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1、2020年会活动策划方案5篇 2020年会活动策划方案5篇 在辞旧迎新的季节里我们徐徐回望过去的一年，需要总结、需要凝集士气、需要规划愈加美妙的明天，而这一切都需要一个舞台。以下是小编精心采集整理的2020年会活动策划，下面小编就和大家共享，来欣赏一下吧。 2020年会活动策划1 一、年会主题 增加公司于员工之间的凝聚力 二、年会目的 1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通; 2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及加强其对将来的自信心; 3.通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的期望。 三、年会时间安排 (1)年会策划及准备期(#月#日至#月#
2、日)：本阶段主要完成通知、节目采集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(#月#日至#月#日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(#月#日)：本阶段主要完成年会全经过确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间：年月日晚至 四、年会节目报名方式 1.及时通报名、 报名、现场报名2.联络人：3.联络方式： 五、参会人员 _ 六、年会节目要求 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深入的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
3、(3)喜闻乐见的街舞、当代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1.参会人员入场 2.主持人公布年会开场 3.总经理董事长讲话 对年终做总结 表彰员工 4.表彰 各部门负责人做年度工作总结与计划。 对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言 5.联欢会节目表演 6.互动小游戏 7.闭幕词 各位来宾、各位代表、_公司20_年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会
4、的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。 下面我公布：_公司20_年年会胜利闭幕!谢谢大家! 注意事项： 1.明确年会的主题和目的; 2.初步确定年会性质; 3.提交预算; 4.年会策划内容，分工执行; 5.年会时间按排; 6.年会地点选择; 7.年会亮点。 2020年会活动策划2 活动策划背景： 每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会的形式来组织各种活动。 一方面：在这个“企业盛会中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅能够消除以往工作中的矛盾，还能够增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝聚
5、力。 再一方面：在这个“家庭盛会中，公司借以来总结回首上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。 活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的：振奋精神、统一目的、加强团结、再创辉煌 活动安排： (一)企业全体大会议程安排 12：30：全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开场。(会堂播放入场背景音乐) 13：0013：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人公布员工大会开场，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致（开幕辞
6、）。 13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握) 16：4016：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司（上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定）。 16：5017：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影纪念，主持人鼓掌祝贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影纪念，主持人领掌祝贺
7、。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：1017：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影纪念。(摄影师拍照) 17：2017：30：主持人对本次员工大会做扼要总结。公布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关安排 18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 18:55之前：总经理到主席台向大家纸（祝酒词） 19:00之前:主持人公布晚宴开场，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美妙。 19:0022:30：与会者共同用餐、活动 (三)活动相关安排 条件：
8、所有人都要介入，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台讲讲话)。 1.全体表演节目：演唱(明天会更好) 2.公司领导人(多个人可以以)表演节目，这个不能推掉，就算是讲上几句话、唱一首歌等等都能够。 3.相关部门经理(多个人可以以)表演节目。 4.部门全体表演节目。 5.员工自由安排表演节目。 (四)签到许愿安排 条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册 (五)游戏相关安排 不管是新老员工，在一开场的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就能够促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会愈加畅快。、 一：大型团队游戏活动
9、：团拜年 人数：无限制 用具：酒酒杯 方法：大家互相之间进酒，拜年，祝福在新的一年 二：成语对接 介入人数：全体 道具：无 方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人讲一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开始对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、饮酒 三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语怎样接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把本人的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、
10、我的婚外恋，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下. 四：喝啤酒比赛 介入人数：若干 工具：酒、奶瓶 亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈 五：30.熊来了(我爱你更有趣) 参加人员：约束8-15人，分成若干组 游戏规则： (1)各组第一个人喊“熊来了 (2)然后第2个人问：“是吗? (3)第1个人再对第2个人讲：“熊来了，此时2号再告诉3号“熊来了
11、 (4)3号再反问2号“是吗?，而2号也反问1号“是吗? (5)前者再叫“熊来了，2、3、4号传下去。 (6)如此每个人最初听到“熊来了时要反问“是吗?然后再回向前头，第二次听到“熊来了时才传给别人，而前头的人不断的讲“熊来了 (7)每组最后的人听到第2次的“熊来了时，全组队员齐声讲：“不得了了!快逃!然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时能够用“熊来了“我爱你做口号，更有趣 游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家能够放下工作生活的压力，尽情的挥洒本人，使本人更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会中，那么这
12、次年会晚会活动策划就会很成功了。 (六)与会人员须知 一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。 三：解除掉一切伪装，尽情挥洒本人 (七)预算费用 1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只要这样，我们才有把握办妥。 2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。 3.各项支出都要有明确的票据。 (八)各个主要点 1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚) 2.录像拍照(丰
