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1、程序员年终个人工作总结10篇程序员年终个人工作总结10篇成浩0个新生里一个南区的兄弟，软件学院的)还经常出去吃各种小吃，每到一处都尝尝本地的风味，这是他的习惯。之后开场的培训还不是很难过，JAVA，C+，ORACLE，教师们讲的很好，能够讲是非常好，好得我们没有几个人能听懂。大家开场发愁，我也是天天晚上都基本看书到10点。我心讲得亏哥们我还练过，来之前的2月份我就本人买了一本THINKINGINJAVA，看懂看不懂怎么讲也算是准备了一下JAVA。C+虽讲没去上过课，但凭我的直觉我就一下看中这东西很有用，本人也看过一阵。至于ORACLE，固然不了解，但毕竟由于佩服云飞扬的性格和敬业精神，咱SQL
2、选修也不是白混的。专业倒还有点基础，再加上咱这自学能力也不是吹的，基本维持。可等到后来的日语课就全迷糊了：本就没有语言天赋，再加上记忆严重欠缺，总是十分害怕去上日语课。不过十分喜欢那个教师讲话的感觉，加上她一直对我都很好，所以还是很用心的学着。随着培训的收尾，我们开场正式进入项目。从需求分析，概要设计到具体设计，我们一步一步的开场接触软件开发的每个细节。不了的就是天天都要记周报，填写本人的劳动成果。由于这个我还被QA通报了好几次呢，真的很郁闷。其实如今我很感谢这种制度化的东西，某些情况下好习惯的养成是要靠强迫来确保的。具体设计之后就是企盼已久的编码，我心想终于能够做点正事了。如今回头一看才知道
3、，其实编码只占软件开发的整个经过劳动量的1/4左右，而且其他的环节也不是想象中的那么无足轻重。编码我其实做的很不好，主要是由于需求分析阶段就没有认真仔细的理解需求和规格讲明，加上编码时一个关键时段我回校和老同学叙旧。那阵项目经理(PM)就经常和我们讲，有问题本人想办法，不要经常问我。PM其实是在叫我们本人酝酿，碰到难题只要憋一憋才能有真的收获。而我不在的那三天正好是大家技术/思路上的一个跃迁，很多难题的解决方法都基本成熟，大家的编码也接近50%了，所以回来时我感觉已经落伍很多。再一个就是编码中期机会器出问题，环境搭不上了，这使我愈加紧张和急躁，大大影响了我的士气。后来利用五一其间的加班我终于赶
4、完了本人的模块，到达了第一个里程碑。其实从发现落后到加班赶完这段经历，对我来讲也具有里程碑的意义。不仅考验了我本人的能力和心理素质，也证实了我对集体的责任感和合作意识。我能够叫别人来帮我做赶上进度，但那样我会错过本人学习的时机，以后再碰到难题我还是不行;我可以以硬着头皮导致项目延期，那样我以后的日子保证不好过，而且这么做也不符合我的性格。事实证实我顶住压力独立完成任务不管是对集体还是对我个人都是一件大好事。紧张的编码之后是单体测试，很多人都在继续编码，原来大家的编码都是没有完全做完。本是本人给本人挑缺点的经过，我们却都用来完成之前没有完成的任务，讲来不禁可笑。单体测试之后就是恶梦一样的系统测试
5、。传讲系统测试压力很大，测试组找到BUG上报后这边就得限期修改，之后提交给测试组进行下一轮的测试，回归若干次，测试结束后产品到达允许的缺陷率才能够出荷。不过由于这时已经有人要返校体检，其别人也军心松散导致集体早退，测试没有很正式的进行，只是简单的做了一下界面的统一和功能的检查，连性能测试都没做。不能不讲是实习的一个败笔。回想之前的工作，不到10周时间我们从学生开场转变为员工，从对公司完全陌生到有了一定的了解，不管是处世为人还是技术思想我们都有确确实实的进步。再结合我本人来看一看。的收获就是我克制了有些自大的坏缺点，虚心的向别人学习。我知道这就是我练习与不同类型的人适应，沟通的开场。技术上自不必
6、讲，我绝对学到了以前在学校一年也不一定学到的东西，这就是一个态度的问题。态度决定一切，这句话太有道理了。另外一点遗憾就是小孟讲的，我似乎也感到本人有点工作狂的味道。为了拿下那些代码和BUG，我有好几周都连续加班到晚上11点，由于工作占用了时间，我连以前一直的跑步都没坚持下去。这样不是好兆头，我必需要养成合理的作息制度，不管工作如何忙，必须不能占用本人的作息时间。还有一个就是和别人的交往。曾由于一些小事分别和老胡和哲明闹了不愉快，幸亏后来都讲开了，大家没计较。我一定要严谨，抑制，绝对不在以后的正式工作中做这样的蠢事。总体来讲，我对实习充满了快乐的回忆，也许是由于我在大学的生活过于平淡和压抑。希望
