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1、2020基层-建年终工作总结五篇-的建设关系重大、牵动全局。-和人民事业发展到什么阶段，-的建设就要推进到什么阶段。这是加强-的建设必须把握的基本规律。下面就是我给大家带来的2020基层-建年终工作总结五篇，希望能帮助到大家!2020基层-建年终工作总结一2018年以来，在县委、县府的坚强领导下，xx镇-委切实加强镇、村-组织建设和-员队伍建设，着力提高农村基层-组织的凝聚力、战斗力和创造力。一、不断强化本身建设镇-委始终把基层-建工作作为首要的政治任务和一项系统工程来施行，并以创立五型机关为标准，不断强化本身建设。建立以-委书记为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实的责任机制。用服务型-组织建
2、设年活动思想，指导全镇工作开展。镇-委坚持每周召开一次-委扩大会议，专题研究部署-建工作，并定期不定期地听取基层-建工作汇报，深化基层检查指导，切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、催促检查到位。在不断强化学习和贯彻民主集中制的基础上，积极开展三严三实活动，切实把加强-风建设与服务发展有机结合，坚持以推动发展为目的，以服务群众为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为标准，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，充分发挥基层-组织和-员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面作用，为加快建设生态美丽幸福和谐新xx提供坚强组织保障。二、工作稳步推进一是书记项目进展顺利。根据书记抓，抓书记要
3、求，进一步落实-委书记抓基层-建工作责任制，年初与各总支书记、支部书记签订了-建目的责任书，催促各村支部书记牢固树立抓-建责任意识，以-的建设统领全局，引领各项工作开展，结合服务型-组织建设重点任务，明确工作目的，全力推进村两委主职干部承诺事项的落实。 (二)抓组织功能，积极开展基层-组织体检。根据机关、村、两新组织等不同类型，突出-的建设、作用发挥、群众评价三个方面内容，积极开展基层-组织体检活动，评定为健康等次的，重点在培育亮点、创立特色上下功夫，着力打造xx等一批具有示范导向和辐射带动作用的服务型-组织示范点。村级根据不低于10%的比例倒排，共排查出xx等11个村，确定为不健康等次，全部
4、纳入软弱松散基层-组织整顿对象，分类施治，着力解决突出问题，提升-组织整体功能。 (三)抓服务主体，加强村级班子建设。切实抓好换届后新任村两委干部队伍教育培训，在县委对村-支部书记集中培训的基础上。镇-委对全体新一届村干部培训，在培训班上，-委书记做了关于在新形势下怎样做一名合格村干部的主题报告。通过集中培训，进一步提高村干部的思想-素质、政策理论水安然平静实际工作能力，使他们尽快进入角色，适应新岗位，发挥好模范带头作用。扎实开展村两委班子公开承诺活动，催促引导新任村干部科学制定任期工作目的，明确年度工作任务，用好节点控制工作法，加强承诺督导落实，确保在任期内有所作为，博得群众信任与支持。 (
5、四)抓服务机制，深化驻村帮扶工作。完善干部联络群众经常性机制，进一步转变干部作风、密切联络群众。 (五)抓品牌创立，提升机关-建水平。在各机关支部管理上，开展了抓品牌创立、争创-建示范点活动，教育和引导机关-员干部牢固树立群众观点，强化宗旨意识，加强业务能力，提高服务水平，提升服务效能，提供优质服务。围绕转变-员干部作风、提升服务质量水平、促进中心工作落实、优化发展环境等方面，初步培育了派出所、民政办等一批-建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强的-建典型，不断激发-建工作活力。三、明年工作务务实效固然今年的基层-建工作顺利完成了既定的工作目的，获得了一定成绩，但镇-委也看到了工作中存在的问题
6、。比方在环卫一体化和农村环境综合整治工作中，各办事处-总支发展不平衡，个别-总支该项工作相对落后;由于本身条件等各种原因，个别村队村集体经济增收难;个别-员干部思想认识水平还不够高，仍需加强学习等。计划在明年做好下面几项工作。一是继续加大学习力度。继续加大镇-委班子成员对省、市、县重大决策的学习力度，提高了班子成员的政策理论水安然平静整体素质，并通过定期召开-委班子民主生活会的形式，加强-委班子成员之间的沟通学习;继续以服务型-组织建设年为契机，大力开展村两委成员培训、-支部书记轮训、组织外出参观学习等活动，进一步加强支部班子的凝聚力和战斗力。二是抓好发展-员工作。深化学习（发展-员细则），严
