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1、各单位工会工作总结范文优选10篇企业工会围绕企业生产经营，依法履行维护职工合法权益的基本职责，那么工会的详细工作是什么呢?今天我在这给大家整理了各单位工会工作总结范文优选10篇，接下来随着我一起来看看吧!各单位工会工作总结1过去的半年里，职工之家在-总支和公司工委会的正确领导下，在行政的支持下，以“的重要思想为指引，认真学习贯彻-的_大精神为首要任务，紧紧围绕企业的中心工作，大力加强职工之家的建设，开展了形式多样的，丰富多彩的活动，并不断改良和创新思路，获得了一定的成绩。现将20_年上半年的主要工作总结如下：一、加强职工之家的本身建设，进一步健全各项组织，充分发挥职工之家的。年初，车队工会小组
2、根据公司工委会对职工之家的求，作了认真的部署和仔细的考核，准确地把握了职工之家的现况。同时对残旧的设备进行了更换，对职工之家现有的资产进行了整理登记，重新理顺了各项资产。现有书籍243册(包括公司自备120册，建议捐赠123册)，球台一张，书卡200张，书贴200张，借书登记手册2本，书柜锁2把。在此基础上，车队重点做好丰富员工的业余生活，给员工创造开拓视野，学习新知识的条件，并对有特长员工的挖掘。要求每月开展12次的有益活动，内容包括：政治学习，有奖知识抢答，并开展主题晚会，座谈会等项目。206车队在年初开展的晚会，加强了员工的沟通，增进了友谊。同时车队定期出版的黑板报，对公司企业文化，最新
3、公司动向的宣传。今年5月举办的主题为“一路同行，满意相伴的黑板报获得了第四名，遭到了公司的表彰。二、大力开展有意于员工身心的健康活动，陶冶员工的思想情操，增进员工的感情沟通。车队为方便组织各种球类活动，年初重新组建了篮球队和足球队。车队在参加“创新杯的比赛中，参赛者都尽本人最大的能力，获得了较好的名次，为公司车队挣得了荣誉。通过比赛，加强了队友间的沟通和学习，培养了队友的合作精神，锻炼了身体和意志。三、充分利用现有的资源，努力学习，提高自己修养。职工之家现有的资源都是对员工开放的，现有书籍243册，员工的浏览兴趣与去年相比有所下降，借书有56人次，借书率达23%，羽毛球借用有10人次，象棋借用
4、10人次，围棋借用4人次，足球、篮球的使用次数比去年有了提高，借用有5人次，这些设施的开放，丰富了员工的业余生活，开拓了员工的视野，鼓励了员工的自己提高，自己表现学习的兴趣，真正发挥了职工之家的效果。20_年上半年，在职工之家的管理方面与去年有了改良，每一季度我们都会有一次汇报，且会对借出去的书籍进行跟踪，在保管方面，到达完好率百分之百。四、回首过去半年，固然有成绩，但还是有缺乏之处的。主要有下面几个方面：1、职工之家仍然存在有随意性，没有构成很好的机制。2、工作没有跟上公司的发展要求，信息滞后。3、康乐设施的使用率有所下降。4、缺乏鼓励员工积极学习的机制。在今后的工作中，一定要重点突破这些缺
5、乏，推动下一年的职工之家的工作有更好的改良和发展。五、20_年下半年的工作设想。20_年下半年，职工之家的指导思想是高举理论伟大旗帜，认真学习和贯彻-的_大精神和“的重要思想，紧紧围绕企业的中心工作，以创新、发展为主题，以服务为宗旨，以加强本身建设为保障，在新的起点实现新的跨越。1、加强职工之家的建设，完善各项管理。2、积极参加公司活动，多开展以鼓励员工为主题的活动。3、鼓励员工多学习沟通，以增进队友间感情沟通。4、继续开展团队活动，增进职工之家的凝聚力。各单位工会工作总结220_年度，我校工会在上级教育工会及学校-支部的正确领导下，在学校行政的大力支持下，围绕学校的总体目的，深化学习、坚定不
6、移地贯彻社会主义核心价值观，落实科学发展观，坚持以法治会，以（老师法）、（教育法）、（工会法）（学校章程）为契机和突破口，突显维权职能和学校的民主管理，加强本身建设，组织全校教职工开展团结互助、新颖活泼、开拓创新的各类活动，教工的合法权益得到了有力的保护，主力军作用得到了充分的发挥，主人翁的地位得到了显著的提高，工会组织的桥梁作用得到了明显的体现。一.努力提高老师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的老师队伍。学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的老师队伍，今年工会配合学校教诲处、政教处开展了一系列的学习教育活动，切实提高了老师的思想素质和业务素质。
