《法制宣扬教育培训心得.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《法制宣扬教育培训心得.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、法制宣扬教育培训心得都知道煤价格调节基金征收是一个特殊的工作,预防职务犯罪以为对于每个煤价格调节基金征收员工应当学习的知识。接触人员复杂，现金经手比拟多。讲情送礼现象时有发生，这就要求我每个征收人员时刻警觉职务犯罪，好多征收职工讲不清什么是职务犯罪，通过石嘴山市人民检查院职务犯罪预防处处长赵琴对我关于预防职务犯罪深化浅出的讲解和本人的学习以及参阅相关资料，以为要学好预防职务犯罪必需要认真理解这么几个问题“什么是职务犯罪以及它危害性是什么？职务犯罪产生的原因？怎样开展预防职务犯罪？1什么是职务犯罪以及它危害性是什么？伴随着阶级、国家、职务、法的产生而出现的为历朝历代的统治阶级所不容，相关资料是这
2、么解释职务犯罪以及它危害性的职务犯罪作为一种社会历史现象。都以法的形式将之固定下来，以法的手段惩治之，遏制之，以维护本人的利益和江山社稷的稳固。国作为人民当家作主的社会主义国家，职务犯罪仍然存在人民痛恨职务犯罪，要求惩治职务犯罪，消灭职务犯罪，以维护自已的利益和国家的长治久安。当代意义的职务犯罪分广义和狭义两种，广义讲是指有职务的人利用职务进行的犯罪，狭义讲指的国家工作人员职务犯罪，即国家工作人员利用职务上的便利，进行非法活动，或者滥用职权，或者对工作严重不负责任，不履行或不正确履行职责，毁坏国家对职务行为的管理活动，致使国家和人民利益遭受重大损失，按照刑法应遭到刑罚处罚的行为的总称。这里仅从
3、狭义上的职务犯罪谈起：也是其本质特征，严重的社会危害性是犯罪的首要基本特征。职务犯罪自然也不例外，其也具有严重的社会危害性。但职务犯罪由于其犯罪主体的特殊性具有一定职务、把握一定权利而表现出其比一般犯罪更为严重，社会危害性更大的显著特征。详细表现为：危害多数人的生命财产安全意味着管理，职务意味着责任。其对象涉及人数多，涉及面宽，假如职务行为人严重不负责任，不履行或不正确履行职责，或滥用职权，就会损害多数人生命财产的安全。如有关主管领导或工程管理人员严重不负责任，不按有关规定履行职责，或徇私舞弊、贪污受贿，就会造成工程质量劣，豆腐渣工程等问题的发生，进而导致工程不能用，甚至倒塌造成人员伤亡等人民
4、群众生命财产严重受损情况的发生，四川虹桥倒塌等一系列类似事件便是明证。造成公共财产的大量流失往往造成公共财产的大量流失，贪污、挪用等职务犯罪严重违背国家的财经纪律及有关法律法规。损害国家和人民的利益。由于贪污、挪用行为人往往把握有一定职权，把握着数额较大的公共财产管理权、使用权等，假如他私心严重，利欲熏心，就会不择手段违法违纪，侵吞、动用公款，就会造成大量公共财产的流失，就会造成比盗窃、抢劫、诈骗等犯罪行为更为严重的公共财产损失。腐蚀国家的肌体。不仅严重腐蚀国家肌体和人们灵魂，贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪。败坏党风和社会风气，降低国家和政府的声誉，严重毁坏社会主义精神文明建设，而且直接危害国家