7、格落实发展-员六步工作法，加大在青年工人、青年农民、两新组织中发展-员的力度，严把-员入口关，提高发展-员质量。2020基层-建年终工作总结二近几年来，花官镇针对非公企业-务工作者队伍建设存在的难选拔、难稳定、作用难发挥等问题，积极探索，不断完善机制，拓宽渠道，努力非公企业-务工作者队伍建设的难题。在县委组织部关心指导下，坚持以*理论和三个代表主要six为指导，深化贯彻落实科学发展观，立足实际，着眼特色，在组织建设、队伍管理、活动开展等方面深化探索、勇于创新，做出了一定成绩，现将工作总结一、建立-务工作者培训教育机制，不断提高-务工作者的素质。一是建立健全非公有制企业-务工作者培训教育信息库。
8、全面采集非公企业-务工作者队伍受培训教育情况，并进行分类，落实培训教育任务。二是加大企业-务工作者培训力度。通过岗前培训制度、老-务工作者一对一帮带制度、月工作例会制度等，有针对性地加强-务知识、-员信息管理、相关法律法规等指导，帮助-员工作者熟悉-务工作，提高工作业务水平。三是创新培训教育的方式和内容。把培训-务工作者与非公企业对-务人才的需求相结合，建立立体式培训机制，按行业分类、文化层次、企业需求等进行培训，使他们基本上到达了六会，即：会与企业主沟通;会独立负责地谋划非公企业-建工作;会组织开展-员活动;会培养入-积极分子，并搞好-员发展工作;会深化细致地做好企业员工思想-工作;会协调好
9、企业有关矛盾和关系。四是建立-务工作者沟通平台。积极筹建非公企业-务工作者协会，定期开展工作沟通、问题研讨、学习培训等活动，总结推广各地好的经历和做法，共同讨论问题，实现互相促进。二、建立企业-组织活动保障机制，不断加强非公企业-建工作的内动力。一是抓好非公企业业主的教育培训，教育和引导他们积极支持非公企业-建工作。重视对业主教育和沟通，引导他们支持-建工作，为-组织开展活动提供经费、时间、场所等保障。同时，在评先选优、安排社会职务时，把业主对-的感情、对-建工作的支持程度作为重要条件，实行一票否决。让业主认识到在企业开展-建活动的重要作用，进而使业主从内心深处支持-组织开展工作。二是落实企业
10、-组织活动经费、场所等，以缓解企业-组织活动经费紧张问题。三是适时对企业-员活动室进行全面的检查。要求各企业-员活动室到达了有标识、有-旗、有活动制度、有-报-刊、有电教设备、有-员形象窗口等六有标准。三、建立-务工作者考核鼓励机制，不断提高-务工作者工作的积极性和主动性。一是建立非公企业-组织负责人工作责任制。制订企业-建工作目的责任制，将发展-员、-费收缴、组织-员学习和过组织生活等内容进行量化考核，对-务工作者施行岗位目的管理,落实企业-组织负责人抓-建工作任务、考核赏罚措施，进一步明确-组织书记的职责和任务。二是落实企业-组织书记的待遇。企业没有正当理由，不能随意辞退。并建立-组织书记
11、列席企业董事会制度，提倡担任-组织负责人列席董事会、经理办公会议等，直接介入企业重大问题的讨论，为企业的生产经营出谋划策。针对少数非公有制企业-务工作者工作动力缺乏，热情不高，创造性不够的问题，从实际出发，健全制度，在强化考核、严格管理的同时，搞好物质保障，使他们外有压力，内有动力，进而充分调动他们的工作积极性。三是抓好典型示范。注意发挥典型示范作用，通过积极开展优秀-务工作者评选等活动，精心培植典型，以点带面，整体推进全镇非公企业-建工作。四是创新非公有制企业-组织的活动形式。一是要把-建活动跟企业的生产经营有机结合起来。二是要把-建活动跟企业文化建设有机结合起来。通过基层支部和企业-员的带
12、领，使企业价值观成为企业主和广大员工的思想共鸣和行为准则。三是要把-建活动跟企业制度有机结合起来。-建工作者在-建工作中要注意帮助企业建立当代企业管理制度，主动将企业管理纳入法制建设的轨道。同时，通过发挥组织优势和政治优势，做好深化细致的思想-工作和群众工作，扬-建之长，补企业刚性管理有余、柔性缺乏之短，加强企业的竞争力和发展后劲。要根据有利于-内生活，有利于-员管理，有利于企业发展的要求，把-组织的活动与生产经营的决策、管理、经营等活动结合起来，坚持业余、小型、多样、实效的原则。业余即-委(或-支部)坚持在不影响企业正常生产经营活动的前提下，利用工作空隙和业余时间开展-的工作，过好-的生活。
