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1、3篇信誉社主任竞聘演讲稿3篇信誉社主任竞聘演讲稿良兴了更多更好的经历，我也始终把组织和大家对我的信任和期望转化为工作的激情和前进的动力，无论在什么地方、无论从事哪个岗位，我都兢兢业业、努力工作、全心投入、毫无怨言，得到了组织和大家对我充分的肯定，连续10多年都被评为市级先进工作者，连续四年被授予省级先进工作者。十分是做为业务骨干，2001年，组织上选我参加了山东省农村信誉社优秀中青年干部培训班，通过在郑州金融干部管理学院系统学习的3个月，极大地提高了我的综合素质，拓展了我的工作视野，升华了我的人生价值观，加强了我的工作能力。在此，我真诚地向支持我、信任我、鼓励我的各位领导、同志们表示感谢!四是
2、，得益于多年来养成的良好学习习惯，通过不断的学习，使我具备了较强的改革创新和开拓进取意识。时代在发展，社会在进步，假如没有改革创新和开拓进取意识，就会逆水行舟，不进则退，被时代淘汰和落伍。近年来，我通过学习和实践相结合，具备了较高的政治理论素养，开拓和丰富了业务知识领域，先后撰写了10多篇调研文章和经历总结，先后发表在（华夏金融）、（金融界）等主流金融报刊;介入制定了（客户经理管理施行细则）、（民营企业贷款管理办法）、（会计等级管理操作规程）等多个专业、10多项规章制度。正是具备了较强的改革创新和开拓进取意识，进而使我在工作中站得高、看得远，思路开阔、思想敏捷，工作起来得心应手、游刃有余，也进
3、一步促使我愈加热爱本职工作，愈加珍惜工作岗位，既兢兢业业又创造性地做好每一项工作。尊敬的各位领导，各位评委，作为一名怀着强烈的进取心和责任感的农信人，我一直在尽心尽责地工作着，一直在勤勤恳恳地努力着，从来都不敢有丝毫的懈怠和放松。假如这次竞聘成功，我会在新的工作岗位上，以新的目的鼓励本人，以新的热情鼓舞本人，以新的思路充实本人，以新的业务充实本人。我的主要工作思路是：突出一个中心、落实三个目的。突出一个中心。即以实现经营效益最大化为中心，与联社班子成员严密团结，深入领会并认真贯彻执行省联社和烟台办事处的发展规划和工作措施，以可持续发展为基础，以集体的智慧为后盾，以创新的思路、创新的方法为动力，
4、以经营发展目的为方向，把分管的各项工作抓好抓实抓出成绩，为加速推进全市农村信誉社向当代化金融企业迈进奉献出本人微薄的气力。落实三个目的。第一，以农村文明信誉工程为总抓手，以信誉户、信誉村和信誉企业为载体，打造营销农户小额贷款的绿色通道，建设好安全性、流动性和效益性并重的信贷管理平台，进而落实好信贷管理目的。第二，以打造农村信誉社社区银行品牌为主线，以品牌建设为凝聚，重点开拓城区市场业务，通过不断做大、做强城区业务，进一步引领和覆盖农村金融市场，把小的效益增长点做大，把大的效益增长点做强，实现规模经营、全面发展，进而落实好品牌经营目的。第三，以业务创新为重点，不断学习新知识、应用新业务，加快中间
5、业务和新业务的拓展步伐，把24小时银行、信通卡、承兑汇票、代收代付业务等发展壮大起来，进而落实好多渠道增收的目的。尊敬的各位领导、各位评委，俗话讲，事在人为，我多年来的深入体会是，要想做好事必先做好人。假如我竞聘成功，我会在工作中时刻提醒本人做好下面四个方面：一是要摆正位置，认清职责，当好参谋和助手。做为联社副主任应当摆正本人的位置，在本人的职责及领导受权范围内开展工作。同时，要和-组在工作上保持高度一致，做到补台不拆台，遵从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，充分发挥好参谋和助手的作用。二是要有全局观念。做为联社副主任必需要有全局观念，要站在联社整体工作的角度看问题、想问题，从大处着眼、
6、小处着手。要多进行沟通和协调，使机关和基层、分工内和分工外的工作一视同仁，使上下构成合力，凝心聚力共同发展。三是要具备较高的业务素质和管理经历。要对分管的各项工作了如指掌、得心应手，具备对工作的敏感性和洞察力。要能够发挥出每个人的特长，充分调动起大家的积极性，工作要合理安排，沉着、冷静地处理，促使各项工作有条不紊地开展。四是要搞好团结，合作共事。团结就是气力，一项事业、一项工作，只要靠大家团结一致，才能干出成绩、干出水平。做为联社副主任尤其要搞好团结。在工作中，要注意去发现、学习别人的优点，查找、纠正本人的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目的上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则
