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1、机关干部蹲点调研试行意见一、指导思想以中华特点社会主义理论体系为指导，深化贯彻落实科学发展观，立足我县林业工作实际，深化基层调查研究，及时把握情况、发现问题、解决问题，努力做到了解情况在一线、催促检查在一线、服务保障在一线、解决问题在一线，通过关口前移，靠前服务，促进发展、维护民利，进一步提高林业干部履职能力，加强纪律作风建设，促进干部作风转变，切实把“以人为本、执政为民要求落到实处，进一步密切党同人民群众的血肉联络，维护社会和谐稳定，深化推进以腐倡廉建设，促进省、市、县党代会精神的贯彻落实，为科学发展、跨越发展和提速晋位、突围崛起做出应有奉献。二、主要任务一赴乡镇区蹲点调研的主要任务1、调查
2、研究乡镇区学习贯彻落实省第九次党代会、市第十次党代会、县第党代会精神情况，贯彻落实中央、省、市、县重大决策部署情况。2、调查研究乡镇区党委、政府履行党风廉政建设责任制，落实反腐倡廉建设工作情况，领导班子及其成员遵守（廉政准则）、（农村基层干部廉洁履行职责若干规定试行）等纪律规定情况，乡镇区党务政务公开情况；3、调查研究基层所站行风建设情况，治庸治懒治散工作情况，乡镇“三个中心运作落实情况；4、指导乡镇区落实委20126号（关于印发县关于建立干部倾听群众诉求常态化工作机制的施行意见试行的通知），建立健全倾听群众诉求常态化工作机制，切实做好新形势下的群众工作；5、协调、指导乡镇区怎样根据本地实际发
3、展林业生产，实现林农增收；6、调查研究乡镇区的企业发展十分是工业发展的情况，谋划加快发展的对策，积极为企业发展排忧解难办实事；7、排查涉林矛盾纠纷，探索加强和创新社会管理的对策。二赴村社区蹲点调研的主要任务1、学入宣传省、市、县党代会精神，促进省、市、县党代会重要决策部署在农村基层得到贯彻落实；监督检查强农惠农政策的贯彻落实情况；2、催促落实“五要工程、党务村务公开“五统一和村务民主听证制度；催促建立村务监督委员会、户代表或联户代表制度；催促开展村集体“三资清理后续监管工作，规范“三资监管；3、深化宣传贯彻（农村基层干部廉洁履行职责若干规定试行），促进农村基层干部转变作风，严格自律，当好表率；
4、4、协调、指导村社区落实委20126号（关于印发县关于建立干部倾听群众诉求常态化工作机制的施行意见试行的通知），建立健全倾听群众诉求常态化工作机制，切实做好新形势下的群众工作；5、深化了解农村群众反映的热门难点问题、农村存在的主要矛盾纠纷以及加快发展中碰到的突出问题，讨论研究妥善排查化解的思路和措施；6、排查涉林矛盾纠纷，探索加强和创新社会管理的对策。三、有关要求1、提高思想认识。开展蹲点调研是落实“以人为本、执政为民要求、加强干部作风建设、深化“贴近民心民生，稳固基层基础专题调研督查活动的重要举措，全体干部职工要进一步提高认识，加强工作责任感、紧迫感，立即行动起来，深化基层开展蹲点调研，切实
5、把兴趣放在学习研究上，把眼睛盯在解决问题上，把功夫下在推动落实上。2、加强组织领导。县级党总支直接领导干部的蹲点调研工作，各分管领导详细组织施行。各股室、各林业站要把蹲点调研纳入重要的工作议事日程，加强领导，精心组织，确保蹲点调研活动有序开展，获得实效。各股室、各林业站负责人要带头落实“一岗双责，既要做好本身的蹲点调研工作，又要催促指导下属深化开展蹲点调研活动，按要求完成蹲点调研任务。3、建立工作制度。为确保蹲点调研工作深化、有效开展，各单位要建立下面工作制度：一是工作责任制。明确蹲点调研工作任务和目的要求，细化分解任务，落实责任分工，构成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，促进人员到位、责任到
6、位、落实到位。二是应急报告制度。蹲点调研期间，要注意把握信息动态，关注社情民意，如发生突发事件或重大事件，应及时向县局报告，以便敦促乡镇党委政府迅速采取应对措施，有效防止事态扩大，把矛盾问题解决在萌芽状态。三是督查制度，县局要对干部蹲点调研活动进展情况开展定期或不定期催促检查，及时发现和催促解决工作中存在的问题，推动工作深化开展。四是会商制度。对调研中发现的苗头性、普遍性等方面的问题，适时进行研究会商，提出预警防备和整改落实意见建议。五是考评制度。县局要加强对开展蹲点调研工作的考评，考评结果作为干部上度考核和评先评优的重要参考根据。4、注重统筹兼顾。要处理好开展蹲点调研活动与做好本职工作的关系
7、，把蹲点调研与贯彻县委、县政府的各项决策部署有机结合起来，科学安排，统筹兼顾，在抓好各项工作落实的同时，确保有足够的时间和精神投入蹲点调研活动，做好“两手抓、两不误、两促进。5、转变工作作风。蹲点调研要力戒形式主义，不走过场，不做外表文章；要注重节约，轻车简从，不搞迎来送往和层层陪同，不增加基层负担；要定期不定期深化蹲点单位，确保每人每年不少于15个工作日的时间在基层蹲点调研；要带头严格执行廉政纪律，身体力行，树立林业干部良好形象。6、加强总结运用。建立健全工作日志等台账，赴乡镇区和村社区的干部要做好蹲点调研日记，收集保留有关资料。注意及时捕捉工作亮点，总结先进经历，报送有关信息，农村基层每个点都要“抓一项工作典型、创一个工作示范点、化解一个信访突出问题。蹲点调研结束后，每名干部都要提交一份调研文章和一份工作总结。县局将从干部蹲点调研文章中挑选出优秀作品上报全县组织的优秀调研成果评选。