7、在-的_大精神的指导下，在上级教育行政部门的工作部署下，今年，我校开展了群众道路教育实践活动、创新发展年活动、深化学习实践社会主义核心价值观活动以及进一步改良工作作风的活动等。在一系列的活动中，首先，我们加强了政治理论的学习，让老师树立正确的人生观、职业观。我们工会积极配合-支部坚持组织教工学习-的基础知识、理论、习有关讲话，学习马克思的辩证唯物论，将-的政策、道路教育与教育教学实践结合起来，在提高老师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。工会组织教职工学习（老师法）（教育法）（工会法）等一系列的法律法规，并进行师德测试。用科
8、学的思想指导本人的行动，用法律的知识维护本人的权利。在学法的基础上，工会协助学校相关部门制定各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为老师约束本人行为，提高师德水平的保障。同时，工会将“四个一活动(即围绕中心建功立业、深化师德师风教育、强化学校民主管理办妥维权好事实事、切实维护师生合法权益)结合起来开展，继续深化20_年度“四个一活动，稳固活动成果，不断完善校本教研，逐步构成本人的特色。在我校的市级的课题组活动中，唐庭茂、邵宗欣教师的教育论文获得省级一等奖。严俊英教师的论文、汪兰芬教师指导的学生习作等都获得了国家级奖项不等。-员老师、骨干老师优质示范课，青年老师争先课精彩纷呈。二.坚持校务公开
9、，加强行风建设，发挥工会的监督功能。二、教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，加强老师的主人翁精神，介入学校的民主管理。1.施行民主管理。今天我们召开的三届三次教职工代表大会，会前广泛听取了广大教职工的意见和建议并构成提案，今天的代表会各位代表将积极讨论，学校领导并给予答复和办理。让全体教职工以主人翁的精神介入学校全方位的民主管理。2.坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行上级工会关于“校务公开的意见精神，积极组织施行学校校务公开。今年，我们对教职工关心的问题如评职、评先、两免一补、学校行
10、政帐目等进行了监督并进行了公示，进一步接受和听取全校师生及人们群众对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目的、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深化的了解，全面调动了广大教职工的积极性，加强了广大教职工介入管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。三、急教工所急，想教工所想，把工会建成暖和的职工之家。首先，关注青年老师的成长。年轻老师活动能力强，知识构造先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，思想、情绪会不稳定。为了帮助新老师的成长，做到认真了解新老师的思想状况和生活困难，给他们以暖和的关心，工会组织部分经历丰富的老老师与青年老师结对子，与他们谈心、交心，在
11、课堂教学上传帮带，不仅在思想上给予引领，而且从业务上给予精心指导，关心他们的每一步成长，使他们尽快成长为合格的老师。其次，关心教职工的实际困难。学校工会深化实际，准确了解每一位困难教职工的情况，并做好登记上报工作和贫困救济帮扶。学校每年为生病的周德才老师向上级有关部门申请困难补助，学校教职工遇有婚丧产假搬家等，学校工会都组织人员前去慰问探望，把学校的关心送到每个教职工的心坎上(20_年工会探望生病教职工10余人次)。真诚的关心为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作本人事，为学校发展作奉献。一如既往地做好对退休老老师的关心和慰问工作。今年老人节期间，学校
12、给他们每人送去了一份礼物，表达了对老老师的敬意。俗话讲身体是革命的本钱。没有一个健康的体魄，就没法全身心的投入到工作中去。为此工会积极向学校申请，组织教职工进行体检。在学校经费特别紧张的情况下，今年11月份对全体教职工进行了一次较为全面的身体健康检查，使教师们对本人的身体状况有了较为清楚的了解，进一步减轻了心理上的压力。四、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。我校年轻老师多，年轻人精神充沛，充满了活力。为让老师们的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高老师的综合素质。今年，校工会开展了全体女老师参加的庆三八妇女节茶话会，赠
