后勤公司工作总结报告.docx

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1、后勤公司工作总结报告后勤公司工作总结报告总结是社会团体、企业单位和个人在本身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回首检查、分析评价,进而肯定成绩,得到经历,找出差距,得出教训和一些规律性认识。下面就让我带你去看看后勤公司工作总结报告范文5篇,希望能帮助到大家!后勤公司工作报告1光阴荏苒,2021年即将过去,回顾过去的一年,内心不禁感慨万千,时间如梭,转眼间又将跨过一个之坎。回顾望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来讲,免不了会在年终岁未对本人进行一番“盘点,也算是对本人的一种鞭策。行政后勤部是医院的关键部门之一,对内管理水

2、平的要求应不断提升,对外要应对上级各项检查。行政后勤部人员固然少,但在这一年里任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼,行政后勤部的综合能力又迈进了一步。回首2021年,在医院领导的正确领导下,我们的工作着重于医院的经营方针、宗旨和效益目的上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟医院各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经历,继续发扬成绩同时也克制存在的缺乏,现将2021年的工作做如下扼要工作总结。行政后勤工作大体上可分为下面几个方面:一、人事管理方面1.根据部门人员的实际需要,有针对性、合理地进行招聘,以配备各岗位,逐步完善招聘、入职、考核各项程序。2.规范了各部门的人员

3、档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,建立了完善的人员信息系统。3.有步骤的完善培训管理机制,有计划的外派员工学习并安排内部中层以上的领导培训员工,加强员工的业务能力以及员工的职业素质培养,同时加强内部的培训管理工作。4.在保障依法执业和医护人员继续教育方面,2021年12月一个月内共办理继续教育人员72人,医师变更人员4人,医师初次注册2人,护士变更5人,办理护士延续注册21人,办理护师报名15人,为医院医护人员依法执业带来便利,有效杜绝非法执业现象的出现。二、行政工作方面加强文档信息管理工作及时传达上级来电来文,并有效的采集上级各项学术沟通会议与培训信息,让医务

4、人员从根本上走出去,开阔了视野,学习了外界先进的理念与知识,为医院实现当代化管理打下了基础;完善人事档案信息,办理好医护人员变更注册信息,严格管理证照保管工作。和相关职能机关做好沟通工作,以使医院对外工作更为通畅,做好上级领导接待工作。对内做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节约降低成本为第一原则,合理地采购办公用品。三、医院管理运作方面顺应市场的发展,按照上级要求,制定相应的管理制度。完善本院现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及时和院内各个部门、科室密切沟通、联络,适时对各部门的工作进行协调。逐步完善医院监督机制。有一句话讲得好:

5、员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本加强了对员工的监督管理力度。加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的医院新形象。充分引导员工勇于承当责任。以前医院各职能部门职责不清,现逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承当责任。四、后勤保障方面1、建立停车场收费系统,加强了停车场的管理,在收费上严格把关,一天均收入在300元以上(以前月收入廖瘳元几),为医院增加年收入约10万元左右。2、引进了“鲜活直饮水:

6、医院往年一年用水费用约在4万元以上,而引进了“鲜活直饮水一年水费合计约27000元左右,为医院节约了资源,节省了开支和人力,为患者和职工也带来了极大的便利,并迎合了市场环保需求。3、对于后勤维修方面仍存在缺乏,2021年将继续改革,完善后勤各项保障工作。在后勤人员管理上加强管理与培训,加强服务意识,改善工作方式提高工作效率,保障医院正常运转。4、用车管理上:2021年完善用车制度,对商务用车程序进行了规范,并限制公务用车方式,提畅绿色出行,鼓励公交出行,保障了正常用车程序;在救护车管理方面,愈加加大了管理力度,司机24小时随时随地待命,保障了医疗用车需求。作为行政后勤部负责人,我充分认识到本人

7、既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责详细的工作及业务,以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承当工作,使医院各项工作正常进行。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,迎接新的挑战。行政部2021年12月25日2021年行政后勤部工作计划一、完善医院制度,向实现管理规范化进军。成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。随着医院的不断发展,搞好医院管理制度无疑是其持续发展的根本。因而,建立健全一套合理而科学的医院管理制度便迫在眉节,为了进一步完善医院制度,实现管理规范化,年工作将以此为中心。二、加强培训