13、小型即根据企业-员较少的特点，采取相对集中与分散相结合的办法，精心组织，开展小型而有效的活动。如华誉集团开展了表彰先进活动，翔宇工贸、荣丰集团和春蕾纺织公司等公司-组织先后组织-员和积极分之前往爱国-教育基地参观学习。固然花官镇非公有制企业-建工作获得了一定的成绩，然而非公有制企业-建仍然存在不少薄弱环节和需要进一步加强提高的方面，如-组织在非公有制企业的覆盖面仍需进一步扩大，-组织和-员作用还需要进一步发挥;部分-组织负责人(-务工作者)本身素质与形势需要仍有差距;流动-员管理教育难度大等等，都需要在今后的工作中不断加强和改良。我镇提出了下面几点解决措施：一是着眼于加强企业发展活力，引导-组
14、织大力施行-员人才工程。二是着眼于培育企业价值体系，引导-组织积极推进企业文化建设。三是着眼于优化企业发展环境，引导-组织努力加强内外关系协调。2020基层-建年终工作总结三今年，在市委、市政府的正确领导下，乡-委深化贯彻-的十九大精神，深化开展-的群众道路教育实践活动，严密联络工作实际，积极发挥基层-组织的战斗堡垒作用和全体-员的先锋模范带头作用，有力地促进了全乡各项事业的发展。下面将我乡近年来基层-建工作情况总结如下：一、基本情况xx乡位于xx市南部，国道xx沿线，下辖6个村1个社区，79个村民小组，总人口1.6万余人，总有-支部1个，-员296人，2018年预备-员转正13人，新发展预备
15、-员9人，培养积极分子2人。二、主要做法 (一)周密部署，全面落实基层-建各项工作任务乡-委对-建工作高度重视，每年年初及时召开-委班子会议，专题研究-建工作，并召开支部书记大会，安排部署全年目的任务，落实详细的工作要求和措施。根据上级要求，乡-委根据实际制定了村绩效考评方案、-建工作意见等文件，对各基层-支部实行量化考核，把软件务变成了硬指标。同时，乡-委还采取定期检查和不定期抽查的方式对各支部工作进行催促检查，及时通报检查结果，指出存在的问题和缺乏，提出改良意见，这些措施的落实，调动了村干部抓-建工作的积极性和主动性，在全乡构成了上下齐抓共管、全力创立的良好气氛。 (二)抓-员思想-教育，
16、全面提高-员队伍素质1、组织-员干部认真学习-的十九大精神。乡-委将-的十九大精神和-章做为-员干部学习的重点，通过举办培训班、讲-课、报告会、当代远程教育点播收看等形式，举办各种形式的培训班1多场次，培训-员2多人次，使十九大精神及时传到达了最基层。在抓好-员常规教育的同时，乡-委以继续坚持落实各项学习制度为重点，根据工作实际，及时修订和完善了中心组学习制度和-员干部学习制度，继续坚持每月干部集中学习制度。同时，指导各村支部结合本身实际，建立了村-支部学习制度和农村-员学习制度。2、深化开展xx活动。我乡xx活动进展有序，自活动开展以来，乡-委思想上重视，态度上坚决，行动上自觉，立即行动起来
17、，主要做了下面几方面工作：一是各支部把开展创先争优活动作为深化贯彻群众道路教育实践活动的延展和深化，作为加强-的基层组织建设的重大举措，高度重视，精心谋划，牢牢稳固。各支部相继成立创先争优活动领导机构，制定活动施行方案，进一步明确了创先争优活动的指导思想、目的要求和方法步骤，在全乡范围内营造了解放思想、改革创新的强大声势和良好的社会气氛，为整个活动的开展奠定了坚实的思想基础，推动活动扎实开展。二是各村各单位严密结合实际，精心设计了一些符合本地本单位的活动载体，使活动愈加生动鲜活。明确-员干部职责，在发展畜禽养殖等特色种养植业，切实帮助解决生产中的各项问题，促进村民增收。 (三)抓-建常规工作，
18、促进基层组织建设不断发展1、扎实做好-员发展工作。在发展-员工作中，一是从加强对入-积极分子的培养教育抓起。年初，乡-委结合-建工作会议，催促各支部制定入-积极分子培养计划，健全完善介绍人、-支部、乡-委教育培养制度，加强对入-积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点。注重培养一线岗位上的村干部、生产能手和妇女中的骨干分子。三是严格执行-支部发展-员公示制和票决制，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，将不符合条件的积极分子及时终止培养，有力地保证了-员数量和质量的提高。2、加强流动-员管理工作。根据市委组织部关于加强流动-员管理的通知精神，乡-委针对流动-员管理难度大，流动
