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1、办公室领导讲话范文办公室领导讲话范文佩珊020年的工作，积极谋划2020年的工作，发动大家再接再厉，团结奋斗，以愈加蓬勃的朝气和昂扬的斗志，投身到新一年的工作中去，推动服务上水平、工作创一流、干部提素质，为加快国内一流开发区建设提供有力保障。下面，我讲三个方面的问题。一、总结成绩，进一步坚定做好办公室工作自信心和决心。今年以来，在-工委、管委会的正确领导下，我们根据升级为国家级开发区的新要求，以打造全区一流服务型机关为目的，以开展项目建设年和作风建设年活动为抓手，认真履行参谋助手、综合协调、催促检查三大职责，加强作风整顿，推动工作规范，提升服务水平，凝聚工作合力，初步建立起适应新形势下办公室工
2、作的运行形式，服务和保障能力得到了显著提高。(一)扎实开展作风建设年活动，思想作风建设不断加强。根据-工委、管委会的统一部署，从3月份开场启动了作风建设年活动，组织制定了具体的施行方案和配档表，确定了打造“忠实服务、争先创优品牌的总体目的，开展了“五查五行动，从加强学习、完善制度、创新机制、优化服务、严明纪律五个方面入手，全面启动作风建设年活动。根据活动的阶段性要求，采取走出去、请进来、自加压等多种方式，先后组织有关人员外出考察学习5次，组织学习了王书记系列讲话、（公文知识大全）、（学哲学用哲学）、（国家级开发区政策汇编）等多种材料，开展了业务讲坛活动，并组织了2次闭卷考试以检验学习效果，进一
3、步提升了干部职工的理论素养、业务水安然平静知识层次。施行了习惯养成工程和工作日志、工作流程等一批制度，编印了（机关礼仪文明手册），规范了工作人员的履职行为。在办公场所悬挂了办公室工作“八不工作要求等牌匾，收到了良好的效果。(二)充分发挥参谋助手作用，以文辅政能力不断提高。一是主动开展调查研究。围绕-工委、管委会中心工作，围绕着招商引资、特色产业培育、大项目建设等重大问题，深化基层开展调查研究，共完成有质量的调研文章15篇，起草和修订指导性文件16件，编发（参阅件）9期，为-工委、管委会决策提供了政策根据。二是圆满完成各类文稿撰写任务。介入组织了总结表彰大会、-工委扩大会议、中心组读书会、经济运
4、行分析会等16次重要会议，配合组织了14次全区性行业会议，圆满完成各类文稿起草工作，共计为两委领导起草各类主要谈话49篇，修订完善文稿38篇，共计80万字。对全区性重大事件、重大活动及时总结上报，起草各类报告8篇。编发（日创办通报）12期，为基层把握工委、管委决策部署、抓好措施落实提供了有力平台。三是加强信息网络建设。全年共上报各类信息355条，采用率62%。编发（日照开发区信息）115期，及时做到上情下达，下情上知。重建开发区政务网站，进一步提高了开发区对外形象。四是扎实做好公文处理、机要、保密、档案等工作。共收各级来文11263份并全部办理，审核制发-工委、管委会及两办公文220份，安全高
5、效处理密码电报150份，无一过失。完成2007年至2020年大事记、（日照年鉴）开发区部分等各类-史史志稿件10余篇。法制、档案等工作也得到不断加强。(三)充分发挥综合协调作用，后勤保障能力不断提高。一是扎实做好值班工作。严格落实工作责任制，办公室副主任轮流带班，全体工作人员24小时轮流值班，确保了工作到位、责任到人、上传下达、政令畅通。二是高标准做好接待服务。共接待来访客人达370余次，达7650余人，其中外商120余人，省上客人620余人，其中协助市接待处，接待了国家、省部级领导60余人。共承办各类会议760次21000余人。三是全力做好应急管理。进一步推进应急管理示范点建设，新建了4个市
6、级应急示范点。组织了全区消防演练培训。共接报各类突发公共事件信息100多条。成功处臵了木浆厂脚手架坍塌事故等突发事件，较好地履行了工作职责。四是统筹搞好行政后勤。施行了机关办公大楼改造、大楼楼顶户外标志灯、大楼中央空调系统维修等工程，对办公楼周边环境进行了硬化绿化美化，改善了区机关的办公条件。适应文件_需要，新建了内部文印室。办公楼的电梯、锅炉等重点设施实行定期维修，会议室等场所不断的改良完善，卫生管理、治安工作均得到加强。对公务接待和会议费等费用实行统一管理、限额支付、财务集中核算，杜绝了多支、乱支、滥支等现象，今年各项费用支出比往年都有所降低。五是规范行政审批服务。在大厅设立了电子屏幕，滚