8、力度,完善培训机制。企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前医院各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是各科领导及部门负责人,他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为他们带来帮助。另外完成新员工入职手册。三、协助部门工作,加强团队建议。继续配合各科室工作,协助处理各种突发事件。2021年是医院拓展并壮大的一年,拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以加强团队建议也是年行政后勤部工作的重心。四、努力完成行政后勤各项工作以及领导下发的各项指令。其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细。只要我们工作愈加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信大家会越做越强。后勤公司工作

9、报告2经过了这一年的工作,我作为后勤人员,也是认真的服务公司,让同事们能够后顾无忧的去做好本人的工作,在此我也是要对本人后勤的工作好好的来做个总结。后勤的工作其实并不轻松,而且要去了解的东西也是有很多,而本人想要去做好也是要不断的去了解更多知识,清楚公司的经营情况,了解同事才能做得更好,十分是此次又是有疫情的发生,更是让我感遭到做好后勤的压力是很大的,年初的时候也是配合同事们一起去做好防控的工作,同时也是感遭到公司的压力也是挺大,而作为后勤人员,我也是希望本人能做好服务,去让同事们更为放心的来工作,在复工之后,也是尽心的去做好防控,去保障公司的安全,同时也是一些要求去知足,来让同事们在岗位上能

10、更好的去处理好工作。同时本人也是不断的去考虑,怎样的来让本人的后勤工作去做的更有效率,而疫情的发生对于我们来讲是一个危机,但同时也是一个时机,让我们愈加的感遭到,确实是有些方法其实如今也是不适宜了,要去改良,这也是让我有了一定的成长,愈加的理解了后勤的工作,去做好也是本人的一个进步。做事情的经过之中,我也是愈加的理解,确实一份后勤工作并不是那么的容易做好,但是同时我们积极的处理也是能够让同事们满意,没有出什么过失,经过一年,我也是感遭到本人不再是一个新手,也是有了本人的经历,对于后勤的理解和之前相比,也是更多,做起事情来,更是得到了同事们的一个认可。十分是配合的方面更是如此,当然我也是知道主要

11、也是本人确实经历是不够丰富的,所以多做,也是一种提升,十分是在做事情的经过中也是发现很多的工作本人做的不够好,也是要继续的去考虑,多想办法,去改善才行的,一年下来,我也是看到本人的努力没有空费,后勤工作得到肯定,同时也是感遭到做好这份工作固然看起来比拟的基础,但是接触的人,要处理的事情也是很多,也是让我明白这是一个很好锻炼本人能力的岗位。今后在工作之中也是会继续的努力,明年的工作也是要去做好规划,让本人在后勤的岗位上能做得更好,能让本人有更多的进步和提升。后勤公司工作报告3尊敬的董事长,各位股东和同事们:201_年即将过去,在公司领导的正确领导下,我带领部门几位同事紧紧围绕公司经营道路和发展方

12、向,着眼公司人事管理和经营效益,着力推进公司各项工作落实,顺利完成了公司各项行政和后勤工作。为总结经历,发扬成绩,同时也为克制存在的缺乏,现将本年的工作做如下扼要总结。一、工作方面。我入股公司后主要分管公司行政和后勤工作,在近一年的时间里,首先代表部门感谢公司领导和其它部门同事在此期间对本部门工作的关心、支持与理解,同时也代表个人对公司领导和同事们对我个人工作和生活上的关心表示感谢。大家都知道人事和后勤工作涉及到详细的人员、物资和经费的管理,涉及面广、眉目多、任务重,我作为做一名股东兼管理者,面对琐碎冗杂的工作,敢于担当,努力作为,将日常每项工作、每个任务都当做大事来抓,对于出现的失误我虚心接

