销售部的年度工作总结报告.docx

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1、销售部的年度工作总结报告销售部的年度工作总结报告曾扬销售部年度工作总结,来欣赏一下吧。销售部年度工作总结在过去的一年里,销售部在总经理的正确领导及其它部门的密切配合下,基本完成了年的工作任务。部门的工作也逐步步入成熟。在这一年里我们详细工作内容如下:一、对外销售与接待工作首先销售部经过了这一年的磨合与发展,已经逐步的成熟了本人的销售工作,拓展了本人的市场。把商大酒店全面的推向旅游市场,提高了酒店的知名度,争取做到最大限度为酒店创造经济效益。根据年初的工作计划认真的落实每一项,年销售部的工作重点放在商务散客和会议的销售上,由于酒店所处的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的销售部散客入住率为,我

2、们加大商务客人的销售力度,拜访重要公司签署商务协议,同时根据季节的不同制定不同的销售方案,有针对*的走访客户,比方旅游旺季,我们把地接团队较好旅行社认真的回访与沟通,12月份至1月份大部分摩托车会议召开,我们及时的与经销商联络。为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。平常在整理客户档案时,分类定期的回访,同时不断的开发新客户,截止年底共签署协议454份。xx年9月份我到酒店担任销售部经理,xx年10份酒店正式挂牌三星,这对销售部提供对外宣传筹码,同时也把我们酒店整体水平提高一个档次,有利于酒店的销售工作。、随着网络的高速发展,网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度,而且通过网络公司提高酒店整体的入住率。截

3、止年底共与54家网络订房公司签定了网络合作协议。我们对重要的网络公司提高佣金比例,利用其宣传能够让更多客人通过网络具体了解商大酒店,比方携程、艺龙、恒中伟业等几家网络公司;同时在这一年里我们接待了长江宗申蛟龙恒运多家摩托车公司,科龙电器,伟俊公司蒙牛乳业中医药大学,铁道与环球国旅等三十多个大中小型会议,对于每个会议的接待,所有部门都能够认真的配合销售部,圆满完成会议的接待工作,客人对我们的工作给予了肯定。在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们销售部工作的支持。二、对内管理酒店拥有本人的网站,由销售部负责网站的维护和网页内容的更新,通过网络进行宣传扩大影响力,并及时准确的把酒店的动态、新闻发

4、布出去,让更多的人了解酒店,同时我们提出新的酒店网站建设方案,这为今后酒店网站的发展奠定了基础。三、缺乏之处1、对外销售需加强,如今我们散客相比照较少;2、对会议信息得不到及时的了解3、在接待工作中有时不够仔细,在一些细节上不太注意,考虑的问题也不够全面。4、有时由于沟通的不及时信息把握的不够准确;影响了酒店整体的销售与接待,在今后的工作要认真细致,尽量避免,能够做到及时的沟通,进而减少工作失误。年工作计划:1、销售部的主要的工作以提高散客入住率的基础上,加大会议及旅游团队的销售工作,固然酒店地理位置不很理想,但我们存在其他优势,由于大型会议能够享受独处的环境旅游团队为其提供合理的价格和优良服

5、务才是最重要的。同时通过网络订房的客人不容忽视,争取今年网络的入住率有一个新的提高,2、改变现有的工作方式,增加我们的商务散客的群体,提高客户质量,加深客户对我们酒店的了解,所以我们要加强销售部整体销售气力,提高销售水平,为保证酒店一定的出租率和效益,客房的价格也应随行就市,根据淡、平、旺季,与不同的客源市场的特点,制定较为灵敏的价格策略首先对哈市同档次酒店进行市场调查,准确的把握旅游市场的信息和动态,以及其它酒店出租率分析竞争形势,给酒店提供准确的参考数据,调整酒店销售策略,提出酒店价格政策施行方案。适应市场竞争需要。同时根据旅游市场淡旺季做出相应的销售计划,提出本人的促销方案,与老客户加强

6、联络与沟通,同时建立新的客户,积累会议信息3、在旅游淡季的时候,加强餐饮的销售力度,做好招待工作,确保服务质量。4、对酒店的网站重新设计,要具有商大酒店特色的网页。同时销售部要及时准确对网页进行更新与维护,让更多的客人通过网络了解商大酒店。最后我相信销售部在总经理的正确的领导与各部门的通力协助下,销售部今年的工作能够再上新的台阶。销售部年度总结光阴荏苒,在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾昔日工作的点滴仍然记忆犹新。营销部在领导的帮助和指点下,通过内部人员的共同努力,各项工作都获得了一定的成绩,并在本年度第二季度被评选为优秀班组。现对一年来的工作和学习作如下总结:一、营销科工作事项1、

7、白坯销售状况:实际销售米数2,440万米,折合米数3,265万米,达成率90.7%;销售金额xx,达成率114.4%。2、成品销售状况:在本部门白坯销售目的基本完成的同时,成品销售也获得了一定的成效,完成销售米数36万米,销售额xx万元。3、全年销售15d、20d布种合计米数259万米,折合米数556万米,销售额1,960万元,占总销售额的14.3%。4、20xx年营销科能转变观念,将重点放在订单型客户的维护上,不仅提携了利润空间,还逾额14.4%完成了销售额目的。5、我科能及时捉住客户的重点信息,例如xxx布种,能在了解到客户的需求并反应给公司,在公司领导的xx确决策下,我科此布种完成销售米

