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1、最近工作总结报告模板10篇最近工作总结报告模板10篇光阴飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!是时候抽出时间写写工作总结了。详情能够点击“总结报告查看更多相关的总结报告参考喔。最近工作总结报告模板1十月，一个饱含丰收如此成熟的季节，同时，也是一个落叶飘零如此悲壮的季节。当然，我们学生会获得的成绩也是硕果累累，热情也是越发高涨。抱着这一种积极的心态，我们也顺利的完成了这个月的任务。我部成员的团结努力，是活动得以顺利进行的有利保证。在活动得经过中我们得到了很多的经历，同时也发觉到了本人的优点与缺乏。为了在以后的工作中能够更好的完成工作，现
2、对我部的本月的工作总结如下：一、本月活动10月-日：为了能够更好的展现我们女大学生的个人魅力与才艺，体现巾帼不让须眉的精神，我部举办了女大学生标兵评评选活动。本次活动，选手们各个自信非凡，才艺出众，有舞蹈，有唱歌，各个都是实力超群。本次活动也不仅仅只是为了展现选手们的才艺，猜词和答题环节体现了选手们的知识水安然平静反响能力。互动环节观众们都积极介入，选手们表演才艺时也很热情。活动经过中，场面很活跃，整体气氛很好。只是后期略微有些混乱，以后的工作中我们会努力避免这种情况的再次发生。在筹备经过中，我们分工明确，把每一项工作都落实到个人身上，这样不仅能够提高工作效率，同时也使得我部成员愈加团结，由于
3、假如其中有人没有认真细心的完成本人的工作，那整个活动都会因而而出现纰漏。同时，本月也如期举办了两个小活动，包括温馨提示之天气预报，和为男生女生不同准备的知识小贴士。每个活动都很成功，并到达了预期的效果，为同学的日常生活和学习提供了一定的帮助。二、内部管理本学期，为了加强学生会日常工作正常运作、管理，我部重新制定了例会制度，要求保证每次例会出席的人数及例会质量，确保全员参加，积极讨论，群策群力，以求更好的为以后的工作奠定一定的基础。10级的成员即将参加我们学生会的大家庭，我们09级干事，要以身作则，做好典范。在以后的工作中，我们女生部的所有成员将保持乐观的心态，不辞辛苦的完成所有工作任务，热切配
4、合校学生会的各项工作，以饱满的精神和热情的态度，全身心的投入到每项工作中去。我们会在工作中不断完善自己，为学生会的建设增光添彩，争取再创佳绩。最近工作总结报告模板2来到公司已经有一年的时间了，自从来到公司后一直从事行政工作，一年过去，回首一年的经历，对本人的工作进行总结。一、工作态度在工作中工作态度非常重要，我在公司做行政工作，对待行政工作的态度，我始终保持，认真细心，做好每一件事情，不由于本人从事行政工作就此轻视他，也不由于本人对这个岗位有经历就不认真对待，工作是需要不断努力才能够做好的，行政工作也是一样的，心中工作中每一次工作细节我都不会忽视，留意本人所做的能否好。对待工作我从来不会敷衍了
5、事，更不会，偷工减料，由于假如行政工作没做好，对其他部门工作造成影响将会后果不堪设想，我既然来到了纪要对本人的工作负责，对本人所做的事情负责，我的工作不但是在为公司在做事更是在为本人在做。二、加强工作技能我固然有一定的工作经历但是相对而言我的工作经历还是缺乏的，本人的阅历不够，在在工作的经过中也会碰到很多的问题，为此我经常的通过各种渠道，各种方式，来学习，我经常向老人请教，学习他们工作的经历，学习他们的工作方式，体会这些工作方式并本人去尝试去领悟，不断在实际的工作中去运用，对各种理论知识加强学习，把握各种理论基础，只要把这些理论学好吃透这才能让我在工作的过成功得心应手，公司里面的很多技能培训也
6、经常参加，开拓本人的知识面，丰富本人的知识技能，通过一次次的实际工作，在失败中总结，在成功中分析，用心去学，去练习，把本人把握的理论完全转化，进而提升本人的技能，让其融合。三、分析问题解决问题在工作中经常会碰到问题，我一道这些问题，并不会一下子就向领导，向其他同事请。教我会先本人去研究一遍去，分析这些问题的原因，想办法把问题理清，分析透彻，捉住问题的关键所在，并把这是问题做好统计，尝试本人解决问题，通过本人的知识解决，然后就是通过网络想查询，方法，这样能够让本人对这个问题印象深入，假如还是解决不了就会向其他同事寻求帮助，当同事解决了这问题之后我就会向他们学习，然后在分析解决之道，总结并把这些方