19、趋向不明，流动时间长短不一的实际，乡-委和支部分别建立了流动-员台帐，对流动-员的去向、联络方式、外出时间等进行了摸底调查。3、加强阵地建设。通过争取上级资金、村自筹，新建和改造了村级组织场所。目前6个行政村中有5个村有了规范的村级组织办公场所，另外通过积极筹措资金，为村阵地和活动室配备了办公设备，使村级-员活动室真真成了-员学习，村民议事、教育培训的综合活动中心。三、当前工作中存在的主要问题一是-员管理教育方面，十分是政治理论学习，-组织活动形式等方面比拟单一;二是-组织在探索新形势下的基层-建方面的工作还比拟滞后;三是-员干部的作风还有待进一步加强，解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。
20、四是上级组织基层-支部村委学习培训较少。在今后工作中，要进一步解放思想、转变观念，开拓创新，务务实效。围绕工作思路和目的要求，统筹安排全盘工作。加大机关效能建设力度，切实转变工作作风，提升服务水平与质量。2020基层-建年终工作总结四在市委的正确领导下，我们根据年初制定的（王xx乡2021年组织建设工作要点）的要求，坚持围绕发展抓-建，抓好-建促发展的工作思路，以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，从强化乡-委的主角作用、加强村级-组织的战斗堡垒作用、加强-员队伍活力等方面推动了全乡-建工作再上新水平。主要做了下面几方面工作：一、抓好-委本身建设，强化主角作用在加强-委本身建设中，突出抓了
21、下面两项工作：一是严格落实各项制度，加强-政班子凝聚力。乡-委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了-委会、-政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了-政班子本身建设。坚持每周召开一次-政班子联席会，班子成员逐一汇报最近工作，加强了各项工作的联络与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡-委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了-的xx届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。二、抓
22、好主题学习教育活动，提升整体素质在全市创先争优活动深化工程发动会后，我乡高度重视，积极组织召开了发动会。对深化工程活动进行了安排部署。在聚力三大目的、建功两个率先活动中继续在全乡各-组织和全体-员中开展对标定位、亮牌示岗、认责承诺、夺旗争星等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过-组织引导社会组织、-员帮带群众的方式，把聚力三大目的、建功两个率先行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层-组织和广大-员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出-员带群众、-内带-外的浓厚气氛，不断把创先争优活动引向纵深。三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基一是全
23、面加强一好双强-组织书记队伍建设。根据抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委-校教师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡-员干部及七个村-总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，加强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村-总支书记的考核，根据年度目的承诺，分项考核落实赏罚，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村两委干部素质工程施行。借助远程教育网、信息资源分享站点和互联网，采取上-课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对-员干部的教育与管理。三是本着切实加强和改良-支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善-对农村工作
