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1、幼儿园园务总结报告幼儿园园务总结报告子亨沟通会;母亲节、父亲为爸妈制作小礼物等活动。让孩子们充分体会到节日意义，加强幼儿认知能力，培养幼儿学会感恩，学会共享。5、加强骨干老师队伍与新老师的管理与培养。提高老师教学能力、科研能力，全园以教研组为单位，以解决身边的问题为主，以“上好每一堂课为目的，每周三开展扎实有效的教研活动。有效开展老师园本培训活动，本学期对老师组织了课堂组织技能技巧、老师讲课培训活动、老师普通话培训等培训，提高老师的业务水平。6、开展老师老师才艺技能比赛等活动提高老师的技能技巧。7、开展六一文艺汇演、家长开放日等活动。三、安全管理工作幼儿安全管理是幼儿园工作的重中之重，我园把每
2、项安全工作放在首位，树立“安全第一，预防为主的思想，确实强化安全管理措施，保证幼儿园工作的正常进行，维护幼儿的身心健康及人身安全。从设施上保证安全无隐患，从人员管理上加强催促检查。1、层层分管，责任落实到位(1)成立安全领导小组，重视工作监管，强化安全意识。(2)严格落实各岗位的安全责任制，在开学初幼儿园与各岗位人员签定工作安全协议书。齐抓共管，环环紧扣，要求每位教职工肩负起安全工作的重大责任。(3)强化对全体教职工安全知识的培训，制定出较完善各安全事故的制度和应急预案，通过不实期的每月安全工作会议，对各岗位人员进行培训。(4)每月定期组织安全领导小组对园内的消防、设备设施、环境卫生、食品卫生
3、、用电安全等进行全面督导检查记录，发现问题及时解决，排除隐患。(5)加强校园安全环境管理，增设“三防(人防物防技防)，树立教职工的安全意识，各项安全制度完善。(6)强化门卫管理，配足校园警备器材，实行出入来访登记制度，严格执行幼儿接送制度，把好幼儿接送关，确保师生安全。2、安全教育紧记于心(1)每周必讲，将安全教育纳入周教育计划中，我园在每周五下午进行安全特别钟教育，强化师生安全意识。(2)每学期积极开展应急疏散安全演习，提高幼儿安全逃生的保护应急能力，有方案、有计划，体现了以幼儿为本的理念。(3)召开各种安全工作会议：安全工作的开展有赖于日常管理的落实，为提高全园教职工的安全意识，我们逢会必
4、提安全，每周的教代会上，安全工作不会少;同样经常召开专职人员工作会议，如保安人员工作会议，听取他们的意见，共同做商讨对策，把好进门第一关，强调要提高警觉，陌生人来访一定要认真询问，做好来访登记，严格执行接送卡制度，严防幼儿单独走出校门;召开厨房工作人员会议，强调食品卫生安全的重要性，注重个人和环境卫生，做好消毒工作，食品定点采购，严格把好采购关、质量验收关、存贮关和加工关，避免食物中毒事件的发生;召开安全小组工作会议，强调日常工作的检查，积极做好预防工作，防患于未然，发现问题及时上报处理，半年来，我园无任何安全事故发生。3、安全宣传到位：对安全工作的教育与宣传，天天各班向学生进行必要的安全教育
5、，教育一些简单的安全常识。4、天天消毒工作：我园为了预防疾病传染，天天对教室、厨房、各活动室等场所进行消毒，室外大型玩具，器械每周进行检查并消毒。四、卫生保健工作1、晨检及日常卫生保健工作(1)卫生保健工作的开展，关系孩子的健康成长。天天认真做好晨午检工作，电访了解请假幼儿情况，保证在园的幼儿健康，请假的幼儿也得到跟踪。(2)及时处理日常发生意外孩子的伤口，天天跟踪，为孩子和家长、教职工宣传卫生保健知识。(3)组织保育员做好天天的班级环境、毛巾、口杯等清洁消毒工作，组织全园教职工开展大扫除工作，每月组织卫生小组和家长代表进行卫生评选，保证幼儿有一个干净卫生的环境。在传染病和多发病流行季节，更严
