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1、关于护士长竞聘演讲稿800字关于护士长竞聘演讲稿800字芷婷怎样在诸多竞聘护士长的选手中脱颖而出呢?来准备一份优秀的演讲稿吧，下面是学习啦我为大家整理了有关于护士长竞聘的800字演讲稿3篇，欢迎大家浏览。关于护士长竞聘演讲稿800字篇1我叫_，今年_岁，中共-员，_文化。_年我从_学校毕业后就被分配到_医院，至今已在一线护理岗位上工作了_年。通过_个月的认真学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了本身素质，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。参加工作_年来，我亲身经历了医院的变化，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急，也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更对医院愈加美妙的明天充满等待
2、和向往。_年的一线工作经历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也逐步积累了一些护理工作的经历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我相信我有自信心有能力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的奉献。假设我竞聘成功，我将在院领导的领导和指导下，从下面几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：一、把护理安全放在工作的首位，防备和减少护理过失。我以为应从三方面抓好护理安全，一是抓好对患者病情的把握。只要了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干涉
3、措施;三是做好同患者的沟通，获得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者安全。二、加强护理人员的ldquo;三基rdquo;培训，带出一支高素质的护理队伍。护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质。定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护士的业务水平，提高护理质量，做到护理工作程序化，技术操作标准化，以减少护士工作中的随机性和盲目性，并做
4、好对重点病人的护理，指导护士制定个性化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量，适应当代发展的需要。三、加强沟通，增进协调，营造和谐融洽的护患关系、医护关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。护士长作为病房的管理者，既是病人利益的保护者，又是护士的代言人。因而，在护患关系中起着不可替代的作用。我将利用本人的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、慎重和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、扬长避短的态度处理科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的
5、每位护士和其他工作人员。我知道，只要关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只要做好沟通与协调、团结工作，才能为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。首先，我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的意见和建议，及时向科领导和医生反应，争获得到支持，使科室服务设施和休养条件更合适病人的需求;其次，搞好与各位医生的关系，理解、配合他们的工作，做到真诚相待，互相支持与合作。第三，用心评估病人的需求，征求患者对护理工作的意见，做到尊重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的知足，使互相之间的沟通沟通顺畅。第四，讲究沟通方法，化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深化细致的思
6、想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心朋友，让护士与本人在一起时感到轻松、愉快、自然，培养大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。四、创立温馨病房，抓好患者的健康教育，提高患者的满意度，营造群众满意医院。健康教育是人性化护理管理的重要内容。把健康教育途径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是营造群众满意医院的最有力的保证。护士的角色不仅是照顾者和管理者，更重要的是教育者。温馨病房的创立将进一步完善临床护理，也最能体现世界上最好的感化
7、剂温馨真爱，也最能为营造群众满意医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格气力而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最佳的就医选择之一。同时重点抓好对患者的健康教育，组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白本身患病的心理原因，加强战胜疾病、重返社会的自信心，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了很多健康知识，进而提高对护士的满意度，体现人性化的管理理念。五、以身作则，率先垂范，加强凝聚力。常言讲：ldquo;喊破嗓子不如做出样子rdquo;。能够讲，护士长
