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1、2021年小型公司年会活动策划案五篇2021年小型公司年会活动策划案五篇小型公司年会活动策划案有哪些?年会的到来意味着一年的结束，当新一年的阳光开场普照大地的时候，我们开场了新的征程。我们要以坚定的自信心，坚强的毅力，不屈的精神，来完成我们的梦想。一起来看看2021年小型公司年会活动策划案五篇，欢迎查阅!小型公司年会活动策划案120_年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、加强凝聚力，公司决定于20_年_月_日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题增加公司于员工之间的凝聚力二、年会地点办公区大会议室三、年会时间安排(1)年会策划及准备期(_月
2、_日至_月_日)：本阶段主要完成通知、节目采集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(_月_日)：本阶段主要完成年会全经过确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间：20_年_月_日晚19：00至21：30四、年会节目报名方式1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联络人：_x3.联络方式：_五、参会人员_x、_x、_x、六、年会节目要求1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深入的艺术性舞蹈;(2
3、)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、当代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人公布年会开场3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小游戏7.闭幕词小型公司年会活动策划案2一、总体策划活动目的：1、加强公司内部凝聚力，加深员工对企业的感情
4、，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识，丰富企业文化工作，提升公司综合竞争优势。2、对20_年公司的发展成绩进行总结，并制定20_年公司的总体规划，明确新年度工作方向和目的。3、表彰业绩优秀的员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。年会主题：总结20_，瞻望20_年会时间：20_年1月23日下午1点到5点董事长致辞、总经理讲话、各部门经理述职报告、表彰优秀员工、文艺节目、互动游戏、员工生日、20_年工作启动仪式年会地点：公司行政会议室参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。1、年会
5、策划负责：王_组员：孙某某、黄某某、魏某某主要工作：年会策划、资讯收集、会场流程、跟进年会工作组各项工作施行进度。2、会场总负责：李_主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障工作组员：张某某、朱某某3、艺术工作负责：茅_主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员4、保障审核工作负责：高_、唐_主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员：财务室、人事部工作人员5、主持工作负责：魏_主要工作：会场主持工作，把控会场流程二、年会流程1、年会短片2、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及年会流程3
6、、董事长致辞，做年度工作总结和下年度工作安排(目的、愿景及寄语)4、总经理讲话，公布20_年年会正式开场5、公司各部门经理述职报告6、优秀员工表彰颁奖7、庆贺员工生日8、文艺节目、互动游戏、穿插抽奖9、20_年工作启动仪式10、年会结束、合影部分、离场三、流程讲明1、年会短片内容讲明：短片聚集公司20_年发展的重要事件和各项活动剪辑操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位会场音乐、灯光关闭5秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场作用：年会正式开场预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，气氛和谐。2、优秀员工表彰内容讲明：表彰工作模拟奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰
7、名称不同分段进行。操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)受表彰员工上台领导颁奖作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。3、庆贺员工生日内容讲明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟生日音乐、追光开启生日蛋糕进场会场灯光开启主持人上台公布当月过生日员工名单当月过生日员工上台会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日部分结束作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。4、20_年
8、工作启动仪式内容讲明：公司高层领导上台，董事长启动20_年幸福希望之球操作步骤：主持人公布20_年工作启动仪式开场董事长及公司高层领导上台音乐响起，幸福希望之球进场主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目的全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希望之球20_年工作正式启动，到达年会热烈高潮。四、计划施行时间1、策划组：20_年1月11日起年会正式开场前2天确定完成;2、会场负责组：策划方案定稿日起施行，年会正式开场时间前3天确定完成;3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开场时间前3天确定完成;4、保障审核工作组：1)20_年1月24日前确定受表
9、彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开场前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开场时间前3天确定完成。小型公司年会活动策划案320_年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、加强凝聚力，公司决定于20_年_月_日举办一场联欢会。第一步：入场形式入场是年会的最开场阶段，一个有趣、让人兴奋的入场方式，最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是花样百出。常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影纪念。进阶一点能够在红毯两侧摆放一些杂志合影框，
