《钢丝绳厂工会工作汇报-精品文档 (2).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《钢丝绳厂工会工作汇报-精品文档 (2).docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、钢丝绳厂工会工作汇报一、年工会工作年，钢丝绳厂工会和广大工会干部在厂党总支委员会、上级工会正确领导和厂行政的大力支持下，认真学习贯彻落实集团公司、多经总公司工会工作要求，紧紧围绕我厂生产、经营的发展大局，突出工会维护的基本职责，在民主管理、生产劳保、生活保障、宣传教育的队伍建设等方面做了大量的工作，获得了较好的成绩，依靠广大职工、会员，推动了工会各项工作全面健康发展，不断为钢丝绳厂生产经营发展和稳定做出了积极的奉献。以职代会为基本形式的民主管理活动效果显著。职代会在确立企业发展规划和生产经营实践中发挥了重要作用。为进一步落实职工代表在企业管理中的知情权、介入权和监督权，钢丝绳厂一直把职工代表大
2、会与工作会议同时召开，把行政工作报告、提案工作报告等作为重要议案，让职工代表进行审议，广大职工代表群策群力，进言献策，充分行使职权，在确立企业发展规划、生产经营、团结发动和宣传广大职工实现民主科学决策方面发挥了积极作用。年度征集议案件，提出意见条，被采纳条，落实条，工会委员会审议通过，厂重大技改项目等，多形式，多层次的民主管理活动，建立起形势和任务要求相适应的各项民主管理制度，民主接待日共接待职工多人次，反映个详细问题，个得到解决和落实，加强了厂务公开的施行，在公开的内容、形式、程序等方面实现规范运作探索，并向更深层次推进。对职工关心的热门问题如：考勤、职工收入、劳保、物资采购、浴池承包等内容
3、进行公开，公开内容不断充实，渠道不断拓宽，时效性和真实性明显提高，维护了职工群众的利益，保护和调动职工在生产和经营中的积极性。施行送暖和工程，积极为广大职工做好事，办实事，解难事。送暖和工程扎实有效地推进。建立帮扶困难职工的长效机制，推动送暖和活动朝着经常化、制度化、社会化发展，为当好困难职工群体的“第一知情人厂工会深化基层，调查摸底，建立了特困职工档案，把握好特困职工介入情况，为扶贫解困和低保救助工作提供了可行根据。春节、中秋节期间，厂领导慰问户困难职工家庭送去元慰问金，并对名因患疾病和灾难而导致生活困难的职工家庭进行重点帮扶。坚持开展育才关心活动，春夏两季共为名考取大、中专院校的困难职工子
4、女提供赞助元助学金，包括职工子弟学校的慰问工程处学校，为困难职工脱贫做了很多详细有效的工作，体现了组织的关心和暖和。同时，在资金特别紧张的形势下，厂党政工特别关注在岗职工的生活，十分是夏季为在岗职工发放风油精、茶叶、白糖等防暑降温品，还在高温期间为一线工人送雪糕、西瓜、矿泉水，既预防职工中暑，又保证了职工的作业安全，遭到一线职工的好评。积极为职工办妥事，办实事。月份，为响应淮北市争创全国文明单位活动，在厂党政的支持下，工会组织人员对家属区环境进行了整治，对部分道路进行了重新铺设，对大面积卫生死角进行清楚、治理，铺上水泥地面，对下水道、厕所进行维修、清理，并对家属区内草坪、花坛进行维修、整治，换
5、上四季常青的松柏，大大地改善了家属区的环境，为职工创造了较好的生活寓居场所。关心职工身体健康，认真细致地安排职工疗养等工作，今年通过调查摸底，经逐级讨论，工会委员会研究，厂部决定，专选名一线职工到外地疗养观光。同时为关心女职工的身体健康，对厂女职工进行了健康体检并对有疾病的女职工进行跟踪治疗，减轻职工疾病和各种疾病的传播，维护了女职工合法权益和特殊利益。履行宣传教育职能，为企业发展提供了坚强的思想保证。厂工会发挥本身优势，通过长效的形式和手段认真组织广大职工开展“创立学习型组织，争做知识型职工充分发挥各种文化宣传阵地的作用，组织和引导广大职工学政治、学文化、学科学、学技术，多层次、多渠道地为广
