2017竞聘护士长精彩演讲稿.docx

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1、2017竞聘护士长精彩演讲稿2017竞聘护士长精彩演讲稿玉凤竞聘演讲(或竞职演讲)所具有的白话性、群众性、时限性、临场性、沟通性等演讲的一般特点。下面是学习啦我整理的2017竞聘护士长精彩演讲稿,欢迎浏览。篇1:2017竞聘护士长精彩演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好。非常感谢院领导给我这个时机参加今天的护士长竞职。我叫,今年33岁,护理本科学历,现任主管护师。年,我从卫生学校毕业后就来到医院,至今已在一线护理岗位上工作了16年。年,我顺利通过了自学考试高护专业的全部课程,获得了大学本科毕业证书。年,受护理部委派,我到进修,通过3个月的认真学习,我学到了先进的护理理念和护理技术,提高了本身

2、素质,提升了业务水平,很好地促进了临床工作。_、_年,我连续两年被医院评为先进工作者。参加工作16年来,我亲身经历了医院的沧桑巨变,我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急,也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更对医院愈加美妙的明天充满等待和向往。16年的一线工作经历,使我对精神科护理事业产生了深厚的感情,也逐步积累了一些护理工作的经历,总结了一些护理管理的体会,假如能得到领导和同志们的信任,走上护士长的工作岗位,我相信我有自信心有能力做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的奉献。假设我竞聘成功,我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下,从下面几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高

3、护理质量:一、把护理安全放在工作的首位,防备和减少护理过失。我以为应从三方面抓好护理安全,一是抓好对患者病情的把握。只要了解患者的病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化,及时采取相应的干涉措施;三是做好同患者的沟通,获得患者的信任,使患者流露出真实的想法,及时发现安全隐患,采取有针对性的护理措施,有效地预防意外事件,保证患者安全。二、加强护理人员的三基培训,带出一支高素质的护理队伍。护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习,通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等,反复进行基础

4、护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素质。做到护理工作程序化,技术操作标准化,以减少护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量。三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。护士长作为病房的管理者,既是病人利益的保护者,又是护士的代言人。因而,在护患关系中起着不可替代的作用。首先,我将通过定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反应,争获得到支持,使科室服务设施和休养条件更合适病人的需求;其次,搞好与各位医生的关系,理解、配合他们的工作

5、,做到真诚相待,互相支持与合作。第三,用心评估病人的需求,征求患者对护理工作的意见,做到尊重每一位患者和家属,把道理让给患者和家属,使病人获得心理上的知足,使互相之间的沟通沟通顺畅。第四,讲究沟通方法,化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深化细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题,理解护士因工作疲惫产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求,又同她们加强感情沟通,结成知心朋友,让护士与本人在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。谢谢大家,我的演讲结束!篇2:2017竞聘护士长精彩演讲稿大家好!在这里我以

6、平常人的心态,介入护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的时机!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现本人的人生价值。我现年times;times;岁,中共预备-员,大专文化程度,times;times;times;times;times;职称。times;times;times;times;times;times;(此处为你的个人简历)经过几年护理工作的锻炼,使本人各方面素质得以提高,times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;tim

7、es;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;tim

8、es;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;times;(此处为你近几年的所获的荣誉)介入这次竞聘

9、,我愿在求真务实中认识本人,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善本人。我深知护士长工作特别重要,这主要体如今下面三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细讲就是摆正位置,当好配角;襟怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,护士长工作非常辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作同志就像忠实的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,繁忙的马。可是他们像蜡一样,燃烧本人,照亮别人;他们像竹一样,掏空本人,甘为人梯。假如我竞聘成功,我的工作思路是:以ldquo;三个服从rdquo;要求本人,以ldquo;三个一点rdquo;找准工作切入

10、点,以ldquo;三个适度rdquo;为原则与人相处。ldquo;三个服从rdquo;是个性服从-性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。ldquo;三个一点rdquo;是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。?ldquo;三个适度rdquo;是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少

11、抱怨,多尊重,少指责,多情意,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警觉听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中构成动力,在创新中加强压力,在与人交往中凝聚合力。假如我竞聘成功,我的处事原则和风格是:努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目的团结人,以有效的管理鼓励人,以本身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准本人的位置;像尺子一样公

12、正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。假如我竞聘成功,我的工作目的是:ldquo;以为争位,以位促为rdquo;。争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培养人才的摇篮,连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来,迎接我们大家庭-辉煌灿烂的明天。?谢谢大家。我今天站在这里,不用讲,和大家的心情是一样的,那就是:想在这个岗位上,继续为我院卫惹事业的建设和发展,尽我的一份心,献我的一点力。当护士长我觉得并不重要,由于我曾打过退

13、堂鼓,想过不再竞选的种种理由,但在责任感、事业心的催促下,让我鼓足勇气,站在这里。人就是活个精神头。而我从参加工作那一天起,就把我的一生和卫惹事业、和我院的发展拴在了一起,我的精神头就在于此。我以为护士长这个岗位上,更合适我的心愿,更能发挥我的才能。其理由有三:一是我具备这一岗位的政治素质。平常能通过广播电视、报纸、文件等资料、媒体,学习-的道路方针政策,从思想上、政治上、行动上,与-中央和医院-组保持一致,思想稳定,积极要求进步,团结同志,有较好的人际关系,在群众中享有较高的威信。第二个理由,就是具备全面精湛的业务素质。第首先我经过正规的护校学习,对护理工作有较高的理论功底;其次是我在护理岗