7、法统计下来，这也是以防遗忘，再好的记性也不如把他记下来。四、在工作中给本人定目的想要做好工作并不是光靠想就能做好的还要给本人设定一个目的，我给本人设定了多个短期目的，和每日工作计划，通过对工作计划的坚持，以短期目的为点，一点一点完成本人的工作，这样能够很好的减轻工作压力，让工作变得容易且能够快速的完成这样让我在工作经过中没有出现工作乱套的现象，使得工作有条不紊的进行了下去。一年时间已经过去，在下一年我将会努力的去做好本人的工作，不断的完善本人的不住汲取经历，让下一年更好。最近工作总结报告模板3一、加强校园文化建设，打造“品质校园。1、精心布置宣传阵地。加强对“红领巾广播站、墙报等文化阵地的指导
8、管理，在把好舆论导向的同时，力求主题突出，图文并茂，充分发挥宣传教育功能。2、规范教室布置。各班教室的布置体现了各班的特点，营造了生动活泼、干净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人气氛。3、积极做好了迎接“区三星级队部室复检工作，使校园文化具备与教育要求相适应的吸引力和情感号召力，逐步构成了以“体验活动为特色的少先队文化，凝聚高档次的校园文化精神。4、大力推进“生命书旅校园特色进程，以优美的环境气氛，高雅的校园文化，给人以奋进向上的气力，学校发挥环境育人的作用，创设一个“时时受教育，处处受感染的德育环境。我校有健全的教育阵地，如：宣传栏、黑板报、广播站、少先队活动室等。学校长期坚持不懈地开展升旗
9、仪式活动，天天中午广播站定时播音，天天的经典诵读已构成我校的特色。这些活动都充分体现了学生介入的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性，使学生在这样的教育环境中，陶冶情操，健全人格，促进学生实践能力和创新精神的发展，为成为“品质校园助力，为培养“品质少年奠基。二、加强学生的思想道德教育和养成教育。1.丰富少先队活动促进养成教育。认真学习贯彻（小学生守则）、（小学生日常行为规范）和（第四小学学生日常行为规范）。同时深化开展了文明礼仪教育、法制教育、安全教育等等。2.加强班级文化建设。我们要求班主任积极考虑，加强班级制度建设、班风和学风建设，营造良好的班级气氛，树立班级形象，争创班级特色，争创
10、“文明班级。三、拓宽德育渠道，发挥“三结合教育优势。1、办妥家长学校，增进家校联络。我们坚持定期召开家长会，通过听讲座、进课堂听课等形式，丰富家长学校活动。同时，坚持通过联络、家访、经常性地与家长沟通，充分利用有效的教育资源，推进家校联络，提高了家教水平。2、我校一直注重寓教育于活动之中，我们组织了一系列的活动：如开展了以“爱心墙、“歌唱祖国等为主题的教育活动;布置宣传橱窗，让学生及时了解了国际、国内及校园大事。3、我校非常重视家庭教育工作，成立了家长委员会，定期开展活动，使学校教育和家庭教育步调一致。通过家长学校向家长介绍学生基本情况、学校发展规划及对学生的要求和对家长的希望。希望家长和学校
11、密切配合，用正确的方法教育好孩子。提高家庭教育效果，转变家长中存在的不正确的教育思想和教育方法，为推进“品质家长营造气氛。今后工作设想：以“樵山教育，有为品质为己任，尽己之力努力协助各部门开展工作，以实现六大品质为最终目的。1、进一步加强师德建设，充分发挥全体老师的育人作用，明确教育责任。2、加强德育科研，讨论新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。加强德育课题研究工作，进一步提升教育管理水平，把研究成果及时应用到学校教育工作中去，成为四小的“品质课题。3、继续营造良好的教育气氛。树立全体老师皆为班主任的教育管理思想，使全体老师能共同教育培养学生自觉遵守（小学生日常行为规范）和学校各项规章制
12、度。以严要求、高标准加强学生的组织纪律。4、在原有工作经历的基础上从学校实际出发，不断更新观念，努力使少先队工作迈上新的台阶，十分是对“南海区少先队品牌招标项目大力打造今后，我们要进一步结合我校德育工作中的新情况、新问题，结合少年队员的年龄特点，加强教育理论的学习，不断提高老师的科研意识，为早日实现“樵山教育，有为品质的品牌活动出谋献策。最近工作总结报告模板420-年已经过去，在这一年的时间中销售部通过努力的工作，也获得了一点收获，邻近年终，对销售部的工作做一下总结。目的在于汲取教训，提高销量，以致于把工作做的更好，以致于有自信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年来的工作进行简的的总结
