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1、企业改革发展工作总结企业改革发展工作总结提升20年，一个四季的轮回，在历史的长河中或许是浪花一朵。然而，对于xx厂的干部职工来讲，这一年却经历了波涛起伏，在困难中前行；20年，一个“铁修在变的年份，面对严峻的生产经营形势，全体干部职工在“安全畅通、文明和谐的目的指引下，开启了奔向“七化主攻方向，实现了各项工作新的提升！引领方向20年伊始，xx厂“两会如期召开。“两会相继提出了“攻七化、“创三优的主攻方向。“七化的内容是：安全生产标准化、点检定修管控化、线路钢轨重型化、老旧道岔统型化、道岔轨枕砼枕化、重载道口整铸化、物料管理微机化；“三优的标准是：共产党员优质线路、共产党员优质项目、共产党员优质
2、品牌。这是一次提升内力的实践，定位高标准，工作才会出现高水准。如今，“七化和“三优的目的得到了有效的落实，干部职工不禁感慨道：“创立的是精品，凝聚的是人心，改善的是环境，提升的是素质，促进的是安全！在一年的主攻七化、争创三优的经过中，我们攻坚克难、直面挑战，创造了xx厂改革、发展、稳定中的一个又一个新业绩。年初开场的薪酬改革，涉及全体职工的亲身利益。本着对职工负责的态度，我们一方面严格根据铁运公司要求，在集中学习培训，吃透精神、领会文件的基础上，调动精兵强将，放弃节假日休息，抢时间、争速度、保质量，先后七次调整薪酬改革方案，使其尽最大可能的趋于合理；另一方面，在碰到困难和问题时，厂主要领导亲身
3、带队，到冶金运输厂和运输总站等兄弟单位学习经历，组织召开各车间党支部书记和人事员座谈会，答疑解惑，统一思想，做到思想-工作重心下移，同时妥善处理因政策不清导致少数职工思想波动问题，采取“疏导的谋略，在最短时间里将影响和制约职工队伍稳定的消极、迷茫情绪予以转化，使薪酬改革在我厂得以顺利施行。入汛以来,以“梅花台风为代表的持续强降雨，对铁道路桥设备造成极大的威胁，全厂干部职工发扬“快速反响、敢打必胜的铁军精神，“以雨为令、未雨绸缪，各项防洪措施落到实处；“严防死守、盯死看牢，汛期防洪控牢控实。顽强奋战在点检维修保运保产第一线。全体党员干部和职工采取雨前排查隐患、雨中全面监控、雨后跟踪整改等多种应对
4、措施，全力以赴迎战高温雨季的双重考验，为铁路运输的安全顺行创造了有利条件。当一个点检区因责任不到位、检查不彻底、心存侥幸而引发的一起严重违章事件时，我们及时在全厂上下掀起了一场以“加强责任心、提高执行力为主题的大讨论活动，组织全厂职工围绕怎样在本职岗位上尽职尽责，怎样及时有效贯彻落实上级指令，怎样实现贯章贯制常态化，怎样保证集中保运和“安全畅通工作目的实现等四个专题进行讨论，查找在思想上、工作中存在的x多项问题，征集岗位格言x多条，使干部职工正确认识当前的形势和困难，加强危机意识、责任意识和大局意识，明确集中保运保产目的和“七化的主攻方向，充分认识到没有责任心的职工不是合格的职工；加强工作责任
5、心要从我做起，在本职岗位上尽职尽责；提高工作执行力重在落实，严格贯章贯制，做到令行禁止。5个专项检查组进行着全天候、全方位的大巡检活动，厂党委工作部撰写的（责任心与执行力）宣讲提纲，让全厂职工对“负责、认真、主动的工作态度有了进一步的反思，持续一个季度的大讨论活动，经全厂干部职工理解、践行后，构成了宏大的推动力，确保了“攻七化、“创三优的前进步伐，始终沿着正确方向阔步向前。进入下半年以来，全国钢铁行业进入了“严冬时代，厂党委编写了（认清形势、直面挑战、降本增效、共克时艰）的形势任务宣讲提纲，厂工会持续组织开展了“企业有困难，职工怎么办专题讨论活动，极大鼓舞了全厂干部职工风雨同舟、共渡难关的斗志