7、我能够延续这样的快乐，将本人带上事业的顶峰。程序员年终个人工作总结2从我11月份离校来到溪谷晨歌网络公司已将近一个半月了，从一个学生变成了一个员工，角色变了，职责也就变了。固然工作上的很多困难都是在本人的意料之内，可是很多事情都不像在学校里那么简单、单纯。在项目开发的工作中，难题一个接一个的出现，自自信心不止一次的遭到过打击，固然本人早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序员，在学校学的知识，根本就不够，而且很不够。天天醒来我都不断勉励本人，好好学，以后会好的。在此同时，公司也给了我很多学习的时机，这使我对以后的编程之路又有了些许自信心。一、工作总结11月下旬与12上旬的几天，我的主要
8、任务是将公司的静态网站与数据库连接做成动态的。由于功能比拟简单，做起来没有碰到什么困难。可是之后的“南京市砖瓦粘土信息管理项目，里面涉及到的一个地图功能的实现，让我不知所措，不知道怎么实现。由于本人没有能力完成项目，项目就交给了其他公司，之后的工作都是在合作公司南京宁派网络科技里学习、工作的，了解他们公司的开发项目流程，学习他们的开发技术，请教他们开发技术上的问题。二、在工作中主要存在的问题有：1、由于开场对业务需求不是很熟悉，所以在写需求分析与了解所要开发的经过中屡次出现由于需求的原因，而不断修改、返工的情况。2、在开发中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的技术，有时甚至会出现这种情
9、况，合作公司的技术人员，讲个名词，我都要百度一下详细什么意思，涉及什么技术。3、在工作阶段，有时比拟偏向本人的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量与难易。有的功能本人怎么方便怎么写，有点难为其他同事，大家都要互相配合。三、工作心得1、在这将近一个半月的工作实践中，我介入的都是团队合作的项目，无论是在本人公司，还是在合作公司，我们都讲究团队精神。在信任本人和别人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。我们的很多工作是一起完成的，在这个经过中，大家相互提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和明晰。2、每一个项目在开场着手的
10、第一步，一定要和客户把需求沟通清楚，只要了解了项目的需求，才有可能真正做好一个项目。我们需要向客户提出要求客户提供所有涉及该项目的资料，每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的最少一至两个程序员随时记录需求。3、工作中，有一个无论是技术，还是经历都比拟让人肯定的前辈带领，将任务具体化，具体到，每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做到什么程度，这样把工作进度有计划有方向的赞定下来，做事很有效率。4、天天的工作小结真的很重要，这让我们天天都有计划的知道本人干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应该养成，日记、周记、月记、年记的工作习惯。5、工作并不是一成不变的，也许有一天你要去其他岗位帮助，
11、所以同事之间的技术要相互学习，也许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮助，所以相互学习也是很重要的，我在宁派公司，深有感触，除编程之外，切图、界面设计等工作都干过。四、工作教训经过一个半月的工作学习，我也发现了本人离一个符合公司要求的程序员还有很多差距，主要体如今工作技能与工作经历的不够，也是我以后要在工作中不断磨练和提高本人的地方。仔细总结一下，本人在一个半月工作中主要有下面方面做得不够好：1、工作的条理性不够明晰，要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些能够缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。2、对流程、业务需求不
12、够熟悉;在工作中，发现由于流程或业务需求的问题而不知道怎样下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平常总是在开发，但讲到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提3、缺乏工作经历;4、学习的知识不够广泛;一个项目中，涉及的技术往往有多种，知识多了，就会灵敏变通，以后我会加强这方面的学习。五、工作计划暂时做出下面几点规划：1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水;2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目的的完成;3、要提高大局观，能否能让其别人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;4、把握一切时机提高专业能力，加强平常知识总结工作;5、精细化工