6、格要求天天通风和两扫三消毒，一期来，我园未发生传染病流行事故。2、幼儿体检及计划免疫工作：幼儿计划免疫是国家保证儿童健康成长的一项民生工程，协助做好预防接种跟踪是保健工作重要组成部分，保证在园师幼体检率达100%。3、做好宣传工作。利用宣传橱窗、家园联络、家长会、校安平台、校迅通等向家长宣传科学育儿知识，把健康教育浸透到幼儿一日活动之中，提高幼儿安全健康意识，促进幼儿的健康发展。五、后勤工作后勤是各项工作顺利开展的后盾，每一项工作的准备和采购，设施设备的维护，事无巨细，虽不是大事，但却不能少。1、落实后勤各岗位制度，签订各岗位安全协议书，通过每周一次后勤会议，加强服务意识，调动全体后勤人员的积
7、极性，牢固树立师生利益、家长利益的关系，一心一意为师生和家长服务。2、通过每周保育业务培训，鼓励保育员介入一日教学活动，如：晨间活动、早操、课堂组织教学等，提高保育人员的业务水平。六、家园工作一学期来，我园进一步密切家园联络，发挥家长的作用，促进幼儿园办学水平的提高。1、建立健全幼儿园家长工作制度，使家长工作规范化、制度化。发挥家委会的桥梁作用，成立幼儿园家长委员会，家委会在幼儿园管理和建设中发挥了重要的作用，全面调查了解，把握家长的“所想、所需的基础上有效地办妥家长学校。尊重家长、区别对待、双向反应的原则，积极听取家长委员会成员对幼儿园各方面工作的意见和建议，不断改善办园条件，使其真正成为幼
8、儿园与家长间的纽带。2、在学期开学前一天晚上，幼儿园如期召开新生家长会，让家长充分了解我园的基本情况、办学理念、办学规模、师资情况、一日流程等，并针对怎样使幼儿顺利度过入园焦虑期对家长进行逐一指导，让新入园孩子能更快地适应幼儿园生活。3、实现家园共育，我们定期开展家长会、家长半日活动、家庭教育讲座、亲子游、毕业典礼、亲子运动会等活动，遭到家长们的一致好评，让家长更好的了解当前的教育信息和新的教育理念。4、利用班级“家园栏、“家园联络手册“校迅通等形式与家长建立家园共育平台。5、每学期坚持家访活动，向家长及时汇报幼儿在园的一些情况，及时了解幼儿在家的一些表现。6、做好幼小衔接工作，组织幼儿参观小
9、学，召开幼小衔接会议，帮助家长和孩子做好入小学前的各项准备。我们将一如既往、求真务实、团结拼搏、不断创新、不断提升园内管理，努力使我园各项工作再上新台阶!幼儿园园务总结报告5又是一年岁末总结，伴随着孩子与教师的成长与进步，幼儿园又走过发展中一年岁月。这一年我们发奋进取，以走内涵发展之路为办园要求，从园务、教学、后勤三方面立下管理目的，围绕“美丽校园“美丽老师“美丽课堂“美丽幼儿四个核心建设工程，扎实地开展各项工作。夯实基础的同时不断彰显特色。没有悉心的培育，不经受炙烈的考验就不会有甘甜的收获。回首一年的点滴付出与进取，现总结如下：一、园务管理方面1.强化师德要求，加快业务提升，建立优质老师队伍