13、。在20-年当中，我们相比20-年销售量大幅增长，货款回笼率很高，基本没有坏账死账，客户异议很少，顾客对我们产品的评价很好，这是我以为我们做的比拟好的方面，但在其他方面工作中我们做的还有很大的差距。从销量上看，我们的工作做的是不好的，销售业绩确实很不理想。客观上的一些因素固然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，目前发现销售部有待解决有主要问题有下面几点：1、销售人员工作的积极性不高。缺乏主动性，懒散，也就是常讲的主动性不强，没有自动自发的去开发客户，只在那里守株待兔。2、对客户关系维护很差，终端用户很少。从数据上看销售，我们现有稳定大客户和终端客户是非常少的，由于在销售时销售人员没有及
14、时跟进，导致有些客户只打一个就再没有联络过。或者有些客户只合作了一次就结束了。3、沟通不够深化。销售人员在与客户沟通的经过中，不能把我们公司产品的情况特别明晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的一些问题和要求不能做出迅速的反响和正确的处理。在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接遭到什么程度，在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。4、工作没有一个明确的目的和具体的计划。销售人员没有养成一个工作总结和计划的习惯，销售工作处于听任自流的状态，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。5、销售人员的素质形象、业务知识不高。个别业务员的本身素质低下、顽固不化恶
15、习很多、工作责任心和工作计划性不强，业务能力和形象、素质还有待提高。20-年工作计划：在明年的工作计划中下面的几项工作作为主要的工作来做：1、建立一支熟悉业务，高素质高效率而相对稳定的销售团队。人才是企业最珍贵的资源，一切的销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，战斗力、高素质的销售团队是企业的根本。只要通过高素质高效率的销售人员才能能提高产品的销量。在明年的工作中组建一支和谐，高效率的销售团队作为一项主要的工作来抓，让2021年的销售量在20-年基础上增加至少50%。2、完善销售制度，建立一套明确系统的管理办法。销售管理是企业的老大难问题，销售人员的薪酬制度、赏罚制度，绩效考
16、核等，完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。强化销售人员的执行力，进而提高工作效率。3、提高人员的素质、业务能力。培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出本人的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。4、建立新的销售形式与渠道。把握好制定好产品的销售形式，做好完善的计划。同时开拓新的销售渠道，利用好公司现有资源，做好上门拜访销售与销售、网络销售等之间的配合。大力开发终端客户数量，增加市场占有率，扩大公司及产品知名度。根据公司下达的销售任务，把任务根据详细情况分解到各个销售人
17、员身上，再分解到每月，每周，每日;并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我将带领销售部全体人员竭尽全力完成目的。5、顾全大局服从公司战略。今后，在做出每一项决定前，应先更多的考虑公司领导的看法和决策，遵守领导对各项业务的处理决断。工作中出现分歧时，要静下心来相互协商解决，只要能经常总结经历教训、发挥特长、改正缺点，自觉把本人置于公司和客户的监督之下，勤奋工作，以身作则。我相信，就一定能有一个更高、更新的发展，我以为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质、公司的战略方针、个人的努力是分不开的。提高执行力的标准，建立一支有战斗力的销售团队与一个好的工作习惯是我们工作的关键。我们销售部在2021年