13、作方式的考虑和实践。6、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经历。其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不管在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。在参加工作的这短短的一个半月中，我深入的体会到，把本人所有的精神都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太冗杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。程序员年终个人工作总结3先自己简介一下，本
14、人从事开发进一年，_届毕业生，20_年11月开场上班，之前做asp，20_年2月后开场做，由于公司转型，如今带十几个人在一起搞开发，主要是关于准金融行业的行业管理软件。年度总结在会议上也写了，但仅限于对于工作总结及20_年工作计划，自己总结较少，因而今天专门做下自己的年度总结，主要从技术、管理、人生上面谈谈这一年的收获，前辈路过欢迎多多指正。技术我在学校里学的是电气自动化，程序基础仅限于c基础课程的一些知识，后来由vb、转向asp，在asp上花费了不少时间，对asp比拟熟悉，后来由于公司业务需要，将开发平台转向，开场对不是很感冒，以为就是asp的一点扩展(那时还不知道三层架构，数据数据访问全在
15、页面里!)，后来招来几个北大青鸟的过来终于意识到的强大之处，经过个人的努力已经逐步把握了，如今层次上只能讲个人觉得是入门罢了，原因是多方面的，待会儿会讲到。相信从面向经过转向面向对象的同学都有一种感觉：面向对象开场真的有点别扭，涉及到属性，尤其是类之间的各种关系，那时老想用面向经过传递参数多方面啊。于是老在想对象这种东西，从概念中跳中来，以本人的方式去理解才逐步体会到页面对象的精华来，分层次展现、分级别访问、封装对象之间各种关系逐步真正理解了，尤其是对象之间的关系，如对象a与对象b两者之间的关系，有些需要完全公开，有些需要隐藏，有些需要通过第三方传递，有些需要给本人的下级可见，有些需要让下级去
16、完成详细操作这不是现实的实际模型吗?应该这么理解，面向对象;于现实，它不是一种凭空空想出来的理论，这些对象之间的关系能够将其复原为父子、夫妻、领导下属、同事、朋友之间的关系。相比之下，页面经过往往像是一股脑全部推给用户使用，其中的数据与数据访问方法层次不明晰，在模拟现实上它与面向对象相比更易于入门理解，本质上难于准确直接地表述。面向对象上另一方面是它的设计形式，在之前的面向经过中对这个设计形式并没有明晰地提出来，面向经过优秀的代码要求高内聚低耦合，从个人的理解上，这仅是对软件开发方法“技上理论总结;设计形式是到达了“道的层次，由于它从更大的方向、更抽象的层次来去表述详细的代码模块之间的关系，能
17、够以为设计形式是完全从实际的应用来不断总结得来的经历，之间并没有这种术语，但相信前人肯定也使用到这种思想，它从实际应用于来，当然要应用于实际工作中，认真考虑不断总结每个人都会有本人的“设计形式，能够借鉴前人的思想来去提升本人，不可去为“设计形式而设计形式。详细到的实现模型中，真正理解它的机制与方法也就不难理解，记住b/s中离不开post或get，所有的autopostback、selectedinde_changed都是去调用form传值，加上runat=server的服务器控件打开它生成的源文件也是普通的标签，微软的让软件开发更容易的思路是很好的，时代在前进，很多年前你使用c写出mis证实你
18、很牛，很多年之后你不在使用c去写“学生管理系统、“图书馆管理系统那只能讲明你的脑子少一根筋，开发语言都有长处与缺乏的地方，由于它们适用的场合不同，类似不能拿匕首去跟炮弹比，也不能拿c与php比，程序员都有一种偏执的心理，但一点要记住，你面对的用户才有最终发言权，程序能不能知足需要，易用性、稳定性、成本才是应当首先放到重要位置来去谈的。管理最开场担任管理一职时开发团队加我在内只要四个人，那时只是抱着接受挑战的心理去做管理，加上我本人比拟重感情，团队之间关系相处都不错，但严重的问题逐步显露出来：工作的随意性、团队精神薄弱、工作方式蛮干，印象深入的是有几个开场承诺项目不能完工，于是最后天天加班，一直