13、受领导批评和建议,对于出现的困难费事,我静心向领导和同事们请教,通过加强学习和实践不断提高本身综合素质和工作能力,为公司健康发展尽了心、努了力。(下面根据实际情况主要谈谈本部门获得的成绩,本人修改一下)人事行政方面:为了公司利益和长远发展,我严格根据公司管理制度进行赏罚,对于违背公司规定的员工敢于唱黑脸,坚决做到公司员工一视同仁,公平公正,绝不违规徇私,同时注重搞好各部门工作协同,努力推进公司整体积极向好等等;后勤保障方面:严格执行公司财务管理制度,主动接受各部门监督,在资金支付和工资发放方面全年累计额度到达_万余元,没有出现一笔错误,公司账目没有死账、烂账、呆账等等。)二、两点体会。一是要懂

14、得珍惜。通过与大家这段时间的朝夕相处,最令我感动的就是和同事们一起共事中的点点滴滴,一个公司要长期健康发展、持续发展,离不开公司高层的正确领导,离不开各部门的严格管理,离不开每名员工的爱岗敬业。目前公司发展经营态势良好,这点是值得肯定的,但是在工作中,我也发现有些不好的苗头,个别员工喜欢抱怨,熟话讲“千金重担人人挑,人人身上有指标,大家对分配的工作不应该推诿,十分是领导临时交代的一些工作,应该积极担当,当作本人分内事去圆满完成,更不应该小范围“抱团取暖,背地里搞孤立搞斗争。公司是一个有机的整体,只要大家团结一致、相亲相爱、互相帮助,才能创造一个暖和的工作环境,才能让公司创造更大的效益,个人才能

15、有更多的收益。二是要学会充电。学习是一件终身大事,不学习就会原地踏步,甚至退步,一个公司凭什么立足于鼓励的市场竞争?那是凭其有着广阔的市场空间、健全的管理体制和有才识奋力拼搏的员工,“一个萝卜一个坑,既然把你放在这个位置上就要不断汲取养分,努力成才,竭尽全力为公司发展奉献本人的气力,气力来自哪里?就是要不断学习业务知识,不断在工作实践中改良创新,公司的领导层肯定不会对大家付出的努力和获得的成绩视而不见,一定会对有作为有进步的员工进行奖励,当然,对于个别的只图牢固、不求进步的我们也许会适当给予时机,实在不行该淘汰还得淘汰,不能应为个别人而阻碍了公司的发展。以上两点体会是我的内心感悟,并没有意去针

16、对某一个人,只是觉得为了公司我应该表达出来,不妥之处还请领导和同事们批评指正。三、存在缺乏。部门工作方面:(根据公司实际情况进行完善,例如:由于工作眉目多,对于部门与部门之间的协调工作有时会出现一些疏漏)。个人方面:(根据公司实际情况进行完善,例如:平常比拟严肃,管理比拟刻板,对员工要求多于关心,以后会注意克制,工作上要严格要求,还要多份耐心和理解)。尽管今年获得了一定的进步和成绩,但这是都是过去时,我希望本部门员工下来之后再好好总结和反思一下,克制缺点,努力拼搏,把来年的工作干得更为出彩!再次感谢公司领导和各个部门同事对本部门工作的关心支持,希望大家在新的一年里,再接再厉,共创辉煌!在新年即

17、将到来之际,祝大家家庭幸福、万事如意!后勤公司工作报告4回首一年来,我部门在分公司-委的领导下,在本部门干部、职工的共同努力下,通过其它部门的共同协作,我们在工作上获得了一定的成绩,在狠抓内部管理工作上,增收节支、降本压费方法有效,措施得力,成绩显著。主要表如今下面几个方面:1、加强学习,不断提高职工的思想觉悟我部门认真执行分公司的各项规章制度,每月坚持召开一次职工会议,认真学习-的道路、方针、政策。贯彻落实上级的指示精神,加强对职工安全意识的教育,使职工的思想素质和业务水平不断提高。2、加强安全教育,做好车辆管理工作我部门现有小车六部,主要是保障公司领导的日常用车,同时协调好各部门的工作用车

18、。一年来,车辆运转正常,没有发生任何大的事故,顺利地完成上级交给的任务。这些成绩的获得,一是部门领导定期加强对司机进行安全教育,加强司机的安全意识,克制安全管理中思想麻木、得过且过的现象。二是司机认真遵守有关行车规章制度,做到疲惫不驾车,酒后不驾车,对车辆勤检查,勤保养,勤维护。发现问题及时解决,做到车辆不带病上路,司机不带情绪开车,确保安全行车。3、做好职工的房改工作职工的房改工作是一项长期而复杂的工作,它关系到每个职工的亲身利益。我公司房改工作已进行了二年多,今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作.住房补贴是房改工作中一个重要组成部分,工作的好坏直接影响到职工的积极性。为了把住房补