18、有自信心，有决心为公司再创新的辉煌!最近工作总结报告模板5光阴飞逝，日月如梭，转眼间紧张而又繁忙的一学期结束了。办公室也随着协会的成长而在逐步进步，在教师和大家的关心和支持下，办公室这一学期的工作进展得顺利，并且一步步的踏入正轨。期间碰到了一些费事和障碍，品尝过辛酸和喜悦。本学期办公室主要负责本社联的日常事务，常规材料的制作及各部室工作材料的分门别类及保存。同时做好协调各部门工作，开会前的准备工作及通知，协助其他部室开展活动。一、踏实工作，勇于开拓校织心社已逐步成为一支气力雄厚的队伍，几十名组织成员加上更多的满腔热情的大学生，时刻准备以更大的热忱，为校园里，社会上需要帮助的人奉献爱心。在短短的
19、几年时间里，我校织心社就已经发展成为一个大规模，有纪律的组织。在这个暖和的大家庭里，我们有固定的常规工作，有本人严格的规章制度，有几十个真情热忱的同伴，固然在织心社的日子不长，随着日子的恍然流逝，“爱心奉献社会，真情暖人心却已经在我们心中化成了一种有组织、有纪律、无私奉献的责任感。我们一直以“奉献、友爱、互助、进步为精神指导，在校园里开展了丰富多彩的活动，让“织心社真正走进同学们的生活。此外，与学校团委、学生会的通力合作，也使我们的活动开展得有声有色。校园里，我们的成员无处不在，等待着为你服务!二、改善机制，完善机构开学伊始，在织心社的内部组织进行了调整，使其更为合理、高效，使各部门的职责分工
20、更为明确。校织心社现有办公室、宣传部、外联部、网络部、策划部、活动部六个部门。校织心社在逐步建立并完善人事档案制度，为每一名内部工作成员建立档案，以便于量化管理。任期以来，我们一直把加强校织心社的建设和发展放在重要位置上。三、同舟共济，团结并进在各项活动和工作中，织心社干部并肩共进，密切配合，处处以身作则，充分展现了社联的风采。我们的队伍庞大，各种资料数量多，工作繁琐，但我们部门细心分类，勤勤恳恳，把档案整理得有条不紊，使我们的工作得以顺利进行。外联部活跃于校内外，胆大心细，各种活动少不了他们成功外联的配合。网络技术部凭借较好的网络技术，为我们提供了不可或缺的内部资讯。宣传部群策群力，设计新颖
21、的宣传海报，力求让我们的活动得到更广大同学的关心、关注。策划部写出好的策划，想出好的点子，为我们每一次活动的顺利开展做出了很多的奉献。活动部积极介入到每次举办的活动中，把活动开展的有声有色。各部门之间互相协调，携手前行，风雨同路，留下了一个又一个团结互助、共同进步的足迹。四、探索自己，认识缺乏在我们积极开展工作，获得成绩的同时我们还存在很多缺乏：1、我们队伍庞大，各部门在开展工作时，不能很好地调动组织全体会员，因此一小部分会员因闲置而积极性不高。2、开展的活动涉及面能够更宽，更多样化，与其他高校长期、稳定的沟通合作也有待提高。这些都是我们今后工作努力的方向。校织心社是一个年轻的组织，由于年轻，
22、她时刻体现出旺盛的生命力。但也是由于年轻，她很多时候会显得稚嫩与残缺。这株青嫩的草苗是要靠代代的成员用本人的心力汗水培养的。回首过去，是前辈们一步一步坚实的脚印在风雨中前进。把握如今，在问题中踏实求进。瞻望将来，在希望中奋勇向前，把织心社的旗帜传接下去!校织心社藉此再次承诺，我们会以“奉献、友爱、互助、进步为宗旨，继续为同学们、为需要我们帮助的朋友们伸出援手。在此，也向一直对织心社给予关心、支持的领导、教师和同学们致以崇高的敬意!最近工作总结报告模板6光阴荏苒，新年在即，20-年即将过去了，值此辞旧迎新之际，将技术部门在20-年的工作做一个回首，以便总结经历、弥补缺乏、更新观念、与时俱进，争取
23、在新的一年里获得更好的成绩，为公司的发展奉献我们的气力。一、全面完成公司下达的各项工作任务在过去的一年里，技术部全体同志在公司领导的正确指导下，在公司各相关部门的大力支持下，经过本身的努力，为公司的生存和发展做了一些工作。二、全面提高全体设计人员的技术水平由于公司规模不断壮大、销售市场不断拓展，对设计人员的业务能力和技术水平的要求也越来越高。为了适应企业发展和拓展市场的需求，公司组织员工培训。为设计人员的技术水平提升奠定了有力的基础，同时全体技术人员刻苦钻研专业知识，努力提高本人的技术水平，基本上能够适应企业发展和顺应市场需求。三、部门内部精诚团结，与各部门间协同作战一年来，技术部全体同志精诚
24、团结，同志间互帮互学、互关互爱、纷围和谐。与销售部、生产部等部门之间协同作战，出现问题及时沟通，立即解决。对生产和设备上出现的技术问题给予及时解决。为公司各部起到了保驾护航的作用。四、总结教训、弥补缺乏、以利再战一年来，由于个别设计人员的经历缺乏，有时由于工期特紧，审图环节又没有足够的时间和精神，导致出现技术事故，为公司造成了不必要的损失。上述问题决心在新的一年里全方面堵塞漏洞，力求做到精益求精，争取做到零失误。五、新的一年里的工作重点在新的一年里，技术部将在今年的基础上，继续发扬团结奋战的精神，努力提高全员技术水平，使我们的技术水平能够知足企业发展需要和拓展市场需要。六、希望与建议希望公司能
