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1、2018年安全办工作总结2018年安全办工作总结目录第一篇：XX年安全办工作计划第二篇：安全办工作总结第三篇：XX年安全办工作总结第四篇：安全办工作总结第五篇：安全办工作总结正文第一篇：XX年安全办工作计划XX年安全办工作计划一、安全员工作方面:1不断提高安全员生产专业知识,每月一次专业知识考试,不及格进行一定的处罚、三次不及格者取消安全员职务调到生产班工作；3、为提高责任心和积极性,将进行安全办人员内部考核,考核将和工资挂钩。4、对于半年度优秀安全员适当给予奖励和提升时机。二、安全检查方面:1、将于每月下旬按时进行,为不流于形式将建立赏罚制度,对于检查仔细能及时发现安全隐患和提出合理整改意见
2、人员给予一定奖励;对检查流于形式人员和检查不遵守劳动纪律人员给予一定处罚；2、检查后马上召开整改会议,要求车间机电班长和机电工程师一同参加,并在当天将整改方案拿出来,视情况尽量三天内整改完毕,对工作不到位者将给予一定的惩罚。三、工伤方面:1、努力做好预防工作,以零工伤为最终目的；2、做好工伤前期处理和蔼后事宜工作,严格根据公司制度执行；3、建立工伤人员档案和每月定期对工伤人员情况进行统计,将视情况对工伤人员作出应对处理；4、努力做到费用控制低于平均水平。四、特殊工种证件管理方面:1、接受生产部所有复审和培训需要,做到及时审、训,合理控制费用,做到零不及格率；2、建立特殊工种管理档案。五、安全培
3、训方面:1、按时、按质做好新员工安全培训；2、总结公司违章及工伤情况，做好员工安全宣传与培训；3、定期召开班组长及车间主任、主管安全会议,总结安全形式及采集整改意见。六、安全办日常工作:1、认真及时完成公司领导交办工作；2、积极参加公司要求参加的各种活动和会议；3、将办公室所有工作按时、按质、按量做好。第1页共2页第2页共2页第二篇：安全办工作总结XX全年工作总结及XX年工作设想安全办一年来，在方兴公司和公司领导的正确指引下，以及通过全体员工的不懈努力，公司的安全生产工作获得了较大成绩。我们始终坚持“以人为本，预防为主，追求零伤害、零污染、零事故的目的，遵循安全为基础，经济效益是生命线的原则，
4、不断加强安全生产管理，认真推进qhse管理体系的运行，努力完善各级管理人员的安全生产责任制，强化员工的安全教育，不断夯实安全生产基础，为完成公司各项生产任务提供了强有力的思想保障。一、推进qhse管理体系运行今年1月份，组织公司领导、各小队、办主管领导学习qhse管理体系管理手册、程序文件及相关记录文件，使各级领导把握了怎样推进体系的运行。5月份，进行体系外审，检查出了体系运行经过中存在的缺乏，经过两个月的整改，进一步完善了外审中发现的缺乏。确保了qhse体系运行的良性循环。二、个人安全行动计划自7月下旬开场，在公司范围内开展“个人安全行动计划下面简称计划落实推进工作。以贯彻集团公司“hse管
5、理九项原则和“反违章六条禁令为主线，以hse管理体系外审为契机，以生产班组和岗位为落脚点，强化基层hse体系运行工作，把“计划落实到每名员工。要求各单位把“计划工作与日常生产管理工作严密结合，并根据各岗位员工的实际情况，制定出切实可行的“计划。全体员工把“计划确实当做岗位职责履行的一件大事对待，结合本岗实际和本人状况认真制定和施行。公司8月份对员工的“计划进行考核，员工介入覆盖率100%，生产岗位员工上岗合格率达100%，员工岗位技术技能达标、风险识别和控制能力达标率达100%。通过检查评选对优秀员工进行了奖励。此次活动强化了员工的hse管理意识，把产能生产提高到了一个新的水平。三、交通安全专
6、项整治7月26日召开全公司驾驶员安全大会，重点解决超速行驶、违章停车等问题，严防接、送班经过中交通事故的发生。8月份在认真制定“计划基础上，结合实际工作表现，在驾驶员中评选出一至两名“遵章守纪、爱护车辆先进驾驶员。公司采取走访调查的形式，了解基层队干部、员工对驾驶员服务满意程度。采取民主投票的方式，从19名参评驾驶员中，评选出4名先进驾驶员，并进行了奖励。通过开展交通安全专项整治活动，极大地提高了员工的工作热情，岗位职责和“交通法的学习、对车辆设备的维护保养，消除安全隐患，防备交通事故的发生。四、开展车辆安全大检查本着对驾驶员和乘坐员工生命安全和企业利益负责的态度，公司开展了车辆安全大检查。8
