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1、质监局行业作风整顿情况报告县纠风办：收到贵办下发我局2011年度行风测评群众满意率测评结果后，局党组对此高度重视，立即召开局党组会议和全局干部职工大会，通报测评结果，全局上下认真反思，并积极查找存在问题，结合存在问题制定了缜密整改措施。现将整改情况报告如下：一、认真查找存在问题在局党组会议和局全体干部职工大会上，局长向大家通报了测评结果，他要求大家要加强单位荣辱感、责任感，以此为戒，从本身做起、从如今做起，把政风行风建设切实提高到议事日程，每个人的言行既代表着部门的形象，也影响着部门的声誉。测评结果反映了我们在工作方面存在一定问题，群众对我们的认知度不高，我们的工作与人民群众的需要还有相当的差
2、距。大家一定要切实查找在工作纪律和履行工作职责方面存在问题。根据会议要求，全体干部职工都写出了书面检查材料。归纳整理有下面几个方面问题：1、全员学习不够积极主动，对学习要求不高，学习的范围和知识面较窄，缺乏专业性、系统性培训，忙于应付日常业务工作，业余时间疏于学习和提高。2、工作上缺乏开拓创新精神，思想观念不够解放，安于现状，习惯于按部就班。工作中缺乏创新意识。3、工作作风不够扎实，为民服务意识不强，碰到困难和挫折容易产生畏难情绪，有不求有功，但求无过的思想倾向。4、与县直其他部门的联络沟通不够。由于体制原因，下划工作迟迟没有到位，部门在开展工作上有些被动。5、业务工作开展不平衡不深化，由于人
3、员问题，目前有些工作不能扎实深化开展。二、制定落实整改措施针对以上问题，制定了下面改良措施。一是加强学习，全面提高整体素质。制定了年度法律法规知识学习计划，通过强化学习和作风纪律建设活动的开展，打造一流的班子，建设一流的队伍。二是加强迫度建设，完善部门管理。分别从亮化美化环境和行政执法等各个环节入手，建立完善了相应的管理制度，坚持用制度管人、管事。教育和引导全体干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以制度培育和弘扬好作风，在全局营造遵纪守法、风清气正的良好风气。三、加大部门宣传力度，提高全社会对质监工作的理解支持落实了一名副局长专职包抓部门宣传工作，并制定了信息工作奖励机制。要求全局上下积极在各种媒体上，大力宣传质监工作，宣传质监法律法规，提高全民质量法制意识和对质监工作的理解和支持。总之，面对群众评议的结果，尽管可能有种种客观的原因造成，对此我们仍虚心接受、立即整改。2012年，在新一届领导班子带领下，我们有自信心，有决心不断加大部门政风、行风建设工作力度，力争使群众满意率有较大幅度提高。