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1、学校工作年末个人总结优选十篇学校工作年末个人总结优选十篇总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的考虑。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为根据。下面是我为大家整理的关于学校工作年末个人总结，希望对你有所帮助!学校工作年末个人总结1学校后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障，一学期来，我们坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心的原则，根据学期初制定的工作计划和总体要求，团结广大师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下：一、加强后勤员工思想建设强化服务意识我们奉行“师生就是上帝的人本理念，开好每月一次后勤工作会议，进一步明确各自
2、职责，强化思想素质，牢固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。二、遵守财务规章制度规范收费行为严格按规定的财务、会计制度施行管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办妥事为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。严格执行上级主管部门制订收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格根据收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行上级主管部门制订收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、
3、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长、上级部门的监督。三、做好后勤服务常规工作有条不紊1、开学初，认真做好了免费教材和簿本的发放工作，确保教学第一线的教学用品及时到位，保证教学工作正常开展。2、严格购物制度，教学办公物资的的采购工作，本着“既知足需要又注重节省的原则，“统一采购，统一供给，统一管理的三统一制度，保证教学正常需求。3、做好了校舍及附属设施的月检查工作，坚持每月检查一次，重点部位随时监控，发现问题及时整改，做到了全学期无安全事故发生。4、关爱师生，后勤服务有保障。学校中需要小修小补的事情能够讲天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好
4、，后勤人员本着节约的原则，本人动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。5、开源节流，为学校当家理财，做学校的主人。本着花钱办实事办妥事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面，千方百计解决老师、学生的工作、学习及生活所需。6、校园绿化美化维修建设方面，本学期，我们对校园花木积极护理，组织后勤人员人员定期地修剪、除草和治虫，给师生提供一个舒适、愉悦的学习和生活环境。四、安全工作常抓不懈校园平安有序1、本学期，后勤人员定期对学校电线线路及用电设备进行检查，发现问题及时整改，确保用电的安全。2、后勤人员定期对学校消防设备设施进行检查，十分对已经过期的灭火器进行了换粉加
5、压维修，使消防设备的完好率到达上级部门的要求的标准。3、配合学校安全管理部门对师生进行地震避灾逃生演练。4、加强对食堂的饮食卫生监督检查的管理，经常深化食堂检查食品卫生与安全，组织食堂从业人员学习食品卫生等相关的法律法规，不断提高食堂从业人员的素质，努力促使食堂工作规范化。总务处有针对性地对食品的质量、食堂、餐厅卫生状况、从业人员的身体健康等情况进行检查，发现问题及时解决，并将检查情况作好记载。配合学校做好食品卫生监管工作，发现问题配合有关部门及时整改，做到了全学期无安全事故发生。五、积极做好建设参谋使新校区功能更合理固然新校区建设属于“钥匙工程，但为了使校区建设更合理，功能更完善，学校派出专
