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1、办公室人事文员2020年终个人工作总结最新五篇办公室人事文员2020年终个人工作总结最新五篇工作的提升在于经历的累积和改正，在做新的工作之前，好好的总结一下过去的经历吧!那你知道办公室人事文员2020年终个人工作总结都有那些吗?下面是我为大家采集的关于办公室人事文员2020年终个人工作总结最新五篇。希望能够帮助大家。办公室人事文员2020年终个人工作总结篇一光阴飞逝，转眼已经毕业一年了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变，思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。提高的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关心、同事们的无私帮助鼓励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使
2、我受用终生。第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈此刻眼前的陌生的一切，不知能够带给我如何的人生。师傅们的目光鼓励了我，领导的叮咛抚慰了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，好像亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的暖和。办公室的工作是琐碎而冗杂的，很多东西要学要把握，而我学的是英文专业，与办公室的业务毫不相干，如何才能干好它干一行爱一行，领导是这么教导我的，师傅们是这么讲的。只要工夫深，铁杵磨成针。我进取努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态，迎之后这种全新的挑战。文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来，总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不可胜数，我把
3、工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料，根据领导的要求反复修改，直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹，树立企业形象，我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责，一年上报信息35条，在对外宣传报道中发挥了自己的作用。经过一年的磨练，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起来感到越发得心应手了。此外，我还认真抓好人事、劳资工作，负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等，这对我来讲是全新的领域，而涉及职工利益的事更来不得半点过失。为此，我在业余找来相关的书籍进行学习，并向有经历的人请教，将理论实际严密结合，认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供
4、暖费、药费报销等工作，及时编报人事、劳资报表并立卷归档，在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精，圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风博得了职工的好评，大家称我是信得过的好管家。我进取介入工会的各项工作，包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等，并进取参加总公司及区公司工会组织的各项活动，如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等，遭到了职工的欢迎和好评。在完成好本职工作的同时，我还进取发挥年轻人的优势，热情帮助其他同事解决工作中的困难，如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中，我负责打印五百
5、多名退休职工的名单，并逐一通知领取，遭到了大家的好评，这使我越来越感到帮助别人的乐趣。回顾往日，我觉得能够用几个词来形容我心中的感受，第一个便是收获。是的，我只作了我应当做的，却收获了过多东西。在我有限付出的同时，我收获了成果，收获了成长，收获了大家的信任，收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所给予我的，也是鼓励我迅速成长的源泉。我感到，身为办公室的工作人员，要进取发挥领导的参谋助手作用，充分谅解领导的难处，尽最大努力为领导排忧解难，使领导能够集中精神到办企业的大事中去。比方在为职工报销供暖费的工作中，我沉着应对接踵而来的供暖公司，能挡则挡，为领导分忧。此外，作为煤炭行业的一名职工，我感
6、到学习的紧迫性。所谓学海无涯，在知识爆炸的年代，现有的知识水平是远远不够的。人才是企业第一资源。随着企业不断深化的发展，仅有不断学习、不断积累，才能知足企业发展的需求。为此，我在业余时间参加了研究生班的学习，在学习中不断丰富自己、提高自己，随时准备在企业需要时奉献自己的才智。工作以来我感触最深的，就是总厂的工作气氛。领导平易近人，好像长辈一样和颜悦色;同事们善良朴实，无微不至地给我关心。象对待徒弟一样教授我技能，象对待孩子一样包涵我的缺点。我很幸运，我溶入了这样逐一个团结战斗的团体，溶入了这样一个暖和的大家庭。它鼓励我提高，鼓励我成长，并无时不刻地提醒着我，这种团结一心、携手并进的企业合力，是
7、企业珍贵的财富，是能够破除一切阻碍、乘风前行的助推器!回顾过去，我深感欣慰，我从一名不谙世事的学生，成长为一名要求提高的企业职工，各种滋味仅有自己体会。人生的道路刚刚开场，这工作第一年所给予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力!我会不断思考和寻求，用全部的青春和热血，为总厂的发展壮大奉献自己的一份气力，书写我的人生中浓墨重彩的一页!办公室人事文员2020年终个人工作总结篇二转眼间又到了2019年终岁尾，这一年就要在很充实繁忙的工作中过去了。在这一年里，我收获了很多也积累了不少的工作经历。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工