13、送每人一枝玫瑰花、庆“六一文艺汇演、教工趣味运动会活动以及老师节庆祝活动等。今年国庆节后，在学校房屋特别紧张的情况下，专门腾出一间屋来建立了教工之家，让教职工在闲暇之余能够到那里打打球、下下棋，娱乐一下，放松一下，调节一下，以愈加饱满的精神投入到教学中。五、当好学校参谋，积极协助其他部门工作学校工作千头万绪，光凭学校领导根本忙不过来，工会作为学校管理机构的组成部分，是学校工作的有力补充。工会充分发挥其职能作用，对学校管理工作积极献言献策，协调其他部门，努力当好学校的参谋，为学校的发展尽职尽责。今年年初，区委领导来校视察，要求学校住户搬迁、小卖部停止营业，工会立即会同其他部门深化各家各户，宣传上
14、级精神，与其促膝交谈，经太多次努力，学校13家住户及3家小卖部都在规定时间内完成搬迁并停止营业，平房拆除工作顺利进行，没有发生一起矛盾;暑假期间，学校平整修建道路，路东矿粉场的一棵榆树阻碍水泥罐车工作，工会人员立即与场主获得联络协商，砍掉了榆树，使工程顺利进行，确保了在学生开学前完工;学校道路与韩莱支线交接处有一大堆土，严重影响学生放学时的交通，学校与酱菜厂责任人协商后，找来推土机搬运走并进行了平整，方便了学生放学时家长停放车辆，缓解了放学交通压力;另外，工会人员还协助介入协调学生与学校产生的纠纷15余起，极大地缓解了家校矛盾，使家校关系愈加和谐了。总之，20_年，我校工会在区、街道教育工会的
15、领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。谢谢大家!各单位工会工作总结3随着企业各项制度的不断细化深化，维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、加强集体的凝聚力，有着特殊而深远的意义。作为拥有250多名员工的高丰b厂工会，这一年里，在集团和包装公司的关心和支持下，各方面工作任务都能够认真务实执行。回顾20_年，只要总结出过去的成绩与缺乏，才能在新的一年里，将各项工作做得更好。过去的一年，我厂工会工作主要有下面几部分内容。一、举办生日聚餐晚会，加强员工凝聚力根据集团人力资源部_年3月21日下发的（关于员工生日福利改革的通
16、知）要求，我厂为丰富员工的业余生活，更好地加强员工集体归属感和团队意识，加强员工的凝聚力，从4月1日起，厂部为当月生日的员工举行一次集体生日聚餐晚会，每次聚餐都由厂领导干部陪同生日员工共同渡过，餐后继续为生日员工举行“卡拉ok联欢晚会。同时也欢迎非当班员工参加晚会，增添了晚会气氛。二、献爱心活动集团号召，全厂员工积极响应在_年4月份，集团公司为更好贯彻落实-的十六届四中全会和区委十届五次会议精神，弘扬扶贫济困的优良风气，发动各分厂全部气力共同促进困难职工帮扶工作，在全公司范围内开展帮扶困难职工募捐活动。我们高丰b厂得到消息后，积极组织干部、员工响应此项活动，拥跃进行募捐，募捐人数为全厂人数的9
17、8%。固然金额不多，但足已体现出我厂全体员工对此项工作的积极态度和对社会贫困人士的无限爱心。三、举行烧烤活动，共渡“五一国际劳动节“五一国际劳动节，我厂为了丰富员工生活和增加员工与管理干部间的沟通和沟通，于5月1日下午由厂办组织干部和部分员工骨干到森林公园进行烧烤活动。同去的有干部、员工和部分员工家属，这样使得“烧烤聚会的气氛更浓。活动中，处处充满欢声笑语，一派欢乐、团结的气氛尽显其中!四、贺中秋联欢晚会在一年一度的中秋佳节来临之际，为使新入职员工能进一步认识企业、发挥作用、更好地融入我厂这个大家庭，同时也能促进新入职员工互相之间的认识和了解，为营造今后良好的工作气氛，厂办在经得厂长同意后，特
18、举办了一次“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会，同时邀请了高丰a厂的新进员工，20多人前来参加，使得贺中秋的气氛更浓!晚会上，一首首美妙动听的歌声，一遍遍浓浓的祝福声，一起起欢歌笑语声，足以体现出大家的欢乐和尽兴。由于，来自四面八方的同事都在为公司给我们的关心和关心感到无比的欣慰。这次聚会也充分体现出了集团所倡导“融合、敬业、务实、创新的人文关心和团结友爱的气氛。五、体育竞技场，友谊共共享举行篮球友谊赛为促进各厂之间的沟通，九月份，由我厂组织举行了与集团、白坭厂、高丰a厂三场篮球比赛;十一月份在我厂生产淡季时间又组织了各部门、车间的篮球比赛。于其讲是篮球比赛，不如讲是各分厂、各部门等同事间感情的传
19、递和沟通。篮球场上个个生龙活虎，散发着一股蓬勃向上的朝气。在运动场上，大家不计较输赢，只为能在金盛相逢而感到无比高兴，并期盼着今后工作中，在包装公司领导的带领下，大家齐心协力，努力拼搏，让金盛事业再上新台阶。六、积极发挥工会、妇委的职能作用在工作中，我们深深的感到，工会的工作固然不是轰轰烈烈的，但每件看似很小的事情，却与职工的利益严密相连着，所以在工作中来不得半点马虎。在这一年里，为切实做好“感情留人，待遇留人，同时加强员工对企业的认同感和归属感。一年来，我厂工会组织在厂部的支持下，坚持履行职能和义务：(1)对工伤员工的关心和慰问做到由始至终;(2)合法生育女工和新婚员工的慰问;(3)职工直系
