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1、大学生求职礼仪知识_新晨范文1、面试前的心理准备每一位求职者，都希望在面试的时候留给主考官一个好印象，进而增大录取的可能性。所以，事先了解一些求职十分是面试的礼仪，是求职者迈向成功的第一步。中国有句古话：“知己知彼，百战不殆。面试就好像一场试探性的战斗，战斗的双方就是面试单位的主考官和参加面试的你本人。2、求职简历一份吸引人的简历，是获取面试时机的敲门砖。所以，如何写一份“动人的简历，成了求职者首要的工作。正文包括三部分：1、基本情况介绍。2、学历情况概述。学习历程、在校期间获奖情况、喜好和特长、参加过的社会实践活动、所任职务、承当的任务等。3、工作经历。介绍曾经工作过的单位名称，职位、个人工
2、作成绩、培训或深造就学情况、工作变动情况、职务升迁情况等。不要写得过于复杂和罗嗦。要知道，主官考第一次看一份简历的时间也不过是短短的几秒钟罢了。在美国，求职履历表上有三不：第一、绝对不超过一页；第二，绝对不要把私人与工作无关的事都一览无遗地写进去，例如婚姻状况、家庭状况、种族等，以免企业主因其他原因此发生歧视；第三，绝不填上薪水，求职的人应认清履历表的作用，只不过是在争取面试的时机。在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销本人，尽量使用合适这种环境的语言，尤其是在对你的曾经的业绩和成就进行讲明的时候。那么，什么样的语言是商业语言呢？简单的讲，就是定量化的语言，你的简历中详细的数字越多、
3、详细事实越多，越和你所求职位相关，商业价值就传达得越明确，就越有讲明力，比大而空、口号式的语言强得多。时代在改变，某些求职用词也在淘汰。像“我对这个工作很有自信心、“我是抱着学习的目的而来的、“请给我一个学习的时机等等，这些听起来美丽的词藻把你的时机丢进垃圾桶里。对于没有经历的人来讲，除了学历之外一无所有，再加上那些错误的用语，这机缘一失，可能三五年都不见得能弥补得回来。如今外资企业渐多，传统公司要求的谦虚、保守等品质，已经无法合适需求了。简单地讲，讲话要投其所好是履历每投必中的原则。投其所好必须明确的是：公司想知道的是你能为公司带来什么利益、奉献或成效，并不想花钱请你来学习。3、面试服饰礼仪
4、应聘者的外在形象，是给主考官的第一印象。外在形象的好坏在一定程度上会影响到能否被录用。面试时，一定要注意，恰当的着装能够弥补本身条件的某些缺乏，树立起本人的独特气质，使你脱颖而出。1)男士注意脸部的清洁，胡子一定要刮干净，头发梳理整洁。查看领口、袖口能否有脱线和污浊的痕迹。春、秋、冬季，男士面试最好穿正式的西装。夏天要穿长袖衬衫，系领带，不要穿短袖衬衫或休闲衬衫。西装的色调要用给人稳重感觉的深素色为主，如藏青色、蓝色、黑色、深灰色等。配套的衬衫最容易的选择是白色。领带应选用丝质的，领带上图案能够根据本人的喜好选择，最好是单色的，它能够和各种西装和衬衫相配。单色为底，印有规则重复出现的小圆点的领
5、带，格调高雅，可以以用。斜条纹的领带能表现出你的精明。领带在胸前的长度以到达皮带扣为好。假如一定要用领带夹，应夹在衬衫第三和第四个扣子中间的位置。深色的袜子、黑色的皮鞋。皮带要和西装相配，一般选用黑色。男士着装三一律原则：皮鞋、皮带、皮包颜色一致，一般为黑色。眼镜要和本人的脸型相配。镜片擦拭干净。钢笔一定不要插在西装上衣的口袋里，西装上衣的口袋是起装饰作用的。2)女士服装。面试时的着装，要简洁、大方、合体。职业套装是最简单，也是最适宜的选择。裙子不宜太长，这样显得不利落，但是也不宜穿得太短。低胸、紧身的服装，过分时髦和暴露的服装都不合适面试时穿。春秋的套装可用花呢等较厚实的面料，夏季用真丝等轻
6、薄的面料。衣服的质地不要太薄、太透，薄和透有不踏实不庄重的感觉。色彩要表现出青春、典雅的格调。用颜色，表现你的档次和气质。不宜穿抢眼的颜色。丝袜被称为女性的第二层皮肤，一定要穿，以透明近似肤色的颜色最好。要随时检查能否有脱线和破损的情况。最好带一双备用的。穿式样简单、没有太多装饰的皮鞋，后跟不宜太高，颜色和套装的颜色一致，假如你不知道怎样配色，最简单的办法就是穿黑色的皮鞋。凉鞋在面试时就不要穿了。假如习惯随身携带包，那么包不要太大，款式能够多样，颜色要和服装的颜色相搭配。化淡妆。假如抹香水，应该用香型清新、淡雅的，头发要梳理整洁，前额刘海不要超过眉毛。佩带饰物应注意和服装整体的搭配，最好以简单
7、朴素为主。出发前，最好从头到脚再检查一遍，看看扣子、拉链能否扣好、拉好，领子袖口能否有破损，衣服能否有褶皱，鞋子能否干净光亮。4、谈话礼仪1)凝视对方和对方谈话的时候，要正视对方的眼睛和眉毛之间的部位，和对方进行目光接触，即便边上有其别人。假如不敢正视对方，会被人以为你害羞、害怕，甚至觉得你“有隐情。2)学会倾听好的交谈是建立在“倾听基础上的。倾听是一种很重要的礼节。不会听，也就无法回答好主考官的问题。倾听就是要对对方讲的话表示出兴趣。在面试经过中，主考官的每一句话都能够讲是非常重要的。你要集中精神，认真的去听，记住讲话人讲话的内容重点。倾听对方谈话时，要自然流露出敬意，这才是一个有教养、懂礼
8、仪的人的表现。要做到：记住讲话者的名字。身体微微倾向讲话者，表示对讲话者的重视。用目光凝视讲话者，保持微笑。适当地做出一些反响，如点头、会意地微笑、提出相关的问题。5、注意你的身体语言身体语言是指人的动作和举止，包括姿态、体态、手势和面目表情。它是一个人的修养、教育以及与人处事的基本态度的自然流露。面试的时候，这些做法一定要避免：拖拉椅子，而发出很大噪音。屁股坐在椅子上。坐在椅子上，耷拉着肩膀，含胸驼背坐在椅子上，脚或者腿自觉不自觉地颤抖或晃动。面试时重要的是自信。这种自信能够通过你的步态表现出来。自信的步态应该是，身体重心略微前倾，挺胸收腹，上身保持正直，双手自然前后摆动，脚步要轻而稳，两眼平视前方。步伐要稳健，步履自然，有节拍感。需要注意的是，假如同行的有公司的职员或接待小姐，你不要走在他们前面，应该走在他们的斜后方，距离一米左右。俗话讲“此时无声胜有声。用你无声的、职业化的举止，向招聘者表明“我是最合适的人选。