10、我园始终将师德作为师资管理的重点工作来抓，开展各类师德建设活动，在园内弘扬尊师重教气氛，并树立牢固的服务意识。本学期我园还有意识地引导老师们塑造亲切、优雅的形象。并再次提出高标准，严要求，根据规定穿着园服、园鞋，不佩戴夸大首饰。讲话礼貌，态度和蔼。在持续良好师德形象之外，还要注意言行举止对幼儿潜移默化的影响，坚决做到不体罚、变相体罚幼儿，不做任何伤害幼儿人格以及身心健康的行为。2.加强团队建设，注重文化管理，提升群众凝聚力团队建设直接关乎到学校的发展，同样的一块铁，能够锯融消损，也能够百炼成钢;同样的一支队伍，能够庸碌无为，也能够成就大业。因此，我园特别重视团队管理，透太多种活动与策略，激发教
11、职工敬业爱岗的精神以及用心上进的工作作风。园内开拓“星光灿烂评星榜，对予在省、市、区活动以及园内各项技能比赛中获奖的教职工给予加星，并在年度考核奖中兑现。园内的各项业务技能比赛中，我们常要请教职工以年级组方式参赛，注重年级组内小团队的合作互助意识，进而才能构成融洽和谐的大群众。暑假期间，我园还对（员工手册）进行了新的修改与完善，做到让员工一本在手，熟知园内各类章法和规则。另外，在每日的晨会上还推出“一句话经典共享活动，每一天有一名老师共享，并联络实际工作介绍共享理由。做到提升自己，辐射影响别人。在本学期末，我园还组织老师围绕“优化进行了研讨，怎样优化一日工作，做到不单是越优越小，更要越优越好!
12、保证保教工作质量的同时，提高工作效率。教师们纷纷响应，用心总结工作中成功的小策略，撰写出心得体会，发表在班级教育博客中供全园共享。3.强抓老师发展，搭建多种平台，打造学校品牌形象老师的发展是学校发展的根本气力。我园以教科研为抓手，为老师发展搭建多种平台，用心推荐优秀老师市、区内各项业务技能竞赛，邀请专家来园帮助其辅导，让教师享受专业成长带来的成功与快乐!本年度，_教师参加区内演讲比赛荣获一等奖。_教师先后参加区、市内幼儿老师基本功大赛，都分别荣获一等奖。老师的成长来自于本身的内驱力，更来自于外在的推力。我园每学期都制定具体的老师外出学习观摩计划，定期派送教职工外知名园参观培训。本年度，我园共派
13、送老师分别前往北京、南京、上海、镇江常州、盐城等地学习。我园夏玖凤园长还远赴英国进修。外出培训人次到达30余人，基本知足每一位老师都有时机介入。另外，我园每学期，每月，每周定期开展业务研讨，提升教科研水平。同期要求、推送老师参加省、市、区各级各类竞赛，培养骨干老师。目前我园已有_市学科带头人1名，_市教学能手1名，_区教坛新秀1名。4.重视家长工作，加强互动联络，促家园共育我园分别透过“家长委员会、“家长会、“家长调查问卷等方式，充分听取家长对幼儿园工作的意见和推荐。本学期_月_日，我园在_大酒店召开了科学育儿报告会，邀请到了_师范大学_教授为家长作报告，讲座反应效果良好。其次，班班开通了“班
14、级教育博客上传班级保教活动动态，以及育儿心得。每月还定期开展家访、电访活动，让家长快速、便捷地了解孩子在园的生活。除此之外，学校还与社区密切合作，组织幼儿进社区开展各项活动、并聘请社区民警来园讲解安全知识等。做到家园、社区一体化教育。二、教学管理方面1.细化一日保教工作，加强基础性综合课程的检查与指导。确保规范、优质。每学期期初，我园教学部都严格制定教育教学计划。本学期更增加了群众备课的督查工作，每周各年级组实行1小时群众备课，群众研讨教学中的难点，商讨解决策略。其次，每月开展教学测评例行工作，从幼儿各领域知识的学习以及习惯的培养，进行跟踪评价，进而促使保教工作不断完善。2.跟进兴趣课程的施行