7、月16日至24日，公司组织有关车辆管理、维修和驾驶人员对公司所有在账在用的十三台车辆的牌号、车型、投产日期、运行里程、保养状况逐一进行了安全大检查。检查出有七台车辆存在极大的安全隐患，威胁员工的人身安全，公司立即停封了所有存在安全隐患车辆，立即进行整改，直到车辆状况符合相关法律法规和企业安全管理规定的要求后，方可启封动用。通过此次检查，消除了存在极大安全隐患的车辆，为在冬季安全生产保驾护航。第三篇：XX年安全办工作总结今年以来，在区教育局的正确领导和市教育局安全处的精心指导下，安全办和系统各学校不断完善机制，强化管理，扎实做好校园安全工作。尤其是今年五月份以来，认真学习贯彻全国、省、市关于校园
8、安全的会议精神和各级领导的指示精神，切实把学校幼儿园安全保卫工作落到实处，确保了全系统安全稳定。现将XX年安全工作总结如下：一、思想认识到位充分认识维护校园安全的重要性和紧迫性。今年以来，遵照上级指示，屡次召开会议，发动、部署、落实校园安全工作，要求全区各中小学、幼儿园高度重视校园和学生安全，采取切实措施，认真落实中央、省市各项要求，把“零事故作为校园安全工作目的，把“零责任作为工作要求，全区教育系统干部职工进一步统一了思想，明确了目的，提高了认识。二、机制建设到位坚持以机制建设为抓手，全方位推进学校安全工作。一构成了学校安全工作流程化管理机制。用制度落实校园安全相关条例、法规要求，做到在校的
9、每一个时刻、每一个环节、每一个岗位，对涉及安全的工作有检查发现、有信息反应、有整改落实、有事后监督、有总结验收，筑牢学校、幼儿园安全防备体系。一是制定了（天桥区教育系统安保工作条例）、（天桥区教育系统关于健全完善校园内部安全保卫机构的施行方案）等，在学校安全队伍建设、设施建设、安全演练以及考核和赏罚等方面提出明确要求。二是全面推行安全工作“一岗双责制度，层层签订安全工作责任书，构成“安全人人管、人人抓安全的工作机制。三是制定了（学校安全档案管理基本要求），加强学校安全工作痕迹化管理。四是制定（天桥区教育系统学校幼儿园安全工作考核目的及办法）、（天桥区教育系统学校幼儿园安全工作经常性督导检查细则
10、）等，对安全考核增加全年经过评价考核等内容。二健全完善“三维互动、层级调控学校安全运行机制。健全学区定期沟通互督互补机制，及时传达上级文件要求，开展安全政策法规知识宣传，调度部署工作，沟通安全工作经历，做到学校、学区、全系统安全工作“三维互动；制定（天桥区教育系统安全培训、联席会议等制度），定期组织工作调度会和安全培训，实现对各学校、幼儿园安全工作的“层级调控。三加强应急管理机制建设。编制（天桥区教育系统突发公共事件应急处置预案）及学校优秀安全预案，指导各学校幼儿园修订完善了突发公共事件、防汛、地震、防备暴力损害事件等相应的各类安全应急预案，并实行应急工作联络体系，及时(更多内容请访问首页：)
11、向学校领导下达预警信息。四加强师生心理监护机制建设。注重对老师十分是班主任的心理监护，减轻老师心理压力。发挥心理辅导老师的作用，定期开展心理辅导讲座，强化对学生心理问题的排查，对存在心理问题的学生施行有针对性的心理疏导，确保学生的心理健康；开展了（加强学生心理监护，促进平安和谐校园建设）课题研究，全区市级子课题9个，区级子课题达35个，基本覆盖各学校。三、安全教育到位一发挥课堂主渠道作用，开齐安全教育课程。指导学校将学生安全教育列入学期课程教学计划，做到教材、效果、手段、途径四落实。二开展校园安全文化建设，营造浓厚教育气氛。落实校园“三有一开展，要求学校有固定的安全教育宣传栏、关键部位有警示语
12、、有疏散逃生示意图，定期开展安全教育活动。利用“全国中小学生安全教育日、“安全教育月、主题团队会、社会实践等契机，通过举办法制报告会、创办消防知识讲座、开展学校社区安全文化互动活动等形式，对学生进行防汛、防雷、防溺水等安全知识教育。目前，全系统共聘任法制校长、法制辅导员120余人，有力促进了法制教育的开展。同时，要求各学校、幼儿园落实家校联合体的安全教育形式，充分利用社区活动和家长委员会，对家长开展安全教育宣传，普及中小学生安全知识。三积极开展安全避险和自救演练。今年以来各学校幼儿园积极开展了消防、地震逃生、防踩踏、紧急疏散等各种类型的演练活动400余次，参加演练师生10余万人次。演练中有专业
