员工申请离任怎么写.docx

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1、员工申请离任怎么写 员工申请离任怎么写 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职的时候,需要写上一份申请书,下面是我精心采集整理的员工申请离任,下面我就和大家共享,来欣赏一下吧。 员工申请离任1 尊敬的领导: 您好!由于本人本身原因,经过慎重考虑之后特此提出离任申请。在金仕达这段时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸本人成为这个大家庭中的一员。 最后,我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们,也为我的辞职给公司带来的众多不便深感抱歉,望领导批准我的申请,并协助办理相关离任手续。 此致

2、敬礼! 员工申请离任2 尊敬的领导: 我很遗憾本人在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开通的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开场了思考,认真的考虑。 但是近期我感觉到本人不合适做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于本人都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排

3、的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司,这样您将有时间去寻找合适人选,来填补因我离任而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。 能为公司效力的日子不多了,我一定会把好本人最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经安危与共的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的两年时间我们公司已经发生了宏大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献本人的气力。我只要衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位

4、同事工作顺利! 此致 敬礼 员工申请离任3 尊敬的_领导: 您好! 今天,我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职信。 由于您对我的信任,使我得以参加到贵公司,并且在短短的一年里经历了很多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作,使我在教学,人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的珍贵经历。对此我深怀感谢! 自从20_年_月_日入职以来,我天天都在努力的工作、努力的提升本人的能力。转眼一年过去了,我需要重新确定我将来的方向。诚然,论工作环境、领导团队、工作压力、个人爱好,我无从挑剔。但是,由于一些我个人的原因,我决定今天向您递交我的辞职申请书。 在公司工

5、作的一年中,我学到了很多知识,非常感谢公司给予了我这次珍贵的就业时机及在贵公司良好的环境中工作和学习。 在公司里工作的一年中,固然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解,但俗话讲“学无止境,我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方,我在很多方面还是需要不断的学习、取经。 提出辞职我想了很久,下面是我辞职的三点主要原因: 首先,如今正值农忙时节,我需要回家干近两个月的农活,这样会和公司的招生工作计划产生很大的冲突,为此,我也感到特别的不安。 其次,本人不愿意再在教育行业发展,我上了十几年学,如今不想还全天在学校里工作,计划是到社会上去更多的历练本人。 第三,鉴

6、于我的性格因素,要在公司自己提升及成长成为独挡一面的能手,我深深感觉到本人能力的缺乏。我本人也意识到了本人的性格过于内向,您及也经常很含蓄的提醒我这一缺点,但是,直至如今我也没有在这一点上作出大的突破。 人需要不断的学历、提高、完善。我也一直在努力改变本人,变得适应工作环境,以便更好的发挥本人的特长及优势。但是我觉得本人一直都没有什么大的突破,考虑了很久,决定要通过变换工作环境来磨砺。 我很抱歉本人在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了,正是在这里我开场正式踏上了社会,实现了本人从一个学生到一个完好社会人的最初转变。在其间,有过遭到挫折之后的坚持与失落,有过艰辛工作留下的汗水,也有过收获

7、的喜悦与冲动。 我会永远记得在_公司的日子,同时我也会以曾经是_公司的一员而骄傲。最后,愿公司在今后的发展中能够一帆风顺,兴隆发达!并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福! 此致 敬礼! 员工申请离任4 尊敬的总经理: 我很遗憾本人在这个时候向公司正式递交辞职报告。 首先,我要感谢_公司几年来对我的培养,各位领导和同事给我的帮助,让我在一个平台做出了一点小小的成绩. 从20_年5月进入公司,转眼间已经工作七年有余。在技术科工作,在这里我能开心的工作,开心的学习,有过欢笑,有过收获,尽管有时候研发技术很枯燥,也很单调,但这一切都因有大家而坚持下来。 然而在近期的一年工作中一直找不到状态,使本人

8、彷徨,于是我开场认真考虑,考虑的结果连本人都感到惊讶或许本人并不合适在公司继续工作,我可能进入了职场中所谓的疲怠期.我必须改变这种状态。 本来我想在培养我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,宏大的生活压力迫使我抬不起头来,从大学毕业时怀着对美妙将来的向往,到对梦想的破灭,使我回到现实,我要改变如今安闲的生活状态,为实现本人的理想而奋斗。 工作上没有了激情,人生数年,弹指一挥间,不能让本人在没有激情的工作中浪费本人的青春年华,长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。 假如我的辞职对为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并批准。 请接受我的辞

9、职请求。 此致 敬礼! 员工申请离任5 尊敬的领导: 您好!当我写下这封信的时候,内心很矛盾,推敲再三,还是决定告诉您。很高兴,我能够来到这里,感谢缘分,我已经在人大做了两个月。然而世事无非缘生缘灭,在再三考虑之下,我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了,似乎我还是忘不了学校里的生活,那种单纯,那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快乐,但是并非这样,整日“无所事事,让我产生了回学校读书的念头,与日递增。 于我,一生难得做一次前台接待员,一生难得地在让我充满纪念的庐山度过一段光阴,所以无论怎样,我都感谢这段经历。讲实话,不管我是以什么方式来这里的,我都很感谢领导给我的时机,固然在工作中做的并非那么