8、作资料，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自己的综合本事，力求做到更好。现把这一年来的工作情景总结如下：一、认真仔细的工作态度文员日常的工作资料比拟琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细慎重的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的费事，甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司，之后产生了很多不必要的费事才还了回去。从这件事上我汲取了教训，让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。仅有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。二、尽心尽责做好人事工作认真做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保
9、障服务工作，让领导和主管们避免后顾之忧，在经理的直接领导下，进取主动的做好两部门日常内务工作。1、耐心细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作，坚持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并坚持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每一天收发公司邮件。2、物资管理工作：制定日常办公用品清单及时订购与发放，确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和费并开发票。每月25号左右将各部门支票送至公司，并将签字的复印件拿回存档。3、员工薪资工作：每月的13号报员工新增，15号
10、报员工考勤，这些工作要求我必须认真仔细地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，由于这直接关联到项目的财务情景。4、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档，以便查阅和管理。5、员工档案整理工作：将在职员工和离任员工档案进行分类存档，每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。6、协助工作：协助领导完成新的一年的各项工作计划表格，有（日常保洁培训计划施行表）、（年度沟通计划表）、（年度活动计划表）等等，同
11、时还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和安排工作，进而更好的完成计划施行和组织活动。三、缺乏之处在这一年的工作中，我一向严格要求自己，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中碰到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高充实自己。我此刻已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表此刻：1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，所以更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行，切不可三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通，当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交，本以为没有问题，结果有个部分数据填写颠倒
12、了，之后得到了领导的批评，当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。2、缺乏进取主动性：不能进取主动地去完成工作，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于外表，而没有深化的了解。3、工作不是很扎实：繁忙于日常小事，工作没有上升到必须高度。不能专注于工作学习，很多知识固然了解但却不精。比方ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我将努力改正本身缺点，以更大的热情投入到工作中去。四、改善之处作为一名办公室文员，我充分认识到自己的工作固然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我必须严格要求自己，在工作中
13、发挥自己最大的本事为公司服务。期望在以后的工作中，再接再厉，获得更大的成绩。1、不断提高自己：捉住每一次让自己学习和成长的时机，以饱满的热情全身心地投入工作学习，为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能。固然办公室的工作琐碎、冗杂，可是我将从多方面努力进一步提高本身的工作本事，以进取的心态应对每一天的工作任务。2、端正工作态度：要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。五、将来工作计划1、进取做好日常保障工作：维护好办公室的干净整洁工作;做好两个部门日常工作的整理归档工作并根据公司标准完善ISIS的建立
14、使用情景;做好各类邮件的收发工作;认真、按时、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作。2、提高个人修养和工作本事：继续加强学习公司的文化理念及系统培训;多向领导和同事学习工作经历好的方法，快速提升本身素质，更好的服务于本职工作;加强与人的沟通协作本事。六、总结感谢两位领导和各位主管在这一年里对于我工作的帮助和支持，今后我将严格要求自己用心做好每一项工作任务，固然我还有一些经历上的缺乏和本事上的欠缺，但我相信努力就会有收获，只要我们相互多份理解与沟通，互相配合，相信_的明天会更好。办公室人事文员2020年终个人工作总结篇三今年我开场了本人的第一份工作。这一次，能够讲，真的是一个人，一路上，没有一
