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1、复合型金融法学论文一、金融法人才培养的必要性当代经济是以金融为核心的经济，金融在国民经济和国际社会经济生活正发挥着日益重要的作用。金融业既与我国经济生活各方面息息相关，又与人民群众的利益严密联络，因而，金融业高效、安全、稳健运行对经济全局的稳定和发展至关重要。发展经济，金融业是核心；发展当代服务业，金融是主力；推动经济社会健康平稳发展，金融是重要的支撑气力。我国金融市场的迅速发展，国际化程度的不断加深，对金融法制建设、金融法理论研究、金融法学科建设，以及人才培养提出了更高的要求。以国际金融中心城市如纽约、伦敦城市为例，金融从业人员要到达整个人口的10%。上海正在建设国际金融中心和上海自由贸易试
2、验区，假如上海全部从业人员人员以1000万计算，金融从业人员要到达100万，但目前尚未到达20万。在金融人才中间，粗略地估计其中需要懂法律的人要占10%，也就是讲在上海需要10万懂金融法律的人才，而如今把法院、检察院、律师这些从事法律工作的人员加在一起还不到一万。除了上海作为国际金融中心的建设以外，北京、上海、天津、深圳、重庆、大连、武汉、西安、杭州等众多区域金融中心的逐步构成，随之而来的就是对金融法复合人才的宏大需求。在新的经济背景下，财经类院校应把握机会，顺应市场的需求，结合本身优势培养高素质复合型人才。二、传统法学本科人才培养方案的弊端现有的行政化体制下的大学教育，存在着很多教育专家认识
3、到却无法改变的客观情况，在法学教育中，主要体如今下面几个方面：1.通识教育与职业教育划分不清，课程设置千篇一面。由于我国的大学教育不能做到去行政化，有的院校在教育部必设的通识课之外，还要设本省、自治区教育部门的“通识课、本校基础优势较强的“通识课，导致本科学生大学一年级几乎90%的课程是与专业无关的。法学专业必须修完16门核心课，在通识课加核心课清单列出后，学校却发现学生只能再修一些根据本人学校师资水平而开设的选修课。此种培养方式培养出来的学生不具有层次的区别，高层次或复合型人才更是变成了奢求。2.课程设置以司法考试为指挥棒引导人才培养方案。一些院校以为，目前法学专业学生就业不理想，假如学生能
4、在毕业前通过司法考试，就能够解决一部分就业问题，基于这种想法，在课程大纲上向司法考试倾斜。这是一种不可取的错误做法，由于司法考试是一种技能的要求，在理论框架构成后，技能的训练不存在问题，人才培养不应采取急功近利的做法，假如采用这种人才培养方式，势必毁坏法学理论教学的整体计划，这与短期的考试辅导班有何区别？又有哪个司法考试的培训班需要4年之久呢？3.实践教学流于形式，教学效果不尽人意。法学教育不注重实践教学，培养出来的学生注定无法得到法律职业化的认同。法律职业人要有理性的头脑和思维，这些不是先天的，而是通过法学院训练而成，而这些系统的训练我们目前做的还很不够，实践课的数量少质量差，对实践课的考试
5、方法、课程要求和质量、工作量认定等还需要出台认定标准。我们既要有先进的实践教学平台，还要注重培养从事实践课教学的老师人才。目前，一些院校已经开场选调老师至法院、检察院挂职脱产锻炼，这种做法很可取，但是想要全国范围内推广也是受现有条件制约的。三、突破传统，打造复合型金融法人才新方案1.创新人才区方案。目前财经类院校的品牌专业和重点专业往往是热门的金融学院和经济学院，这些专业录取的学生通常分数较高，而法学专业的录取分数则是参差不齐，其中不乏调剂志愿，这给老师在授课经过中增加了难度。笔者建议，建立金融法创新实验区，对金融专业和法学专业的本科生择优录取，设立结合两个学科特点的教学计划，打破传统的课程设
6、置，使学生有更多的学习空间和选择空间。2.选师资，广纳人才，以师制胜。金融法属于穿插学科，没有金融背景的法学老师是在难以胜任教学任务的，所以在师资培养上，一方面要寻找复合背景人才，具有金融从业经历的业内人士高校能够聘任其为兼职教授；另一方面要积极培育复合型人才，如前文所述的选调老师去司法部门的实践活动也同样能够扩展至银行、保险、信托、证券等金融企业。金融法目前划分在经济法学科下，随着金融业的发展和社会对金融法专业人才的需求，我们以为应当将金融法作为一个独立的法学类的二级学科。金融法在学科划分上，如今涵盖了经济法、商法、一部分民法和行政法的内容，究竟怎样进行学科的分类，能否考虑到将来金融法制建设的需要和学科建设的完好，能否要提升金融法作为核心或重要课程是我们当前要考虑的问题。当然金融法还是一个技术性很强的学科，这也是它本身的一大特点。我们在详细的金融法律技术领域，还有很多需要加强的方面，这个是将来进行课程体系建设所必须的。既要有宏观的把握，又要能够落实到详细的技术细节上，这样才会使金融法课程体系充实、丰富、立体，真正为培养金融法人才作出奉献。