20、家属抚恤慰问;(4)组织员工岗位、职业道德、安全、消防、治安法规、厂纪厂规的学习培训。通过对员工关心、慰问、教育、培训等一系列的工作，有效地提高了员工的工作积极性和责任感，同时使企业文化、企业形象在员工队伍中得到进一步深化和认同。以上是高峰b厂_年工会组织的工作情况汇报，在工作中获得了一些成绩，但也存在着缺乏。在新的一年里，我厂将在集团工会的直接领导下，进一步学习（工会法）、（合同法）等知识，多向其他兄弟工会学习先进的管理理念，不断加强厂工会组织的本身建设，进一步提高管理水安然平静服务意识，时时了解职工的所需、所想、所求，不断创新，更好地完成工会的职责，为集团的建设和发展、为提高我厂职工的劳动
21、积极性和企业凝聚力努力做好工会本职工作。各单位工会工作总结420_年，我支行工会工作坚持以-的十八大、十八届四中、五中全会精神为指导，根据中支四届三次职代会和支行年度工作会议部署，紧紧围绕“外塑形象立威信，内建规范创佳绩的总体目的，认真贯彻落实科学发展观，切实履行“四项职能，积极发挥桥梁、纽带作用，注重调动和激发职工群众的积极性、创造性，有力地促进了支行三个文明建设和全行工作进位争先。一、建“学习之家，提升履职能力(一)深化“创争活动。结合支行实际，在创新上求突破，促进“创争活动常创常新和长效化管理。开展“全行学习月、“十佳读书笔记和“十佳学习标兵评选活动，提升“学习型家庭创立层次，大力推进“
22、职工书屋建设。(二)完善“创争体系。结合形势变化和履职要求，深化推进创立学习型班子、学习型股室、学习型课题组、争做知识型职工活动，把“创争活动的基础打得更厚、更牢。培育“一岗精、二岗通、三岗懂和“一专多能、“一岗多能的复合型人才。完善学习制度，建立述学、考学、评学、奖学机制，进一步完善“创争评价考核体系。(三)打造“创争品牌。在“五四运动95周年来临之际，召开“共享追梦心灵路?传递青春正能量青年员工座谈会，并向全行职工发出“金色业绩由我创建议书，号召全行职工以实际行动为实现“中国梦、“央行梦、“青_做出奉献。为进一步推动“大局观主题教育活动深化开展，提高对“大局观的理解和认识，加强全行干部职工
23、的大局意识和责任意识，支行要求每位职工撰写活动心得和学习体会，从不同角度阐释本身对“服从大局、维护大局、推动大局的认识。活动期间，支行共收到活动心得31篇，并被中支网站录用18篇。组织支行员工参加中支“践行核心价值观凝聚道德正能量道德讲堂活动。参加中支组织的群众道路教育实践活动和金融调研竞赛活动，共上报征文、调研报告6篇。二、建“和谐之家，推进民主治行(一)拓宽民主管理渠道。组织召开九届一次职工大会，听取、审议支行行政工作、工会工作和提案工作3个报告，组织、发动全体会员积极介入全行建设和民主管理。加强职工提案的征集和办理工作，努力提高提案质量，做到“件件有回音，事事有下落。九届一次职工大会共收
24、到22人次10件提案，涉及民主建设、内部管理、工会工作等3个方面，目前已基本落实。(二)拓宽参政议政渠道。建立健全工会工作制度，规范民主管理流程，完善行务公创办法。支行制订各项制度时都能广泛征求全行职工的意见，对一些合理化的建议，也能够及时采纳、吸收。开展“金点子和合理化建议征集活动，引导职工为支行建设和进位争先献计献策。认真总结行务公开的经历和做法，不断完善行务公开的内容和形式。完善职工代表列席职工大会制度，组织引导全行职工积极参政议政。(三)拓宽上下沟通渠道。支行工会积极发挥桥梁纽带作用，主动向支行-政反映职工的合理要求和利益诉求，并做好回复反应和思想工作，为领导和职工群众之间畅通言路、加
25、强互信、钝化矛盾提供平台。-的群众道路教育实践活动期间，支行工会协助有关部门先后三次召开群众座谈会，并注意吸收熟悉情况、有较强参政议政能力的人员参加，采集到内部管理、队伍建设、职工福利等方面的意见、建议10多条，既为群众道路教育实践活动进一步找准问题、分析原因、明确思路奠定了基础，又有效实现了群众监督。三、建“温馨之家，陶冶职工情操(一)关心职工生活。坚持“四到家、五必访制度，切实帮助职工解除后顾之忧。为职工群诸多办实事，多做好事，对困难职工、困难家庭做好“送暖和工作，加强“职工之家的向心力和凝聚力。春节前夕，支行领导逐一走访慰问困难职工和退休职工。在完善一年一度职工体检制度的基础上，调整体检