13、富企业文化) 3.任务分工明确(年会晚会愈加顺利进行) 4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾) 5.年会预算要明晰明了(预算统计表) 预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。 总结：基于“年会活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统形式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与当代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。 2020年会活动策划3 一般年会将会被赋予很多价值：加强企业凝聚力、鼓舞员工士气、扩大企业品牌形象、沟通与其他外联单位的关系，所以，年会的组织及管理应该根据怎样实现这些价值而展开： 一、年会策划阶段 1、年会组
14、委会及总负责人：由于年会是全员介入的自家乐，所以，涉及部门较多，有一个牵头的团队及负责人，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。而负责人组织并安排所有人员的工作内容和时间管理。成员之间的能力、资源互补搭配也很重要，由于是从各个部门临时抽调的人员，总负责人必须能够发扬每个人身上的长处，在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务。 2、明确年会主题：年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，十分是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。
15、现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是需要热烈的高潮。根据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都能够围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。(某外企一年的年会上，公司希望调动每一位员工的积极性，在第二年 创造出更大的成绩，同时也希望利用的年会，让每一个人都玩得开心。因而这一年年会的主题选定为：RedHot，中文为：火舞激情。)年会年年做，每个公司都做，在基本到达目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。 3、策
16、划方案： 场地选择：根据预算及想要到达的主题的创意有针对性的选择。不同的主题，可选择不同的场地、环境。可温馨、可热闹、可海边、可室内等。 时间选择：固定日期如元旦节或公司的生日或国家法定长假，能够放员工在活动中放松本人，还能够挑选特殊日期将年会与员工的婚礼或生日结合一起弄。 环节选择： A.表演+颁奖：要将领导致辞、节目表演、年度优秀颁奖、抽奖等根据主题创意结合起来排列组合。 B.表演+运动会/游戏：能够安排上午运动会，下午安排表演，晚上安排聚餐+抽奖。 C.表演+婚礼/生日会：表演节目，接着领导致辞，欢迎新人集体进场，宣誓后再进行开怀畅饮阶段。 这个阶段善用年度的相关热门事件、注意活动的实用
17、性比方游戏是不是会导致不公平的声音出现、加强互动等。 二、年会准备阶段 1、人员分工：总指挥、现场指挥、主持人、后勤保障、音响、服装、餐饮等分好工，各负责一摊事，不仅能提高效率，还能避免出错时及时查找问题解决问题。 2、嘉宾邀请：能够邀请老板等作为嘉宾，还能够邀请客户、政府单位、同行等作为嘉宾，制作邀请函，提早发出邀请函，并明确受邀嘉宾名单，可提早制作嘉宾卡座等。 3、节目预演：这个环节非常之重要，由于大家都不是专业的演员，因而，总指挥必须提早了解整个活动的全部，以便提早预知哪些环节需要注意，哪些环节需要增删，并能保证现场的有序进行等。 4、道具等采购及制作：表演难免会需要借助道具，因而，需要
18、及时根据节目及时采购，当然可以以本人制作一些道具，甚至要印刷幕布、邀请函、入场券等。 5、现场布置：通常在年会开场的前一天布置，(也要考虑到工作量能否适宜)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，VIP室，候 场区，化装区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会十分准备餐前交淡区及吸烟区。 6、细节安排：一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比方现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排可以以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。 以前，公司的年会还只是会让本人的公司
19、的员工来负责整体的流程设置，如今越来越多的公司会启用更专业的活动行业公司为本人公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动，也策划管理了很多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在程度的展现本人公司的文化特色，让所有的员工对公司充满自信心，放心的进行工作。因而，公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性。 三、活动管理 活动管理是保证策划，准备工作能够得到实现的最关键的一步。准备好充足的人和对每个环节做好详细安排和预演是至关重要的。在预演阶段对每个环节每个工作人员的站位和配合都要做具体的安排。活动中的细节管理需要注意的地方很多，详细可分为前期准备、活动期间以及活
20、动结束这样几个阶段。 1、前期准备： 需要对工作人员、摄像师以及企业指派的工作人员提早进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。 在活动开场之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑能否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来能否足够明晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行经过中起到关键作用的很多细节环节。 2、活动期间 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。 一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节拍的把握都是
21、非常重要的。 四、宣传造势 1、喊号子：调子定了以后，就要把这种调子传达落实下去，配合这种调子，就需要有带头的把这种调子喊出来。 2、宣传方式：酒香还怕巷子深，如今这个时代，再也不是以前那种默默无闻搞活动的年代，再未开场之前，不仅能够印制传单在企业内 部宣传造势，还能够通过企业微博、企业QQ等形式进行网络宣传，甚至能够释放出一些小片段比方制作的宣传片让大家先睹为快，制造气氛。 3、制作宣传片：这个我以为是比拟重要的，将公司一年以来(特殊年份10周年庆典，就要10年以来)所发生的事件制作在一起，让大家通过这个宣传片感受公司一年以来的发展及所发生在大家身边的亲切事情。 4、结束后续跟进宣传：能够让
22、员工写心得可以以组织人员发布相关报道。 五、后续跟进 1、总结会议：工作人员必须组织一场总结会议，将整个年会的经过进行反刍，总结经历教训，将相关文件存档以备今后参考。 2、扫尾工作：比方将餐饮的垃圾等进行清理，这是繁琐的事情，但是确实显示企业的形象问题。 3、坚定信念：十分是高层管理人员必须坚定信念，不能听到不同的意见而情绪失控，往往会由于领导看到节目没有想象中那么好而秋后算账导致别人有点忐忑。 4、危机处理：每一次年会难免会出现特殊情况发现，要有危机处理预案，以能到达及时处理，让年会有序进行为原则。 2020年会活动策划4 活动策划背景： 每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会的形式
23、来组织各种活动。 一方面：在这个“企业盛会中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅能够消除以往工作中的矛盾，还能够增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。 再一方面：在这个“家庭盛会中，公司借以来总结回首上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。 活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的：振奋精神、统一目的、加强团结、再创辉煌 活动安排： (一)企业全体大会议程安排 12：30：全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开场。(会堂播
24、放入场背景音乐) 13：0013：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人公布员工大会开场，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致（开幕辞）。 13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握) 16：4016：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司（上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定）。 16：5017：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影纪念，主持人鼓掌祝贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短