6、门人员联络工程建设，借鉴其他学校建设中经历，屡次向管委会、教育局有关部门和建筑单位提出合理建议，使好事办得更好。总之，上半年的后勤工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导，全体教职工的大力配合，后勤人员的齐心协力，各项措施落实有序，工作获得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和缺乏，有待进一步强化管理。让我们全面落实科学发展观、锐于实践，为学校的和谐发展做出应有的奉献。学校工作年末个人总结2本学期，学校工作以科学发展为指导，全面落实市教育局工作要点，把立德树人作为根本任务，把进一步提高教学质量作为重点，把转变工作作风作为重要保证，全面提升学校体艺水平，加强老师队伍建设，加快推进名师工程，同心同
7、德，扎实工作，努力创始了实验中学教育的新局面。一、加大改善办学条件力度，使我校的办学水平再一个新台阶加强了校园环境建设，提升校园文化档次，营造温馨的育人环境。x年8月，对知理楼进行了装修，9月，对校园主干道进行了刷黑，对主席台、教学楼通道口等进行了维修和改造，加装了电子显示屏。做到保质保量、精打细算。努力增添了学校的仪器设备，为教学教育服务。努力创立优美、温馨的校园环境，提升环境育人的作用。二、提高服务意识，提升了教育教学质量(一)坚持德育为首，努力加强德育工作针对性和实效性1、加强师德建设，确保德育队伍的先进性搞好学校的德育工作，离不开一支经历丰富、方法独到的德育工作者队伍。老师要注重本身的
8、形象，老师的言行直接对学生起着潜移默化的作用，教师必须为人师表，言传身教，必须经常检查本人的言行，对学生产生良好的影响。我们利用暑假老师集训，加强对老师的业务学习的同时，突出师德培训，突出全员育人的理念。作为教育者，课堂上要在学科中浸透德育教育，课下做学生的思想工作，发现违纪的学生都有教育和管理的责任。2、狠抓常规德育教育，促进良好习惯的养成继续加强班主任队伍和班集体的建设。建立一支爱岗敬业、乐于奉献、具有一定班级管理能力和艺术的班主任队伍，有计划的对班主任进行培训。加强日常行为规范和班级日常管理的检查、评选，积极开展“三星评选活动。积极开展素质教育活动及校外社会实践活动，组织了七年级学生秋季
9、校外军训，尽管有的同学身体不适，但他们仍然咬紧牙关，坚持训练，磨砺了意志，为新生适应初中生活奠定了基础。进一步加强了学生心理健康教育，形式多样开展心理疏导工作。3、扎实开展各项教育活动，促进学生良好品德的养成为了培养学生崇高的爱国-、集体主义信念，政教处组织开展开展了一系列形式多样，内容丰富，生动活泼的活动，如：演讲比赛、学生CT舞队表演等。各项活动的开展，活跃了校园气氛，为学生提供了发挥才华的平台。4、加强家校联络，做好学生思想-工作，做好学困生转化工作11月21日，召开了家长会，政教处针对学校、年级组情况给家长进行了集中讲座，然后家长到班级与班主任进行了沟通。平常班主任通过家访、联络、请个
10、别家长到校等方式加强家校联络。通过联络，加强沟通，共同研究，寻找方法，共同做好学生的思想教育工作。继续执行帮教学困生制度。老师们经常找学生谈心，帮助他们解决学习上、生活上的困难，帮助他们树立起学习的自信心，教给他们做人的道理。由于学困生体会到了老师的关心，学习的自觉性有所提高，违纪现象大为减少。5、安全、法制教育紧抓不放，重点做好教育防备工作。为贯彻落实“以人为本，安全第一，预防为主的方针，牢固树立了“学校安全工作无小事的思想，创立平安校园，有效防止学校安全事故的发生，确保全体师生人身、财产、物品的安全，学校屡次组织班主任会议利用班会课、广播加强学生安全知识教育、开展了安全教育主题活动。暑期安
11、全教育、及下发了暑期致家长一封信，通过德育例会、主题班会等形式加强学生的安全、法制意识。此外还屡次组织人员进行常规安全检查，及时对存在的隐患进行整改。学校工作年末个人总结3一学期的工作在紧张、繁忙又简单愉快的气氛中过去了。总的来讲，本学期大家虽忙繁忙碌但也硕果累累。回首本学期的工作，我校全体师生在上级的正确领导下，全面贯彻-的教育方针，大力推进素质教育和法制教育，认真完成上级交给的各项任务和学校的工作目的，扎实工作，锐意进取，学校各方面工作都获得了必须的成绩，但也存在很多缺乏之处，现将一年来的工作总结如下：一、加强师德建设，提高老师业务水平1、我校在本学期中，切实加强学校的师资队伍建设，全面提