24、领导的原则，在全乡七个村积极推行四三二一工作机制，施行了任期目的和年度目的承诺，构成了班子和谐、目的明确、责任明晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部一定三有工作鼓励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。四、抓好-员队伍建设，提升-员整体素质一是深化-员电教工作，提高农村-员素质。以两室为阵地，积极开展-员电教工作，在全乡七个村建立了农村-员远程教育网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了-员教育光盘，做到六个有即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使-员们能够普遍遭到教育。二是创新-员教育管理新形式。积极创新-员教育管理载体，开展了重温入-誓词、-员先锋模范
25、评选、-员挂牌上岗服务等活动，使-员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入-积极分子的培养、选拔工作力度。根据年初制定的工作计划和目的，有计划、有步骤、按程序的对入-积极分子进行培养，并施行定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入-积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入-积极分子培训班一次，培养入-积极分子138人，发展新-员18人。四是加强流动-员管理。对外出流动-员，根据上级的要求，年初我们利用外出流动-员春节返乡的有利机会开展了走访活动，进一步摸清了流动-员底数，具体把握了流动-员的流向和联络，建立了流动
26、-员管理台帐，并定期通过联络的形式催促外出流动-员参加当地-组织的活动。五、抓好非公企业-建，不断加强企业活力一是建立健全非公企业-组织制度。今年以来，根据市委组织部下发的（关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位-组织规范提高百日行动的施行方案）的要求，结合我乡实际，根据发动部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制-支部的建设工作。同时进一步完善了三会一课、组织生活会、民主评议-员、联络群众等制度，进一步加强了非公企业-组织的凝聚力和向心力，使企业-员能够全部过上组织生活，能够很好地接受-组织的教育，进而使-员的先进性得到不断强化。二是做好联络非公有
27、制企业-组织工作。针对我乡非公企业-支部中-员文化水平不高，对-建知识把握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉-建工作的干部到非公企业任-建指导员的工作方法，详细指导企业抓好非公企业-支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业-组织核心作用，做好企业-员的发展工作。始终把发展非公企业-员作为非公企业-建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，根据政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入-积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入-积极分子的整体素质，为企业-组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业
28、支部-员3名，入-积极分子16名。六、顺利完成-委换届，班子进一步优化今年年，以乡-委换届为契机，以推动创先争优神话工程为统揽，全乡的-建工作有了新提升。根据市委统一安排，我乡以优化乡-委、纪委班子构造，提高干部素质为出发点，严格执行（干部选拔任用工作条例），根据干部四化方针和德才兼备的原则，把握三个关键，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作等举措，圆满完成了我乡-委换届工作。选举产生的新一届-委班子成员平均年龄为35岁,比上一届下降2.5岁;大专学历以上9人，占班子成员总数的100%。依法选举产生了12名出席市第六次-代会代表预
