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1、公司优秀员工嘉奖令范文 公司优秀员工嘉奖令范文 小邱 021年_月_日 公司优秀员工嘉奖令范文二 经公司研究决定，特拨专款对步行街试业前及国庆期间物业公司全体在职员工之辛勤付出给予奖励，详细奖励标准如下： 以一名正式普通级别员工为发放基数，每人奖励200元，再根据各人任职级别、入职时间，公司特殊时期出勤率分别乘以相关系数予以奖励。 1.级别 部门正职 基数250% 部门副职 基数200% 领班级 基数150% 普通正式员工 基数100% 2.入职时间 正式员工(已过试用期) 基数职级系数特殊时期出勤率100% 试用期员工(10月1日前) 基数职级系数80%特殊时期出勤率100% 10月1日后入
2、职 不发放 9月20日10月1日入职 基数职级系数40% 3.特殊时期出勤率 9月20日10月7日全勤 基数职级系数100% 未全勤 基数职级系数60% 通过上述奖励，希各员工齐心协力，再接再励，为营造美妙_步行街多作奉献! _市_物业服务有限公司 总 经 办 公司优秀员工嘉奖令范文三 物业公司嘉奖令 20_年1月3日早上7点20分左右，在我司_小区当值的维护员_同事，于小区内捡获钱包夹一个，包内装有：人民币300多元、各种证件3个、照片2张、门禁卡1张等，_同事随即上交当值的领班，经过核实是_幢4_2房的业主所丢失，已经及时通知并归还业主本人，特向_同事体现出来的拾金不味精神给予嘉奖。 以示鼓励!请各小区的秩序维护部同事学习借鉴。 _市_物业管理有限公司 20_年1月14日 公司优秀员工嘉奖令范文