12、高老师形象，在学校工作会议上，对老师进行师德教育，培养老师的敬业爱岗、团结合作精神。2、加强老师的理论及业务水平，透太多媒体课件展示，让老师耳目一新。学习了、（德育实效）、（校本教研）、（学校发展与反思）等理论实践相结合的资料。教师们也听得津津有味，受益匪浅。3、本学期还组织老师进行读书活动。期初制定计划，列出书目，读一本书，写读后感，提高老师的专业发展水平。4、加强老师业务培训学习。教诲处及教研组根据我校实际状况，制定老师业务培训计划和教研计划，大胆讨论教科研，组织群众备课及各项教研活动。鼓励老师用心撰写论文。二、强化学生纪律，搞好教学工作1、我校大队部对各班实行量化管理，期末进行先进班级评
13、选。每一天有值日教师及值日生检查各班的纪律、卫生等状况，每周对各班进行一次量化，并对优秀班级颁发“流动红旗。大大加强了学生的自律意识和班级体荣誉感，班风校风愈加严谨。2、大队部还组织手抄报评选，端午节移风易俗等活动。充实了学生的课余文化生活，提高了学生的素质和潜力。3、教学是学校的中心工作，为抓好学校的教学工作，提高教学质量，我校采取了下面措施：(1)组织老师学习新的教学方式，改变旧的教育观念，提高学生的学习兴趣。(2)用心抓好后进生转化工作，以“不放下每一个学生为原则，利用课余时间对学困生进行辅导。个性是毕业班老师，面队压力用心进取，利用休息时间上课，加强对学优生和学困生的教育。(3)老师之
14、间相互沟通学习。老师利用课间，经常相互讨论教学中的问题，提高了老师的教学水安然平静业务潜力。(4)制定切实可行的老师赏罚制度，激发老师工作的用心性和主动性。学校制定教学常规奖励制度，鼓励做好教学常规工作。三、加强学校的安全管理，创造良好的教学环境1、全体师生牢固树立“安全第一，预防为主的思想，学校与老师签定了职责书，做到时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全。2、透过观看安全教育光盘、办板报、悬挂安全教育挂图、召开主题班会等多种形式对学生进行安全教育，加强学生的安全防备意识。3、安全员隔周进行安全教育讲话，并做好记录。个性是今年的“手足口病高发季节，制定应急预案、发放表格等，确保卫生工作顺利进行。
15、4、学校每一天安排老师值日、值周，重点加强早午自习和课间活动的安全管理，安排老师课间进行巡视，发现学生做危险游戏，及时进行制止并对其进行批评教育。5、重视健康教育，加强传染病的预防工作和宣传工作，用心配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接种工作离。同时对学校附近小摊点进行治理，禁止学生购买零食，消除安全隐患。总之，一年来，学校各方面工作都获得了必须的成绩，但还存在很多缺乏之处，在新的学年里，我们要汲取经历、查找缺乏，克制困难，提高教学质量，全面提高师生素质，为我校完美的明天努力奋斗!学校工作年末个人总结4学校工作要点强调：教学质量是学校的生命，学校始终坚持以教学为中心。提高教学质量的关键在老
16、师，老师的学术水平，治学风范，为人修养，在潜移默化中影响着学生的成长。本学期教务处以提高新课程有效课堂教学效益为主导，严肃落实组织、布置、检查、教学评价等环节管理。以教研组开展常态化老师岗位练兵活动基本实现校本教学快又好的发展目的。1、落实课程要求开齐开满课程严格执行国家课程计划，开足开齐全部课程。加强了体育艺术类课程、综合实践活动课程、地方课程以及校本课程的开设，确保了师资和课时的到位。科学合理编制全校课程表，作息时间表，确保了我校教学工作顺利进行。2、抓教学常规管理，打造高效课堂在施行人文教学管理，本着“做细、做实、做精的管理思路，在全校老师的大力配合下，务本务实，开拓创新，圆满的完成本学
