《向将来索取回报 ——西门子首开节能效益共享贸易形式助力龙钢节能改造.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《向将来索取回报 ——西门子首开节能效益共享贸易形式助力龙钢节能改造.docx(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、向将来索取回报西门子首开节能效益共享贸易形式助力龙钢节能改造向将来索取回报西门子首开节能效益共享贸易形式助力龙钢节能改造工业业务领域导语:随着环保问题的日益突出,政府对环保治理要求的不断进步,再不变革就可能成为大浪中寂静的沙子。新时代的宏大挑战,鞭策着龙钢不断超越自己,开展大规模的节能改造工程。当下,环境效益和经济效益,已经交汇成高耗能产业将来开展的协力。龙钢,西北三大钢铁集团之一,尽管据有三秦钢魂的历史与荣耀,却也不可防止地要应对市场和环境的瓶颈之困。作为唯逐一家坚守在黄土地上的国有钢厂,龙钢收获的是赞誉与毁誉并重的双面评价:他们一方面给陕西省的经济开展、西部的开发建立提供了大量的钢铁建材;
2、另一方面,也确实遭遇了锋利的环境污染和治理改造的问责。随着环保问题的日益突出,政府对环保治理要求的不断进步,再不变革就可能成为大浪中寂静的沙子。新时代的宏大挑战,鞭策着龙钢不断超越自己,开展大规模的节能改造工程。龙钢集团能源管控中心的王建军主任,在龙钢已经工作25年,每每关键时刻,王主任便成为集团指导钦点的急先锋,他和西门子的合作也超过了20年。他善用青年骨干,鼓励创新,在他的推动下,龙钢节能改造工程负责人王英杰、西门子主任工程师黄长浩等一批80后精英组成的年轻团队,倾力探索出了一整套解决方案,从技术方案和贸易形式上,均实现了脱胎换骨的蝶变。这个创新团队颠覆性的全新环保理念,是推动这一方案成功
3、开展的精神灯塔:节能不仅是改善消费环境、生态环境的要求,也是提升企业经济效益的需求。节能不是花钱,不是负担;而是省钱,甚至赚钱。他们决定,要以时间作价,通过能效提升,向将来索取回报。实验对象很快对准了钢铁企业全面节能改造的首要目的:冶炼的关键工序烧结经过。简单地讲,烧结工序就是把原材料烧化了再结成块。之所以从烧结下手,就是由于烧结经过必须用到助燃设备风机,但风机同时也是耗电大户。而最有效的节能改造方案是给风机装备变频器。采用变频器之前,风机的送风量不能调节,一旦启动就全速运转,只能依靠挡板阻挡多余的风量,就像一条河道,水量太大的时候会泛滥,只好不断修筑和加固堤岸来防洪。有了变频器之后,送风量就
4、可以按需调节了,挡板自动下课,就像河道上游建立了水库和大坝,水量可调可控,用多少给多少,最大限度地提升了资源利用率。龙钢的烧结面积超过400m2,面积越大,风机变频节能改造的技术难度越大。对龙钢来讲,这种大工程不同其它节能改造的小手术,烧结风机的平安稳定、可靠运行直接影响到整个钢铁企业的消费运转。西门子与龙钢固然已经是老伙伴,但此次节能改造却是双方迄今最大的合作工程。龙钢两台烧结风机的功率都到达8000KW,怎样知足如此大功率的控制需求,是首先要解决的难题。西门子的罗荣作为工程经理,技术方案选型和可行性论证是他的首要工作。大多数企业固然对节能如饥似渴,但是节能工程本身的高额本钱,让很多企业望而
5、却步,龙钢也是顾虑重重。同时考虑到节能需求,寻找解题思路时,还要保证本钱最优,这就不能被传统思维束缚了手脚,需要跳出画面看画才行。为此,罗荣找到工程师黄长浩,一起日思夜想。经过西门子的技术专家和工程师的技术讨论,一个大胆的想法诞生了,采取罗宾康变频器的冗余方案,以两台4200KW的变频器驱动一台风机,到达风机运行功率,这样一来,在大幅进步节能效果的同时,还能大幅节约节能本钱。这是一次重大的技术创新,罗宾康变频器冗余堪称尖端应用。罗荣在介绍工程时这样描绘:一般情况下,一台电机只搭载一个变频器;而冗余变频器,意味着让两台变频器协调做一件事。这不仅在国内同行业没有先例可循,而且,龙钢的烧结风机改造又