26、项目，以逐步适应支行职工年龄层次的要求。组织职工参加总行举办的“央行青年复兴讲堂和分行举办的“青春微讲堂电视会议专题讲座，进一步职工思想道德修养和文化素。(二)回馈反哺社会。马年新春期间，支行组建了反洗钱知识宣传小分队，冒着严寒奔赴乡村，把反洗钱知识和人民银行的服务送进一户户返乡农民工家中。“三八节来临之际，组织女职工赶赴兴桥镇青华村穆金花、马秀芳两位老人家，开展“关爱空巢老人志愿活动。组织开展以“绿色出行减少雾霾为主题的环保宣传活动，呼吁等多的市民朋友投入到预防雾霾，治理雾霾的活动中来，营造浓厚的绿色生活气氛。在“全国助残日当天，组织员工赶赴射阳县残疾人康复中心，开展助残献爱心活动。儿童节前
27、夕，开展相约“留守儿童过“六一活动。组织“央行爱心妈妈到射阳县特庸镇北洋村幼儿园，看望慰问“留守儿童，捐赠食品、学惯用品、卫生用品和药品。全国统一高考期间，在射阳中学考点设立央行志愿者“爱心_服务点，开展“爱心护航?圆梦高考贴心服务。“八一建军节来临之际，组织员工带着慰问礼物，到支行结对帮扶军转干部陆志清家，向他们全家致以节日的问候。支行复转军人征信宣传小分队发扬“二次创业精神，开展“征信宣传海港行主题实践活动。在“金融知识普及月期间，支行志愿者奔赴乡镇开展了以“普及金融知识，惠及百姓生活，共建和谐金融为主题的金融知识宣传活动，集中向农民朋友宣传了贷款、银行卡、支付结算以及征信等与他们生活息息
28、相关的金融基础知识。(三)丰富文体活动。举办“欢乐马年?温馨之家新年联欢会，全行职工欢聚一堂，喜迎新年，共叙友情，共谋发展。组织开展“感恩、责任、愿景主题教育活动，并于“五一前夕举行优秀征文演讲比赛，评出一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖3篇。清明节前夕，组织支行全体-员同志来到射阳县烈士陵园开展“缅怀革命烈士，践行群众道路祭奠革命先烈主题教育活动。在“世界微笑日来临之际，开展“传递微笑?共创和谐主题活动，以实际行动做和谐支行、和谐社会建设的推进者和实践者。选派1名男运发动，参加人民银行南京分行职工羽毛球比赛和盐城系统篮球比赛。组织员工参加市中心支行“金点子好文章职工献计献策活动中，其中“创新至诚
29、关爱成长和“邀请离退休老干部说说创业史被中支评为“金点子。以“世界读书日为契机开展了“读一本好书活动，支行徐爱民同志撰写的“红尘有爱（爱的教育）读后感被中支评为优秀读后感。四、建“合格之家，加强本身建设(一)强化队伍建设。组织工会委员及小组长学习工会新知识、新业务，并参加县总工会业务培训。组织工会干部认真学习-的十八届三中全会和工会十六大精神，严密结合工作和思想实际，进一步提升工会工作水平，为共筑伟大中国梦努力奋斗。切实加强工会组织的思想建设、作风建设和队伍建设，把工会建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。(二)强化职能建设。找准工会工作的突破口和切入点，积极探索工会工作服务大局的新思路、
30、新途径，搭建领导与职工沟通的桥梁，倾听职工呼声，了解职工诉求，努力为职工办实事、做好事。以提高服务科学发展、服务职工群众能力为目的，采取讲座、轮训等措施，建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的高素质工会干部队伍。将工会工作纳入年度工作总体目的管理和-组议事日程，-组定期听取工会工作情况汇报，并对工会工作进行专题研究。工会工作做到年有计划、月有安排，目的责任明确，分工落实到位。(三)强化基础建设。继续加强工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。年初，根据上级工会的部署及支行中心工作，认真制订全年建家规划、特色活动计划及文体活动计划，做到每季有主题活动，每月有重点活动，并认真组织施
31、行。认真做好工会财务工作，及时收缴、上解工会经费，合理使用工会经费。树立工会工作为职工服务的理念，本着少花钱、多办事、办实事的原则，合理分配和优化支出。各单位工会工作总结5_年，我局工会在县总工会的指导和局-组的领导下，以理论和“_重要思想为指导，服从和服务于全局中心工作，认真履行职责，扎实做好各项工作，获得了一定成绩，现将详细情况汇报如下：一、领导重视，健全工会机制_工组_6号文件明确，由纪委书记黄赛群同志分管工会工作，并成立了局工会委员会，由_同志任工会主席、_同志任女工主任、_同志任经审主任。今年，局工会还制订了（工会组织的职责和义务）以及（厂务公开领导小组的职责和义务），并将其装裱上墙