25、在条件允许的情况下，多为技术人员创造学习时机，使他们能多接触外界，提高技术层次。这样才可能迅速提高他们的设计水平，也有利于企业的全面提升和发展。我坚信在新的.一年中，技术部照旧会保持较高的战斗力和凝聚力。努力高质量地完成公司下达的各项任务。最近工作总结报告模板7随着时间飞快的流逝，对于这学期的学生工作也告一段落，在这个无比宽阔实践舞台上，文艺部挥洒热情，勇于挑战，回首这一学期的工作历程，我们曾经彷徨过，我们曾经辛苦过，但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内，在院领导和教师的亲切关心和指导下，在广大同学的大力支持和鼎立协助下，经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作，克制了种种困难，我们
26、以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一学期的任务。我们不断改良工作方法，革新工作形式，拓宽工作领域、做出了本人的奉献。这一学期来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，进步很大，收获也不小。为了以后能够更好的开展工作，提高我们的工作能力，服务同学，在此做总结如下：一、部门职责1、组织策划学院各类文艺活动，协助学院举办大型文艺晚会;2、负责院内文艺人才的开掘和培养工作，给他们展示本人才华的舞台和时机;3、通过举办各类文艺活动，令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水安然平静鉴赏能力;4、协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动;5、与学院一些文艺社团配合，组织舞会创办音乐活动、校园歌手
27、大赛，丰富我院学生的校园生活。二、部门内部管理1、配合学院年度工作计划，搞好各项文艺活动，丰富了大家的课余生活，积累了经历。2、加强与学生会各部及学院各类社团的沟通;3、积极协助其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务;4、在工作中不断发现本人的问题，总结经历，实事求是，积极向上的工作态度面对新的问题，迎接新的挑战。三、部门例会每周四下午我们将举行部门内部例会，全体成员基本准时出席。在例会中干事们积极发言，为文艺部开展工作提出意见和建议。四、本学期所完成的工作(一)舞会的举办。20-年-月-日晚上19点，于活动中心3楼举行“舞步踏春主题舞会。在全体团学干事的帮助下，我们文艺部将舞会办得热闹
28、非凡。(二)第463期周末文化广场的举办。20-年-月-日晚19点，我们在活动中心3楼举办了我院周末文化广场，在各领导和干部的指导下，在全体干事的努力和支持下，这次活动举办的非常成功。(三)介入、配合学校和院级其他活动。本学期，我部门秉承优良传统，积极介入和配合学校和学院活动包括“舞蹈大赛、“技能大赛、“第-届景观设计大赛等。这学期的工作基本完成，文艺部本着积极、乐观、英勇的态度迎接一次次挑战，美丽地完成一个个任务。在这学期的工作中总结了上学期工作中的众多缺乏，接受校学生会的帮助，以及学院学生会的指导，努力把文艺活动部建设成为一只战斗力强、思想觉悟高的团队。当然也有缺乏之处：开展的活动太少，没
29、有真正的做到群众化;没有过多的创新活动;互动性不强。下一步，我们将不断总结，争取更大进步与提高。最近工作总结报告模板8在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人于20-年度基本有效地完成了公司交予的工作任务，同时在这经过里本人接触和学习了不少东西，并应用于工作中，工作效益比去年增长了很多。但就本人因素和公司体制的不完善，工作效没有本人想要的结果。现就本年度重要工作状况总结下面：一、样板制作样板制作数量为793台比去年增长了20.3%，但外观质量问题仍然没有从根本上解决，没有到达较好的效果，样品夺单的成功率较低。样板物料的短缺固然不是样板制作的重要障碍，却是本年样品没有完成次数占样品单总次数15.
