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1、青年干部座谈会主持词青年干部座谈会主持词佩珊名青年干部代表分别作了很好的沟通发言，谈了详细工作，也道出了心里的感受，这其中有感受，但更多的是收获，不管是收获，还是感想，通过今天的学习沟通，希望对其他的青年干部在以后的工作生活中有所帮助。如今，让我们以热烈的掌声欢迎张部长给我们作主要谈话。刚刚，张部长围绕青年人的性格、品德和魅力三个方面，给大家做了一个很好的讲话。在讲话中，张部长就性格、品德和魅力做了具体的阐述，结合我们寿阳的发展实际，对青年干部今后的努力方向提出了明确的要求。在今后工作中，我们要根据张部长的要求，多学善思，勤勉低调，通过内强素质，外树形象，为我们寿阳争创全省“十强县发挥更大的作
2、用。下面进行第三项议程，请与会青年干部在以“磨练、沟通、成长的条幅上书写理想并签名。最后，根据会议安排，我扼要谈几点本人的想法：一是要树立正确的人生观和价值观。刚刚，张部长也讲了，一个人性格的构成和品德的培养是非常重要的，德才兼备是做好工作的基础。我们必须严格要求本人，自觉培养良好的人品，加强人格的锻炼和修养，展现发奋有为的精神状态和良好的道德品格。在今后成长的经过中，大家会面临各种各样的诱惑，在面对选择的时候，要考虑清楚怎么选择，出于什么目的选择。只要树立了正确的人生观和价值观，培养良好的人品，才能在人生转折时做出正确选择，把握住人生的正确方向。二是要加强道德修养。大家都知道厚德载物这个名词
3、，这就是要告诫我们青年，必须把加强修养放在首要位置，时刻保持高尚的情操，高尚的品德，高尚的操行。我们青年干部要始终保持一颗平常心，把名利看淡一些，把得失看轻一些，做任何工作，都要学会把心态放平，将每一次任务视为一个新的开场，一段新的体验，一扇通往成功的时机之门。三是要有团队精神。我们青年干部要学会团结共事，珍惜在一起工作的缘份和机遇，在平常工作中做到相互帮助、相互谅解，使大家能够团结一心干事业，齐心协力促发展。在工作中，我们要多做实事，少讲空话;多深化实际，少浮在上面;多学习，少浮躁;多担当，少推诿;多创新思路，少因循守旧，要严格自律，始终做到慎初、慎微、慎友。只要我们寿阳的青年干部都有顾全大
4、局、敢于担当的精神，那么我们寿阳就会有一个愈加美妙的明天。同志们，今天的会议到此结束。散会。青年干部座谈会主持词篇2各位青年代表：今天，我们在这里召开公司青年座谈会，就是为青年员工提供一个互相学习和沟通的时机，倾听青年所思所想所盼，加大对青年的关心、培养力度，激发青年的主动性、创造性。参加今天座谈会的青年职工都是各个-支部推荐产生，具有广泛的代表性，从文化程度上讲，有研究生、有本科毕业生、有专科毕业生，也有技校毕业，从目前工作岗位看，有公司部室管理人员、有车间班组长，也有一线职工，尽管你们文化程度不同，工作起点不同，但你们都是公司的珍贵财富，都是能推动公司快速发展的栋梁之才，今天来参加公司青年
5、座谈会，只要一个目的，那就是研究讨论怎样使青年职工快速成长成才。首先，会议进行第一项，由于平常大家可能都能相互了解姓名，但是见面不熟悉，请各位青年作简短自己介绍，形式就是我叫XXX，来自XXX单位。会议进行第二项，请人资部*就公司目前人员构造向大家作简短讲明。会议进行第三项，请青年职工代表发言。请*发言。请*发言。刚刚发言的几位同志，根据本人的成长经历，从不同侧面进行了发言，讲的很实际，大家听后很受感动，也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。下面会议进行第四项，与会人员座谈。希望大家不要拘谨，畅所欲言，对工作、学习、生活等方面意见和建议都能够各持己
6、见。下面，会议进行第五项，请公司领导讲话，首先请*讲话。请公司总经理*讲话。刚刚，两位领导做了主要谈话，能够讲是推心置腹，情深意切，饱含等待，充满等待，两位领导对我们青年成才提出的希望和要求具有很强的针对性和指导性，希望各位回去以后认真考虑，深入领会领导讲话精神，统一思想，坚定信念，立足本职，扎实工作，创新创效，岗位成才，使大家真正成为公司改革发展稳定的中坚气力。本次座谈会到此结束，散会。青年干部座谈会主持词篇3各位领导、各位青年骨干，大家好!在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会，目的是为青年骨干搭建一个相互沟通、学习和展示的平台。此次座谈会得到了分公司领导的高度重视，首先，让
7、我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导，他们是XXXXX，让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。据人力资源统计，分公司35岁下面青年员工占到全体员工总人数的43%。青年员工在分公司“二次创业、跨越发展的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。十分是近几年来，随着分公司的快速发展，一批批的青年迅速成长起来，绝大多数已经成为业务骨干，为分公司的各项工作做出了积极的奉献。分公司成立十周年，外部项目不断壮大，武汉市场也在深化挖潜，这支青春的团队需要我们青年肩负责任。今天座谈会的议程主要是：青年骨干座谈沟通、分公司领导讲话。下面，进行会议第一项议程，各位骨干作沟通，今天沟通的议题有4个方面，分别是1、在分公司工
8、作中的收获和体会2、目前在工作、成长中碰到的问题和困难3、结合本身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景4、对分公司各项工作的意见和建议大家能够畅所欲言的进行发言，首先请各位骨干在沟通前作一下自己介绍。听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触，那么下面大家能够各持己见，结合本人的经历，谈谈工作的体会和感触。发言踊跃一点。由于时间的关系，今天的座谈沟通就到此结果，会后我们对详细事宜还能够继续深化沟通。最后，有请领导为我们做主要谈话。(稍候)刚刚，领导的讲话，既是对我们青年员工的关心鼓励，也是对我们的殷切希望。作为江钻天然气的青年人，我们一定谨记跨越发展的责任，饱含青春激情的我们，一定会以昂扬的斗志和饱满的热情，矢志奋斗，不懈进取，我相信，在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。一定会不负众望，在工作中谱写出壮丽的青春之歌，铸就本人的辉煌。最后，让我们再次以热烈的掌声感谢今天莅临指导的各位领导。今天的会议到此结束，散会。看过青年干部座谈会主持词的人还看了：1.五四青年节座谈会主持词2.青年座谈会主持词3.青年员工座谈会主持词4.青年节座谈会主持词5.青年座谈会主持人串词