32、。同时，为保证工会工作的顺利开展，我局坚持“两纳入机制，即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算，为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。二、组织职工，服务中心工作一年来，我们充分发挥群众本身优势，充分调动职工的积极性，发动组织全局干部职工为全局中心工作、为全县经济发展建功立业。1、深化开展创先争优活动。根据县委创先争优活动安排，成立了创先争优活动领导小组，组建了专门的工作班子，制定了活动施行方案，召开了创先争优发动大会，组织机关干部职工深化学习，郑重作出了公开承诺，并且召开了创先争优点评会，认真开展批评和自己批评等一系列活动，使全局干部职工进一步提高了思想认识，领会在新时期开展
33、“创先争优活动的重要意义，提高了职工的创先争优意识，凝聚了人心，构成了合力，极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性。2、切实开展“结对帮扶活动。根据县委、县政府“千名干部结对帮扶实地亲民教育活动的安排部署，局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职工以及部分企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人，并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学惯用品、学费及房屋建筑费28000余元，帮助其解决住房困难。3、积极介入机关中心工作。扎实做好组织人事、计生、妇女工作，积极介入农村扶贫、行风评议等工作。积极配合介入第六次人口普查工作，捉住多个环节，采取针对性措施，确保局机关普查登记质量。三、履
34、行职责，关爱工会会员工业企业点多面广，局工会在工作开展经过中，不仅做好了本机关工会工作，还一直把为全县工业系统职工尤其是下岗职工排忧解难作为工会工作的重点、维护稳定的重点、构建和谐的重点。今年主要做了下面几件实事：1、关心工业系统困难家庭生活。根据我县工业系统职工现状，我局工会积极寻找对策，对下属全系统职工的现状进行了一次全面调查，摸清了他们下岗再就业的情况和生活困难情况，并开展扶贫帮困活动，为他们解决子女学费、生活费，全年共慰问贫困下岗职工30多户，捐助扶贫助学资金4万多元。2、关爱工业工业系统下一代成长。今年8月，局工会慰问了原黄麻纺织厂刘舒乐、原电力电器设备厂易可可、原机械厂周展帆、原鞋
35、厂徐微、原红旗氮肥厂龚兵等5户下岗家庭特困大学生，共计支助学费、生活费3000元。同时，在今年开展的学习经历沟通及慰问贫困学生的活动中，邀请考取北京对外经济贸易大学的刘舒乐同学作为优秀学生代表作了典型发言，介绍了其怎样在逆境中成长、发奋学习的事迹。四、开展活动，丰富职工生活今年来我局在资金相对紧张的情况下，拿出4万余元资金开展了一系列活动，加强了干部职工的凝聚力，向心力、感召力，让干部职工愈加懂得了感恩社会、珍惜生活、珍惜岗位。4月，我局组织全体机关干部赴黑麋峰举行了主题为“服务企业，争创一流的拓展训练;7月，召开了老干部庆“七一座谈会;8月，组织了“节能环保，绿色生活演讲比赛、高考学生经历沟
36、通和慰问贫困学生活动;9月，肖鹏、聂芳等4位同志参加了无偿献血活动;10月，组织了离退休干部共度“老年节红色旅游-游览韶山活动;11月，组织了卡拉ok比赛、参观重点企业建设活动;刘茜婷、聂芳等3位同志参加了团县委组织的志愿者服务活动;余建龙、佘君武等2位同志参加了县委组织的乒乓球比赛;佘吉琼同志参加了县直机关工委和_部组织的演讲比赛。总之，_年，局工会在县总工会的正确领导下，做了大量工作，获得了一定成效，但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有一定距离。在来年的工作中，我们将继续抓好民主管理和职工_工作，坚持落实民主管理各项制度，开展以基层厂务、单位政务公开为重点的民主管理工作，积极指导配
37、合城镇集体工业联社盘活存量资产，扶植民营企业，合资企业，开展招商引资工作，努力发展经济，积极创收，加快职工的解困脱贫。千方百计为工业系统职工联络和开拓再就业渠道，帮助职工积极主动地开展自救脱贫，为构建和谐新望城作出积极奉献。各单位工会工作总结6今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目的，强化本身建设，根据年初的工作计划，结合本身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，加强企业凝聚力和战
