谈话是一种解决问题的

8、好办法,在与分包商打交道时,要与他们有良好的沟通。要跟他们分析事情的利害关系,同时要表明本人的态度,这样让他们对事情的轻重有较为清楚的认识。假设对方不合作,初期一定要遏制。要做到言必行,做必到,这样他们才不会轻视你。其次,对上与对下。对上工作上要尊敬,对下要有方法。最后,先主后次。当你的工作主次分明之后,很多工作处理起来就变得简单多了。以上就是我这个季度以来浅薄的认识,当然了以上想法未必准,也未必正确,那么就让实践来见证她吧。三、09年的瞻望09年我报了初级质量员的考试,希望通过本人的努力能拿到证书。盼望成长的我,迫切希望通过独立管理一段工程,在实践中不断完善自己,加快本人的成长,到达独当一面

9、的要求。临港产业区项目经理部见习生:赵齐我看到过多的男孩子抱怨,讲如今的女孩子嫌穷爱富,现实且功利。我看到很多男孩子征婚讲:想找个一起能够奋斗拼搏相濡以沫的。微微笑了:不现实功利,等到以后你事业尚未有成就被你甩了么?一起奋斗拼搏?最后能够和你一起享受胜利的果实么?用本人最美妙的年华来换取物质上的丰裕无忧,这本身并不是种错。爱情婚姻,本该待价而沽,你情我愿,我取我所要的,你弃你不要的,总不能要求我最美妙的都奉献给你,你却没有相应的保障和回报吧?这事情,我不自私,就变成你自私。用时下的话来讲:今天我可怜你,明天谁可怜我呢?眼前的这个新婚的女孩子,满脸弥漫着幸福的微笑,斜靠在男孩的肩膀上。他们没有举

10、行婚礼,自然也没有新房,没有新家具,新家电,甚至由于没有举行婚礼只扯结婚证,所以男方的家长都没有回来,他俩,暂居在女方娘家。我们三个静静的嗑瓜子,喝茶,想开口,却不知道从何讲起。半响,我开口了:你们两个如今既然结婚了,那我得和你们讲点事情,讲讲以前的我的一些事情。我将我的前尘往事细叙了一遍,末了:我当初,也和你一样,扯个结婚证,什么都没要求,最后离婚,发如今一起12年,没有房子,没有家具没有任何财产,走了一圈,我似乎又回到了原点,还陪上了12年的青春年华。XX,你这样结婚,其实我觉着不好。父母养大你到20好几,不是让一个陌生人随意就将你给领走了,彩礼,聘礼其实是次要的,父母要求那些所谓排场不是为了他们本人,而是为了让男方付出相应的婚姻成本,使之今后不敢轻举妄动。

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