8、的本身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因而，我将时刻谨记本人肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面，成为护士们的楷模。在详细工作中，做到言行一致，要求护士不做的，本人坚决不做，要求护士要做到的，本人首先做好。在日常工作中，有事多同护士商量，凡能公开的一定公开，让护士成为病房管理的主人。此外，大胆地让护士开展工作，发表意见，在出现一些问题时，主动承当工作中的责任。六、加强护士的法律知识教育，加强法律意识，以法服务病人，以法保护本人。众所周知，随着普法知识的不断深化，患方的法律意识不断加强。若发生医疗纠纷，不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在
9、社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。由此，加强护士的法律意识教育是一个不容忽视的问题，我将有计划、有目的、定期的组织护士学习法律知识，并结合详细案例举行讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，擅长洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法规范本人的行为，以法服务病人，以法保护本人，防患于未然。假如我能有时机走上护士长岗位，我将尽最大努力履行好我的职责，创造性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、安全、快乐的工作环境，创造良好的经济效益和社会效益。假如我不能竞职成功，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者提供优质的护理服务，积极配合护士长开展工作，为护理质量的持续提高、
10、为医院愈加美妙的明天奉献我的全部气力。关于护士长竞聘演讲稿800字篇2尊敬的各位领导、各位同事：大家好!非常感谢院领导给我这个时机参加今天的护士长竞职。我叫，来自桃花江一个美丽的少数民族聚居地mdash;mdash;鲜埠回族乡。我今年岁，中南大学自学护理本科学历，现任主管护师。_年，我从益阳卫校毕业后，来到了向往已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了14年。十多年来，我最大的感受就是，从事一个有ldquo;天使rdquo;称号的工作，一定要对得起病人，对得起病人家属，对得起ldquo;天使rdquo;这个美丽的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室
11、、巡回医疗车，还是在如今的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟悉的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人提供优质服务。因而，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等荣耀称号。各位领导，各位同事：14年的一线工作经历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也逐步积累了一些护理工作的经历，总结了一些护理管理的体会。假如能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有自信心做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的奉献。假设我竞聘成功，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从下面几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：一、把护理安全放在工作的首位，防备和减少
12、护理过失。我以为应从三方面抓好护理安全：一是抓好对患者病情的把握。只要充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干涉措施;三是做好同患者的沟通，获得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者安全。二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不可替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我以为，首先，要定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反应,争获得到支持,使科室服
13、务设施和休养条件更合适病人的需求;其次，理解、配合各位医生的工作,做到真诚相待,互相支持与合作;第三，讲究沟通方法,化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深化细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通,结成知心朋友,让护士与本人在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。三、抓好患者的健康教育，提高患者的满意度。健康教育是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照顾者和管理者,更重要的是教育者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患
14、者的健康教育，组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白本身患病的心理原因,加强战胜疾病、重返社会的自信心,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了很多健康知识，进而提高对护士的满意度，体现人性化的管理理念。四、以身作则，率先垂范，加强科室凝聚力。常言讲:ldquo;喊破嗓子不如做出样子rdquo;。能够讲,护士长的本身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因而,我将时刻谨记本人肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在详细工作中,做到言行一致,要求护士不做