7、动播出审批流程，让办事群众一目了然，有效缩短了审批时限和办理流程。北京路、奎山两个街道全都设立了便民服务中心，简化了办事程序，得到了群众和企业的认可。全年办理审批事项8975件，承办市长公开(信箱)380件，按时办结率和群众咨询满意率均为100%。(四)充分发挥催促检查的职能，推动工作落实的能力不断提高。一是狠抓-工委、管委会重大决策和部署的检查督办。精心筹备两委联席办公会、专题会议，及时构成会议纪要，对会议确定事项及时分解立项列成督办要点，明确责任单位和责任人。共编写会议纪要99期，督办查办各类事项200余项，印发（督查工作）19期。二是狠抓领导批示件的催促落实。承办各类督查转办件250多件
8、，承办人大代表建议和政协委员提案16件，基本做到件件有落实，事事有回音。三是全面推行开发区绩效考核工作。进一步健全完善绩效考核各项机制，目前已根据考核办法进行了前三季度的绩效考核，第四季度考和2020年度考核正在积极筹备施行，推进了全区重点工作的贯彻落实。总之，2020年是-政办公室任务比拟重、困难比拟多的一年，也是-政办公室创始工作新局面、获得领导和社会各界高度认可的一年。我们所获得的各项成绩，得益于-工委、管委会的正确领导，得益于各部门各单位的大力支持，更得益于办公室全体工作人员的艰辛努力。正是由于大家团结一致、甘于奉献的精神创造了显著成绩。实践充分证实，办公室干部职工队伍工作扎实，作风优
9、良，在外有较高的威信和信誉，在内有较高的信任度，是一支召之即来，来之能战，战之能胜的干部队伍;是一支识大体，顾大局，勇挑重担，甘于奉献的干部队伍。在此，我代表-政办公室班子全体成员向你们，并通过你们向支持办公室工作的家属表示衷心的感谢!同时，也希望大家切实加强荣耀感、自豪感和责任感，再接再厉，再立新功，为加快国内一流开发区建设作出新的更大的奉献!办公室领导讲话范文(三)：同志们：今天，我们在这里召开全市政府系统办公室主任会议。召开这个会议主要有三点考虑：一是互相认识一下。我本人以前在林业局工作，去年才调整到政府办公室主任的岗位上来，很多同志可能只是听讲过我，但并不认识我;同时这一两年中，我们政
10、府各部门办公室主任也调整了不少，今天到场的有不少都是新面孔。二是借这个时机，当面向各位办公室主任表示感谢，去年一年，我们政府系统各办公室的同志们同心同德，扎实工作，较好地完成了本职工作，并积极支持配合政府办公室开展工作，特别辛苦，在此一并表示感谢，同时也请你们代我向所有政府系统办公室的工作人员表示诚挚的问候。三是总结一下前段时间工作，安排部署今后一段时期工作。据我了解，自上次召创办公室主任会议至今，已经很长时间了，也有必要把大家召集来商讨一下工作，十分是针对政府系统办公室的建设谈谈看法，这对推动全市政府系统办公室工作再上新台阶特别重要。办公室作为各个部门的直接办事机构，承当着连接上下、沟通内外
11、、协调四方的职责，既要传达贯彻上级的指示部署，又要反映基层的情况和群众的意见，还要承办详细的文、会、事工作，任务特别繁重。同时，办公室工作因其特殊性，责任重大，而且特别清苦，很多人不想来，来了的也不一定待得住。但长期以来，政府系统办公室的同志们任劳任怨、埋头苦干、无私奉献，为推进全市政务工作正常、有序开展，做了大量艰辛细致的工作，为提早实现我市升位目的作出了积极的奉献。但在过去的一年中，我们也同样出现了不少问题，一是办文不用心，文稿质量普遍不高，不少同志错误的以为，自家用的小文稿整不好无伤大雅，报市领导的大文稿整不好有政府办公室秘书科把关，不用怕;二是办事不按程序来，个别单位违背程序，直接把文
12、件报送给领导本人后才反应给我们政府办公室，十分是一些由市领导兼任一把手的单位，这次主任办公会也算是给大家提个醒。三是是信息报送不及时，迟报、漏报甚至瞒报现象时有发生。下面，我讲三点意见：一、加强学习，提升做好参谋助手的能力办公室的职责决定了办公室的同志必须具有扎实的理论功底和较高的业务技能，才能为领导当好参谋和助手。十分是在当前国际国内形势复杂多变、经济社会生活日趋多样化的转型期，要协助领导认真履行好各项职能，不加强学习，没有过硬的综合素质肯定不行。办公室作为各个部门工作的窗口，工作人员必须带好头，领好跑，进一步加强学习的自觉性和紧迫感，牢固树立终身学习、全面学习的观念，从最基本、最简单的东西