6、是一次投产、没有试验时间、绝不能有差池的工程,罗荣与黄长浩深知身上的压力与责任。为了确保冗余变频器的平安可靠,工程技术人员在西门子上海电气传动设备有限公司进展了长达3个月的变频器空载模拟实验,最后集结成厚厚的可行性分析报告,力保万无一失。6年为期,贸易形式创新拥有技术保障,怎样才能进一步让龙钢免除节能投资的后顾之忧呢?经济和环境双重压力重压之下的龙钢,对于节能改造的投入慎之又慎。又是一次跳出盒子的考虑之后,西门子给出新的提议果断拉入第三方介入贸易合作。这个第三方不是其他厂商,正是时间!通过期间作价,把工程实际投产后实实在在的节能收益提早变现,西门子与龙钢分享节能收益!这就是西门子节能效益共享的
7、贸易形式。其创新之处在于,烧结风机的变频器设备由西门子先行提供,龙钢不需要花一分钱。西门子与龙钢以六年为期,每年从烧结风机节省的电费当中,按比例进展节能收益分成,归还西门子的设备本钱。六年期满,不仅设备归龙钢所有,西门子也将退出分成,所有从风机节能中产生的后续收益全部归龙钢所有。无论是龙钢,还是西门子,这都是一次崭新的尝试。西门子从合同能源治理EMC中变生出的节能效益共享贸易形式,是西门子在工业上的首次运用,也是国内企业节能改造案例中第一声惊天的春雷。达成这份能效契约,实那么把节能的压力从龙钢转向了西门子。西门子必须到达相当高的节能率才能确保六年收回设备本钱,才能践行贸易合同的承诺。黄金52小
8、时,工程攻坚应时而变2021年4月,西门子与陕西龙钢工程的最终合同签订,担任主任工程师的黄长浩带着着西门子工程师们随即紧锣密鼓地展开工程的土建施工、设备安装,至9月底,所有的预备工作都已停当,工程进入最后的攻坚。由于是节能改造工程,系统的带电调试和系统切换工作只能在龙钢可能的设备检修期进展。寻找适宜的系统切换时间,成为一直值守工程现场的黄长浩头疼的问题。天赐良机,正在黄长浩为工程发愁的时候,龙钢给出消息:将在国庆节后对所有消费线进展大修。黄长浩找到龙钢在烧结风机节能改造工程上的负责人王英杰,这两位80后又聚在了一起,他们决定捉住这次时机,完成变频器系统切换。按照方案,龙钢公布的消费检修时间为7
9、2小时,可到了停电检修的前一天,情况再生变数,由于龙钢检修时间变更,留给西门子工程师们的系统切换时间缩短为60个小时!这一通知不仅打乱了西门子工程工程组预定的工作安排,而且,从时间长度来讲,也明显低于常规的系统切换时间挑战开场了。龙钢烧结风机正式停机,早已等待在烧结操纵车间的西门子工程师们,迅速投入工作。转眼白昼变成深夜。在高压室完成穿线接线的同时,控制室也完成了新旧系统控制局部切换逻辑调试。其他,如冷却水源的接入、连轴器断开、变压器上电冲击、变频器升压也相继到位。至此,变频器调试前的预备全部完成。在整个系统切换工程中,变频器的调试是核心工作。龙钢的两台烧结风机由两台同型号电机驱动,但1、2号
10、电机的励磁特性却存在很大差异,西门子既定的方案两台变频器冗余空载调试在2号机很快完成,然而1号电机的冗余空载起动却一直不稳定。西门子的总工程师以身作那么,组织调试人员对变频器参数、励磁控制参数进展一次次优化。整个经过黄长浩全情投入,像被一块磁铁吸住,只想着电机特性和控制曲线52小时,风机顺利上电启动,烧结正式投料点火运行!西门子在给定的系统切换时间的根底上再缩短了8小时!为了这黄金的52小时,西门子的工程师夜以继日,忘我工作。完毕就是开场,一群绝不向能耗妥协的龙钢人和西家人,在三秦大地上,用自己的努力埋下了一粒种子,当这种节能思维嵌入到钢铁的整个生态系统之后,绿色节能之树的生根发芽就只是时间问题。