17、期教学工作任务。开学期初，为了让开学工作尽早走入正轨，狠抓了开学期间的教学常规检查，一是检查能否召开了第一次学科组集体备课会;二是检查了教学计划的制定情况;三是开展了新学期的第一次备改检查;四是检查了第一次听评课活动记录。通过这些措施，我校的开学工作迅速走入了正轨。教学管理经过中，认真落实“日巡堂、周调阅、月检查。日巡堂由值班的行政人员完成;周调阅由年级主任不定期的随机调阅;月检查就是每月一次的教学工作检查，由管教学的校长、教务处全体成员、及全体备课组长介入检查。本学期改良和完善集体备课制度，教务处定期对集体备课进行督察，同时利用周调阅和月检查对各组集体备课进行评估，有意识的加强各备课组以及各
18、科任老师之间的竞争意识。让各备课组能充分发挥组内集体优势，构成集体合力。认真组织考试，做好质量分析。对期中、期末考试、月考联考，实行穿插编排，狠抓考风、考纪，对于违纪学生进行全校通报，对违背考试纪律和随意缺考的学生进行严肃处理，以警示学生。从考务安排、监考、评卷、成绩统计各环节，尽可能减少人为因素的干扰，真正实现竞争的公平公正，以考风促进我校学风建设。对每次的考试都认真做好质量分析，务实的质量分析是我校提高教学质量的一个有效举措。3、开拓学生第二课堂，丰富校园生活“科技小制作提高了学生的科普意识、创新精神和实践能力，营造了爱科学、学科学、用科学的良好气氛。11月16日，化学组按教研计划在全体九
19、年级学生中进行了化学用语知识竞赛，活动激发学生学习化学热情，提高学生学习化学的积极性、主动性，培养学生拼搏精神，促进我校化学教学。七八年级英语书法比赛为提高了同学们对英语书法的兴趣，规范同学们的英语书写，丰富同学们的校园文化生活，营造学校的英语学习气氛，为同学们提供一个展示自己的舞台。11至12月我校举行了首届汉字书写比赛，七八年级全体学生参加了比赛，活动提高了学生的汉字书写水平，减少了错别字，提升了学生的汉字应用水平，提高了学生的语文修养。让大家感悟汉字的丰富意蕴，弘扬了中华传统文化。4、开展教学比武促进专业发展为进一步提升我校老师整体素质，着力打造一支业务过硬的老师队伍，大力推进建设高效课
20、堂工程，努力构成老师“课内比教学，课外练本领的浓厚气氛，全面提高课堂教学质量，我校于x年11月至x年元月开展第五届中青年老师教学比武活动。本次大比武系列活动，涉及到语文、数学、英语、物理、化学、思品、历史、地理、体育、美术等10个学科。本届中青年老师教学比武活动共有22支代表队报名参赛，总听课达500多人次。二十二节介入比赛的优质课异彩纷呈，反思到点到位，评课紧扣新课标的要求来评论比赛课的得失，评价中肯恰当，同时也提高了评课人本身把握课堂教学的能力、介入教学研究的能力。学校工作年末个人总结5本学期，总务处在各级领导的关心下、在以支部书记、校长为首的班子成员的带领下、在分管领导的直接指导下，根据
21、学初制定的工作计划和总体要求，树立了“一心一意为师生服务的思想，圆满完成了各项工作。现将20x年下半年的主要工作总结如下：一、提升思想站位，强化责任意识总务处奉行“一心一意为师生服务的理念，牢固树立服务意识，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中，确保各项工作高效开展。二、遵守财务制度，规范财经行为严格根据上级文件和主管部门的要求，认真履行总务人员、财务人员岗位职责，做到大事要事三公开，账目清楚，程序合法。三、做好后勤服务常规，工作有条不紊1.每学期开学之初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，保证教学工作正常开展。2.严守购物制度，教学办公物资的的采购工作，本着“既知足需要又注重节省的
22、原则，“统一采购，统一供给，统一管理的三统一制度，保证教学正常需求。3.关爱师生，后勤服务有保障。学校在学初、期中和冬季来临时及时对教室内的玻璃、门窗、照明等进行维修，对走廊应急灯、灭火器等进行更换，发现问题及时解决。4.开源节流，为学校当家理财，做学校的主人。本着花钱办实事办妥事之目的，一方面为学校算经济账、真正做到当家理财;另一方面，千方百计解决师生的工作、学习及生活所需。如学校举办活动多，每次都要700-800元在外租赁桁架，通过市场询价并结合学校实际及时购买了桁架，为一年来举办活动租赁搬运桁架节约资金几千元;其他事宜(如换水电空开闸阀、下水管道等)能本人做的挺身而出(其间郑全文、宋友芳