15、个朋友或者讲一个熟悉的人与我同行，这一路，有苦也有泪，有欢笑也有泪水，让我也成长了不少，也学到了不少。能进入_集团，首先我必须感谢公司的领导给予我这个时机，在人力资源科工作将近一年的时间，工作期间缺乏过多的知识与工作经历，是公司的领导和同事给予我的帮助。作为人力资源文员，担任的工作职责有：员工招聘、录用、离任、档案管理、通知的发放、领导临时交办的事项，除此之外，还协助上级领导安排的各项工作、5s检查情况整理及临时编制通知。当然，我本身的经历缺乏，对人事工作的了解也不深化，所以，在今后的工作中还必须继续向前辈们学习，虚心请教，总结如下：一、员工招聘、录用、转正、离任1、招聘：一般是通过现场招聘、
16、网络、门口张贴招工启事、街道派发招聘广告、员工带熟人等方式，根据所提供的简历表，通过面试，其中涉及到个人的语言表达能力、仪容仪表、工作经历、能否具备吃苦耐劳的精神、以及前来本公司服务的意志。从事招聘工作已经有几个月的时间了，也介入了多种的招聘渠道，我发现现场招聘的效果是的，其他几个方式效果一般。我个人做了一个原因分析：现场招聘能够直接与应聘者面谈，且应聘者大部分都是打算在当地工作的人，工资水平不会有太大的差异，能让用人单位直接了解到应聘者的语言表达能力、经历理论，应聘者的条件，同时也让应聘者了解到用人单位提供到的条件，更关键的是：双方能直接谈条件。相对其他招聘方式来讲，现场招聘更具优势。2、录
17、用：经面试后，假如以为该应聘者符合应聘岗位条件的，再安排时间到公司与主管面试。面试成功后，要求应聘者持健康证以及所需证件上岗，对于新进员工，一般将员工带到车间使其熟悉环境，由主管安排详细工作并作相应的讲明。3、转正：办公室人员试用期一般为3个月，车间员工试用期分为两种，一种为3个月，另一种为7天。待试用期满后，由用人部门主管根据该员工的工作态度、能力、团队合作精神等决定该员工能否能够转正。4、离任：办理离任手续一般需要提早一个月到人力资源科填写离任申请表，再经所属部门领导签名同意辞职，方可办理离任手续。二、人事档案管理人力资源科负责将员工简历表、身份证复印件、健康证实等资料建立个人档案，再以电
18、子档形式(一般是制作表格)存放于计算机中，便于日后对员工信息的查询，离任人员在离任之后，将其档案及时调出并做相应的离任记录(尤其是被公司辞退的人员)。记得有一次，由于我个人的意识缺乏，将车间某位员工档案里面的资料了透露给车间主管了，结果被领导臭骂了一顿。从那次以后我就警告本人以后做事一定要三思而后行，身为人力资源科的成员，就一定要档案管理好，不随意把员工信息透露给任何人。到如今我已经构成了一种习惯，除了人力资源科的同事，任何人一靠近我的文职我就关掉任何与档案有关的文件。当然，有时候也会疏忽，不慎重，但我希望本人在将来能够做得更好。三、通知的发放人员的晋升、赏罚事件均以通知的形式，上级签确认后发
19、放于各部门，以张贴于公告栏的方式告知于员工。有时行政科工作忙时，还会帮助编制通知、发放。刚来公司的时候，对整个环境都不熟悉，第一次发放通知的时候经常会手忙脚乱，有时候我很忙的时候会抱怨：行政科明明有组员很空闲，为什们让我去派发通知，这根本不是我的工作。但如今回想一下，固然这不是我的工作，但却发现本人能够清楚记得每个部门的位置及成员，与各部门的成员也都能够相处融洽。四、5s工作每周星期三都为5s检查日，包括车间检查和办公室检查。待其他5s成员检查拍照回来后，各检查成员将照片导出分类，再交由我编制，待编制完成后，由各车间查阅并将意见反应到我处进行修改，再交由陈总审批签名，最后总经办盖章生效。文件下
20、发到各部门、车间，由各部门、车间进行整改。到如今为止，5s工作已经开展了5个月的时间，从整体来讲，各部门、车间5s工作有了很大的提升。但仍存在一个很大的问题就是：各部门车间无法将5s工作保持，只是到了检查日才做好5s工作，敷衍了事。待5s检查完毕后，各部门车间5s工作又变得懒散了。五、其他工作除上述之外的工作还有对办公软件的熟练操作，比方e_cel、word、ppt的操作、对文录入也有一定的要求、打印、复印、，其中就是一个文档的排版以及表格的制作。第一次面试的情景似乎还在昨日，就本身而言，可能还会欠缺一定的经历与知识，但是我的思想是成熟了，由于接触到不同的人，听到看到的也比拟多，也使得我在以后
21、的路中少走了一些弯路，谢谢在这里帮助过我的每一个人!办公室人事文员2020年终个人工作总结篇四我是20_年_月到_任办公室文员的，主要负责协助主任搞好办公室事务的管理;单位收发文的转发与登记;单位公章的管理;开据单位介绍信;文材料的打印和复印;完成单位领导交办的其它临时性工作。_个月来，在办公室的领导下，在同志们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了工作任务，现将工作情况作以扼要汇报。一、加强学习，努力提高本身素质坚持把加强学习作为提高本身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联络实际这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使本人尽快地适应工作并成为优秀的工作者。积极
22、参加公司的集体活动，认真学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写工作总结，认真记录天天的工作内容，使本人的素质有了很大的提高，为本人开展各项工作提供了强大的动力支持。同时。正视本人的缺乏并积极补正，重点加强了电脑操作、机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完成本职工作打下了坚实基础。二、恪尽职守，认真做好本职工作_个月来，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往，坚持不懈，除极特殊原因外(时间变更、气候原因)，基本完成了工作任务，尽量做到让领导满意。二是协助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导天天布置的工作并努力做好，如
