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1、文艺部部长期末个人总结文艺部部长期末个人总结细数在文艺部的日昼夜夜，这两年半以来相比其别人我确实经历了不少。从刚进大学一心想进入校学生会文艺部的小丫头，那时的我能够讲什么都不懂，只要一腔的热情，到如今独当一面的文艺部部长，在校学生会这个环境下，我不断地学习，不断地成长，也在不断地进步着，其中的酸甜苦辣咸都是尝遍一遍又一遍。小干事副部长部长，一步一个脚印我都走过来了，想想学生会教会了我过多过多在其位，谋其职！如今做了半年的文艺部部长，大事小事，方方面面，都在敦促我要真正做好这个部长，需要学习的地方还有很多。这半年下来，我带领文艺部完成了校团委交给的各项任务第三届Myshow大赛暨新生才艺大赛、舞
2、动青春舞蹈大赛、湖北省首届外国留学生中文歌曲大赛，工作一个比一个重，我也深知本人身上的责任越来越大，其中的辛苦困难我都努力带领部里面的小朋友一起克制，经过我们大家的一起努力，校学生会文艺部给教师和同学们留下了很好的印象，也得到了各方面的支持和赞扬！就我个人而言，做部长与做副部有着很大的区别。首先，如今跟教师打交道多了，这让我学到了好多与领导相处的方式、技巧，讲话做事要稳重大方，服从教师的指示和安排，或许有时挨的批评是委屈的，但第一时间不要去解释，而是照教师的意思改正甚至是重做，分清主次，轻重缓急，做事要考虑细致、完善，懂得替领导分忧。再者，就是要做好主席团与部门之间的沟通协调。要积极配合主席团
3、以及其他部门的工作，学着做好一个中间的协调者，分下来的任务本人没有必要都亲身去做，而是正确地传达下去，合理地安排分工。最后，就是和部员们的相处，要照顾地更全面、周到，要不断地增加本人的个人魅力，正确地引领大家，让她们得到更好地锻炼与提升。在加强内部管理方面，我都严格要求大家，尤其是老干事，她们的错误和缺乏我都及时批评，从重惩罚，时刻要求她们要给新干事树立典范。这学期我也把组长全都换成新干事，另外每一组都分配一个老干事来监督和指导大家，这样不仅减轻了老干事的工作量，也极大地调动了新干事们的工作热情，大大增加了他们的责任意识。如今看来，效果不错！不过不管如何，也许是我本人没有照顾到吧，还是有几个小
4、干事不知道怎么做，以致对工作不是很积极，我准备再看一段时间，看他们新学期来是不是有好的表现，假如还是老样子的话，就不好意思的劝退啦！对于纪律问题，每次开例会都会强调，但是总是有些干事以各种理由请假，下学期这方面我要抓紧，不能再这样松懈下去。由于我本人就不擅长讲话，欠缺这方面的能力，所以每次活动工作前和工作后的例会上，我都鼓励大家上台去讲本人的心得体会，哪方面做得好，哪方面欠缺锻炼，大家的侧重点都有所不同，这样公开地沟通一方面能让我及时了解大家的工作状况，另一方面锻炼大家的口才，还能使他们了解其他岗位上的工作情况当然，活动后的工作总结是少不了的，字数不在于多少，只要大家用心去想，去写就能够。每次
5、例会我也要求大家在做好会议记录后都要在本人的本子上记下本人会后的心得不过，这个我还没有抽查，争取下个学期做好这个工作。参加了这么多的活动，相信新干事们已经了解了我们部的工作内容，了解了学生会的管理方式，接下来新的学期，我将放手让她们去做，碰到困难尽量让她们本人想办法解决，做好本人的引导监督工作。平常我也催促大家好好学习，努力工作的同时要以学习为重通过这一系列的举措，来锻炼部员的口才、写作、主动考虑、组织学习能力，还经常邀请主席团和其他部的部长来我们部给大家洗脑，加强思想-教育，组织能力教育，加强他们的责任意识下学期我们将延续文艺部优良的工作、学习作风，积极配合校团委、学生会各方面的工作，以学生会这个标杆严格要求本人、时刻注意本人的形象，再创佳绩！文艺部能有如今得成绩真的离不开大家的支持与帮助，谢谢大家对我们的包涵和鼓励，相信在将来的一年我们会相处的愈加融洽，合作愈加愉快！像丁教师讲的大学四年能浪费很多时间，但也能做很多事！在此，我想讲，真的很感谢学生会对我的信任，感谢丁教师对我的培养学生会里，快乐远远大于辛苦！