19、做到早上6点，睡一会7点半接着上班，几个同事都是年龄差不多的小伙子，干劲十足。后来随着时间的推进，问题越来越摆在眼前：项目迟迟不能完工，又由于公司待遇方面让新员工感觉不值得，于是构成了老板抱怨员工也抱怨的状况，我在中间两点都要去“消火，这期间是我们部门相对最累的时间但也是相对感觉最充实的时候，后来，之前的员工跟我讲“再也找不到那种感觉了，这是我能想像的。这期间主要是老总对我特别信任，工作上主要是管理方法上对我指点了不少。后来我逐步体会到，管理应该是“大家定规则去遵守，而不应该是“人管人。人管人很容易陷入一个误区：领导去时时刻刻关注每个员工，这样最后往往后造成员工对领导的敷衍了事，管理松了员工会
20、责任下下降，管理紧了造成员工与领导关系紧张，另一方面领导时间精神有限必然消耗大量的精神在日常的监督中而不能投入到全局的管理中。于是“定制度定分工定进度，明确日常所有的规章制度，这期间除了公司主要的工作规章制度外其他的日常工作纪律、日常管理等规章制度都是我本人制订，然后征求大家意见最后去贯彻执行。中间也碰到了不少问题，比方开场我们内部是允许使用qq的，后来员工用qq闲聊的时间增加，大大影响了工作效率，最后决心禁止，开场阻力较大(貌似程序员都喜欢挂上几个qq去到群里搞个群主，固然群里大多都是菜鸟)，最后屡次开会，逐个谈话，说明道理，形势逐步好转。项目分工上针对技术水平明确分工，制订项目开发计划，由
21、于开场技术都不是很成熟，不少时间我这边强势要求，使用野蛮方法，完不成加班我陪着加班，这段时间能感觉到员工对我稍有怨言但总体还是认可的。这期间公司新招人员，人员的增加更使我意识到团队管理的重要性，这期间版本控制、编码规范、文档管理、bug管理等众多问题都得到逐一解决，技术水平上主要是我个人利用空余时间学习新知识充电，然后展开各种培训，主要是photoshop、css、js、sql等方面，培训一方面提升了员工的技术水平，一方面我本人在学习培训的经过中得到的最多，由于这个时候个人要求去考虑的会，加上我本人对技术兴趣比拟深厚，所以后期工作渐渐踏入良性循环。待遇低、条件艰辛、工作时间长、工作压力大是团队
22、中最大的难题，这方面公司在某些方面决策层有着严重的错误思想，造成技术人员对公司抱怨增加，在这方面我本人只能以劝架婆的身价去安慰身边的兄弟，由于我明白如今公司的问题与当前中国软件行业的通病一样，盲目追求利益最大化，不求质量，但求速度，整个社会风气造成软件行业良莠不齐发展，整个中国三四个人的开发团队组成的公司数不胜数，整个程序员阶层生存状况可想而知，疯狂加班、代码质量低下、维护成本大、稳定性差、用户体验差。当然我们本身不能去逃避这个现状，对于个人来讲任何假大空的口号都是没有意义的，程序员作为技术人员最重要的是心态，以良好的心态去面对各种问题，发现问题、解决问题，发现问题抱怨是解决不了问题的(“it
23、民工是我个人以为it人最没有正确的自己定位的一个称谓，试想一个人连本人都看不起本人的职业，他能做好本人的工作吗?)，最主要是解决问题。我在面试员工时反复提到的三点是;工作态度、发展潜力、工作能力，由前向后排序，心态最重要，大公司大家都想削尖脑袋往里挤，但名额有限，所以广大的程序员同志绝大多数都集中在二流三流四流的软件公司，这个时候更应该做好个人职业定位。以我个人的经历，新员工选择一家公司往往最看重工资待遇跟发展潜力，程序员是一种不能够混日子的职业，工作能力很重要，但不是最主要的，工作态度是最重要的，工作态度往往跟个人的思想认识还有职业所在的环境有关，我个人的体会是绝不能太过于情绪化，情绪化无论
24、是对工作还是对个人的发展都是不利的，就是讲哪怕是明天你要辞职，你今天都要把今天要做的事情认真用心做好。对于工作责任心不够的员工是尤其值得关注的，他们往往自己意识过于强烈，追求以自己为中心，很多时候伴随着工作得不到认可、工作感觉不充实不开心，我会主动找他谈话，我认识：你管理的是一个实实在在的人，他不是一台任你摆布的机器，人会有情绪往往是有心结，找到原因，多加开导，用心去关心每个成员。对于实在不合适在本团队发展的员工要做好最坏打算。程序员这个职业与如今的大学生具有一致的特征，一个是从天之骄子沦为多余人，一个是从高智商人士成为今天中国通行的it民工“。另一方面是程序员往往年龄集中在2025之间的男性