30、6%的主要因素。样品用料和生产定单用料时有不一致，这问题仍然未杜绝。封样管理还是一个漏洞，没有一个有效的措施去控制封样的流失是本年度样板事项的重大缺乏。二、日常生产质量的协调在日常生产车间的质量控制固然做了超多的工作，但仍出了不少问题，使得本年度客户投诉到达了21次之多。新客户，新工艺的要求与车间沟通做得良好的配合。在与采购部沟通合作的经过固然还比拟顺利，但很被动，采购信息;不够，造成没有物价竞争力。三、客户投诉的解决与回复在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后，客户投诉的次数到达21次比20-年减少2次。其中西施之问题是本年度最大的质量问题，其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但
31、本人在解决这些问题经过中直接体现了下面几点：沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够;公司有关部门的配合程度还不够，时常被拖迟时间。四、协助新产品的开发和产品及客观性能测试。在协助新产品开发的跟踪及测试，本人及工程部的人员几乎都能按时完成技术部交予的工程。由于没有正确标准的技术指导书及设备的不精细，使得工程部在本工作缺乏的主要因素。五、跟踪客户的验货此项工作固然比起20-年一次验货透过率高，但对讲服产品之缺陷仍不够技巧和经历缺乏。六、产品认证工作是本年度本人觉得比拟成功的工作。观上20-年度的工作状况，瞻望新的一年，本人力争20-年度做好下面之工作计划：一、样品工作有效及时地完成率要达90%，产
32、品检测与标准一致的准确率达98%。二、15月份请技术部协助完成一套标准的检验技术指书。三、力争4月中旬完成对所有锅类内线长度的规范和缩短标准化，力争平均每台锅成本降0.05元/台。四、8月份完成对原证认书里物料用料的备案更改。(寻找比原先用料更便宜的生产厂家)。加强质量的力度，同时大力从材料方面去挖掘降低成本。最近工作总结报告模板920-年转眼又将成为历史，牛年对我们公司来讲是极不寻常的一年，尤其是10月中旬发生的大客户集体“南迁突发事件，让我切切实实看到了财务结算管理工作的很多薄弱之处，作为财务结算部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。一切为客户着想，一切为一线服务绝不是一句空口号，唯有先
33、调整本人的管理理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整本身工作，才能让各项工作真正落实到实处，现查找问题如下：其一、年初至今，财务结算部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头重脚轻没能全方位地进行管理。其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不明晰，信息不对称，忽略了与一线员工的协调、沟通。其三、主观上思想有过动摇，未给本人加压，没有真正进入角色。其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。其五、工作思路上没有创新意识，比方目的管理思路上不明晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够。以上几点是财务结算部与
34、我个人存在的最主要的问题根源，财务结算部作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，当好领导参谋，如实反映公司的财务情况以及采集竞争对手财务经营方面的情报，以便更好地服务于客户，服务企业是我们财务结算部应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高服务水平、加强企业核心竞争力等方面我们负有很大的义务与责任。因而，只要不断的反省与总结，部门管理工作才能不断得到提高!面对企业眼前存在的种种困难，作为部门负责人，必须立足于岗位职责，加强责任心，企业的兴衰成败直接关系到个人的荣辱;作为财务管理部门，为公司实现共同的目的我们要添砖加瓦，艰辛创业、改革创新、拓展市场、精益管理、永不知足、顾全大局。我
35、们要把这种精神贯穿于详细的工作中中去，作为财务部的主要责任领导，对于“怎样提高自己，服务于企业这门必修课，我将不断地加强学习，完善自己，把一切为客户服务、一切为一线服务融入到工作中去，重点将放在加强服务与财务管理这两块，下面就工作计划与思路详细汇报如下：一、完善公司内部财务结算管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强落实责任考核。部门内部管理制度通过将近一年多来的施行，虽经不断完善，仍然有很多不合理的地方，为使部门的管理制度更趋于完善，财务部将结合总经理室的详细要求，与有关部门共同进行修正。部门责任领导之间明确分工职责，根据年初总经理室签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间互相信任，遇事