13、指导、有演练预案、有经过检查、有事后总结、有信息反应，切实提高了防备风险的实际操作能力。四、队伍建设到位将安全培训列入干训、师训和校本培训计划，今年上半年，组织全系统教育行政干部和安全管理干部350余人参加了教育部组织的中小学校长校园安全管理远程培训班，9月份组织开展了100余人的分管领导校园安全专题培训，并定期以会代训，对全系统安全管理干部进行安全知识技能培训。同时，指导学校积极开展全体教职工、新老师、班主任、安全干部等分层面的安全培训，提高了广大干部老师开展学校安全工作的素质和能力，有力地推进了教育系统安全队伍建设。五、安全管理到位一加强校园安全保卫工作。制定（天桥区教育系统学校保安岗位职
14、责）等一系列规章制度并跟进措施狠抓落实。目前，全区各学校幼儿园全部按要求配备了专业保安人员计140人，内保人员238人，配齐了摄像头、报警器及各类警械设备，城区学校实现了与当地公安机关监控联网，人防、物防、技防已全部到位。并通过与学生家长加强信息沟通、成立校园警务室、加强与学校所在社区治安等部门的联络等形式，不断细化校园安保工作，构成了保安持证上岗、领导带班、老师值班、家长维护、社区介入、交警维持交通秩序、派出所干警保障安全的全方位校园安保体系。二开展隐患排查治理工作。坚持实行学校安全日志制度，定期组织隐患排查，建立隐患排查电子档案，施行动态管理，发现问题及时整改。联合多部门、多科室先后组织了
15、10余次全方位多形式的安全工作大检查，共下发限期整改通知书300余份，有效治理了安全隐患，确保了校园安全。三加强安全常规管理。认真落实校舍安全、楼道安全、食品安全、消防安全、交通安全等管理措施，消除学校安全管理的“真空地带，把好学校安全关。六、周边治理协调到位制定文件、措施，建立了学校、幼儿园及周边环境综合治理工作长效机制。各学校、幼儿园及时将学校及周边影响师生人身安全和教育教学秩序的问题根据成员单位职责通报到各成员单位，成员单位对存在的问题进行认真整治。今年以来，主动配合公安、卫生、交警、消防等多部门集中开展了屡次校园及周边环境专项整治行动和联合检查，与区公安分局联合开展了“防备知识进校园和
16、“学校幼儿园安全保卫工作现场会等活动，收到了良好的教育效果。七、存在问题由于当前各类社会矛盾复杂多样，中小学及幼儿园学生本身防卫能力低，校园安全形势仍然相当严峻，校园安全工作任重道远，当前存在的主要问题有：1.学校安全管理干部人员的工作素质、业务能力等急需进一步得以提高，建议学校加大安全干部人员综合素质的整体培训力度，尽快提升安全工作水平、效率和执行力，打造一支作风优良、业务过硬、战斗力强的学校安全干部队伍和内保队伍。2.区属学校和农村偏僻地区薄弱学校安全工作落实情况有一定差异，如三防人防、物防、技防配置差异较大，建议农村学校进一步加大对三防的配置力度，切实落实“一岗双责和各项安全规章制度，不
17、间断地开展学校安全自查，及时消除安全隐患，为学生学习生活创造平安和谐的良好环境。3.建立科学有效的鼓励机制才能凝心聚力，激发广大安全管理干部职工的工作主动性、时效性和创新性，提升科学发展管理服务水平，建议各学校不断探索建立符合学情校情的安全工作鼓励机制，充分调动一切能够调动的气力，强力推进学校安全工作持续顺利开展。4.部分学校周边环境情况复杂，需进一步协调政府相关职能部门加以整治。5.部分学校校内消防通道、消防设施建设还不符合要求，如教学楼只要一个安全通道，校内建有消防栓但没有供水系统，需加大投入进行整改。第四篇：安全办工作总结安全办工作总结我校在教育局安全办的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,加强学生的安全意识和自己防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,进而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。现将做下面总结：1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追查制。由学校校长李木钦负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目的考核内容,并进行严格考