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1、幼儿园副领导竞聘演讲首先感谢各位领导为我提供了这个锻炼本人,展现自我的时机。学校中层领导实行竞争上岗，是我校深化人事制度改革的重大举措，也是加强学校干部队伍建设的有效途径，我一是拥护，二是支持，三是介入。记得卡耐基曾讲过：“不要怕推销本人，只要你以为本人有才华，你就应该以为本人有资格担任这个或那个职务为了磨砺本人,提高本人，今天我英勇地走上台来，竞聘商城小学幼儿园后勤副园长这个职位，我自信我有能力挑起这副重担。请允许我作一个简单的自我介绍：我年毕业于苏州幼儿师范学校，年获得教育学院学前专业大专学历，年获得南师大学前专业本科文凭，工作以来能刻苦钻研业务，不断提高教学理论和实践水平，曾屡次获得镇、
2、市级优秀教育工作者称号，先后有5篇在（早期教育）、（幼教园地）等杂志上，有8篇论文分别在苏州市、省级论文评比中获奖。首先我想谈谈对幼儿园副园长岗位的理解：我以为作为幼儿园后勤副园长，要甘当园长助手，当好助手；甘当园长参谋，当好参谋；甘于奉献，乐于奉献。还要自觉维护园长的权威，自觉服从园长的领导，做到思想上合心，组织上合力，工作上合拍，协助园长有效地开展好工作。我以为后勤副园长要做到为幼儿服务、为家长服务、为教学服务、为全体教职工服务。同时在生活中、工作中要以诚待人、以理服人、以言动人、以情感人。对待教职工要能尊重别人的长处，善待别人的短处，理解别人的难处，关心别人的苦处。要以真心换真情，多一些
3、理解，少一份疑虑；多一些真情，少一份虚伪；多一些体贴，少一份冷落；多一些暖和，少一份疏远。我以为高效率是后勤副园长工作能力的综合体现。俗话讲实干兴邦，空谈误国。幼儿园后勤条线事务冗杂琐碎，要实现高效率就要做到腿勤、嘴勤、手勤、脑勤。一方面要力戒空谈干实事，少讲多做，另一方面，要讲究方法干好事，干就干好，干就干实，减少工作失误，开拓创新，保证幼儿园各项工作顺利开展。我感到本人参加幼儿园后勤副园长岗位的竞争还是有一定优势的：首先业务比拟熟悉。我有在该岗位多年锻炼的经历，熟悉幼儿园卫生保健等方面的要求与标准，业务熟悉，可谓驾轻就熟。长期的工作中我也积淀了一些本人的经历并能够付诸施行，带出了一支过硬的
4、员工队伍，先后经历了幼儿园搬迁、省示范复查等重大活动的考验，十分是在省示范复查中，我园的后勤保健工作与员工队伍素质获得了专家组的一致好评；其次组织协调能力我还是有一点的，能独挡一面开展工作。近年来我先后完善了幼儿园的安全组织机构、员工考核制度、财物管理制度等，组织开展了消防知识讲座、消防技能演练、保育教师、食堂人员的操作技能比赛、紧急疏散演练等多项全园性的主题活动，负责的各项工作均获得了良好效果，得到了领导和同志们的认可。再次我工作责任心较强，对园领导交办的工作任务能尽心尽力完成，事事有回应，不讲价钱，不拖拉，不推诿。由于后勤条线工作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要
5、内容，工作节拍把握得当。有一个十分的例子：幼儿园搬迁那个学期，由于生源充足，临时要扩2个班，领导通知我已经是8月30日下班时间，我在短短的一天时间内，将2个全新班级幼儿教学、生活用品配置齐全，保证9月1日顺利开学，工作效率得到了领导充分肯定。我还不断探索物材管理的科学性，坚持节俭办园的原则，在全园上下倡导“商幼是我家，节俭治园为大家的节约风气，收效明显。我也能注重团结，与同志们和睦相处。我一直以为大家能够走到一起工作，本身就是一种缘分。因而，在工作和生活中我都非常珍惜团结二字，接人待物做到以诚相待，和同事都以姐妹相称，为开展好工作营造出团结和谐的气氛，使大家都有一个好的心情，齐心协力搞好工作。
6、固然我有一点优势，也获得了一些成绩，但这些成绩的获得都离不开园长对我的关心与帮助，离不开教师们对我的理解与支持，在此，请允许我借此时机向大家表示感谢！当然，人无完人，我也有很多有待提高的地方。相信我在以后的工作中将不断改良与提高。假如讲我有幸中选副园长，我要为幼儿园创特色、创品牌，创优质服务、提高核心竞争力出谋划策，发挥副职的参谋智囊作用。还要一如既往地为身边的同志们服务，努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作气氛，加强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。更要进一步完善后勤工作管理制度，构成管理网络，结合本园实际，落实操作规范，进一步提升管理水平。简而言之，要以本身的行动感染人，要以共同的目的团结人，要以科学的管理鼓励人，努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有效化。古人讲：“不能够一时之得意，而自夸其能；亦不能够一时之失意，而自坠其志。我将以这句话自勉。假如领导和同志们选择了我，我将不辱责任，全力以赴干好本职工作。假如我未能中选，我也会服从分配，一如既往地勤奋学习，努力工作。无论面对的是鲜花还是荆棘，是成功还是失败，有了这份经历和锻炼，相信我将愈加坚实地踏上明天的征程。