23、、程兴焕等教师也积极介入、主动作为)，为学校节约劳务工资上千元。5.警钟长鸣，狠抓安全不放松。根据县教育局、教管中心的部署，每周都对教学综合体、围墙、地基、展板、旗杆、食堂、教学设备、设施等进行了安全检查，把问题解决在萌芽状态，使之安全运行，确保本学期零事故的发生。6.捉住优美校园评选的契机，展开校园卫生整治，为美化校园尽职尽责。7.协调各处、室工作，履行服务职能。及时为一线老师采购办公用品，对三、六年级进行必要的倾斜(如期末邻近给予充足的A3纸打印温习试卷)，配合教务处搞好月考、期中和期末考试常规工作及保证每一次的奖品发放到位;配合政教处和少先队搞好“一评三管好工作、路队建设等常规工作并保证
24、每一次的奖品发放到位。8.在校长和分管副校长的指导下，总务处深化各个商家具体了解赊账明细，对学校的历年欠账进行了认真核实和细致梳理，共有16余万元外账。然后我们精心盘算学校现有生均公用经费特别有限，今年必须打紧开支。最后认定今年是攻坚克难之年，必须咬紧牙关，在确保各项工作正常运行的前提下，分月分批逐步给予了报账，到今年12月底所欠外账全部整改完毕。四、加强校产管理，努力厉行节约1.强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。2.做好对固定资产增减工作的登记，定期定时进行固定资产的核对工作，做到账、物相符，严防学校财产的流失。3.暑期对原有方形LED显
25、示屏进行分解、重组和升级，确保开学初主席台和新建保安室各有一个长方体式的防水LED显示屏，为学校文化内涵增添了新活力。学校工作年末个人总结6本年度，认真贯彻（学校体育工作条例），坚持以“健康第一为主导思想，确立“团结、进取、务实、创新的队风，“吃苦耐劳、勇于拼搏、遵守纪律的训风;规范业余训练管理。获得了体育工作与体训工作的双丰收。一、领导重视：确保运发动训练时间，训练质量学校由校长领导分管训练工作，建立考核制度，认真实行考核办法，任务目的明确，训练经费、器材有保障，积极介入业余训练工作的研究，做好学生与家长的思想工作。二、工作有计划教练员有年度计划、阶段计划、周计划和课时计划、有年度工作总结。
26、三、分工明确、责任到人在训练中，根据教练员特长、运发动特点，进行分工训练，由康作荣负责篮球，金作龙篮球、田径，康卫成负责田径。明确任务，力求突破。各年龄档运发动能互相衔接，构成梯队，注重尖子培养。四、积极参赛、重视安全积极按市体育活动中心规程要求参加各类竞赛。在训练和比赛期间注重安全教育。训练运动量能根据学生特点进行，全年训练中运发动无任何伤害事故。五、关心、爱护运发动教练员全年训练时间较长，对运发动在训练中比赛中能够密切关注体质状况，完善请假制度，严格执行运发动守则，能注重对运发动的平的培养，关心他们的学习状况，能及时的与班主任联络，能主动进行家访工作，力求训练成绩与文化课成绩都优异。六、健
27、全运发动档案、教练有体会教练员在训练工作中能建全运发动档案，对每位学生有特点分析与运动处方，教练员能积极进修，撰写论文。七、效果显著顺利完成各级任务在全市田径运动会中获得总分第三名，冬季长跑赛中获得团体总分第二名，女子篮球荣获冠军。本年度体育业训工作由于领导重视，教练员团结协作，运发动刻苦努力获得了一定的成绩，但我们还有很多缺乏之处，有待改良提高。在分工与合作上要进一步贯彻安全教育、操行教育、体育意志与精神教育。在今后的工作中，与时俱进，不断开拓创新，再创佳绩。学校工作年末个人总结71.新建了校门并进行了美化、对新建校门进出地进行了硬化、对操场的环形跑道进行了硬化，让学校相貌焕然一新。不但缓解
28、了主干道的交通压力及交通安全事故的发生，也避免了学生大课间活动或上体育课时灰尘满园飞的发生。2.暑期对原有老式厕所改造成水冲式厕所，确保开学初就投入使用，得到各级领导和全体师生的一致好评，有效杜绝了原有厕所又脏又臭的现象发生。3.在上级领导的关心帮扶下，我校打紧开支拿出近叁万元装修了一套周转房，为外省干部到我校沟通挂职期间提供了强有力的后勤保障，进而有效节约资金，真正把钱用在刀刃上。4.对校园围墙内外进行了美化，提升了学校文化内涵发展。5加强校园安全防备工作，实现技防、人防相结合，及时安装、更换视频监控，购买防备器具，加强安全、卫生监督管理，把校园建设成为平安校园。6.搬迁并改善教务处、医务室
