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1、2021公司年终大会工作总结汇报2021公司年终大会工作总结汇报倩仪021公司年终大会工作总结汇报范文，希望能帮助到大家!目录公司员工年终总结公司程序员2021年终个人工作总结怎样写好公司年终总结公司2021年年终总结公司员工年终总结格参考模板假如没有找到您想要的内容，点击“工作总结大全查看更多2021公司年终大会工作总结汇报1时间过的飞快，专心在工作中的我们甚至没能注意到这一年的时间已经离我们远去。一年的工作让我们每个人都收获了不少的经历，当然，部门也是一样的。在这一年中我们共同的努力和成绩造就了如今的人事部，我们的成绩也就成了部门的成绩。但是成绩不过是我们在一年间所做的努力的数据化的表现，
2、而在这一年的时间中，我们累积下来的经历才是我们真正所需要重视的东西!这一年来，我们遵循着公司_总的领导，不断的根据公司的要求和目的寻找和培养人才。为公司提供了需要的人力资源。并做好了部门的其他各项如人员进出等工作的记录工作。如今对人事部这一年的工作做出下面工作总结：一、人员招聘为公司寻找和挑选优秀且合适的人才就是我们的基础工作，在这个工作方面我们一直保持着最严格的管理。今年由于公司的扩张以及部分人员的离任，导致了一段时间的严重空缺，但是，面对这样的情况，我们也没有放松本人对工作的要求，我们扩宽了招聘的范围，但是对能力的要求却仍然保持着严格的要求。从如今的工作情况来看，我们在这一年中招聘的员工都
3、努力的到达了我们的工作要求，但也有少许的员工经过考虑选择离开。二、培训方面人才是公司的根本，而我们的工作就是为公司挑选和培训新的人才。既然有新员工的参加，那我们的培训就会开展。面对经历参差不齐的新员工，为了从中挑选出合适的工作者，我们提高了今年的培训要求，通过淘汰制的培训考核挑选出了真正合适的工作者。同时，我们也针对公司的发展，对新老员工混合组织过工作方面的培训，大大的加强了新老员工的默契，提升了工作能力的同时，也加强了公司的团结。三、对人员的考核在日常的工作中，我们也负责对员工的工作进行考核，并调整了惩奖制度，结合考核成绩对员工的薪资等待遇进行调整。四、总结人事的工作在于调整公司的整体，能够
4、讲我们的工作间接的就影响着公司的发展，为了能让公司的发展愈加的顺利，我们的努力是必须的，作为人事的员工，就必需要在工作上将公司的利益方在第一位!在接下来的一年中，我们会更进一步的提升部门的成绩，努力的让部门为公司提供更好的人才!2021公司年终大会工作总结汇报220_年即将过去，为了做好20_年的工作，人事部作为一个重要的部门，现针对在20_年工作中获得的成绩及缺乏之处做一下总结，以便今后进一步更好地开展工作：一、人员情况。公司一直以控制人工成本为首要前提，严格控制人员增长。若短期生产任务紧张，例如_赛事期间，我部通过机关职能部门支援等多种手段以知足短时间的人员需求;生产月饼期间，使用大量季节
5、人员。二、人工成本。针对公司目前的实际情况，有效地控制人工成本费用，在辅助岗位的用工采用招劳务工、季节工和实习生，在短期生产任务，我部通过对外关系申请援助。并以_市最低工资标准签订以完成一定工作量为期限的季节性合同，随生产任务结束用工合同也到期，较好的控制了人工成本。三、主要业绩及完成的工作任务。(一)人员招聘准备工作。1、很好完成了F1赛事工作为了保证F1赛事任务圆满完成，人事部通过发动全公司各职能部门、后勤保障部门支援以保障F1赛事项目的完美完成。通过相关培训，以便各部支援人员了解大致的工作流程，并且监督各支援人员必须一切遵从F1赛事项目的总指挥。最后，在上级公司的大力支持与援助下，经过公
6、司上下全体员工的共同努力，圆满完成了此次任务。赛事结束后，我部针对各部介入人员对于此次F1项目提出的建议进行了汇总，公司在积累经历的同时，为公司日后承办类似的大型赛事提供改良的根据。2、很好保障了月饼生产人员人事部从6月开场为月饼生产任务积极组织开展招聘工作，由于工作时间短、任务重，人员工作性质为季节工，人员不稳定等因素。在招聘工作上对人事部压力很大，人事部在人手少的情况，积极开拓招聘渠道，保障了月饼生产人员的需求。3、很好保障了贵宾厅业务目前，随着贵宾厅业务不断扩张，公司共配有名员工前往_机场贵宾厅内工作。由于机场工作的特殊性，贵宾厅人员必须办理机场通行证，才能上岗工作，然而通行证需要一段时
7、间的办理期，我部在知足贵宾厅人员需求的同时，也提早做好人员的储备工作，以便人员的及时补足。(二)培训工作。人事部组织各种培训，分别有专项培训，包括思想观念转变的培训，服务质量的培训，使员工质量意识、服务意识均有所提高。岗前培训，对每名新进员工进行公司规章制度培训并且进行相关考核工作，对各部门本身建设起到推动作用。由于月饼期间招入了一大批季节工，后期生产制作培训极为重要，生产部各负责人在保障每日生产任务完成的同时，对大量新进员工进行生产制作培训。在经过一段时间的培训后，我部根据对每位新进员工的技能考核结果，结合员工平常工作表现，及时辞退部分不合格人员。充分合理运用人事，做到用对人、用好人，这样既
8、知足了公司对各种人才的需求，又尽可能的降低了公司的人工成本，避免出现冗员的现象。另外，针对贵宾厅人员的工作性质，贵宾厅人员在机场贵宾厅内做相关服务性工作，代表着我公司的形象。因而我部专门制定了贵宾厅员工的培训大纲，从待人接物到整个贵宾厅工作操作流程进行了全方位的培训，也请来了贵宾厅相关负责人来对其进行针对性培训。各员工在通过培训考核并经过贵宾厅负责人的认可后，方可上岗进行工作。(三)员工工资福利统计工作。人事部每月做好员工工资的统计、审批发放、社保申报和缴纳工作，办理好员工的入职、离任、调动、档案管理等各项手续。想员工所想，急员工所急，做好各项服务支持工作，解除员工的后顾之忧，让他们更专心的做