25、中，情绪化、失落感、心理不成熟等一系列问题都会出现。但这个阶段的人往往也最易沟通，可塑性也较强，适当的引导、合理的方式会比野蛮的管理效果强上百倍。程序员年终个人工作总结4来公司担任程序员一职已一年多时间，在这一年时间里，我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善本人。在这半年里本人也是在总结、审视中兢兢业业地完成好本职工作，现将这半年的工作总结如下：一、思想方面：严格根据一个程序员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，遵从公司的安排，积极配合全友家私完善ERP系统，任劳任怨。二、工作方面：热爱本人的
26、本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在这半年里，我本着把工作做的更好这样一个目的，开拓创新意识，积极圆满的完成了下面本职工作：配合全友家私开发并完善SRM系统单独开发全友家私SAP日志维护系统三、存在缺乏：一公司领导以及部门领导同事的帮助和指教，使我的工作有了很大提高，当然我还存在着很多缺乏之处，处理问题思路简单，不够成熟，工作中容易产生急躁情绪，需要更深化学习专业知识，提高本人的工作水平。程序员年终个人工作总结5光阴如梭,半年的工作转瞬即将成为历史,伴随着
27、新年钟声的邻近,我们依依惜别硕果累累的20_年,满怀热情的迎来即将到来的20_年。在这年终之际,现对来公司5个月的时间里所作的工作汇报如下:1、正义erp项目的编码工作。从了解新疆正义项目的背景、及计划安排,熟悉正义公司制度及业务流程,再到熟悉新能开发形式,之后我根据需求调研报告,从基本的数据库创立,到编码,完成了销售部、生产部、采购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作;完成了正义项目的模块测试及流程测试。通过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希望。同时本人也有一些缺乏之处,一些细节地方
28、技术上还不太成熟,还需加以学习与钻研。2、正义erp项目的施行工作。从十一月初开场进行正义项目的施行,天天早起赶在企业上班前赶到企业进行erp的施行。施行期间主要是软件的安装施行及对企业的erp系统的使用人员进行软件使用培训;纪录客户使用经过中出现的问题,晚上下班后加班加点将天天的小错误及客户变更修改完毕。通过这项工作,使我本来欠缺的业务能力得到了很大的提高,并学到了很多与客户沟通的技巧及业务上的知识,愈加明晰了erp系统的流程。但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远,在今后工作中,定会多多注意,加以改善。3、帮助和使用手册文档的编写。帮助的编写使我熟悉了dreameweaver和firew
29、orks的使用,为后期的oa开发也奠定一定的基础,使用讲明的编写,使我愈加加深了项目开发的整体思路与技术要点,总结了前期开发和施行中碰到的问题,并又一次的对软件整体进行了测试,对暴露出的小bug进行了最后的修改。4、利用工作之余的休息时间加强学习。平常注意采集有关pb方面的资料文件,提高本人的处理新问题和解决新问题的能力,并加强学习java及oa方面的知识(现转为学习.net),为后期的工作打好基础。以上为本人粗略的个人工作小结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,进而能更好地工作。瞻望邻近的20_年,我会愈加努力、工作上认真负责,再接再厉,更上一层楼。相信本人会
30、完成新的任务,能迎接新的挑战。程序员年终个人工作总结6这一年的工作结束了，我们部门在工作当中也是获得了一些成绩，确实是有进步的，细细回首过去的一年还是获得了一定的成绩，在工作当中，大家都在认真负责的做好分内的事情，作为一程序员，我感觉本人在工作当中还是有一定的成长的，也就过去的一年我总结一下。对此我也是抱着非常大的自信心，我也知道新的一年工作结束了，这对我也是一个非常大的提高，我也一定会坚持做的更好一点的，在过去的一年里我介入了两个项目，陆陆续续都是完成了，感觉十分的充实，对我个人能力也是一个不错的提高，也希望以后这些能够继续去做好，充实本人，作为一名程序员我按时的完成好工作，天天都认真的处理