38、斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，获得了一定的成绩，下面是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以（监督之窗）为载体，深化学习“与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。二、介入企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极介入各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供根据，使集团更好地
39、捉住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会本身建设我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目的，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业文化公司工会围绕着“安康杯知识竞赛活动，教诲员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调发动工的工作积极性和创造性。围绕着“内强
40、素质、外树形象的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有典范、赶有目的的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大加强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。五、落实“关心二字，维护员工亲身利益，加强企业凝聚力公司工会干部以关心员工生活，为群众办妥事实事为已任，工会委员把关心做到“家，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一儿童节、“三八妇女节的节日慰问工作
41、，降温费的及时发放，将组织的暖和送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利益。六、响应集团号召，积极介入慈善事业我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了本人的奉献。在今年上半年工作的基础上，我们对搞好工会工作充满自信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业-组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的当代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努
42、力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习（工会法）、（劳动法）等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，加强企业的凝聚力。各单位工会工作总结7在本年度里，梅白小学工会在上级工会和校行政的领导下，围绕教育教学工作，积极开展有益老师身心健康的活动，充分调动教职工的工作积极性，起到了老师之家，老师与学校纽带的作用。现将工会工作总结如下：工作及成绩一、努力提高老师素质，结合我校实际，把各项工作落到实处。在开展活动中，发现教师的长处，学习他们的先进事迹，协助学校建立考核制度，进而收到较好的效果。二、工会介入学校重大决策。坚持校务公开，发挥工会、教代会的监督作用。学校经费
43、的收支，学校各种方案的制定，评优晋级，教职工的年度考核，奖励性绩效工资发放等，工会都起到了应有作用。三、关注全体教师生活。介入各家的红白喜事，关心教师们的大小困难，不定期组织去探望，争取资金对该老师给予补助;利用重阳节慰问看望退休老老师，遭到职工好评。四、广泛开展校园文化活动，加强职工的身心健康。组织了全体老师体检，关注老师健康，为学校工作奠定基础;三八节组织女职工活动，关注女职工权益;老师节举办简朴而隆重的庆祝活动，加强了老师职业荣誉;举办师生运动会，调节师生紧张生活，引导积极健康生活方式。通过活动的开展，增进老师之间、师生之间的友情，营造了和谐愉快的教育教学环境。缺乏及设想一、工会组织活动
44、经费少，给职工办实事，办妥事做得不够，对关心教职工的亲身利益感到心有余而力缺乏。二、老师活动较少，介入活动面还不广。今后在经费的许可下，多组织老师乐于介入的活动，让老师积极介入，把工会活动搞得有声有色，让工会真正成为全体教职工最暖和的家。各单位工会工作总结820_年度，我校工会在县教育工会及学校-支部的领导下，坚持以法治会，加强本身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为创立文明学校作出了应该有的奉献。现将20_年工会工作总结如下：一、努力提高老师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的老师队伍。学校的首要工作是教育教学，培养新