15、，确保开展到位。力推园本特色课程“社会实践“道德小讲堂提升幼儿综合潜力。本学期，我园根据幼儿需求以及课程安排，合理调整了兴趣课程的施行。小、中班开拓跆拳道兴趣课堂，大班开拓爵士鼓课程。做到以趣激情，培养幼儿广泛的兴趣喜好并从小感受艺术的魅力。除此之外，我园还自主研究开拓了园本课程“道德小讲堂，在开学初，课程研究小组就“道德小讲堂的开展方式、活动主题、以及预期效果等进行了深化的研讨。组员的灵感迸发和思维撞击将活动不断推进，注重将各领域活动与道德教育有机结合，让品德教育贯穿于幼儿园教育教学经过，随之构成了一套行之有效的方案活动，在全园覆盖和推广。在“社会综合实践活动园本课程施行中，我园始终坚持并不
16、断创新。过去的一年，在四季不一样的主题背景下，孩子们走出校门，走进“医药博览馆“城市规划馆走进“麒麟湾生态园探访“皇仕堡健身馆等等，一路走来，“社会综合实践早已成为了我园幼儿在园外的精彩课堂。本学期在此基础上，我园更推出了新举措，结合“冬之火“运动节，组织幼儿去外市参观实践。三、后勤管理方面1.营造整洁温馨的幼儿园环境，做四处处无卫生死角我园利用暑期再次对园所环境进行完善。外墙重新粉刷一新，将操场四周都钉上了原木墙裙，其次将所有空调外机都安装了防护框架，内外电箱进行了安全防护等。美化环境的同时更保证了幼儿在园生活和活动的安全。干净、整洁、有序、规范已成为我园后勤卫生管理的标志性特征，。在后勤卫
17、生管理中，我园已构成了一套成熟的管理方案。首先，提高生活教师以及后勤人员的准入标准，加强培训。其次严格根据要务实施，并专人负责跟踪检查。确保园内整洁如新。2.加强校园安全工作管理。定期开展各类疏散演习，加强师幼自己保护意识，同时每周一排查，每月一整治，确保无安全事故发生。安全工作是幼儿园工作的重中之重，我园透过开展各类疏散演习以及安全知识送教等，培养师生学习自己保护技能。其次，每周及每月进行安全整治，做到及时发现问题，及时处理。3.重视幼儿园卫生保健工作，继续加强晨检，消毒、隔离等工作的执行。杜绝各类疾病的发生及传染。我园保健工作一向做到常抓不松，每一天按要求晨检，发现异常状况，立即采取隔离。
18、其次分管人员每一天进行巡视检查，加强保育员和厨房人员的操作流程监督，全力保证无一食品安全事故发生。其次，每班严格执行卫生消毒制度，每一天进行茶杯、餐具、餐巾等物品消毒，每周进行幼儿玩具以及图书等消毒，每月换洗幼儿被褥，每两周暴晒一次。因而，在各个传染病高发时期，我园极少出现幼儿患传染病。4.严抓幼儿饮食安全，确保幼儿饮食高质、健康除了严控食品采购关、质量关之外，饭菜做到顿顿清，确保幼儿饮食安全。本学期我园还对幼儿营养膳食再次做出改善，每周新鲜的河虾，营养的牛奶，自制的各式面点，深受孩子们喜欢。在全园教职工的共同努力之下，我园本年度被评为“泰州市礼貌单位，另外，幼儿与老师的舞蹈在高新区文艺汇演中，双双获得第一名。以上是我们所作的一些工作，固然获得必须的成绩，但还有一些需尽快完善的地方。如：1.加大加快名师招募，建立合理优胜劣汰制度，其次提高教职工工作待遇，促使师资队伍更稳定，质量再提升。2.提高教职工的主人翁意识，做到节俭节约，降低各类消耗。3.加强园本特色课程“道德小讲堂的研究与跟踪管理。真正做到课程为教育服务，为幼儿服务。4.提升老师主动开展教科研的潜力。5.加强园内的档案管理。我园发展至今，在各级领导的关心与指导下，一步一个脚印地稳步前行。相信在新的一年里，在新的发展机遇面前，我们将会有更高的突破，能创更优的佳绩!幼儿园园务总结报告