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1、2020年标准的个人离任证实范本 2020年标准的个人离任证实范本 对于HR来讲，招人，招到人，招到适宜的人，一直以来都是工作的重心，但好不容易招来的员工，却提供不了离任证实，真令人头疼。下面,我给大家介绍一下关于离任证实范本五篇,欢迎大家浏览. 【篇一：离任证实范本】 _先生/女士/小姐(身份证号为)自_年_月_日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20某某年07月31日因个人原因申请离任，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离任手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证实。 _公司(或人力资源部人事处)盖章 _年_月_日 【篇二：离任证实范本】 _先生/女士/小姐，自_
2、年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证实! 公司名称(加盖公章) _年_月_日 【篇三：离任证实范本】 甲方:(单位名称) 乙方:身份证号: 乙方原为甲方_(部门)的_(职务)，于20某某年某某月某某日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办好离任手续。 特此证实。 甲方(签章):乙方签字: 甲方代表签字: 【篇四：公司离任证实范本】 兹证实某某某先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20某某年01月01日至20某某年07月31日。现已办理完所有离任手续。特此证实! 公司名称(加盖公章) 20某某年某某月某某日 【篇五：离任证实范本】 甲方：某某某某公司 乙方：某某某 身份证号：某某某某某某 乙方原为甲方职工，于某某某某年某某月某某日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离任交接工作。 特此证实。 甲方(签章)：某某某某乙方签字：某某某某 甲方代表签字：某某某某