9、好本职工作。(四)劳动关系处理。员工在日常工作中发生口角，最后造成相互斗殴的严重后果。公司在视情节严重后，根据公司规章制度的相关规定将其退回所在劳务所，人事部针对违章员工，耐心细致、有理有据，在出示相关培训记录和证据之后，让员工认识自已，妥善解决。十分针对8.28事件，妥善处理工伤事件。(五)绩效管理与考核。根据公司运行和业绩情况，加大各部门的考核和管理权限，施行分层次管理和考核。目前公司对于生产部进行经济责任制考核，根据质量控制部每日的检查结果和不符合项目的比例，我部制定相关的考核赏罚方案，在每月的员工工资中进行相对应的赏罚。各职能部门考核则是根据任务完成情况，对于未按时完成任务的部门进行相
10、对应的扣分，同样体如今员工工资表中。四、目前存在很多问题20_年需要推进的方法。1、加强基础维护管理。员工考勤计算直接影响人工成本，目前，只要_桥有电子考勤，_用打卡机器，无法及时反映各部的考勤情况，在人力成本计算上不能正确反映，故在_申请电子考勤设备，为以后做考勤天天清做准备。2、做好基础工作的同时，各部进行员工岗位定岗定编。目前，各部门没有建立岗位编制，人员增加随意性太强，人事部要进行岗位梳理，建立适宜公司情况的岗位编制，为公司人事各项工作顺利开展夯实基础，把人事管理提到一个新的高度。3、进一步深化做好业绩考核制度，建立一套合适公司绩效管理制度当前，公司员工奖金发放基本根据原来的思路，员工
11、奖金发放根据奖分制，假如在公司转型的发展道路上，不转换思路，按老路走，必绝路一条，取消奖分制，多劳多得，才能调动广大员工积极性，人事部要肩负起艰巨的任务，建立一套合适美心自已的薪酬体系，人事部要严密围绕企业目的，以公司战略人事角色为公司出谋划策、完成经营指标而奉献应有气力。2021公司年终大会工作总结汇报320_年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了各项工作任务，在业务素质和思想-主面都有了更进一步的提高。现将20_年的各项工作总结如下，敬请各位领导提出珍贵的意见。一、思想-表现、品德修养及职业道德方面。本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间
12、，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。二、工作能力和详细业务方面。我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将天天发货的数量报给客户，核对客户收货情况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计天天入库和出库的数量。我本着“把工作做的更好的目的，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年的各项任务：1、统计情况：能及时做到跟踪客户收货情况与数量核对，做到发运数与收货数统计准确。2、收货情况：原材料厂家报的收
13、货数量，跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的情况，要及时汇报给采购部。3、仓管报表：做好天天出库、入库的台账数据，就能做到周报表和月报表的数量基本准确。三、存在的缺乏。总结半年的来的.工作，固然获得了一定的成绩，本身也有了很大的进步，但是还存在着下面缺乏。一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的过失;另一方面，就是有的时候工作量多，时间比拟紧，工作效率不高。二是有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提早完成，上报情况不够及时。四、20_年下半年工作计划下半年我将进一步发扬优点，改良
14、缺乏，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从下面几个方面开展工作：一是加强工作统筹，根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行详细谋划，明确内容、时限和需要到达的目的，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起，理清工作思路，提高办事效率，加强工作实效。二是加强工作培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。2021公司年终大会工作总结汇报4办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也特别珍惜，尽努力去适应这一岗位。如今就20_年来的工作情况总结如下：一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。办公室是企
15、业运转的一个重要枢纽部门。对企业内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达。这就决定了办公室工作冗杂的特点。天天除了本职工作外还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比拟紧急。不得不放下手头的工作先去解决。所以，这些临时性的事务占用了比拟多工作时间，经常是忙繁忙碌的一天下来，本来计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理。办公室人手少，工作量大。十分是企业会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。碰到各类活动与会议，本人都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多、干得少，只期望把活动圆满完成。办公室就是个服务性质的部门，