15、的,本人坚决不做,要求护士要做到的,本人首先做好。在日常工作中，有事多同护士商量，踏实工作，爱医院、爱本人的专业、爱与本人一同工作的全体护士。今天能介入竞争护士长岗位，与她们给我支持和鼓励是分不开的。五、持续优化护理人员的业务素质和护理理念，共创一支一流的护理队伍。护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。我们医院有很多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观察病情都有很强的责任心。但业无止境，我以为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习还是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等，有计划地进行基础护理知识、护理理论、基本护理
16、技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质，做到护理工作程序化,技术操作标准化,减少护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量。做好护理工作还有个很重要的方面：护理理念。好的护理理念，不是ldquo;要我服务rdquo;，而是ldquo;我要服务rdquo;。能够讲，这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素质。能够想象，当ldquo;天使rdquo;进入病房向病人讲解护理知识时，脸部表情却是非常严肃，没有笑容，甚至不好意思同病人讲声ldquo;早上好rd
17、quo;时，是一个如何的场景。所以我以为，持续保持和提高护士的礼仪与素养是很重要的，努力创造医院的护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。我看到一篇报道，讲述北京协和医院的护士，但凡到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：ldquo;即便在繁华的王府井大街，你也能识别出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同rdquo;。这就是护理的品牌。当代的医疗护理服务中，面对广大的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我相信，有领导的重视与大家的支持，通过我们的努力，一
18、定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能识别出谁是益阳市中心医院的护士，由于她们的风度和举止就是与众不同。冰心老人讲：ldquo;爱在左，同情在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不悲凉。rdquo;那么，再让真诚作伴，用我们的爱心为病人撑起一片希望的蓝天吧!衷心希望大家能给我一分支持，给我一分鼓励。无论能否竞争得上护士长，我都愿意和大家一起奉献本人最大的能力和热情，共同为中心医院的发展竭心尽力!谢谢大家。关于护士长竞聘演讲稿800字篇
19、3各位领导，评委：大家下午好!今天，出于个人理想的追求，出于对中医院的深厚感情，我来到了竞聘现场，我竞聘的岗位是被服供给中心护士长一职。感谢领导给我这次展示的时机。本人，木木木，19_年出生，本科学历，主管护师，曾任护士长一职。_年毕业于山东省中医药学校。自参加工作至20_年，一直在中医_从事临床护理工作。20_年在本院招标筹资办。经太多年护理工作的锻炼，本人各方面素质得以提高。20_年至20_年，连续四年被评为先进及优秀，期间荣任护士长。发表国家级论文2篇，科研成果1项。20_年度在本院评为优秀。荣誉只代表过去，将来还需要创始。ldquo;群雁高飞，头雁领rdquo;。护士长并不是很多人以为
20、的单一的管家婆，她需要智慧和谋略的结合才能完全胜任。工作中，不但要为院领导当好参谋，为护理工作者们当好主管，还要为临床一线做好后盾。我院的被服中心，各种设备已趋于完善，但工作人员中，文化素质、经历、能力和体力方面都存在着差异。假如我能竞聘成功，我将会从下面几点做起：第一，被服中心是负责全院各种被服和工作人员工作服清洁、消毒、洗涤的部门。工作中必须重视洗涤质量，知足院感要求，杜绝院内穿插感染的发生。对回收的各类衣物做到先分类，再浸泡、清洗、消毒、清洁、灭菌，最后到保管发放，整个灭菌环节缺一不可，以保证各类物品的洗涤质量，对所有物品做到一用一洁。俗话讲，佛靠金装，人靠衣装，只要所有的衣物都干净整洁
21、了，才凸显医院的完美。营造医院温馨融洽、积极向上、团结互助的环境，更好的树立我们中医医院的良好形象。第二，人员安排上，做到适材适所。冰心老人讲过：没有一朵花是不美丽的hellip;hellip;所以，针对被服中心人员在年龄、文化素质、能力和经历方面存在的不同和差异，公正、科学、合理的安排工作。做到人得其事，事得其人，人尽其才，事尽其功，各尽所能。让每个人在实际工作中都能发挥本人的能力，展现本人最好的一面。第三，根据医院的发展战略，不断提升，不断完善本部门工作。包括：1、及时分析临床科室对本部门的需求信息，不断知足需要;2、分析每个工作岗位中可能出现的困难和问题，及时调整和改良，保证各项工作顺利
22、、准时完成;3、杜绝一切隐患，保证消防安全;4、做好各种机器的保养和维修;5、催促员工按要求折叠，及时缝补，并对洗涤质量进行监控，送出的被服做到零退回。6、做好统筹安排，注重工作细节，对工作计划有预见性和判定力。第四，做好承上启下，桥梁的作用。正确及时的传达医院及相关科室精神，采集有用的反应意见，及时汇报，诚恳倾听科室人员的意见和建议，做到多沟通，多商量，多协作，为临床一线科室工作做到全方位细致化服务。做最好的本人是我的人生追求。各位领导、评委，衷心希望给我一次时机，给我一个舞台，给我一分支持，给我一分鼓励，给我一个展示本人的时机。最后不管今天竞聘的结果是什么，我都会一如既往的和大家一起奉献本人最大的能力，为我院创立江北一流中医医院，奉献本人的能量和热情!祝大家：工作顺利，万事如意!谢谢!看完ldquo;关于护士长竞聘演讲稿800字rdquo;的人还看：1.护士长优秀竞聘演讲稿800字2.护士长竞聘演讲稿5篇3.护士长竞聘演讲稿优秀范文4.护士长优秀竞聘演讲稿范文5.竞聘护士长演讲稿竞聘护士长优秀演讲稿6.护士岗位优秀竞聘演讲稿