29、和心理咨询室，提升了办公效率。7.为食堂重新采购了绞肉机、洋芋机、保温台等设备，提高了工作效率，让全体师生吃上安全、可口、热腾腾的饭菜。8.对教学楼内外线路进行了改造、对各班风扇线路和开关进行了改造，确保冬季取暖安全，杜绝因线路老化、安装不规范等造成安全隐患的发生。20x年工作设想1.围绕一个中心，即总务后勤工作要始终围绕学校中心工作，20x年要切实服务学校常规教学基础下的特色创立工作。2.搞好两个服务，一是搞好为教育教学的服务，为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务，优化师生生活、工作与学习环境，提高师生幸福生活指数。3.创立绿色优美的校园环境，努力改善办公条件，让全体师生进入校
30、园有家的味道。4.优化三项管理，即优化财务管理、财产管理和制度管理。5.全面整合打印机、复印机和一体机，设置专职或兼职文印(室)员，为学校节约资本，更好地提高办公效率。6.全面落实“四个意识，即政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。总之，本学期的总务后勤工作在上级领导的亲临指导下、在学校班子的直接带领下、在全体教职工的大力配合、后勤人员的齐心协力下，各项措施落实有序，工作获得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和缺乏，如管理不精细、监管验收不及时、采买泛滥等，来年将进一步强化管理、明确职责、提升效率，让后勤工作再上新台阶。学校工作年末个人总结8一、抓师德工作,建设和谐团队提高教学质量,关键是师
31、资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于老师队伍的素质。我们学校要求每一位老师在平凡的工作岗位上,都要努力做到八个字:敬业、好学、爱生、爱校。我们利用每次例会的时机,组织老师政治、业务学习。要请教师爱岗敬业。学校要求每一位老师都要树立作为一名人民老师的荣耀感,放心本职工作、要为人师表,以本人的良好行为和形象为学生树立典范,要有埋头苦干的精神,将奉献教育当做乐趣。这学期,我校有的老师在繁重的工作任务面前,任劳任怨,他们都能够勤勤恳恳地做好本职工作。全体老师都要有大局意识，服从意识，做到“心往一处想,劲往一块使,各项工作才能顺利开展。二、抓常规管理,提高教学质量教学质量是学校的生命线,我们要理直气
32、壮抓教学。1、教学常规的落实是提高教学质量的保证。因而,我们在教学管理中,要请教师严格根据教学常规的要求,备课、讲课、布置与批改作业。期末学校对任课老师进行了教学常规检查及评选。2、坚持校本教研,提高课堂效率。这学期我们的公开课活动要请教师认真做好“四个一写一篇教案,讲一课设计,上一节公开课,写一篇反思。老师在听课评课经过中敞开心扉地指出课堂教学的优缺点,讲课老师作自己反思和总结。3、由于种种原因,我校各个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小的现象,这对期末考试的影响很大。但是,我们老师坚持“只讲主观,不谈客观的原则,努力做好作业设计和批改,做好单元测试工作,一手抓差生转化,一手抓优生培
33、养,最大限度地提高学生的学科成绩。三、安全卫生班级是学校工作的最小的一级管理单位,也是最重要的管理单位。我们从这学期开场,以“安全、卫生教育为抓手,强化班级管理。1、以贯彻施行新（小学生守则）和（小学生日常行为规范）为准则,对学生进行爱国-教育和良好的行为习惯教育。2.利用开学典礼，国旗下讲话、班会等主题活动,强化安全卫生教育和管理。本学期校园环境卫生比拟上期有很多改善，课间操纪律有明显的改变。校车管理水平上了一个新台阶，集中待车，排队乘车，做好交接手续。学校工作年末个人总结9一学期来，全校师生在上级部门的有力领导下，我校的校园建设焕然一新，师生相貌和精神状态也愈加振奋，教育教学愈加规范化和科
34、学化，各项管理也愈加有章可循，安全工作深化人心。现将这学期的工作情况简述如下：一、思想工作不遇大事，不知人心。借着国检工作的重要性，把老师的思想素质进行了更高层次的提升。首先，要求人人学习国检工作的内容和意义,熟记国检的基本知识和程序，并做有具体的学习笔记。其次，借无数次的大会、小会，树立身边的典范和模范。经常表扬身边的教师和同学，鼓励其他老师的工作积极性和责任感。最后，做好本身表率。讲得好不如做得到，本人先行一步，才能带动别人，要请教师做到的，领导必须做到。因而，领导班子不管多苦多累都要坚持，始终都要做大家的精神支柱。在共同建设学校的经过中，老-员率先垂范，谋划全局，出力参战;年青老师加班加