23、文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的安排和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时，也发现了本人的缺乏，如打速度慢、做事过于拘束等，我已经努力克制并已初见效果，希望领导和同志们审查。三、严于律己，不断加强作风建设严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要慎重认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想积极向上，努力维护公司形象，以严格标准要求本人，努力使本人从学生向工作者转变。同时，要积极
24、学习领导为人处事的方法，以领导为典范，做一个既能为领导服务解忧的同事，又能为环球创造价值的办公室文员。总之，_个月来，我做了一定的工作，也获得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，工作经历尚浅。在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，本着对工作对事业高度负责的态度，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。一、进一步起强化学习意识。在提高能力上下功夫，把学习作为武装和提高本人的首要任务，树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习，勤于考虑的良好习惯。在工作中擅长总结，不断进步。根据形势的发展和工作的需要，完善本人，展现本人。碰到困难不低头，不逞一时之勇，用行动证实本人
25、的自信心和能力，要知道：天下事有难易乎?为之，则难者亦易矣;不为，则易者亦难矣。二、进一步强化职责意识。在争创一流业绩上下功夫，树立正确的人生观和价值观，加强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰，由于：一屋不扫，何以扫天下?凡事从点滴做起，只要谨记责任，终有一天会：会当凌绝顶，一览众山小。三、进一步端正工作态度。保持乐观的态度，不以物喜，不以己悲，不因一时得意而忘乎所以，也不因一时失意而妄自菲薄，保持一颗平常的心，微笑面对每一天;胸装慎重的意识，外饰积极的作风，工作生活乐观慎重，行为举止大方有礼，待人待事热情诚恳。谨记：态度决定一切。言必行，在今后的
26、工作中，我一定加倍努力，争取创造佳绩。_个月的工作生活，我已经基本适应了这里的一切，并且深深地爱上这份工作，希望领导布置新的任务，我一定不负众望，重塑辉煌，如有过失，望领导和同志们批评指正。我仍然想讲那句话：一是感谢领导对我的赏识，二是感谢领导对我的栽培，希望领导和同志们给予更多的时机，当然，我不会错过任何一个，更要争取每一个。谢谢。办公室人事文员2020年终个人工作总结篇五走过2019，再回顾，考虑亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，2019年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作
27、上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在办各位领导的支持下，在所各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了本人的本职工作和领导交下来的其它工作。现扼要回首总结如下：一、一年来的工作表现(一)强化形象，提高本身素质。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律，因而，我们正确认识本身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上获得一定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各
28、部门校稿的同时，细心学习别人长处，改掉本人缺乏，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使本身在文字材料上有所提高。(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对本身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为本人的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、务实兢兢业业埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范本人的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚慎重，主动接受来自各方面的意见，不断改良工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不讲，积极维护机关的良好形象。(三)强化职能，做好服务工作。工作中，我们注重把握根本，努力提高服务水平。所里人手少，工作
29、量大，这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里，不管碰到上的困难，我们都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。二、工作中的缺乏与今后的努力方向一年来的工作固然获得了一定的成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经历的同事比拟还有一定差距，材料上还在基本格式上彷徨，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经历，克制缺乏，努力把工作做得更好。(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种艰辛环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意采集各类信息，广泛汲取各种“营养;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养本人具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。(三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。办公室人事文员2020年终个人工作总结最新五篇