10、比方时代杂志、GQ男人装等等，根据公司文化能够自行定制，员工入场时能够合影纪念。高级一点能够是cosplay走秀，在入场时，以部门/小组为单位，cosplay一组动漫或其别人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性。第二步：暖场方式走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于本人座位、桌次的同时，内场能够轮播音乐、视频等进行暖场，等待年会的正式开场。常见的暖场方式就是播放视频，视频内容能够截取公司一整年度的重大事迹的回首。近几年随着互联网行业的蓬勃发展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候可以以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些。第三步：领导致辞年会正式开场前，请领导对本次年会
11、致辞/祝酒词，作为年会的开幕式。在带领全体同事回首公司整年情况、瞻望明年预期之际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比方领导派红包等。通常的形式，是用红包塞现金派发，也有在公司内部微信群发微信红包，大家来抢。近期常见利用跨屏互动发红包，扫描二维码，就能够领取红包的方式，也是一种创新的发奖形式。第四步：节目表演每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁策划节目。但节目每年应当推陈出新，总是一样的节目也令人提不起兴趣，作为策划，能够建议各部门捉住时下热门来准备节目，如：公司有嘻哈：你能够用freestyle唱出公司大事记吗?吐槽大会：平常不敢吐槽的东西能够一吐为快啦?_情报局：我发
12、现!运营妹纸是最漂亮的!第五步：热场游戏策划年会时，节目游戏抽奖要穿插着来，让员工保持等待和热情。年会既然是大家放松、相互了解的场合，平常工作大家也都很忙，这次应该让老板和员工们多多互动，比方：员工模拟老板讲话、老板模拟员工动作、煽动老板表演等。另外能够借鉴跑男、前进、快本等热门综艺中的游戏，吸引员工介入。第六步：抽奖环节抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排，一般在两个节目和游戏后安排一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最后一个一等奖，能够放在0点时抽取，或者放在年会所有节目结束时候抽取。传统的方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员，近年也有通过抽奖软件，输入奖品和参会人员信息，进行抽
13、奖，主持人或者领导只需要喊开场、停止即可。第七步：赞扬评选策划时，根据实际情况，能够将公司部门/个人年度先进评选和颁奖放在年会中，对于受奖者无疑是的褒奖。同样还能够设计年会节目奖，现场投票评选年会中最有人气、最有意思的节目，也是对表演者们的认可和肯定。小型公司年会活动策划案4一、活动目的：1、加强区域员工的内部凝聚力，提升_的竞争力;2、对20_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目的。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：20_年_
14、月_日下午_点到_点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：_酒店X楼_厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;1.会场总负责：_X主要工作：总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾：_X主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯收集。3.人员分工、布场撤场安排_;4.嘉宾接待、签到：_X5.音响、灯光：_X，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备：_X主要工作：礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂衬托
15、气氛的红灯笼;四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;小型公司年会活动策划案5对20_年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目的，表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，加强员工的凝聚力。一、活动时间20_年1月末二、活动地点公司大会议室、_餐厅、_xKTV三、参加人数公司全员四、所需时间总计7小时五、年会主题扬帆起航辉煌2
16、0_年六、年会安排1、茶话会时间：下午3时-5时2)内容：a)各部门就20_年的工作进行总结，20_年的工作方向和目的进行规划;b)个人自由发言;c)领导总结发言;d)表彰优秀员工;e)公司员工大合影。2、聚餐1)时间：晚上5时-7时2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。3、KTV联欢1)时间：晚上7时-10时2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。4、活动结束七、人员安排及职责1、总负责：_x主要工作：总体协调，人员调配。2、策划和现场协调：_x主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯收集。3、后勤：_x主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。4、会场布置：_x5、活动主持：_x主要工作：根据活动流程进行活动主持。八、会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题;B：桌上摆放水果等食品若干九、奖品设置一等奖：iPad;二等奖：iPhone;三等奖：豆浆机;优秀员工奖：空气净化器。十、员工文艺汇演、抽奖、游戏1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3)游戏：暂无八、预算茶话会：300元聚餐：5000元KTV：3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费2021年小型公司年会活动策划案五篇