29、备人选。全乡共有946名农村-员直接或间接的介入了-代表的选举活动，参选率达100%。今年年，我乡-建工作固然获得了一定的成绩，但是-建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街-支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强;二是农村两委干部队伍整体素质有待进一步提高，十分是抓经济谋发展思路不够明晰，创新意识不够强。三是在抓-建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究。2020基层-建年终工作总结五今年以来，在县委、政府的正确领导下，在县委组织部的关心指导下，紧紧围绕抓-建、夯基础、促发展的工作思路，我镇认真落实上级的各项工作部署，不断加强农村基层组织规范化建设，夯实-建基础，提升-建工作
30、整体水平，有力推动了全镇-建工作快速健康发展，下面是xx镇2018-建工作的情况总结。一、基本情况xx镇位于xx县城西南4公里处，全镇国土面积17.4平方公里，辖xx村三个社区委员会，21个村民小组，20xx年末全镇总人口6711人。镇-委下辖3个社区-总支、13个-支部，共有-员391名。其中预备-员12名，占-员总数的xx%;女-员xx名，占-员总数的xx%;少数民族-员15名，占-员总数的xx%;35岁及下面的-员xx名，占-员总数的xxx%;大专以上学历的-员139名，占-员总数的xx%。外出流动-员7名。共有入-积极分子(不包括发展对象)71人，发展对象9人。二、夯实基础，提升-建工
31、作水平 (一)签订责任书，落实责任制。镇-委始终把加强-的建设作为本人的主要工作职责，把-建工作任务落实到每个班子成员，分工负责。与各总支、支部签订（年度基层-建工作目的责任书），并将-建工作任务纳入各支部年度考核，定期听取汇报，定期不定期进行检查催促，做到年头有计划、有布置，年终有总结，有评选，有典型。 (二)加强队伍管理，提高队伍素质。以感恩教育和-的群众道路教育实践活动为契机，结合美丽xx建设，加强-员教育管理，不断提高-员队伍素质。一是加强干部管理，切实转变工作作风。充分发挥-委的核心领导和表率作用，严格执行民主集中制原则，认真贯彻落实中央八项规定，坚决反对四风问题，建立务实管用的制度
32、，密切联络群众，做到在感情上贴近群众，在行动上深化群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办妥事，办实事。二是加强-员发展质量，严把入口关，认真落实远程教育和三会一课制度，切实抓好-员入-积极分子培训。三是组织-员干部外出参观学习。7月和10月两次组织镇班子成员、新农村工作队员和部分社区村组干部分别到猴桥和蔼洲林场参观学习。在全镇-组织和-员干部中，营造了人人争先进、个个当先锋的浓厚气氛，引导广大-员干部加强为xx各项事业发展奉献气力的自信心和决心。四是认真落实困难老-员关爱制度。春节和七一，组织-代表、老-员召开座谈会，镇领导班子走访慰问困难老-员，并及时发放困难老-员关爱资
33、金。在座谈和走访中，向他们通报全镇经济社会发展情况、-的方针、政策和县镇两级发展思路，征求他们对我镇经济社会发展等各方面的意见和建议，了解他们的思想、工作和生活情况，协调解决其面临的实际困难，使他们真正感遭到-的暖和和政府的关心。 (三)加强组织建设，发挥-组织战斗堡垒作用一是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度，加强对-员的教育和管理。年内，建立健全xx社区及下设三个支部-员活动室各项工作制度，购买办公桌椅。结合四群教育，建立（xx古镇核心目的管理责任制），实行每户农户由1名镇领导班子、1名镇干部、1名村干部、1名社干部的四级部挂钩管理机制，不断加强干部服务群众意识，切实转变干部工作作
34、风。二是对照-建目的责任制，规范建立各社区-总支-建档案三是加强三公开工作，认真落实三公开工作制度。全镇各-总支、支部根据群众关注什么，就公开什么的原则，围绕群众关心四重大(即重大审批事项、重大人事安排、重大项目安排、重大额资金使用公开)进行公开，印发了（xx镇-务、村务、财务公开施行意见），进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。四是加强-组织阵地建设，充分发挥基层-组织战斗堡垒作用。xx社区-总支因地点狭窄，新选址酸水沟建设，建筑面积500平方米，计划总投资xxx万元。在县级的支持下，今年x月破土动工，目前已完成了地基平整、挡土石脚及四周石脚支砌工程。 (四)加强组织领导，选优配强村级班子