35、点，无怨无悔。一个精诚团结、发奋向上的集体在磨练中构成了。二、管理工作为了进一步管好学校，开学初，我校陆续出台了老师管理制度、值周制度、值班制度、老师一日细则等制度。组织老师重新学习了教案作业的要求。细化了老师每日的工作、各室管理人员的职责，使得人人有安全意识，人人有责任意识。一切工作都以制度为抓手，做到有章可循。杜绝管理中的随意性。三、教学工作学校的中心工作就是教学工作。在忙于国检工作的同时，我们没有放松教学工作。学校抽出一名老师来搞国检,其余老师尽心抓教学，在大家的齐心协作下，教学工作和国检工作两不误。工作之余，老师之间相互帮着上课、整理档案,谁也没有怨言。尤其是领导因国检耽搁的课程都被年
36、轻老师默默的补上了。我经常被身边的同事和学生感动着，为了不让大家失望，我告诉本人:坚持，一定要坚持。在教诲处的统筹计划和精细安排下，学校的教学工作没有遭到多大的影响。尤其是期中考试后，学校领导和任课教师向家长表了态，学校要求全校老师集中精神主抓教学。做到了认真上课、具体备课、细批作业，教诲处把好三关，并做好了检查记录。四、安全工作安全工作的.重要性不亚于教学工作。时时处处浸透安全教育。第一、开学初，就同所有任课教师、班主任、分管人员层层签订了责任书。第二、借国旗下的讲话，向学生宣读有关安全方面的内容，并做了大量的安全知识宣传展板。第三、安全小组经常检查学校的安全隐患，尽力做到防患于未然，做好各
37、种安全会议记录和检查记录。坚持做好了开学初和其中考试后的两次安全演练活动，提高了学生的安全防备意识和自己救助能力。第四、针对学生上下学的问题，对学生乘车问题进行了调查了解，同时做好登记，上报乡中心校和县教育局。做到了家长满意、学校放心。第五、对一些特殊的学生做了特殊处理。我校对几名伤害其他学生、2名行为无自控能力的学生和几名有盗窃行为的学生进行教育并劝其回家让家长教育。五、校园建设为迎接国检，上级部门和学校在“推进义务教育平衡发展的工作上投入了大量的资金，因而，本学期学校使用上新的教学楼和宿舍楼，新建升旗台1个，建成了长达三道60米的塑胶跑道，新建下河边围墙、铁门，回填、平整靠河空地，扩宽校园
38、面积。重新硬化篮球场1个，同时安装上可移动的新篮球架。学校增添了一套校园广播和一套校园监控，160套学生床架，30套老师办公桌和15台老师办公电脑，建成了计算机室，里面有学生电脑50台，在新教学楼前安装上101米的LED显示屏，学校13个班和科学实验室均安装上了电子白板。给各功能室刮腻子3500余平方米，粉刷外墙100余平方米，做义务教育平衡发展展板4副和宣传栏8副，给15个校园文化石刻励志的文字，给教室、宿舍、走廊、学生食堂、办公室和各功能室等设计并安装上合适学校和学生的校园文化，在新教学楼前安装上本校的三风一训的钛金字，给学校的各栋楼层命名并安装上钛金字，为了学生的安全和学校财产的安全，给
39、新教学楼和宿舍楼安装上铁门等等。通过以上措施，我校的校园六化(硬化、绿化、美化、亮化净化和人文化)工作符合了国检要求。六、国检工作为迎接国检，开学初在上学期的基础上，我校对国检的六项指标进行了愈加符合要求的深化：九义工作愈加扎实，档案工作的管理愈加规范和科学，校园的六化(硬化、绿化、美化、亮化净化和人文化)工作愈加令人满意。学校工作年末个人总结10回眸一学期来的工作，在学校行政的正确领导下，我们紧紧围绕学校工作目的，秉承“精神文化引领凝神聚力创新的理念，求真务实，开拓进取。透过转变工作作风，坚持创新驱动发展，优化教育教学环境，强化师资队伍建设，走内涵式发展之路，推动了各项工作健康快步发展。现将
40、上学期各项工作状况向全体老师进行汇报。一、坚持以“队伍建设为根本，在转变提升中推动学校发展一学期来，学校重视干部老师队伍的建设与管理，继续完善工作方式，改善工作作风，促使各项工作愈加扎实有效地运行。(一)重视干部队伍建设，提高了工作的质量和水平坚持中心组学习培训制度，对十八大会议资料、上级文件精神、教育工作会要求等进行了深化的学习和领会，与50中分校干部先后3次聆听了教育专家讲座，提高了行政干部的理论水平;坚持制度，召开了两次会议，针对教代会提出的推荐，行政干部对本人的工作进行了深入的分析，查找了本身缺乏，提高了思想认识。行政干部坚持深化一线。深化课堂，分年级听、评课300余节，了解老师教学状