5、机关的正常活动，削弱国家的职能。同时，职务犯罪还必然阻碍社会主义民主政治建设的步伐，干扰党和国家的方针、政策、法律、法令的贯彻和施行，毁坏社会主义法制的统一和尊严，毁坏社会主义市场经济建设，危害国家的长治久安。要严于律己，危害性二、三点对于我煤价格调节基金征收工作人员应着重注意。不受送礼讲情等现象的影响，做到应收尽收，保证国家资产不流失。2职务犯罪产生的原因？其产生的原因很多，职务犯罪作为一种社会历史现象。也很复杂，但归纳起来，其产生原因可分为内因和外因两种。内因。包括职务行为人的素质、修养、人生观、世界观、价值观等。能够讲，职务行为人的素养、人生观、世界观、价值观决定了职务犯罪发生的内在可能
6、性。很容易理解，假如职务行为人思想觉悟不高，素养差，追求享乐，贪图名利，则其利用职务或由于职务而犯罪的可能性是随时随地都会有的同样，假如职务行为人思想觉悟高，素养好，一切以国家和人民利益为重，则其利用职务或由于职务而犯罪的可能性是很小的另外，国目前，公民尤其是国家工作人员法律素质不高、不懂法也是职务犯罪产生的重要因素。以行贿和受贿罪为例，行贿人为办成事，往往以为给受贿人财物是正当的天经地义的符合情理的而受贿人为别人办成事以后，索要或收受别人财物，往往也以为正常，属礼尚往来。再以挪用公款罪为例，挪用人往往以为“借公款用几天，随后就还了没什么大不了事，等等。犯了罪还不知道，反而以为正常，这就是法律
7、素质不高，不懂法的详细体现。外因。其种类繁多，形式各异。引发职务犯罪的外部因素很多，也很复杂，但归纳起来，主要有下面几种其中第2点是导致煤价格调节基金征收工作人员职务犯罪的关键：不良社会风气。时下，求人办事，请客送礼、塞红包已成社会普遍现象，无论小事、大事，公事、私事，合法之事、不合法之事等等，要想办成，大都得出点儿“血其实，这是一种极不正常的社会风气，能够讲，大家都深恶痛绝，由于我大家都有求人办事的时候。此，且不去追这种不良社会风气，源于何时，缘于何因，但论其本质。言及本质，或许会有很多人以为这是中国人重情意，礼尚往来思想的详细体现。以为这种认识是犯了逻辑上偷换概念的错误，走到偷换概念的误区
8、，或者讲是犯了凡事一概而论的错误。不错，重情意，礼尚往来是中华民族的传统美德，但它应是一定范围内起作用的如亲戚朋友之间，私人关系之间等等，而对于公务、职务行为来讲就不能再以重情意，礼尚往来去行事了否则，对于受益人来讲是投桃报李思想在作怪，对于职务行为人来讲是个人官本位思想在作祟，这两种思想都是前述不良社会风气的详细体现，权钱交界的详细体现。从法律上讲，这两种思想支配下，必然导致行贿和受贿行为的发生。国家公职人员收入普遍不高。目前，受我国经济和社会发展水平等因素的制约，国家工作人员的收入普遍不高，而社会上先富起来的一部分人则收入偏高或很高，且有时出手大方，这种情况往往导致国家工作人员心理失衡，或
9、利用职权贪污受贿、徇私枉法，或应付工作，渎职渎职。规章制度和监督管理因素。规章制度对于规范国家工作人员的行为，引导其正确履行职权具有重要作用；监督管理对于保障各项规章制度的贯彻落实，减少各种职务犯罪产生的时机具有重要作用。所以规章制度的不健全，疏于或不到位的监督管理很容易导致职务犯罪的发生。如平常我所讲“小金库是腐败现象，滋生蔓延的温床其中的小金库本质上就是规章制度不健全，缺乏监督管理的产物，也是规章制度不健全，缺乏监督管理的一个重要载体。执法因素。反腐败这么多年了腐败不止，惩治职务犯罪这么多年了职务犯罪时有发生，原因何在笔者以为除了上述因素以外，执法更是其中一关键因素。执法不严、违法不究在一定程度上助长了犯罪分子的嚣张气焰。职务犯罪分子更是如此，往往以为，凭借其构筑的关系网，犯了罪即便被发现也能摆平而逍遥法外。这是目前很多职务犯罪分子敢于迎风作案，大肆敛财，渎职渎职的心理基础，这一心理基础支配下，敢于以身试法，敢于肆无忌惮。执法必严，违法必究是遏制职务犯罪的有效举措，执法不严，违法不究则是助长职务犯罪的催化剂。