45、时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校教育的教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的老师队伍，今年工会配合学校教诲处、开展了一系列活动，切实提高了老师的思想素质和业务素质。二、坚持校务公开，发挥工会的监督功能。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校的工会长期以来，一直关心职工的生活，坚持教代会的制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，加强老师的主人翁精神，介入学校的民主管理。1、施行民主管理。学校让老师以主人翁的精神介入学校全方位的民主管理。在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在教学楼挂上了校长信箱，公布学校领导号码，供广大师生向校方提出建议和
46、意见。介入学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会，讨论绩效工资奖励条例，为最后通过各项条例作准备。2、坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开的意见精神，积极配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校-建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况，设立学校校长意见箱，学校“校务公开公开栏有两处，一在会计室;一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目的、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深化的了解，全面调动了广大教职员的积极性，加强了广大教职工介入管理学校的意识，加强了
47、学校的民主建设和廉政建设。三、开展各项活动，关心教职工;献爱心，回报社会。要发挥老师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心老师，切实帮助老师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。首先，关注青年老师的成长。我校开展了一帮一活动，由老老师带年轻老师结成对，帮助他们在业务方面的成长。使年轻老师，逐步成长为合格的老师。其次，关心教职工的实际困难。在12月份富乐镇组织的“献爱心活动中，我们组织教职工共捐款2880元。我们还开展了一些常规活动，如：和学校一起在春节慰问离、退休老师;三八妇女节召开女老师代表座谈会;段家毅教师的母亲和段娇教师的母亲逝世，我们和学校一起去吊唁。我们在20_年1
48、0月罗平县教育局组织的文艺汇演中，组织参赛节目2个，获三等奖。针对我校老师爱打篮球的特点，我们组织了一场和富乐二中老师的篮球友谊赛。总之，20_年，我校工会在县教育工会和学校的领导下，创造条件为教工服务，为了学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工温馨的家。各单位工会工作总结920_年，在-委和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，工会紧紧围绕企业发展目的，强化本身建设，根据年初的工作计划和省_“三抓一创总要求，结合本身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，突出维权、介入、创新职能，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进_经济发展，加强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，获得了一定的成绩。(一)积极推进职工素质提升工程_工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展“创争活动，努力施行素质提升工程。一是开展职工读书活动。要求以分会为单位组织职工认真学习（员工礼仪手册）等有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习