6、。我们运用会议解析、党课灌输、座谈讨论等方式，大讲x钢的形势任务、大讲铁运公司所担当任务、大讲xx厂所肩负的历史责任，引导职工正确认识x钢、铁运公司、xx厂面临的严峻形势，统一思想，振奋精神，坚定自信心，立足岗位，眼睛向内、苦练内功，向精细管理要效益，向科技攻关要效益、向点滴节约要效益，凝聚xx厂降本增效、节能降耗的强大动力；通过走访、谈心、交友活动，大做排解思想疑虑、消除迷茫情绪宣传思想工作，把干部职工的心思聚拢到团结一致向前看、立足本职作奉献上来。为了节省人工费用，厂领导班子决定完全依靠本人气力完成线路除草、清理废物、疏通线路排水、集中更换枕木等工作任务。各单位从大局出发，毫无怨言地承当了
7、这些非维修工程任务。10月下旬，各维修间陆续展开换枕作业，并利用工余、双休日休息时间，组织党员、班组长、生产骨干，在东环干线、冷轧道口、七岭子眼前线开展义务奉献活动。干部职工咬紧牙关，放手一搏！30天时间交上了更换普枕x根，岔枕x根,节约劳务工时x个的完美答卷。这是一腔战天斗地的豪情壮志、一番舍我其谁的傲然气魄，一股势不可当的强劲气力。聚集气力科学发展，以人为本，人是生产力诸要素中最核心、最活跃、最重要的元素。一年来，从典型引路到群星争辉，厂党政铺就星光大道，先进典型不断涌现，职工队伍素质发生了显著变化。技术设备部部长徐慧同志想不到，她由于爱岗敬业、严格管理、高度负责、严于律己，而获得了液晶彩
8、电的重奖；想不到会走上铁运公司“优秀共产党员标兵的领奖台，博得与会领导和同志们的一片掌声。一年来，xx厂党政命名表彰了7名共产党员标兵、1名技术状元、12名技术能手，推荐6个班组为公司“五好班组，1名同志为公司“优秀班组长。为了扩大典型品牌的影响力，厂党委组织气力，先后在（x钢日报）、（北方晨报）、鞍山人民广播电台、鞍山电视台等媒体，多角度宣传了严格管理的品牌典型徐慧、爱岗敬业品牌典型顾延双、科研创新品牌李作运、关心社区建设的离休老干部陆芝生、关爱职工的品牌樊祥明等一批品牌典型事迹，他们的事迹播出后，在铁运公司乃至x钢内外都产生了很大反响，为xx厂争得了荣誉。在主攻“七化的经过中，维修一车间主
9、任许树贵担纲了“砼岔枕课题攻关的重任，他带领团队成员先后与苏家屯工务段、小屯混凝土轨枕厂、鲅鱼圈铁运分厂、北京铁道科技设计院等多方联络合作，终于设计出合适工矿企业铁路铺设的xkg/m钢轨7号单开砼岔枕，经过反复试验，于10月份一次性预铺成功。厂党委在两级机关干部中倡导“感恩理念，提出只要怀着感恩的心情工作，人才会变得更谦虚、更快乐、更高尚、更进步。厂党政还十分关心、关爱知识分子的健康成长。请全日制大专以上知识分子到海边游玩，为新分配来的四名大专生过中秋节，厂里的“火车头四好团队成果发布会，聘请大学毕业生作评委。当青年大学毕业生、维修三车间技术员陈大维的父亲因患癌症重病时，厂领导数次到医院和家里
10、探望，不幸病故时，厂领导第一时间赶到，送来慰问金，并安排工会和车间帮助料理后事，令陈大维特别感动，并表示一定要努力工作，来回报厂党政领导的厚爱。目前，由他介入设计开发的，被誉为铁修ERP的铁路设备维修管控系统，已经进入到普及阶段，即将在铁路设备维修中发挥愈来愈重要的作用。青年大学毕业生、维修二车间技术员李作运被评选为xx厂的科研创新品牌后，钻研技术的积极性愈加高涨。今年他的（）和（）等项科研成果在分获等奖，由他亲身编写的（x钢铁路桥梁手册），已经印制完成，该手册填补了x钢铁路桥梁设备的空白，遭到了铁运公司领导的高度赞扬。厂团委也根据青年的特点，大力组织“导师带徒活动。一个全厂干部职工结合实际、
11、强化学习、苦练内功，岗位成才、实现价值的浓厚气氛正在构成。一年来，全厂上下不负重托，以务实拼搏的姿态，以浴火重生的勇气，在“主攻七化“争创三优的实践中交出了一份合格的答卷。凝聚人心一年来，厂党政班子在继承中变革与创新，全面围绕“从严管理、人文关心的治厂理念，叫响“安全大如天、万事排在先的口号，以管理达标对全厂上下准确施治，为铁路运输的发展提供强有力的基础保证。为了确保两级机关转换职能，厂党政狠抓“四型机关建设，强化专业管理和服务意识，使两级机关的办事效率、服务基层和职工群众的质量明显提升；为了提高车间、班组独立作战能力，厂领导班子针对我厂人员少、任务重的特点，加大“预防式养护维修力度，提升“设