8、数324万米,折合米数393万米,销售金额2,335万元。二、生产计划科工作事项6、协助做好销售与纺织厂生产、发货的协调与沟通工作。1、根据原料价格、市场变化情况,协助领导做好每期白坯布种的订价工作。2、完成纺织销售高新染整白坯价格的核算及初审工作。3、完成各业务科定织布种报价及交期的审核工作。4、根据采集的市场信息及客户需求,完成领导下达的新布种开发任务,并对新布种的推广进行管理。二部门存在题目点回顾20xx年,虽然有成绩,但部门工作仍然存在缺乏,现做如下分析:1、白坯销售数量只完成90.7%,未100%达成总部下达的目的。2、下半年货款控制力度不够,导致超期帐款较多,截止20xx年xx月x

9、x日全年回款率只达84%。3、几家市场客户的销售量相比去年下降幅度较大。三、明年之工作计划转眼间,在xx工作已迈进第八个年头,衷心感谢公司领导多年来的信任和培养,也感谢各位同事的支持与帮助。20xx年我们营销部全体成员将同心协力,一步一个足迹重点完成下面几方面的工作:(一)营销科方面1、销售方面:白坯全年计划销售米数折合3,600万米,销售额1.2亿元;成品销售50万米,销售额xxx万元。2、销售重点方面:把精神着重放在订单型客户上,同时在去年的基础上加大对15d、20d布种的销售力度,计划销售米数折合xxx万米,销售额xxx万元。3、货款回收方面:严格控制超期货款,减少3-6个月超期款的产生

10、。4、人员方面:进一步细化并明确内部人员的工作内容和职责,营销科再细分小组,提高各成员的主人翁意识。5、客户维护方面:每月制定拜访计划,做到对老客户的订单无一遗漏,同时做好售后服务及市场信息的采集工作。(二)生产计划科方面6、制定定织布种价格的核算标准,使报价愈加合理化。7、主动采集各业务科提报的信息,同时结合市场情况,协助领导的灵敏安排工厂开台,并对各布种的库存量进行合理调节。8、对领导提供的开发方案要积极介入,多找信息,提点子,并努力完成后续的开发事项。四、对公司之建议1、建议公司制定高新染整在纺织厂定织白坯的核价标准。2、建议公司进一步完善福利轨制,比方医疗保险及住房公积金等,让员工更有

11、归属感。五备注回首20xx年是有价值,有收获的一年,祝愿xx愈加蓬勃发展,xx人的生活愈加美妙幸福!销售人员工作总结在公司已经工作了不少的年份了,固然我还是一名公司销售部的普通职员,但是我对公司已经特别的了解了,对公司的各项业务都已经了如指掌,所以在公司里工作我也是比拟的顺心,总结我在过去一年的工作时总体感觉还是很顺利的。今年我将愈加努力做好本人份内的事情,并积极帮助别人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品,不断开发新的区域,相信公司一定会走得更远,市场占有率更高,楚天人都会弥漫着幸福的笑容!固然销售情况不错,但是回款率不太乐观,原因在于集团总部结款不及时。2020年我会尽量

12、克制这方面的因素,及时与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的内容和感受总结1、在日常的事务工作中,本人在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。2、销售报表的汇总:其中包括产品的销售登记,产品销售排名情况;清理业务理手上的借物及还货情况3、对每一款新产品进行推广,与各经销商进行密切联络,并根据地区、行业、受众的不同进行分析;4、公司上门业务的处理,对产品销售经过中出现的问题进行处理,与各部门之前进行友好的沟通;5、与集团总部清理往年应付款情况,由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失及价格或等等问题,给如今的工作带来很多费事;6、协助大区经理的销售工作:将有些业

13、务或者需要送货的业务分配给业务经理,并辅助他们捉住定单;经常同业务员勤沟通、勤沟通,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高;合同的执行情况:协助业务经理并催促合同的完成;总结一年来的工作,本人的工作仍存在很多问题和缺乏,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,2020年本人计划在去年工作得失的基础上扬长避短,重点做好下面几个方面的工作:(一)努力做好每一件事情,坚持再坚持!(二)确保完成全年销售任务,平常积极搜集信息并及时汇总;(三)客户关系的维系,并不断开发新的客户。(四)销售报表的准确度,仔细审核;(五)借物还货的及时处理;(六)努力协助业务经理的销售工作,从产品的价格,数

14、量,质量以及本身的服务态度方面,细心的与客户沟通;最后,想对销售经过中出现的问题归纳1、新产品开发速度太慢。2、仓库的库存量不够。固然库存表上标注了每款产品最低库存量,但是实际却不相符,有很多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下,建议仓库及时与生产联络下单,或者与销售联络提醒下单,飞单的情况大多于库存量缺乏有关。3、采购回货不及时。回货时间总会延迟,对于这种现象,采购人员的态度大多都是事不关已,很少会想着怎么去与供给商解决,而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。4、发货及派车问题。5、财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有很多已经回款的业务,财务在几个

15、月之后才告诉销售人员,期间销售人员以为没回款一直都在催,给客户印象非常不好!6、各部门之间不协调。为了本人的工作方便,往往不会太关心别人,不会考虑给别人带来的费事。有时候由于一句话或者一点小事情就能够解决了,可是却让销售人员走了很多弯路。7、质检与采购对供给商退货的处理。很多不合格的产品,由于时间拖延,最后在逼不得已的情况下一挑再挑,并当成合格产品销售,这样对我们追求高品质的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西由于质量问题让销售人员非常难堪。自从转到销售部至今已经一年半了,回想本人这一年多所走过的路,所经历的事情,没有过多的感慨,没有过多的惊喜,多了一份镇静,沉着的心态。在公司领导的带领和帮助下,加之部门同事的鼎力协助,本人立足本职工作,使得销售工作得及顺利进行。固然公司各部门之间存在着各种各样的问题,不过那只是小问题,不会影响我们公司的正常营业的,不过小问题会影响我们的工作效率,所以我还是建议要加强各部门之间的联络,将我们公司的业绩进一步提升上去。销售部年度工作总结报告

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