31、好相关的职责，在这个经过当中，我还是希望把项目做的更好一点，在这方面我也是坚持做好了这些，这一年来在工作当中，我也是端正好了本人的心态，在这方面我也是养成了良好的心态，我一直都能够体会到这一点，在这方面，我真切的体会到了这些细节。尽管过去一年在工作当中，做的不是很好，但是我还是对本人很有自信心的，我非常清楚这一点，有的时候也会加班到很晚，可是每一次解决完问题后的那种喜悦是很好，让我很有成就感，做好一个项目不是一件容易的事情，如今在这项目的工作当中，我还是有很多值得去提倡做好的地方，我也很清楚在工作当中，我应该要去进一步维持下去的，这一年来经过工作的洗礼，在抗压能力上面我是有很多进步的，作为一名
32、程序员有的时候一个项目需要不断的改，确实在这方面我还是感触很深入的，我深入的体会到了这一点，如今我当然是清楚本人接下来应该往什么方向努力，做好这份在的前提是提高个人综合素养。新的一年开场，我一定会在这方面，进一的维持下去，搞好每一个项目，做到让客户满意，根据客户的要求去搞好工作，这一点是非常重要的，需要继续维持下去的，工作是本人分内的事情，这一点不容忽视，对本身的要求高一点，固然新的一年当中获得了不错的成绩，但是在将来的工作方面这些是需要做出成绩来的，提高业务能力的，坚决不能忽视掉，一年的时间固然结束了，可是这个经过让我很充实，也让我能够做的更好愈加优秀，接下来认真做出一个好的成绩。程序员年终
33、个人工作总结7这一年来的工作已经结束了，我知道这对我而言是有很大的提高，作为一名程序员我坚定的以为本人是能够做的更好，在将来的学习当中我还是深有体会的，以后在学习当中，在这一点上面我希望本人能够做的愈加的到位，作为一名技术人员，我还是做的非常不错的，希望本人在这一年来的工作当中我能够继续维持好的状态。这一年来的工作当中，我如今还是希望能够做的更好，公司对我的培养还是比拟多的，在这方面我是坚定的体会到了这一点，在将来的工作当中，我是坚持的做好了很多的事情的，年终之际我回首起来确实是获得了很多，我也希望本人在以后的学习当中，我深入的意识到了这一点，过去一年来我也是独完成了很多的工作，也和公司的同事
34、一起合作了一些项目，在这个经过当中，我也确实是深入的意识到了这一点，我知道在这方面我是维持了一个好的状态，如今回首起来我清楚的意识到了这一点，通过这次的项目我还是深有体会。我绝得工作能力是需要不断的去落实，对于这一点我是感觉非常有意义的，年终之际，在这个经过当中，我清楚的意识到了这些细节是能够做的愈加到位，我觉得以后还会有更多的事情能够做好，这一年来的工作结束了我也是希望本人能够把工作做的更好，想要把工作做的更好，我还是深有体会，在一些事情上面，我确实感觉很有意义，在工作当中我进一步的调整好了本人各个方面的职责，公司对我个人能力还是做出了很多的判定，我相信在这一点上面我知道本人各个方面是非常有
35、意义的，在公司做好本人分内的职责，当然我也是意识到了本身的努力还是值得的，我也想要为公司争取更多的价值。我也是清楚的意识到了本人的缺乏，固然天天的工作很充实，但是在一些项目上面，还是做的不够好，出现了一些细节的问题，这也确实是我应该要去调整好的，我会改正本人的缺乏之处，在以后的学习当中，我会继续做好本人分内的职责，在程序工作方面应该要愈加的细心，我会让本人做的更好的，感谢公司领导的照顾，以后我也一定会让本人做出更好努力，努力提高本人的工作能力，做技术工作让我感觉很有意义，新的一年我一定会认真做好工作。程序员年终个人工作总结8我是一名程序员，在过去的一年里，软件研发部团结协作，以及在公司这充满奋
36、斗的环境下，我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也获得了一定的成绩。在公司一年的工作已经结束，特向公司总结汇报如下：一、软件研发根据公司的安排，项目的需要。在本身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克制重重技术困难，增长了工作经历，收获丰盈：1、开发以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的锻炼，我成长了，我学会了很多很多。首先，面向对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都能够用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从外表上理解，没有从深化的体会