6、大职工学习提供时机和创造条件。队伍建设工作深化开展，以“六五五创立活动为主线的队建工作，逐步实现了经常化、制度化和规范化，促进车间和班组建设，成为企业基层管理的一个重要组成部分，为实现钢丝绳厂跨越式发展提供坚实的队伍保证。职工文体活动多姿多彩。钢丝绳厂工会立足车间，面向职工，组织开展各类活动，节日期间组织了拔河、乒乓球、篮球赛、象棋等活动。九月份以来，对全厂各类文体艺术人员进行摸底，并对其建立档案，为丰富职工生活，十分是春节各项活动打下了基础，进一步陶冶职工情操，振奋职工精神，宏扬工人阶级先进性和时代主旋律，推动群众性的主体活动广泛开展。建家活动积极推进，为了保持建家活动持续健康发展，根据集团
7、公司工会，多经公司有关指示要求，结合“建设职工之家检查考核标准制定本厂建设小家计划。把建家活动重点放在车间、班组，明确小家建设的内容，逐步加大投入，为职工小家添置设施，使职工小家生机和活力进一步加强，强化民主管理，畅通小家渠道，捉住了小家建设的重点，提高建小家工作的质量，夯实建家工作的基础。代表同志们，过去的一年里，是工会工作的基础工作年，也是工会工作勇于实践，夯实基础，加强本身建设，不断完善制度，为今年工会工作整体推进，全面发展做好准备的一年。回首过去的一年工作，我们深深体会到假如工会工作有成绩和进步的话，也是厂党总支、上级工会正确领导和行政大力支持的结果，是各级工会干部、工会积极分子共同努
8、力、辛勤工作的详细体现。凝聚着方方面面的关心和支持，在这里，我代表厂工会第三届委员会向关心支持工会工作的党政领导、各部门同志表示诚挚的感谢！各位代表、同志们：回首过去一年来的工会工作，我们的工作存在一定差距和缺乏，主要表如今：对新形势下职工和工会出现的新情况、新问题调研不够，工会工作的创新力度与当前钢丝绳厂发展的形势还不相适应，工会的维护工作还不够到位，民主管理、厂务公开流于形式，难以深化，工会组织构造不健全，基础工作还相当薄弱，工会干部的本身建设有待进一步加强，等等这些问题，我们在今后的工作中将认真研究，加以逐步解决。努力把工会工作提高到一个新的水平。二、年工会工作指导思想和主要任务当前，面
9、对集团公司大投入、大发展的形势，局内煤与非煤企业面临的问题，利益格局将发生新的变化，劳动关系将愈加复杂，优胜劣汰竞争愈加剧烈，年是钢丝绳厂施行跨越式发展的关键一年，厂工会将面对新的形势和任务，必须认真分析，准确定位，以其行之有效的工作推动钢丝绳厂健康协调发展。年淮北钢丝绳厂工会工作的指导思想是：认真贯彻落实集团公司、多经总公司工会工作指导精神，紧紧围绕淮北钢丝绳厂二次创业的发展机会，认真履行维护基本职能，积极推进工会工作创新，不断改良工作方式、方法，提高工会活动的质量和效果，进一步调动广大职工的积极性和创造性，为实现淮北钢丝绳厂跨越式发展目的而努力。年工会工作的基本思路是：围绕一个中心，提高三
10、个能力：创新能力、维权能力、服务能力；突出五项重点工作，即加大厂务公开力度，提升经济技术创新能力，施行送暖和工程，提高职工队伍素质，强化工会本身建设。一围绕中心服务大局，在实现钢丝绳厂二次创业中充分发挥作用围绕吨产量，万元收入，稳产达标，全厂职工前途和命运的必然选择，自觉投入新的生产环境，上标准岗干标准活是广大职工荣耀而神圣的责任。目前，我们面临着很多矛盾和问题，都必然通过建设和发展来解决，把广大职工最大限度的团结组织起来，专心致志搞建设，一心一意谋发展，是当前工会工作重要而又紧张的任务，各车间工会要主动适应新形势，新任务的要求，采取各种有效的形势，把广大职工的思想统一起来，气力凝聚起来，活力
11、激发出来，在推进钢丝绳厂经济发展中，发挥工人阶级主力军作用。大力开展多种形势的职工经济技术创新活动。车间工会要紧紧围绕年度厂工作思路和奋斗目的，大力施行职工经济技术创新工程，不断拓展领域，丰富内容，创新形式，完善鼓励机制，使之真正获得实效。年要施行“金点子工程，发动广大职工献计献策，征集合理化建议。要严密配合有关部门，在车间和班组中广泛开展岗位练兵、技术比武、技术培训和拜师学艺活动，努力改变技术工人缺乏的状况。认真做好评先评优工作，要注意发现和培养先进模范人物，充分发挥先进人物的示范和引领作用，以先进思想、高尚情操和动人事迹影响和鼓励广大职工，在钢丝绳厂掀起一个学习新知识、把握新技能、争做新奉