7、，小事讲风格，同心同德，携手共进。尊敬的各位领导、各位评委，我正处于人生的黄金年龄，身心健康，精神充沛，敬业心强，廉洁诚实，能够全身心地投入到我所热爱的事业和工作中去。为本人热爱的农信事业工作着，我感到无比的幸福、无比的自豪、无比的充实。无论最终竞聘结果怎样，我都将努力实践我的诺言：老老实实做人，扎扎实实做事。我都会以饱满的热情和百倍的自信心，以十足的干劲和一流的业绩，向各位领导交出一份满意的答卷!我将坚决服从组织分配，敬业爱岗，努力工作，决不辜负组织和大家对我的信任和期望!篇3：信誉社主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好!我叫旷XX，现年29岁，中共-员，20XX年7月毕业于贵州大
8、学法律系，毕业后一直在乡镇信誉社工作，20XX年11月至今负责XX信誉社工作，今天我竞聘的还是XX信誉社主任一职。竞聘该职位，我的优势就是：三有，三敢即：有激情，有基础，有原则;敢想，敢干，敢担当。我有激情。激情是创新的源泉，一个人假如没有激情，就不会有昂扬的斗志，工作中没有了激情，不但无心工作，就算强迫工作了也不会出现好的效果。有激情，我才会认真地投入到工作中，才会去创新，有激情，我就不会退缩，富含冲劲。我有基础。我一直在乡镇信誉社多个岗位工作过，具备一定的工作经历和业务能力，作为负责人，组织管理能力得到锻炼和提升。两年多来，通过率先垂范，主动沟通和积极协调，我得到员工的理解和信任，得到了上
9、级联社领导、业务部门的关心和帮助，得到了当地-委政府的认可和支持，这些都为今后工作的不断拓展和创新奠定了坚实的基础。我有原则。坚持原则很重要，不仅仅是事业发展的需要，而且是生活幸福的保证，而且懂得坚持，才能有成功，有原则，我就能够遵守纪律，就能够做到严于律已，就能够保持安静冷静僻静的心态，累积本人的知识，打造好本身的实力，安然平静地待人，用心地做好本分的工作。敢想：就是能根据本身的特长、能力，结合本人所学特长及工作特点，不断创新。敢干就是兢兢业业，践行本人的想法。有想法而且付诸行动了，就必需要敢担当。无论是本人决策失误还是员工的工作疏忽，我都会勇于承当责任。假如我这次能够竞聘为XX信誉社主任，
10、我将在联社的正确领导下，团结一班人，身在基层、心在基层，不断创新工作思路和工作方法，保证各项存款年末比年初增长1400万元以上，其中活期储蓄存款比年初增长1000万元以上;各项贷款年末比年初增长1600万元以上，其中小额信誉贷款比年初增长1200万元以上;贷款收息率100%;不良贷款率控制在2%以内，保证新增贷款无不良贷款;实现各项收入120万元以上;信合卡发卡量达900张;今年内努力把XX镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创立为信誉村，并提早争取通过验收为信誉镇。完成联社分配的各项业务发展指标，加强内控合规管理，确保实现安全经营无事故。我的详细工作思路是：一、做好资金组织工作。一是根据联社分配
11、的存款指标任务，结合XX信誉社实际制定并组织施行（经营目的考核），分解存款任务，细化到每一位员工;二是加强诚信农民体系建设，确实以小额信誉贷款为抓手，吸收农民资金入社;三是积极与XX镇-委政府获得联络，把英大公路(XX段)二期土地赔偿款协调存入我社，积极协调银企关系，争取盘江煤电集团XX矿在我社开户，尽量减少存款资金外流;四是确实提高服务水平，以优质服务感动客户、争取客户。二、以效益为中心，做好贷款投放和中间业务收入工作。一是作为纯农业乡镇，加强信誉体系建设，加大对三农的支持力度，抓紧投放小额信誉贷款，确保完成联社分配的小额信誉贷款任务;二是拓展辖内行政事业单位职工贷款渠道，做到风险控制，能贷
12、则贷;三是做好辖内小微企业的摸底调查工作，及时向联社汇报需要贷款的小微企业。四是确保贷款利息应收尽收的同时，积极讨论中间业务发展思路，试行代收、代付、代买、代卖等中间业务，不断拓宽增收渠道，做到能收则收、应收尽收。三、加强信誉体系建设，今年内努力把XX镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创立为信誉村，并提早争取通过验收为信誉镇。在创立工作中及时把碰到的困难、问题向当地-委政府做出汇报，由-政政府出面，争获得到本质性的支持。四、严格遵守联社的各项规章制度。一是以身作则，做好增收节支工作，严格规范各项开支;二是强化没有规矩不成方圆的意识，带头遵守信贷操作规程、内部管理制度，保证业务稳健发展。总之，在工作中以务实的工作作风、辩证的思维方式、合规的经营手法、准确的自己定位、顾全大局的思想观念去分析和处理问题，坚持扎扎实实地抓早、抓紧、抓好各项工作，调发动工工作积极性，使其恪尽职守、各司其职，构成合力，实现稳健经营和健康协调持续发展，最终创造一个工作精彩、员工光彩、社会喝彩的多彩信合事业。在今后的工作中，无论我充当什么角色我都会自觉服从联社-委的安排，团结同志，用本人勤劳的双手，兢兢业业地勤奋工作，为信誉社的发展锦上添花。谢谢大家! (本文素材;于网络，如有侵权，请联络删除。)竞聘演讲稿的