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1、高考科工作机要体系构建一、高考科在近年来面临的一些考验1舆论压力一方面，受部分地区不良风气的影响，致使地区招办信誉下降，社会舆论压力较大，主要是以高考报名录取经过中，徇私舞弊现象为主要内容的舆论压力，由于信息保密工作限制，相关工作不可能做到完全透明化，愈加令社会中的不和谐声音滋生。另一方面，报名录取制度暂时不能做到尽善尽美，因而一些“落榜考生及其家长会有抱怨招生办部门的思想，从一定程度上影响招生办后续工作的开展。2工作压力鉴于我国人口基数较大，高考考生数量也比拟多，因而高考科在工作上的压力相对较大。主要问题有:考生基数较多，数据庞大，审核难度大;集中时间较短，各项工作开展较为急迫，容易忙中出错
2、;工作人员相对较少，难以明确分工。3高考现状作为地区高考的主管部门和服务部门，注意地区高考实情是分内事务，同时高考现状也将制约高考科工作的落实。例如，随着近年来社会中一些观念的转变，致使部分家长和学生没能对高考树立起足够的重视，随意填报志愿、信息录入不准确等情况时有发生，为高考科工作带来一定难度。另外，高考制度的逐步转型，使得现有的报考制度等与考试形式之间出现一些差距，十分是考生素质高下的评判等问题，将会在将来较长一段时间困扰着地区招生办，乃至于各高校招生办。二、怎样构建与落实高考科工作1以（岗位制度）为基准，实现业务辐射作为国家事业单位的一分子，高考科工作人员应具备国家公职人员的优良素质，时
3、刻以（岗位制度）为准绳，优先完成本身的本职工作，管理好高考事务、服务于各考生。此外，作为一个特殊且重要的教育部门，高考科工作人员还应具备相当专业的目光与能力，能够根据地区高考中的现象洞悉一些教育灵感，及时地为国家教育事业发展提出建议。例如，调查分析考生对现有高考各类制度和规定的看法，并得出具有建设性的意见或建议等。2以身作则，弘扬勤政廉洁之风（招生办）以群众娱乐的角度戏剧化地阐述了当代教育体制中的一些“黑幕，虽讲只是较为集中地议论了一些现象，并不一定普遍存在，但却给予了“高考科工作人员一定的警示和启发。十分是作为一个国家公职人员，更不应当助长诸如行贿受贿、徇私舞弊等一系列歪风邪气，而应以身作则
4、，贯彻“八荣八耻等一系列精神，确保学生信息、成绩、志愿等真实有效，绝不能利用职权胡乱操作、修改，毁坏高考科权威形象。3加强多方联络，不断调整工作方向和工作形式一是要加强与学校的联络，包括中学校与各大招生高校，十分是核实招生高校的真实情况以及学生的实际情况，如有可能，还应与学生及家长获得联络，确保每一个环节保险。二是要加强与上级部门的联络，明确各阶段工作要务，有步骤有规划地完成工作。三、总结作为统筹高考事宜的教育工作部门，高考科理应树立起认真负责的工作态度，落实各项基本的工作任务，确保高考报名招生工作正常运作，同时保障考生信息安全和待遇公平。此外，作为教育体系中的重要组成部分，亦是教育管理部门之一，还应具备较强的责任意识，主动了解和把握一些社会现状，积极介入到各类不合理事件的处理工作中去，十分要对本地区的教育教学工作拥有较为全面的了解，积极调解学生、家长、学校等多方面矛盾，做到实事求是，服务至上。