19、贴资金要回来,我们想方设法与有关部门获得联络,做了大量细致的工作,加班加点申报、填制、核实了几千份表格,20_年6月份终于申请要回住房补贴资金8_。4、狠抓内部管理,做好降本压费工作为了贯彻落实降本压费会议精神,作为公司的后勤管理部门,在实际工作中应切实做好这项工作,做到细打细算,节俭节约。固然今年公司的经济效益较好,但为了增收节支,降本增效,我部门对劳动用品的购进和发放严格控制在标准之内。为了节约开支,我们在采购物品时,尽量选用性价比高的物品。例如,20_年7月公司招待所购置一批空调、彩电,在保证质量的前提下,我们选用同档次低价位的1.5匹空调,176_/每台,比同档次的低500-100_,

20、光这一笔开支就为公司节约费用一万多元。今年我们重新装修招待所,改善住宿环境,使前来住宿的各县公司人员打消了到外面住宾馆、饭店的念头,为公司减少一笔费用支出。我公司职工饭堂自5月13日开张后,经过一段时间的探索,如今运转基本正常,到达了预期的目的。既减少了业务招待费的开支,又方便了干部职工用餐。从几个月的运转情况来看,平均每月可节约费用开支480_。全年共计节约费用开支约5760_。职工饭堂的开张,也给职工的用餐带来了方便和实惠。各部门费一直采取托收收费,假如控制不好,很容易造成话费超支.我公司的办公费每月开支1200_,话费严重超支。个别部门对话费控制得不严,致使有的人上班打聊天、打信息台、打

21、国际长话,对于这种浪费现象,我们发现后及时制止,并取消其话机相应功能,责令其所在部门扣回超支话费。今年年初,电信公司一下属公司到我公司联络业务,建议我公司加装内部,以减少话费开支,当时考虑到要投入_多元,也就没有加装内部。6月初,电信行业竞争剧烈,我部门积极与电信公司获得联络,向对方表明,作为电信公司的大客户,多年来我们一直支持电信事业的发展,如今我们企业有困难,要求对方在话费上给予我们更优惠的条件,真诚的请求感动了对方。7月份电信公司同意在我公司组建了固定虚拟网,网内话机免费通话,全公司200百多户职工报名参加虚拟网,虚拟网的开通,使我公司的办公费每月减少开支100_元,全年共计节约费用开支

22、1200_,职工也得到了实惠,确确实实为企业和职工办了件好事。5、加强物业管理,创立文明小区职工的住房实_改后,加强对小区的物业管理尤为重要,我部们每月对职工的生活用电用水进行一次抄表,发现问题及时解决,对个别违章用电用水的职工,能及时进行批评教育。搞好公司的环境卫生工作,抓好职工精神的文明建设,积极配合市政府开展的“南珠杯城市爱国卫生活动,做好新、旧生活区的环境卫生工作,开展创立文明小区活动,提倡讲卫生、爱健康,树立良好的社会风气。总结一年来的工作情况,成绩是肯定的。但还存在缺乏之外。一是还不够深化基层、深化群众,对在实际工作中碰到的问题,没有及时拿出有效的措施和方法。二是服务意识不强。这些

23、都能有待今后工作中不断改良。明年的工作思路:1、继续做好职工的房改工作,下一步房改工作的主要任务是职工住房补贴公积金的管理。房改后对职工住房的管理要实行制度化、规范化。2、加强车辆的安全管理,确保行车安全。3、继续搞好内部管理工作,使管理工作上一个新台阶。后勤公司工作报告5行政后勤的办公室工作总结刚刚走出校门的我,走进社会,走进工作。对我来讲,一切都是崭新的,对环境的适应,对工作的理解天天都有所不同。经过两月的工作,使我少了些许幼稚,多了几分成熟;少了些许挑灯夜读,多了几分奔波劳碌;少了些许纯真快乐,多了几分责任在身?办公室行政后勤工作对于我来讲是一份新的挑战。经过两月来的探索,我逐步熟悉并适