35、第五届村级换届选举工作，我镇精心组织，加强领导，历时3个月时间，圆满完成村两委换届选举工作，选优配强了村三委班子。选举产生社区-总支委员15名和-总支书记3名，参选率达80%以上;选举产生村民委员会成员15名，村委会主任3名。三个社区村村两委班子穿插比例达50%以上，支书主任一肩挑比率到达100%;村两委成员中，有女委员6名，35岁下面4人，并在xx社区选举产生了专职专选副书记一名。选举产生村务监督委员会成员9名，其中主任3名。选优配强了村级班子，优化了村级班子构造，有效加强了村级班子整体合力，到达了预期目的。三、突出重点，展现-建工作特色 (一)抓实一教育五行动一是开展感恩教育活动。今年以来
36、，xx镇紧扣心存感恩、促进和谐的主题，以编好一本书、召开一次-员专题会、开好一次群众大会、用好一个制度、用活一支队伍、发起一个环保活动六个一为抓手，在全镇深化开展感恩教育，由镇-政班子成员组织分片干部和驻村新农村工作队员分别到企业及三个社区组织全体-员召开感恩教育大会。并在各校园广泛开展小手牵大手，共建美丽家园从我做起环境保护活动，散发建议书、讲环保小故事、开展环保知识问答、举行签名仪式，并组织部分学生到学校周边开展卫生大扫除，去除卫生死角，培养学生的爱护环境意识，以实际行动投身到建设美丽家园的活动中去，并带动全体家长、乃至全体村民树立起良好的环境保护意识。二是开展村庄环境整治活动。4月初我镇
37、制发了（xx镇环境综合治理施行方案），启动了全镇环境综合整治工作。三是开展绿化荒山行动。7月组织镇内各单位、企业、村组干部及群众施行老龟坡绿化荒山植树活动，共种植树苗5万余株，绿化荒山1700余亩，彻底消除了绿化盲区。 (二)抓实部门挂钩服务根据部门挂钩服务基层推动基层-组织创先争优活动要求，我镇xx社区和xx社区由县委政研室挂钩，十字路社区由xx古镇保护管理局挂钩。3月初，两个挂钩单位分别与三个社区签订了结对帮扶共建协议书，为推动基层-组织创先争优搭建了平台。在开展工作中，两个挂钩单位认真开展走访调研，听取工作汇报，帮助挂钩村理思路，谋发展。在挂钩社区的同时，重点结对帮扶挂钩社区21户农户。
38、结合（xx镇古镇核心区保护挂钩管理目的责任制），我镇也建立了相应的挂钩制度，实行每两个部门挂钩一个小组，明确每位领导干部的重点挂钩服务户，主要领导挂钩3户、其他班子成员挂钩2户、站所负责人和一般干部挂钩1户。主要工作总结范文挂钩致富户、困难户、产业大户和五种人四种类型户。通过县、镇两级干部入民居、访民情、解民困、办实事，有力推进了四群教育和部门挂钩服务基层工作的开展。建立了民情民意采集反应机制。畅通了群众诉求渠道，实行每月采集和反应民情民意一次，由镇-委安排相关部门办理民情民意，及时化解矛盾。截止目前，共采集、反应和解决了关于旅游基础设施建设及古镇保护开发为主要内容的民意意见30余条。 (三)
39、抓实基层组织建设年工作结合基层组织建设年工作，优化组织设置。优化调整-组织设置，做好合并、撤销、新建-组织工作，实现优化一批、调整一批、撤销一批、新建一批-组织的目的。结合xx实际，经报请组织部同意，将供销社支部撤销，-员进行了合理化流转;将农推支部撤并机关支部，并对机关支部班子成员进行了调整。结合村级换届进一步优化了总支及下设支部的班子。 (四)抓实-员创业致富阳光工程为帮助农村-员创业致富，努力造就一批双带型农村-员，不断加强农村-员队伍的生机活力，根据县委要求，经实地调研，选取十字路社区6户-员户为县农村-员创业致富阳光工程试点，施行农村-员创业致富阳光工程。以阳光三项工程(创业启动基金
40、、创业贷款贴息、创业成果奖)为抓手，用1至3年的时间，在试点社区培养和扶持起一批具有代表性和示范性的农村-员创业致富标兵。四、存在困难和下步工作打算在开展工作中，固然获得一定成效，但还存在一些问题，主要表如今：一是村集体经济发展不平衡;二是部分-员发挥双带能力不强;三是-员流动性大，管理难。在下步工作中一是抓好-的群众道路教育实践活动，认真开展批评与自己批评，深化分析存在问题的根源，切实改良机关工作作风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。二是抓好xx社区-总支阵地建设。三是用活四个一干部挂钩制度，开展好干部蹲点、走访入户工作，做好民情民意采集办理工作。四是抓实爱-爱国示范户、勤劳致富示范户、遵纪守法示范户、家庭和睦示范户、诚信经营示范户、美化家园示范户、热心公益示范户、崇尚新风示范户-建xxx工程八型示范户八型示范户创立工作。