25、获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影纪念，主持人领掌祝贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：1017：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影纪念。(摄影师拍照) 17：2017：30：主持人对本次员工大会做扼要总结。公布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关安排 18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 1
26、8:55之前：总经理到主席台向大家纸（祝酒词） 19:00之前:主持人公布晚宴开场，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美妙。 19:0022:30：与会者共同用餐、活动 (三)活动相关安排 条件：所有人都要介入，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台讲讲话)。 1.全体表演节目：演唱(明天会更好) 2.公司领导人(多个人可以以)表演节目，这个不能推掉，就算是讲上几句话、唱一首歌等等都能够。 3.相关部门经理(多个人可以以)表演节目。 4.部门全体表演节目。 5.员工自由安排表演节目。 (四)签到许愿安排 条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册
27、(五)游戏相关安排 不管是新老员工，在一开场的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就能够促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会愈加畅快。 一：大型团队游戏活动：团拜年 人数：无限制 用具：酒酒杯 方法：大家互相之间进酒，拜年，祝福在新的一年 二：成语对接 介入人数：全体 道具：无 方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人讲一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开始对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、饮酒 三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于游戏题目
28、叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语怎样接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把本人的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下. 四：喝啤酒比赛 介入人数：若干 工具：酒、奶瓶 亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈 五：30.
29、熊来了(我爱你更有趣) 参加人员：约束8-15人，分成若干组 游戏规则： (1)各组第一个人喊“熊来了 (2)然后第2个人问：“是吗? (3)第1个人再对第2个人讲：“熊来了，此时2号再告诉3号“熊来了 (4)3号再反问2号“是吗?，而2号也反问1号“是吗? (5)前者再叫“熊来了，2、3、4号传下去。 (6)如此每个人最初听到“熊来了时要反问“是吗?然后再回向前头，第二次听到“熊来了时才传给别人，而前头的人不断的讲“熊来了 (7)每组最后的人听到第2次的“熊来了时，全组队员齐声讲：“不得了了!快逃!然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时能够
30、用“熊来了“我爱你做口号，更有趣 游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家能够放下工作生活的压力，尽情的挥洒本人，使本人更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。 (六)与会人员须知 一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。 三：解除掉一切伪装，尽情挥洒本人 (七)预算费用 1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要
31、的是费用支持，只要这样，我们才有把握办妥。 2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。 3.各项支出都要有明确的票据。 (八)各个主要点 1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚) 2.录像拍照(丰富企业文化) 3.任务分工明确(年会晚会愈加顺利进行) 4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾) 5.年会预算要明晰明了(预算统计表) 预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。 总结：基于“年会活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统形式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与当代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。 2020
32、年会活动策划5 一、年会主题：_公司2020年度年终总结会 二、年会时间 2020年_月_日下午14点00分至21点30分 会议时间：14:0017:30 晚宴时间：18:0021:30 年会地点：西国贸酒店一层多功能宴会厅 年会参会人员：公司全体员工(41人) 年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： 年终大会议程安排 13:50全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开场; 14:0015:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:3015:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
33、15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读2020年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影纪念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:0017:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 晚宴安排 18:00晚宴正式开场，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天愈加美妙。(背景音乐) 18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近相互距离 19:0021：00娱乐时段： 文艺节目(23个节目) 游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装2
34、0支气球的3个箱子; 游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(23个节目); 游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈; 游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 文艺节目(23个节目) 游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别
35、针18个; 游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出; 游戏5：踩气球;用具：100个气球 游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最后主持人邀请全体员工上台合影纪念 年会准备及相关注意事项 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门
36、及各项目部发出书面的（关于2020年度年终总结会的通知），对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司2020年度年终总结会(条幅规格：) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 年会筹办任务 任务与分工责任人 会务前期、中期协调工作 会议阶段主持人 晚宴阶段主持人 物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品) 会场布置 条幅、证书、人名台制作、鲜花预定 现场拍照 2020年会活动策划方案5篇