24、应了本人的工作岗位,逐步构成了本人对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部一室中唯一的非业务类部门,办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联络各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导近期、和员工利益关系最密切的部门,因而,其运行情况直接影响着公司整体工作水安然平静效率。对于刚刚参加工作的我来讲,现阶段的任务就是多学习,多考虑,将领导交予的任务做实做细,扩展知识面,尽快使本人成熟起来。现将任职以来的情况作工作总结如下:一、工作总结(一)努力做好行政管理工作1.为加强公司管理,工作以来,制定并下发了(车辆管理制度)、(驾驶员安全协议书)、(食堂用餐管理规定)等多项规章

25、制度,切实通过落实各项制度,规范了工作程序。2.在集团的统一领导下,组织公司员工参加(建国大业)首映礼,观看(建国大业)电影,在喜迎国庆60周年之际,让每名员工重温历史,加强爱国-和英雄主义的教育,有利于社-义精神文明建设和人生观构建。3.协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义,它不仅标志着园区各项工程的全面动工,更象征我司发展的新起点,新机遇、新挑战。4.与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制经过中,与电视台工作人员一同深化基层,了解园区现有产业构造,为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。同时,我也通过与管委会工作人员的积极配合,拓展了人际关系,各

26、方面组织协调能力也有所提高。(二)全力做好后勤保障工作1.对打印机、复印机、机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立几月来,各种设备不断增加,维护难度也随之增加。为避免因设备问题影响正常工作,我坚决做到小问题即刻解决,大问题积极联络厂家或经销商进行维修,在最短时间内确保员工使用不受影响。2.办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供给。3.加强车辆管理,保障行车安全。根据我司(车辆管理制度)的要求,厉行节约、严格把关、统一调度,认真做好车辆用油、行车登记等日常工作,确保我司公务用车及时、快速、安全。公司用车统一指定维修及保养地点

27、,坚持事前申报,保障了我司公务用车能够得到及时维修和保养。4.管理物业工作。尽力为公司员工提供舒适安全的办公环境,抓好食堂餐饮工作,为员工提供干净整洁的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。二、工作中的缺乏1.工作中没有做好统筹安排,经常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。2.缺乏工作经历,对于突发事件的处理办法不多。3.文学功底不够扎实,公文写作能力有待提高。三、今后的工作思路1.没有规矩,不成方圆。办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格的集体。办公室天天面对的工作纷繁复杂,要想从这些琐事中抽身而出,最有效的办法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率,使各项工

28、作有据可依。办公室对于某些详细事务可依实际情况只做监管与统计,这样能够大大节省时间与精神放在综合行政管理工作上。2.做好行政工作首先要做好计划,学会统筹安排,做到每日“朝计划,晚总结。领导安排的事情做好记录,逐件落实,以防遗漏。3.端正态度,铭刻态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋,主动考虑,主动工作,提早做到。工作无小事,我要积极探索和总结合适本人的工作方法和思路,在纷繁的工作中愈加游刃有余。4.对于领导安排完的任务,要做到及时反应。5.做事要用心,细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式方法,学会发现别人的优点,做到扬长避短。6.培养工作热情与责任感。要将公事当做家事,当做本

29、人事对待,谨记工作是为本人,不是为别人,时刻鼓励本人以饱满的精神相貌干好每一项工作。7.加强公文写作训练,多浏览相关书籍,勤写勤练,努力做到所写文章简明扼要,易读易懂。8.积极与领导进行沟通,工作上和思想上出现的问题及时汇报,也希望领导能够对我的缺乏之处进行批评指正,以便我能够及时改正,使我的工作愈加完善。对每个人来讲,职业生涯中的第一步是至关重要的,它对我们今后的社会定位和事业发展方向会起到很大的引导作用。因而我格外珍惜本人的工作岗位,我会将本人所学知识和公司的详细环境互相融合,利用本人精神充沛、接受能力强的优势尽快把握各项业务技能,踏踏实实地走好本人工作道路上的每一步,尽快从一名刚刚走出校门的大学生转变为一名职场干将,为公司的发展尽我绵薄之力后勤公司工作总结报告

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