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1、人文关心手术室护理论文1加强对手术室护士人文关心的措施在加强对患者人文关心的同时，我们也要关心护士的身心健康问题。加强对护士的人文关心，使护士遭到院领导及科主任、护士长的人文关心，消除护士的消极情感，能够使其更好地适应职业特点，科学调节心理及生理状态，最大限度地防备心理及生理上不良因素对身心健康的影响。进而充分发挥积极性、主动性、创造性，把被动的“要我做变成主动的“我要做，构成护士工作放心舒心，领导放心的和谐状态。1.1提高护士的社会地位，创造良好的社会环境手术室护士天天都在和各种各样的患者打交道，从这个意义上讲，护士工作也是一项社会活动，因而医院应加强与社会各界的沟通，十分是新闻媒体的联络，
2、对护理工作作出正面报道，以提高护士的社会地位，促进社会对护士的了解。1.2建立健全各项规章制度制度营造出一种安全的内部环境，以制度管理人员，在制度面前人人平等，做到各项管理有章可循。建立请假本，护士事先将要休息的日期登记在请假本上，护士长根据实际情况，在不影响手术进行，人员充足的情况下，安排休息。1.3关心、爱护护理人员应从多角度对护理人员提供人文关心，包括心理、生理及社会等方面。国内报道，护士抑郁发生率为25%38%，而护士的心理健康影响着护理质量的提高，护理管理者应充分重视护士存在抑郁心理这一现象，对护士给予更多的关心、爱护，给予必要的心理疏导和心理保健，施行人性化管理，减轻其抑郁倾向1。
3、护士长以身作则，做好模范，对护士多关心、多爱护，并且以公平、公正的态度对待每位护士，护士长不要随意批评每一位护士，提倡多表扬、少批评，让每一位护士获得更大的安全感，并且始终感遭到本人是手术室的一份子，会被尊重，不会被抛弃。护士长要充分理解护士，了解她们的所思所想，进行换位考虑，找准她们的个人内心渴求；积极发现护士身上的优点，及时表扬和鼓励，为其提供更多的展示平台，充分发挥每位护士的潜质。建立品管圈，充分调动护士的管理介入意识，做到事事有人管，人人介入管理。生活上多一份关心和理解，如护士在工作中碰到问题时，护士长要耐心地对其进行思想引导，让其将委屈吐露出来，以缓解心理压力；在护士的特殊生理期，给
4、予特殊的照顾，让护士处处感遭到集体这个大家庭的暖和。1.4有效利用手术室人力、物力资源，合理排班，帮助缓解护士工作压力根据手术室工作的实际情况，实行弹性排班、新老搭配的原则，以强带弱，对人力资源进行集中调配。适度的压力感是调动人积极性的重要条件，但过高的超过人们承受力的压力，则会降低活力和发展的自信心2。因而，在特殊时段，特殊手术时，适当增加护士人数，有利于手术抢救及护理配合，减轻了护士工作压力，缓解了护士的疲惫，既保证了患者安全，又充分体现了对护士的人文关心。1.5创造良好的工作环境，制定相应防护措施护理是一门高奉献、高风险的职业，护士职业需要一个安全的环境，我们制定了一系列职业防护措施，并
5、使措施详细化、常规化、并自觉遵守，加强自我保护。定期监测手术间空气质量，保证符合质量标准。选用密闭性能好的麻醉机，减少麻醉气体的溢出。接触放射线者要做好本身防护，如铅板、铅衣、铅眼镜的使用等。提供各种型号的帽子和手套，及防止静脉曲张的弹性袜。采用中心供给系统，比方氧气、吸引器等，尽量购买国内外较先进的仪器设备，减少噪声对护士的损害。这些措施不仅保护了护士的健康与安全，更能让每一位护士都深切感遭到医院对护士的真诚关心。1.6建立完善的鼓励机制鼓励能够有效发挥每个人的最大潜能，建立完善的鼓励机制，以提高工作效率。对优秀的人才，提供更多的外出学习沟通时机；对工作有突出奉献的人员，给予一定的物质奖励，
6、并号召大家向其学习，以发挥模范带头作用。制定完善的绩效考核制度，既要体现职称，又要体现工作量和工作质量，还要做到公平合理，做到责任、义务和待遇相结合。1.7开展丰富的生活，陶冶情操，加强科室的凝聚力良好的群体关系和团队气氛能使护士产生归属感和信任感，激发护士们为团队利益努力拼搏的信念3。关心护士的生活，丰富业余娱乐活动，开展趣味运动会、演讲比赛、知识竞赛、操作比赛等。在三八妇女节、五一二护士节举办有意义的活动，年终及节假日以聚餐或联欢的形式安排科室人员聚在一起，互相了解、沟通和沟通，缓解由于工作繁忙带来的心理压力，使护理人员能够在紧张的工作之余，适当地放松，陶冶情操，增进感情，同时加强了科室的凝聚力和号召力。2体会在手术室，处处体现以人为中心，将人看作是最重要的资源，以事就人，充分体现人文关心，密切关注护士的心理健康水平，设身处地地去体验护士的感受，多为护士提供展示才能的平台。只要加强对护士的人文关心，护士才能在工作中做到愈加细心、精心，用心，才能用本人精湛的专业技术和周到的服务，为患者解决病痛，给患者暖和的关心和温馨的服务，才能实现手术患者满意、手术医生满意、麻醉医生满意和本人满意。