12、献的热潮。要通过形式多样。行之有效的职工经济技术创新活动，把广大职工的聪明才智凝聚到钢丝绳厂的发展目的上来。进一步做好职工安全劳动保护工作。车间工会要严密结合厂安全质量标准化创立工作，发挥工会优势，组织开展安全生产和劳动保护，法律法规知识竞赛，优秀群监网员评选活动，加大安全教育力度，构成人人“关注安全、关注生命的良好气氛。建立安全联络点，组织职工代表安全视察，发挥群监组织作用，群防群治，查堵安全漏洞，牢固筑起安全生产的防线。要把劳动保护工作作为履行维护职责的重要内容，加大工会对职工劳动保护工作的监督检查力度，推动劳动安全法律法规的贯彻落实，为职工创造良好的生产工作环境，切实保障好广大职工的生命
13、与健康。二大力施行厂务公开制度，积极拓宽民主管理，民主监督渠道。面对新的形势和任务，我们要进一步做好厂务公开工作，实行厂务公开是推进企业政治文明建设的有效形式，做好厂务公开工作一项关系企业改革、发展稳定的重要组织任务。实行了厂务公开有利于一心一意依靠职工办企业的方针落实，有利于密切党群、干群关系。厂工会将把去年的厂务已更进一步规范化，将制订“年度厂务公开施行细则。尤其把物资采购、供给、工程建设项目招投标、产品销售等重大事项进行公开，要组织职工开展民主管理、民主监督，切实提高企业的管理水平，进而把各方面气力凝聚到企业发展上来，要加强对涉及职工群众利益的问题进行公开，坚持和完善车间“七通过、八公开
14、和班组“四通过、五公开制度，突出抓好职工工资、奖金、医疗等职工亲身利益的公开，通过公开给职工一个明白，给干部一个清白，要以职工的满意度作为检验公开效果的标准，切实通过有效的公开取信职工、凝聚职工，进而到达推动企业发展的目的。继续坚持和完善职工代表大会制度。要不断完善、充实、丰富职代会的内容，提高职代会的质量与效果，全面落实职工代表的知情权、介入权、审议权和监督权，建立与形势和任务要求相适应的民主管理制度。继续开展多种形式的民主管理活动。围绕抓好民主接待日、民主恳谈会、职工代表上岗视察等多种形式的民主管理活动，不断充实和完善民主管理工作内容，畅通各种民主管理渠道，热情接待和处理职工来信来访，倾听
15、职工群众的意见和建议。及时与有关部门协调，对待群众提出的问题，都能得到完善的解决。三关心职工生活，维护职工利益，加大工会为职工群众讲话办事的力度施行送暖和工程，全方位，多渠道地对困难职工进行帮扶。我们要拓展工作思路，健全帮扶网络，完善帮扶措施，扩大帮扶范围，积极推进帮扶困难职工长效机制的建立。首先是建立困难职工档案，跟踪联络卡，确保帮扶的及时性，二是继续开展育才关心活动，确保特困职工子女升学率，三是扎实开展“两节期间送暖和活动，年春节将至，工会组织将积极与党政配合，早准备、早安排，把党组织的关心和暖和及时送到职工的身上，使每个困难职工家庭都能度过一个欢乐、祥和的节日。四施行职工素质工程，努力提
16、高职工队伍整体素质。提高广大职工的整体素质，造就一支“四有职工队伍，是发挥工人阶级主力军作用、稳固主人翁地位的重要保证，也是工会工作围绕中心，服务大局的具体体现。工会组织要切实加强职工的政治思想教育，职业道德教育，要以争创文明班组，文明岗位和文明职工活动为载体，教育职工树立爱岗敬业、诚实守信、开拓创新、勇于奉献的职业道德。队伍建设要以“六五五创立活动为主线，在全厂范围内开展“文明示范岗、“优秀班组评选等活动，加强对车间、班组检查考核力度，根据各单位的任务完成、质量、安全等指标年终兑现奖罚，并作为评选争先创优的根据，通过开展多种有效的活动，来提升车间到班组的管理水平，打牢基础企业管理，为加快发展
17、提供队伍保证。五强化本身建设，努力提高工会工作的能力和水平。我们要谨记工会是职工利益的代表和维护方，全面履行各项社会职能，不断提高发动群众、组织群众和服务群众的能力，更好地发挥党联络职工群众的桥梁纽带作用。工会组织要坚持组织学习和个人自学相结合，不断提高学习的自觉性，要通过参加组织、培训、研讨沟通、评优评先等形式，全面提高工会干部本身的文化素质和业务技术素质。积极深化开展建设职工之家活动。按集团公司要求，年我们将积极推动基层工会真正成为职工信赖的职工之家。各位代表、同志们，淮北钢丝绳厂的工会工作思路、目的任务已经明确，让我们在厂党总支的正确领导下，以改革发展稳定为己任，以实现厂跨越式发展为动力，以提高广大职工家属生活水安然平静生活质量为目的，团结一心，扎实工作，开拓创新，为全面实现淮北钢丝绳厂年各项工作任务而努力奋斗！谢谢大家