14、位上,已有20多年的工作经历,在岗其间,院方又10余次送我出去学习、进修,进行专业培训,提高业务技能,并都到达了专业技术水准,获得结业证上岗证等,这些都为我竞选打下了坚实的理论、实践基础,使我充满了自信心。第三个理由就是我具备丰富的工作实践经历。前面讲过,我在护理岗位上,已干了20多年,20多年来,我曾在外科、内科、急诊、消毒供给等岗位上任职,并且干一行,爱一行、钻一行,在每一个岗位上,都获得过可喜的成绩,同时也在每一个岗位上积累了丰富的工作经历。十分是在近几年,在医院-组的正确领导下,全院上下齐心协力,各项工作长足进步,到达历史最辉煌时期。消毒供给工作也与医院同步发展,果实累累。我个人也有很

15、大的收获,在工作中使我管理和决策能力得到进一步提高,无论是从制度管理,还是量化管理,从质量管理到介入管理,都贯穿与时俱进的思想,高标准、高起点严要求,分工明确责任到人,目的一致,奖罚分明,充分调动了大家的工作积极性,到达了服务热情、周到,工作无一过失的目的。在决策上,成效显著。去年对消毒供给室全面进行了改造,并顺利通过验收,为我院获得全国放心医院殊荣,做出了应有奉献。总上所述我自已以为还具备护士长各项条件,固然还有这样那样的缺乏,我觉得在今后的工作中,一定能在领导同志们的监督下加以克制。假如这次我能竞选成功我决心继续认真履行好本人的工作职责,发挥好表帅作用,带领科室人员,发扬十分能吃苦、十分能

16、战斗的精神,勤奋工作,严于律已,宽于待人,努力工作,与时俱进,为我院各项事业的蓬勃发展尽心尽责,奉献本人的气力。篇3:2017竞聘护士长精彩演讲稿尊敬各位的领导、各位同事:大家好,本人姓名_,今年_岁,大专学历。现有职称主管护理师,从事护理工作_多年。原任内一科护士长,现参加竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本情况:本人于一九七五年开场从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间,参加过下乡医疗队一年半,从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作,在农村医疗队的一年多,使本人得到最大的锻炼,懂得了不少如何做好一名护士的道理。一九七七年曾在_医院进修护理专业一年。一九七九年调

17、入_职工医院,分配在内科病房,曾担任团支部书记。一九八二年在_医院进修心电图,同年有参加心电图学习班,学制两年。一九八五年在进修学习,同年在全国实用妇产科杂志上发表了ldquo;子宫内膜异位症误诊原因分析rdquo;论文。一九九四年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作,在创ldquo;二甲rdquo;医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。一九九七年接受组织的安排调入内一科担任护长工作,去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间,在院领导班子和科主任领导下,能坚持学习,撰写论文。ldquo;门诊病人心理护理得体会rdquo;被现代护理杂志刊登。曾屡次被评为

18、ldquo;优秀护士rdquo;和获得ldquo;临床奉献奖rdquo;。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者,年度考核优秀等。工作期间集体至上、忠实正直、以身作则。要求下属做到的本人首先做到,定下来得纪律制度本人先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成绩、利益、荣誉和本人下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德规范严格要求本人。工作作风踏实,爱院、爱本人的专业、爱本人下属的全体护士,关心她们,今天能介入竞争护士长岗位,很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。随护理学科发展,经历管理不合适当代管理实践当代化管理应需要不断更新知识、更新观念。随着

19、我国参加了WTO,避免不了要接受新的挑战,在医疗市场竞争日益剧烈的条件下,要生存,求发展,就必须构成本人的优势,为患者提供更多更优的医疗服务,更全面地知足患者的要求,拥有更低的成本和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗服务,高尚的医德医风,建全管理机制,才能保证健康发展,为病人提供更好的服务。护理工作方面最主要是在观念上的转变把过去的ldquo;要我服务rdquo;转变为ldquo;我要服务rdquo;。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能到达较高的水平。但在礼仪与素养方面能够讲是弱势,例如:我们医院有很多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能

20、做到一针见血,护理危重病人、观察病情都有很强的责任心,但在礼仪与素养方面就很难让患者感遭到有宾至如归的感觉,很多护士进入病房能向病人讲解护理知识,但脸部表情却是非常严肃,没有笑容,甚至有些护士不好意思同病人讲声ldquo;早上好rdquo;。所以我以为护理工作在原来的基础上,提高护士的礼仪与素养是很重要的,创本人护理名牌,是当前护理工作重要内容之一。近期报道讲述北京协和医院的护士。但凡到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:ldquo;即便在繁华的王府井大街,你也能识别出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同rdqu

21、o;。这就是护理的品牌。礼仪对个人来讲,其价值几乎等同生命对整个社会而言,礼仪是社会文明标尺,是社会主义精神文明建设的标志之一。在医疗护理服务中,面对广大的护理服务对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。十分是对提高医学形式的转变,以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化,高质量的医疗护理服务必须以高素质的医护人员相匹配。护理部将要开展ldquo;模范护士rdquo;评选,体现以人为本的当代化管理理念,我以为势在必行。我相信有领导的重视与大力支持和大家的努力下,一定能创出开平市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的服务对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能识别出谁是开平市中心医院的护士,她们的风度和举止就是与众不同。假设我能够竞争为护士长的一员我一定医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时具进,开拓进取,为创造医院的辉煌奉献气力。假设未能竞聘成功,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格的护士。谢谢各位领导、各位评委、各位代表。

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