37、，通过这次项目的深化，不管是数据还是外部一些条件我们都能够抽象成对象，都能够用对象来表示，详细能够用语言中的类方等。如此，c#如此java也同样如此。其次，具备独立完成知识方面的能力。以前没有做过vb的东西，加上这次深化的做，这次涉及到的领域也非常广，常用的重要的都有涉及，并且还补充_ml，java实际操作中空白的部分。通过这一年的开发，在方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。再次，c#方面存在一些缺乏。LocALhOST通过c#这次软件的开发，也发现本人的缺乏，如基础知识把握不牢，缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改良的。2、数据库开发数据库是伴随着项目以来用的最多最平
38、凡的技术。以前对数据库只是会一些简单常用的操作，经过这一年项目的实战，对数据库的操作增加了一些丰富的经历。为以后的工作和经历的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了oracel与access数据库，这是我的收获。优点：能熟练的运用数据库技术进行开发。十分是对sql数据库的操作，经过这么长时间的积累，基本上能合理的设计和新建数据库，同时在数据构造上也加强了对数据库的理解。通过项目的实践如今能熟练使用和编写多种sql语句。还把握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法，能进行一些简单的优化。缺点：数据是一门比拟先进的技术，并不是你会写一些sql语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一
39、个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对本人的缺乏，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的知识点。充实本人的经历和知识储备。二、团队协作上面的成功与收获，除了本身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是由于有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。务实：公司下发的任务，下发的工作，件件都是用心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。相信在伍经理的带领下如今是这样，以后同样也是这样。拼搏：公司给的每一
40、个任务不管它多难，假如工作没有完成我们会晚上加班，也要尽可能的完成当天的工作。假如工作实在忙，为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提早。创新：如今我们开场项目的时候都会进行研讨，一般都会进行一个效率和逻辑的分析与讨论，保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。互助：我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题，我们都会相互都会尽可能的去帮助他。不会由于某一个人而拖住整个项目滞后。沟通：我们在项目中会及时沟通本人的收获，十分是一些针对性的技术问题。这样能够省了很多重复研究的时间，这是一笔很可观的时间。在沟通中只要我会的，我懂的，我不会去吝啬。我会积极的去与你沟通，我的团队名言“人强团
41、则强，人弱团则削。三、个人成长通过公司这快一年的锻炼与学习我真的进步了很多，不管从技术上还是做事上，都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。技术上：不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的的提高。如今在软件小组里面本人能独立完成一部分工作，承当本人的责任。程序员年终个人工作总结9就在刚刚本来想着泡完脚去睡觉，随手打开微信订阅号看到小道君发了篇年终总结，忽然发现都TM12月30号了，一直觉得20_还远着呢，上次写年终总结仿fo也没多久，老想着等等在写吧，如今20_年还剩下不到24小时，纠结了睡还是写，最终选择了写完再睡。老规矩年终总结还是分成工作、学习、博客、生活四个部分。关于工作
42、20_年围绕公司的产品iOBD大大小小介入做了几个产品/项目，有做的还凑合的，有做的想吐的，详细不细表，讲多了都是眼泪啊。平日工作时间杂事过多，整体工作效率不是十分高，这一年加班比拟多，到如今年假一天没休，加班调休还剩20多天，这已经是修过两周的数据了，试问还有比我更苦逼的么?挨踢圈里苦和累是必不可少的，收获必然也是有的，在项目管理上有了更多的心得，考虑问题比以前更全面了。自己感觉大环境中有些东西还是是需要改变的，但是人微言轻到如今也没能够改变多少，可以以讲没有任何大的改变，假如来年有时机争取吧。关于学习这一年读了不少书，20_读书计划中列出了全部读过的书籍，大部分都是上半年读的，一些计划中要