16、本人认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间碰到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，本人都会及时办好。下属机构碰到相关问题来咨询或者要求帮助，本人都会第一时间解答与解决，以一颗真诚的心去为大家服务。二、尽心尽责，做好本职工作。本人主要完成了下面工作：1、公文传阅归档及时，文件的流转，阅办严格根据企业规章制度及iso标准化流程要求。保证各类文件拟办，传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通，待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。2、下发公文无过失。做好分企业的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送、电子邮件的发送，另外协助各部门发
17、文的核稿。企业发文量较大，有时一天有多个文件要下发，本人都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量。3、编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回首，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考。办公会议结束后，及时整理睬议记录，待领导修改后，送至各部门传阅。4、宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。在内部宣传方面，本人主要是拟写企业简报，做好办公室报的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面，完成了分企业更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，另外每月基本做到了有信息登报。5、完成办公室文员职责工作。
18、办公室文员工作是一个讲责任心的工作.各个部门的比拟多请示，工作报告都是经过本人手交给领导室的，并且有些还需要保密，这就需要本人在工作中仔细、耐心。6、企业文化活动积极介入。我积极介入了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作。为企业企业文化建设、凝聚力工程，出了一份力。无论在思想、认识上，还是工作能力上都有了较大的进步。三、差距与缺乏。例如：工作总体思路不明晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前、做在先，工作热情与主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入过多的精神办，造成
19、了工作上的被动。但面对这些缺乏与困难，面对新的任务新的压力，本人会以愈加积极主动的态度去迎接，在工作上发挥更大的作用，获得更大的进步。2021公司年终大会工作总结汇报5光阴荏苒，岁月如梭。转眼间20_年过去了，在各部门领导和同事的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，本身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司将近一年的时间了，现将一年来的工作进行一下总结。一、学习方面一年来努力学习于工作相关的各种知识，使本人在工作中不落伍、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习考虑提高，本人的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。我深知
20、，作为一名办公室文员，假如没有扎实的理论功底做基础，没有正确的理论指导实践工作，就不可能做好文员这行工作，就不能真正的成为一名合格的办公室文员，所以在这高标准要求下，就必须加强本身学习，弥补差距，不断提高本人的理论水安然平静分析问题，解决问题的能力。二、业务方面办公室是一个工作繁琐，是公司各部门正常工作的一个中转枢纽。我作为办公室文员，除积极完成办公室主任交办的各项工作外，还主动为各部门领导服好务。今年以来，我认真完成了办公室主任交办的工作，完成了（三级文件）、（管理手册程序文件）的输入校对工作，及时录入了建筑企业信息及人员录入信息，通过了领导交办的继续教育考试成绩，同时，及时编写了各领导周例
21、会所需要的周工作总结及计划材料，认真核算了每月公司各车辆里程公里表，做到上情下达、下情上报的桥梁，对领导交办的各种事宜做到及时处理、及时报送。三、生活方面在工作中，我始终坚持勤奋、务实的工作作风，认真做好工作，服从领导安排，做到的本人。自工作以来，没有耽搁过任何领导交办的任何事情;在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正本人的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，正确处理好与领导、同事的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。四、自觉遵守办公室各项规章制度自今年入职以来，我严格要求本人，认准遵守办公室各项规章制度，自觉做到值好班，上班不迟到，下班
22、不早退，按要求及时打卡，十分是有急事的情况都自觉向办公室主任请假。五、存在问题通过一年来的工作，我也清醒的看到了本人还存在很多缺乏，主要是：1、固然本人平常也加强了学习，但是知识面不广，所以在新的一年里我将进一步加强学习，更好的适应办公室工作。2、对工作的创造性还不够强，还需加强各方面能力的锻炼，不断提高本人的办事、办文能力、提高工作效率。3、心再细一点，工作再细点，避免出现不必要的错误，进一步提高办文质量。总之，一年来，通过学习和不断探索，收获很大，我坚信只要尽心努力去做了，就一定能够做好，做了将近一年的办公室工作，有的时候也觉得本人有经历，或是由着本人的判定来处理事情，所以出现了不少问题，给领导添了不少费事，使本人当时也很丢面子，最后在领导和同事的帮助下都解决了问题，事后才知道本人的社会阅历缺乏，或是处理不当，我决心在今后的工作中要多提高本人的办事能力，多学习工作经历的哲学，才能超越如今的本人，争取更大的进步!2021公司年终大会工作总结汇报