10、好,甚至还给您增添烦恼,对此,我特别歉意。这段工作经历,对我来讲,影响深远,并伴随着我成长。来庐山的两个月,让我学会了一些做人的道理,也增长了一些工作经历,更可贵的是得到了一些快乐。最让我庆幸地是,我在这里遭到了同事和领导的照顾,在此,我万分感谢。不经意间,让我想到了刚来的那天,承蒙虞所长和董经理的盛情宴请,让出来乍到的我,感遭到了人大的热情好客,心里特别感谢。那将成为一段过去,一段美妙而又难忘的回忆。 很抱歉,也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去,没有兑现来之前的承诺,没有奉献本人的能力在工作中。由于我是小敏推荐来的,也许正是由于这种因素,我很为难,觉得对不起她以及领导们的信任。可是现

11、实的处境以及本身的原因,又不得不让我做出这样的决定。现实的处境,也许是我的私事,但是令我失去了一些勇气和目的,也没有了动力;本身的原因,就是我的挑食以及本人的 笨手笨脚,不但没做到什么,反而还添加了费事。希望您能够谅解我,理解我,在此谢谢,衷心的感谢。 无论怎样,我必须忏悔本人在这段时间中没有对人大创造什么价值,也没有让本人在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发,我这次庐山之行是失败的,不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话:世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果,行为也是。作为一个有神论者,我还是感谢这段缘分,而且我对庐山之“吃与最动听的庐山话照旧“恋恋不舍。借用(再别康桥

12、)里的一段话,“轻轻地,我来了,正如我悄悄地走,我挥一挥衣袖,不带走半片云彩我开心地来,理应开心地走。 对于我的辞职,可能有点匆忙,让您有点意外,很抱歉,我令您失望了。对于何时离去,我遵从您的安排,只是先前传达本人的想法,呈现本人的做法。我会在余下的日子里,尽心尽力,站好最后一班岗,奉献本人应有的能力,为人大,为关心我的人。以后有时机我会来庐山的,更会回来入住的。 最后,祝福领导,身体健康,家庭幸福,工作愉快;祝愿人大,生意兴隆,财源滚滚,节节攀升。 此致 敬礼! 员工申请离任6 敬爱的中心领导: 您们好! 在此,感谢单位领导给予我一个很好的提升自己的时机,感谢单位领导一直以来对我的信任和照顾

13、,十分感谢给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里,您们给予我很多的培育,让我学到很多。但由于某些原因,我不得不在此向单位提出辞职申请。 作为毕业后的第一个工作单位,两年里我一直努力去做好本职工作,努力提高本人的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定,对此无憾矣。但作为一支专业团队,一个有完好构造的机构,我不得不讲,压力很大。一中层领导会将优秀技术人员讲得比一个新手都不如的环境,我不知能讲什么,也无能为这几位优秀同事讲些什么。自问我们几个老员工要问的问题,你中层未必能解决,当然你中层能够夸夸其谈,忽悠无知的家长能够,忽悠得了我们吗?我们不是无知,而是无奈! 今天我同一位家长讲,我要走了

14、,他讲社会需要我们我种专业人才。我知道这是事实,但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来讲是伤害性的,请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的?没有,那只要两个原因,一是新手,二是懒虫!工作辛苦,但回报呢,卑微的。提升空间有限。当然,也有人透支本人去提高回报,但请问我们都在讲提高生活质量,而你的生活有质量吗?尊重职业、尊重本人,七彩组合,才是阳光!人生是一个经过,但不仅只是出生、成长、工作、死亡,还应该有更丰富的内容,看山、观星、听海、闻风,人生之道!请社会爱惜我们吧! 我经常想起师傅们,他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位教师如今正在读康复博士,这是国内

15、仅有的。他们有高远的追求,而追求的背后,有一个精神核心。师傅及他们的同事固然每月至少拿五、六千的工资,有的甚至上万,但工作辛苦、压力大,部分人想转行,却又不舍离去,“唐主任还在,我不走!这就是凝聚力,这就是精神核心!我不知这背后的故事,但作为一个领导,这绝对是成功的。心无所向,游离不定。远离吧,无论可悲的中层,还是糟糕的管理,只许别人斤斤计较的事实,将会与我无关! 尊重知识,尊重人才,规范管理,合理用人,现代企业生存之根本。 这就是一位即将离任人员的独白,是我浅薄的“某些原因。 工作热情消退,悲戚由此而生,这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。(只是可怜了那些有障碍、需要帮助的小朋友们!)特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上,各领导及同事工作顺利! 请中心领导审查批准! 此致 敬礼 员工申请离任怎么写

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