12、备状态评定工作质量，探索点检区联合作业形式，实现就近联合、强弱联合，提高了车间、班组独立作战能力。当离休老干部李善福、维修四车间职工赵云成不幸病故时，厂领导第一时间赶到，送来慰问金，并安排工会和车间帮助料理后事；当维修二车间职工陆长占因胆管瘤住院手术时、当维修四车间职工赵学江的儿子不幸发生人身事故，大腿截肢时、当住养老院孤寡退休职工杨宝池因患膀胱肿瘤住院手术时，厂工会及时与集团公司工会和铁运公司工会沟通汇报，将救济金及慰问品送到病床前，车间工会安排职工陪护到病床前。“谢谢刘叔叔、樊伯伯，我明年就大学毕业了，这些年多亏了xx厂领导和工会对我的长期赞助，这种大恩大德我一辈子也报答不了。讲这话的是我
13、厂精神病特困职工马洪绪的女儿马文诗。马文诗六岁不幸失去母亲，从此他的父亲就没离开过x钢小岭子精神病院。不是孤儿胜似孤儿的马文诗，生活陷入了窘境，是xx厂的“扶贫助困和“金秋助学，才确保了她的生活和顺利完成学业。职工有困难，企业有真爱。今年年初，厂党政工发出了“爱心捐款的号召，全体职工闻风而动，短短一周时间就捐得款项元，就连远在丹东就读的马文诗知道消息后，也从微薄的生活费中挤出50元寄到厂工会。在主攻七化、争创三优的进程中，厂党政工把扶贫助困作为事关全厂政治稳定、队伍稳定的一件大事来抓。从厂领导，到机关部室负责人、车间领导，人人与困难职工结对子，坚持每年开展3次“进百家门、知百家情、解百家难、暖
14、百家心活动。“决不让一户困难职工生活过不下去，决不让一个困难职工子女因交不起学费而辍学，决不让一个困难职工因生活困难而看不起病。厂领导班子的庄重承诺，给铁修人心中吹拂起阵阵暖意。悠悠万事，民生为大。职工生活关乎铁修文明和谐、关乎职工人心向背，举全厂之力抓好扶贫助困后，主攻七化、争创三优的宏伟事业便有了一个坚实的群众基础和良好的内部环境。创先争优“融入中心、进入管理，发挥政治核心作用，体现保证监督作用。这是厂党委坚持不变的总体工作思路。一年来，厂党委根据“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的目的，深化开展创先争优主题教育活动，为我厂“主攻七化、争创三优的主题实践活动提供了强有力的政治保证。一年来
15、，厂党委坚持根据主题鲜明“不杂、立意深入“不玄、内容丰富“不空、形式新颖“不虚、部署周密“不乱的原则，注重政治工作的引领性、针对性、群众性、经过性，让干部职工介入其中、享受其中，在潜移默化中升华思想，营造了全厂政治工作的春天。厂党委着力夯实党建基础，使党建工作有制度、有标准、有抓手；夯实队伍基础，让党员干部舒心干、放心干、齐心干；严格执行民主集中制和班子集体决策“三重一大制度，注重加强领导班子建设，建设坚强有力的领导集体；以“构造调优、素质调高、队伍调活、功能调强为目的，加大干部沟通力度，全年沟通中层干部4名；完善创立规划，量化创立指标，改良考核办法，深化火车头“四好团队创立；夯实廉政基础，使
16、全厂风气清、气氛正、形象好；把思想-工作领先并贯穿于各项中心工作中，结合不同时期中心工作和急难险重任务，开展多种形式的党内立功竞赛活动，做到紧扣中心、合拍共振。厂党委鼓励和支持纪委、工会、团委等系统分别结合各自实际，开展党风廉政宣传月，重新修订厂领导班子成员、中层干部及三管六外人员廉洁承诺；加大扶贫助困力度，构建和谐劳动关系；开展导师带徒、“学习郭明义爱心团队服务等活动，实现了政治工作活动的全覆盖。党政纪工团齐抓共干，构成宏大合力。目前xx厂的企业形象，已经有了质的变化。“主攻七化、争创三优的主题实践在有效提升企业外部形象的同时，也创造了无形的企业财富。当金色的阳光穿透薄雾，我们看到了秋的收获、春的希望。当奔驰的列车呼啸而过，我们触到了风的速度、钢的气力。以奋进的姿态追求完美，以坚定的信念锲而不舍，一曲铁军交响的乐章，成就了一场破茧成蝶的华美变身！今天，我们看见一条条钢铁巨龙穿梭于千里钢铁大动脉之上，今天，我们放眼一丝丝银色彩练漫舞于高炉轧机之间。没有终点，唯有起点。在铁运公司党政的坚强领导下，我们将一如既往，用激情和汗水书写“快速反响、敢打必胜的铁军精神，用坚守和固执践行“安全畅通、文明和谐的奋斗目的。