13、入手，加强规章制度、公共管理、行政管理、公文处理等各个方面知识的学习，不断更新知识构造、扩大知识面，提高认知深度;同时要擅长学习，虚心向领导和身边的同志学习，向群众学习，联络实际、联络工作进行学习，做到用问题引导学习，用学习解决问题。通过学习，不断丰富知识，增长才干，全面提高执行力和服务力，为领导服好务、为部门服好务、为基层服好务，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。二、细致工作，提高办文、办事、办会的质量办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，工作中的点滴疏漏都可能对整个部门的工作产生难以估量的影响。应该讲，全市政府系统办公室的同志们在过去的工作中一直勤勤恳恳、兢兢业业，为全
14、市经济建设和社会发展作出了积极奉献，对此，市委、市政府是满意的，在很多时候都给予了充分肯定。但是，办公室工作也存在很多缺乏，亟待改良和提高。(一)办文不用心，文稿质量普遍不高。公文处理工作是各个办公室的一项重要职能。无论是总结汇报，还是领导讲话，或者调研督查，大量工作都与文字有关。而我们很多同志平常不注重学习，理论水平普遍偏低，文字功底不强;起草文稿时主观臆断，空话连篇;审校文稿不用心，甚至出现一些常识性错误，与领导的要求有较大差距。办公室的同志要提高办文能力，必须深化实际、联络群众、搞好调查研究，注意用事实讲话、用数据讲话。要有良好的文风，根据“短、实、新的要求，多写短文章、好文章。定稿前，
15、还要从办理程序、行文关系、构造及文字等各个方面审核、琢磨，进而确保公文的合法性、规范性与可操作性。同时，公文处理必须做到及时、准确，在要求时限内完成。(二)办事制度不透明，突发事件处置能力弱。办公室对公务接洽、群众接访等事务性活动，要周密考虑，妥善安排，坚持按制度为民办实事，为领导献策分忧。如今，我们有些办公室制度比拟健全，但是没有公开，让办事者一次次跑，人家就以为你是成心刁难或想要好处，影响了部门乃至政府的形象;有些办公室在碰到新情况新问题十分是一些突发性事件时，综合协调、整体联动能力明显缺乏，不知道按已有的规定、制度和程序办理，延误了处理问题的最佳机会，以致事态扩大。目前，我们各个部门都建
16、立了应急工作处臵预案，办公室的同志不仅要会在常态下管理事务，也要防患于未然，学会在非常态下妥善应对各类突发公共事件;当发生突发事件时要专人负责，坚决按预案处臵，一方面通过纵向和横向的协同配合，坚决控制事态的发展;另一方面严格落实请示报告制度，及时、准确地把情况报告给市应急办，报告给值班领导，根据应急办和领导的指示要求开展工作。(三)办会程序不熟，细节把握不到位。各个部门内部会议，往往有事无事都在开，准备不充分也在开，而且经常忽视或轻视程序，随意性比拟大。各个办公室应该注意，组织会议要坚持可开可不开的坚决不开，协调不够、准备缺乏的暂时不开，必须开的会议要尽可能几个会议合并开，进而提高会议实效，降
17、低会务成本;十分是各个部门承办的政府常务会，必须严格根据程序办会，周密考虑会议的时间、级别、规模、形式等，办会经过中，必须从大处着眼，小处着手，以“一点也不能差，差一点也不行的态度来办，把小事做细、把细节做透，任何一个程序没到位，一个细节没处理好，都可能导致会议不成功。很多时候，细节体现水平，细节决定成败。比方以前召开的应急管理睬议，负责单位麻木大意，把应急管理睬议整成了紧急管理睬议，遭到了领导的严厉批评。办公室的工作出现过失，究其原因，很多时候是在一些工作细节上疏忽了，没有按已有的规定、制度和程序办事。因而，办公室同志应坚持“办公室工作无小事思想，工作中严字当头，事无巨细，认真对待，做到大事
18、不含糊，细节不马虎。办公室工作不可能一点缺点都没有，但任何时候，办公室工作只要坚持了按程序制度办事，就能够尽量减少过失。三、做好信息报送，及时反应经历做法这两年，各办公室充分发挥信息主渠道作用，大力加强信息报送工作，保证了我们崇州市信息调研工作在成都范围内一直名列前茅，在出成果、出精品上获得了一定的突破，推出了一批具有较高质量的调研成果，一些重头信息和文章还在中央级、省、成都市级刊物上采用。但我们也有少数单位不够重视信息报送工作，一是平常报送信息量偏少，等到年终目的考核了，担忧扣分，才开场突击报送信息;二是报送的信息质量不高，普遍存在重数量不重质量的思想。三是经常出现迟报、漏报和瞒报现象。今年，各单位都成立了信息工作领导小组，指定了负责领导和信息联络员，我