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1、分析新形势下电力调度的安全管理摘要：电力调度作为社会和科技发展的产物，要想电力系统合理、有效、健康、稳定的运行，关键在于电力调度的安全管理能力。电力调度的首要任务就是保证电力系统的正常运作，进行电力日常管理，有效保证电力安全运行，是电力部门管理的重要内容。本文立足于新形势下电力调度的安全管理进行探究，希望给电力系统提供有效的借鉴。关键词：电力调度；安全管理；电力系统一、前言电力调度的安全管理是电力系统的核心任务所在，电力调度的安全运行，是保障电力系统正常工作的前提，体现着电力安全规范标准。近几年以来，随着电网建设的更新换代，新的技术日新月异发展，开场取代传统的技术。因而，对于电力管理技能的要求
2、越来越高，提高电力调度的工作性能和技术含量，对电力调度进行安全管理，符合电网科技发展运行轨迹和社会的进程。电力企业应该立足于现实，强力打造一流的电力调度安全管理工作，实现电力系统可持续发展目的。二、电力调度管理发展脉络和现状随着市场经济的开启，我国电力行业在向前推进的经过中，发展和问题同时存在，很多安全隐患需要及时解决。比方：由于主观和客观原因所导致的工作失误，为电力调度的安全管理进程投下了阴影。首先，我国八十年代改革开放开场拉开了帷幕，在改革开放的发展经过中，电力调度的市场化规模开启，电力系统在这样的社会背景下，和市场经济接轨，开动了全新的市场改革。我国的电力行业开场迅速崛起，其中具有代表性
3、的有南方电网、国家电网、大唐、华能等，这些企业引领了我国的电力行业的市场。当电力行业开场大规模崛起的时候，对于电力调度的工作技能提出了新的要求。其次，由于电力系统的人事问题需要解决，因而在法律手段和经济手段的干涉下，对于传统的电力调度系统进行了调整和新一轮的更新，为适应新的电力调度运转机制奠定了基础；再次，电力调度工作的进程受制于客观环境的影响和制约，近几年以来我国某些地区的自然灾祸，比方洪涝灾祸、地震、雪灾、泥石流等灾祸，严重损坏了我国的电力系统和设备，为电力调度的工作进程增加了难度；最后，国内电力调度进程并不是一帆风顺的，在电力调度经过中，安全事故频繁发生。在某些企业中，工作人员综合素质低
4、、安全意识薄弱，安全示范现场经常发生，给企业带来了经济损失。三、电力调度安全管理问题一电力调度员工作失误由于忽略当代电力调度的管理工作，导致了电力调度员缺乏当代调度理念，玩忽职守，没有严格遵守电力调度规章制度，导致了工作中存在着这样那样的失误。比方汇报中存在的失误，电路工作从工作状态到结束工作进程中，电力调度员未及时汇报，给用户的生活带来了很多不便；另外，电力调度员职业观念淡薄，缺乏敬业精神，延误送电的事件频发，加上业务能力低下，不能从宏观方面整体调控工作进程，在事故处理经过中，无法及时解决问题，给用户的生活带来了损失。详细工作失误表如今：有些电力调度员安全意识欠缺，不能遵循工作流程，不能有效
5、调控系统的运行机制，导致了系统出错；电力调度员在逐项命令工作中，拟写调度命令数据时出现了误差；调度员在处理数据方面缺乏严谨的职业精神，导致了系统数据出现了错误等等。二电力调度安全管理存在缺陷众所周知，电力调度的有效工作，能够确保电网安全运行。随着电网技术的提高，电网实现了智能化操作，电网在有效运行的经过中，电力调度安全管理隐患却频繁上演。电力管理制度不完善，安全活动会不能有效开展，视管理规程制度为虚设。班组的资料管理工作不到位，使电力调度运行的经过中缺乏根据。当电力调度检修工作做的不到位的时候，电力设备会经常出现故障，原因有二：第一，检查工作不到位，增加了电力调度员的工作量；第二，电力设备的质
6、量差。四、电力调度安全管理实现途径一提升电力调度员的工作责任心电力调度的有效工作进程，能够确保电网的有效运行，使电力设备正常工作。为了规范电力调度工作的有效进程，必须提升电力调度员的工作责任心。电力调度员在工作中假如缺乏敬业精神，就会造成很多失误，比方延误送电、错误送电以及错误下达命令等违规行为。因而电力调度员必须遵守规则，按时交接班，保障电网正常有效运行。在接班经过中，对于电网的运行情况要认真核对，做好事故方案统计，提出解决措施。电网发生故障的时候，需要电力调度员在第一时间做出处理方案。二提高电力调度员的综合素质电力调度是确保电网安全运行的前提，电力工作人员结合当地电网的运行参数，包括频率、
7、电压、负荷、电流等，开展工作，进而保证电网在合理的范围内进行高效、稳定运行。随着科技发展进程的演进，电力当代化监测设备不断更新换代，得的了长足的发展。尤其是近几年来，随着科技的迅猛发展，电力监控系统不断升级，电网的当代化水平越来越高。这就需要提高电力调发动的综合素质，比方建立培训机制，加强员工的专业业务能力与实际操作能力，提升员工解决突发事件的能力。电力调度工作人员必须擅长解决工作中存在的问题，通过不断钻研电力专业知识，提高本身的业务水平，熟悉电力设备，擅长总结和解决工作中存在的问题，确保电力供给的安全运行，做好协调电网的本职工作。三完善工作环境电力调度员工作积极性的提高，需要电力企业关注其生
8、存状态，提高薪酬待遇，规范休假制度，加班要提供补助，严禁超负荷的工作，提升其热爱本职工作的能力，使其使而全身心地投身于工作当中；电力企业需要做好检修工作，对电力设备进行动态管理，确保电力设备的质量，及时更新电网速度，解决电网运行中存在的问题，为电力调度员提供更多的应急方案；电力企业还应该创办优胜劣汰的赏罚机制，对工作表现良好的员工提供晋升时机和奖励，奖励包括精神奖励和物质奖励，对他们的工作业绩进行充分肯定；对于工作能力差、不认真负责的电力调度员，应该给予相应的批评处分。五、总结：电力调度的安全管理工作不容忽视，它对电力系统的有效运行起着决定性的作用，对电力系统的生产管理具有制约意义。随着科技的发展，电力调度管理方面仍然存在着很多问题，电力行业必须重视电力调度安全管理工作，切实解决电力调度中存在的众多问题。本文主要立足于电力调度安全管理问题以及解放方案，希望引以为鉴。