36、不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明。二、针对此次客户南迁突发事件，强化服务意识，合理调整组合人力资源，加强部门凝聚力，继续加强培训力度与部门管理检查监督力度;今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务结算部的气力相比照较薄弱，通过最近突击检查工作与部门班组长以上人员等突击考核培训，我们根据部门现有各岗位人员的特点，重新对各班人员组合搭配，进行高效有序的组织;另一方面继续加强员工培训，让每一位结算员、收款员都要做到对新系统的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高。今年-月新系统正式投入使用，各岗位的操作水平尤其是新员工的业务水平还有待于进一步
37、提高，我们将在这方面加强培训，使每一位操作员都能够熟练把握新系统，降低过失，减少客户排队等候时间，扎扎实实提高服务水平。我们将针对此次事件，严格对班组长以上人员施行目的管理与绩效管理，确定目的，达成目的，一切为客户着想，当天的问题当天必须解决，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对各岗位人员要积极引导，做到上行下效，帮助员工解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，展开竞赛活动，发挥团队的气力，拧成一股绳，
38、劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意，二个放心是“让客户放心，让公司的老总与各级领导放心。四、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;今年是市场生死存亡的关键一年，我们将继续加强各项费用的控制，节费降本;行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。五、采集同行业及竞争对手信息，搞好经营活动及财务分析，为领导决策提供有效的参考根据。我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在公司财务分析上向集团公司财务专家学
39、习、向部门教师傅学习、向网络及书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、收费定价分析等等，量化分析详细的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。六、加强流动资金管理力度，控制好应收账款，提高资金的运行质量，合理控制资金的使用：公司发展至今，经营发展资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是工程项目资金占用量大、场地道路维修频繁、人工费用大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，压缩非经营性支出，合理安排资金，控制资金的流向，使非经营支出在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为
40、紧张的情况下，财务部将从工程项目资金支出与人工费支出这一块有效地跟踪好资金的运作。总之，今后的工作中，我将不断地总结与反省此次事件本身的缺乏，不断地鞭策本人并充实能量，提高本身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各兄弟部门共同进步，与公司共同成长。最近工作总结报告模板10在过去有20-年里，19月份我负责厂里的生产管理，在此经过中做了一些实际工作，一些地方做的较好，但也存在众多的缺乏和问题。现将我的工作做个扼要小结：一、工作总结1、19月共完成产量7635吨，同比去年增加了1136吨，月平均产量增加127吨。-年产品主要特点是重钢产量比重较去年有较大增加，工程多，构件类型多。十分是今年克
41、制了华置广场工程“L箱型柱难题，在进度上质量上给予了甲方充分的保证。在材料控制上较去年有较大提高，十分是重钢材料损耗同比有所降下低，基本上没有人为浪费辅材的现象。2、在安全上坚持每周一召开安全生产员工大会，宣讲安全知识。及时排除机械设备安全隐患，对故障设备及时抢修。-年发生重伤事故一起，轻伤事故多起，未完成公司的目的任务。员工遵守纪律上、按要求按规程操作上较去年有所提高，但安全形势仍然严峻。3、在现场管理上主要对车间型材、暂时不用的边余料进行了清理整顿，去除了三、四跨车间成品堆场区的废旧物品，拓宽了构件堆放面积。重新对安全通道和工位进行了标识划线，加强了车间清洁卫生工作，对构件的码放作了规范要求，车间整体形象较去年有较大改变。4、在员工队伍建设上，定期召开工段长和员工会议，加强与员工的沟通，了解员工对我们的意见和建议，加强了对员工的思想素质教育工作及工艺技术的指导工作。在19的生产中，员工稳定，工作热情，有力地促进了生产。二、工作中存在的缺乏1、在执行制度的力度上不够，还须加强和落实。2、对出现问题没有及时处理和追查到位。三、新的一年工作瞻望在坚持的公司的领导下，积极贯彻执行公司的各项制度，严格要求，明确岗位职责，做好本职工作。主动与相关部门沟通、协调，互相配合好工作，为公司创造一个和谐、有效的工作环境奉献出我们的一份气力。最近工作总结报告模板10篇