43、读完的如今还没读完，不在计划中的倒是读了不少，没读完的肯定要接着读，读过的好书有时间了还要反复读，总之书读多了收获肯定是有的。技术上除了工作中用到的技术外，没有刻意的学过多新技术，一个是缺少大块的空闲时间，另外就是懒了，之前的一些老技术还是有新体会的，这个等有时机在开帖细讲吧。如今在微信上花的时间越来越多，订阅了不少高质量的公众号，天天琐碎的空闲时间都会拿出手机来读两篇，本来计划着也经营个公众账号，但肚子里真心没料就暂时搁置了。平常和朋友的联络也越来越倾向于微信，固然身边的人还是用QQ居多。总共参加了可数的几次技术沙龙，太封闭了，明年也要走出去，多接触外界的新事物。走出去的同时也要openmy
44、self。关于博客博客任其荒着长了一年草，刚刚特意去数了数，加上这篇总结一共才七篇。尼_平均还达不到1篇/月。由于工作和生活的原因，大片空闲的时间少了很多，琐碎的时间大都去看微信订阅号推送的内容了。看了过多优秀的内容之后反而更不知道怎样下笔，不对应该是下手。好了，我也不狡辩了，以上都是借口，懒才是最重要的因素。这个一定改。必须改。监督我吧。关于生活家里的内位小朋友如今会讲、会跑、会撒娇、会耍赖，也会假哭了。经过一年的努力如今和小朋友的关系比去年好过多了，固然还有待提高，但证实努力总是会有收获滴。小朋友之前还小，所以平常空闲的时候大部分时间是陪着小朋友在家玩，明年开场要走出去了，话讲我已经办妥北
45、京公园20_年的年票。有两次小朋友大半夜的不睡觉的闹人，我一生气就狠狠的揍了小朋友，如今想想挺懊悔的，好在后来彻底改了，以后也不会在动手打他，如今都是讲服教育为主，结果是小朋友越来越不怕我，平常吵他的时候他还跟我乐呵呵的。平常陪小朋友的时间多了，下厨多了，家里大掌柜唠叨的也少了，另外提早完成了给大掌柜的承诺，上周回老家在省会城市交了房子的首付款，本来在计划中是要明年搞定这事的，如今提早一年完成目的了。已然成为房奴，努力工作挣钱，争取早日摆脱这个束缚。这一年下厨的时机明显增加了，厨艺也越来越好，所以口味也越来越刁，别人做的饭总能挑出不少缺点，固然本人做的也不是每到菜都很完美，最少我做的时候是很用
46、心了。总结一下，过去的这一年里工作还算顺利，家庭比拟和睦，明年继续努力。程序员年终个人工作总结10一年多时间，在这一年时间里，我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善本人。在这半年里本人也是在总结、审视中兢兢业业地完成好本职工作，现将这半年的工作总结如下：一、思想方面：严格根据一个程序员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，遵从公司的安排，积极配合全友家私完善ERP系统，任劳任怨。二、工作方面：热爱本人的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，()认真遵守劳动纪律，按时上
47、下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在这半年里，我本着把工作做的更好这样一个目的，开拓创新意识，积极圆满的完成了下面本职工作：配合全友家私开发并完善SRM系统单独开发全友家私SAP日志维护系统三、存在缺乏：一公司领导以及部门领导同事的帮助和指教，使我的工作有了很大提高，当然我还存在着很多缺乏之处，处理问题思路简单，不够成熟，工作中容易产生急躁情绪，需要更深化学习专业知识，提高本人的工作水平。四、团队合作，沟通协调团队离不开互助合作，又过了一年大家又长了一岁。愈加的成熟，愈发的睿智。对人更多了一份宽容，对事更多了一份忍受。希望热烈剧烈讨论的场景继续
48、下去，哪怕整个面红脖子粗，不管结果怎样，那是大家都相互投入了用心了。有的时候常想，到底什么样是合格呢?什么样是完美?姑且不管完美，讲讲合格，或者讲坦荡。常觉得事情真真正正用心了，对待了，在力所能及的范围内发挥了本人最大的能量，程序永远没有完美。至少本人对得起本人的责任心，不存在侥幸逃避心态做好这件事情，品质之外道义上未尝不是能够了。一个人再强大，他也不是超人放在一个团队里，他顶多是个大水滴。一个人再弱小他也不应该被团队抛弃，哪怕它仅是个分子，他也是团队里不可或缺的一份气力，它必有它的发光灼热之处。新的一年继续努力，继续提升本人的实力。日语技术都要双重进步。务必与时俱进。本人不升级不换代，就要被历史的年轮淘汰。程序员年终个人工作总结10篇