41、况和学生学习状况;进行了教研组长、年级组长的工作述职，校领导并根据工作状况进行了有针对性的指导;透过校长接待日、干部与一线老师沟通沟通等方式，广泛听取群众意见，有效提升了管理水安然平静行政潜力。(二)加强-员队伍建设，发挥-组织的战斗堡垒作用-总支以-的十八大召开为契机，开展了系列教育活动。组织-员深化学习了十八大会议精神，结合争先创优，要求-员在师德、师能方面发挥好先锋模范作用。开展了-员课堂面向全体教师开放的活动，-员老师跨学科听课共418节，并在-员会上进行了听课汇报。落实了-总支书记与-员谈心制度，沟通了思想。-总支定期听取工会、团委、教工团工作汇报。用心做好学生-员的培养工作。在开展
42、一帮一活动中，-员老师与学生结成“爱心朋友，关心他们的学习、生活，并在思想上进行指导。在开展“养良好习惯树五十形象活动中，-员老师用心落实全员德育观。系列教育活动的深化开展，不仅仅锤炼了-性，更提高了-员素质。(三)加强老师队伍建设，提升了老师队伍专业化水平强调“立师德、强师能，着力打造一支热爱教育事业，钻研教育业务，乐于奉献教育的老师队伍。1、加强学习培训，提高专业素质学校注重深挖本身资源，用心开展系列教育培训活动，召开了“正德厚生、臻于至善德育发展论坛、“躬行自明、精研立教教学工作研讨会及“携手耕耘、师徒共进拜师研讨会。在深挖本身资源的同时，学校还邀请区教科所科研员、资深专家及老老师为青年
43、老师教授经历，进行专题指导。先后组织老师外出深圳、山东等地学习，听专家讲座，参观新课程改革示范校等。这些讲座与外出学习都为促进老师尽快成为思想过硬、业务精湛的教育教学能手带给了条件。2、主题活动引领，加强队伍建设为进一步提高教研组长学术及管理水平，开展了一系列教研组长培训活动。针对“建构主义学习理论、“怎样做一名优秀教研组长、“课堂观察的理论和方法等资料，进行了深化的学习和研究;依托学科“小秘书机制，开展青年老师业务培训工作，青年老师透过区、校两级汇报课、研究课、公开课，提高了业务水平。组织开展校内中青年老师基本功大赛，有40名老师获一等奖。同时，对第一届免检老师进行了增补，新增补了5名，共推
44、出40名免检老师。在校本教研基础上，我校老师为区“e网通录课30余节，展示区级以上研究课70余节，承办市、区级教研活动10余次。3、创新工作形式，提高管理水平坚持德育长效机制建设，落实核心小组、德育处、年级组长、班主任例会制度。在班主任例会上进行德育案例研讨，组织了“怎样开好常态班会讲座、“习惯教育研讨等活动。突出年级管理，完善落实（年级德育施行细则），各年级根据学生特点，探索不同的习惯教育方法，确定“施行习惯教育探索形式研究课题，并加强校级德育课题“思齐班学生培养形式的研究。注重对青年班主任的培养，完成了三期青年班主任的培训工作，透过师徒结对，促进了青年班主任的成长。并开通了“五十德育微博，
45、搭建了班主任互相学习观摩平台，提高了班主任队伍的育人潜力。二、坚持以“文化建设为先导，在文化引领中加强凝聚力校园文化是一所学校最珍贵的财富，是学校持续发展的核心动力。上学期学校继续以“精神文化引领，凝神聚力创新为核心，始终致力于学校文化的不断构建，强化了50中本校和周转校的文化建设工作。文化办先后组织召开六次会议，与文化公司共同研讨学校文化建设方案，力求构成学校独特的校园物质文化。结合校庆六十年，在老师中开展了“为校庆方案献计献策的活动。为了挖掘学校的传统文化，利用假期，各处室、教研组走访老老师，让五十精神得以更好地传承。为了凝聚校园文化精华，营造浓厚的文化气氛，校文化办精心修改了校刊（常青藤）和全员德育（丹叶浓情）案例集，有95位教师的德育案例刊登在案例集中，并制作了以（芳华岁月）为主题的20x年年历。校团委相继出版了“先锋报、“金色港湾，记载了学生们的感悟和成长。一本本校刊、团刊、年历和案例集，展现了师生的精神风貌。加强对外宣传，用心上报信息、新闻稿件，北京日报、北京电视台等多家新闻媒体对我校工作进行了报道。我们用五十中浓厚的学校文化和人文情怀，提升着学校管理的品质，扩大着学校的影响力。学校工作年末个人总结优选十篇