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1、大学图书馆学术论文投稿大学图书馆学术论文投稿秋梅平台的建设形式不同，使得不同图书馆之间的沟通遭到技术限制，用户在图书馆中借阅的书籍，不被浏览设备兼容，出现了读不了的情况。1.2图书馆发展动力缺乏数字图书馆建设需要动用大量资源，其对人力和资金的要求并不比建设一座大型实体图书馆少，很多图书馆存在发展动力缺乏的问题。首先，建设数字图书馆需要高素质的技术性专业人才，要求他们能够自若地应用和处理各种信息资源。但是，目前我国数字图书馆工作人员普遍存在知识面窄、专业技能单一、年龄老化等问题，再加上人才竞争机制不健全，使很多专业人才进不来、留不住;其次，现阶段我国很多数字图书馆经费紧缺、资金投入严重缺乏，无法
2、购买数字图书馆建设中处于核心地位的应用技术设备，以上两个点成为制约图书馆发展的主要问题。1.3数字图书版权问题与图书资源发展问题充斥于网络的浏览资料特别丰富，这是由于网络信息的共享性强大造成的，但是，大多数可供浏览的资源，甚至一些视频、音频资源，其所属权和实际经济价值都是备受争议的。近年来，由于版权争议问题导致的数字图书不能上市或者上市之后遭到责任追查的私立屡见不鲜，数字图书馆发展也面临同样的问题，图书馆不能控制读者对数字图书的转载和应用，因而也不能很好地维护图书馆的利益;另外，数字图书资源发展遭到出版社和文学创作者们的制约，有些优秀的图书和作品受版权和出版社出版形式的限制，并不能作为数字图书
3、资源而被分享。1.4网站建设、维护和技术支撑价格昂贵建立本人网站，网页的设计都需要经费;硬件服务器等也要不小的费用;资源分享、网上检索都需要高速的网络才能流畅，宽带的使用维护又是一笔费用;图书馆管理软件普通的都要十多万，这是很多图书馆负担不起的;最后人员的培训，高端技术人员的薪酬也需要资金的支撑，等等这些原因数字图书馆需要面临的问题。2.造成数字图书馆发展窘境的原因2.1数字图书馆系统构造建设障碍数字突出管存在资源分享冲突的主要原因是各大图书馆的数字图书系统建设与图书浏览器客户端的设计之间存在障碍。在信息环境下，承载信息的工具部件容，就会导致信息提取失败、不能显示的情况，而目前数字图书馆的浏览
4、平台建设的基础变成构造是不一样的，各类图书的文件格式也不一样。一方面，读者不能用同一种方式去访问多个数字图书馆，而方便使用的浏览器也不能兼容所有数字图书的格式。2.2数字图书馆管理制度和发展规划不健全数字图书馆发展动力缺乏的主要原因是图书馆在数字图书建设方面的管理制度与发展规划均不健全。数字图书馆是实体图书馆在信息时代下发展衍生出来的，但是大多数图书馆擅于的是进行馆内管理，而不是进行数字图书服务的网络管理;很多图书馆在数字图书发展建设方面的能力仅限于将现有馆藏图书转为数字形式，对将来数字图书馆的发展方向缺乏规划，因此导致了人员和资源上分配不平衡，发展动力弱。2.3数字图书馆服服务定位数字图书馆
5、从外表上看是为了知足人们的浏览需要，但是，图书馆作为社会文化知识集中的组织，对社会精神文明发展具有不可推卸的责任。数字图书馆能够提供应某一学科或某一研究领域的研究者更多的研究资料，也能够为文学创作者提供灵感，但这些服务内容并没有遭到应用的重视。因而，数字图书馆发展遭到质疑和挑战，这讲明，服务定位范围不广泛、不全面，造成了数字图书版权问题和资源发展问题。3.对数字图书馆将来发展的几点建议3.1拓展数字图书馆资源平台建设解决目前数字图书馆发展中资源分享冲突问题的最根本途径是拓展图书馆资源平台建设。图书馆本身要做到加快图书资源分享平台的建设，不断更新系统并与高校和其他城市的图书馆实现联网经营，根据人
6、们的浏览需要重新划分机要资料的范围，扩大图书资源的开放程度;另外，与数字图书馆平台开发相关的高新技术企业应该将图书馆面临的发展问题和发展需要作为企业经营的方向，致力于数字图书平台的集成化开发。美国NSF在2003年研讨会上提出建设后数字图书馆的摄像，本质上是就是希望在现有数字图书馆以及一切社会信息资源进行充分整合的基础上，通过泛在网络，构建的一个泛在智能、立体覆盖、资源分享、无时空限制、超大规模的知识存取中心。它是数字图书馆发展所要到达的理想状态和终极目的，是数字图书馆发展的必然途径。3.2优化数字图书馆管理制度并确定发展规划要是数字图书馆获得发展动力，必须从图书馆内部着手进行管理制度建设并制
7、定发展规划。首先，建议图书馆针对数字化发展需要对所有馆员进行网络图书馆服务技能培训，保证图书馆工作人员能够胜任数字图书馆发展工作需要，挑高数字图书馆管理员的薪酬水平，一次作为鼓励方式鼓励全馆上下自动自觉重视数字化服务水平的提高;其次，数字化图书馆的进一步发展关系到实体图书馆的将来发展状况，因而，图书馆管理层应该就数字化图书馆发展制定相关规划，根据规划中的资源需要，为数字图书馆资源开发和设备更新预留资金、招揽人才，以保证数字图书馆发展拥有坚实的基础。3.3建立新型图书馆服务系统数字图书馆能够提供的服务不仅包括知足人们的浏览需求，还包括一些研究设备和研究资料，这能够为图书馆的后续发展提供契机，使图
8、书版权和资源的引进与服务呈现出一种互换、互利的形式。要实现图书馆的多样化服务，必须建立新型的图书馆服务系统，即提供除借阅之外的其他服务，例如，由图书馆馆员主动进行图书资料分析并撰写成图书馆资源应用指南、资源应用处经分析等，将这些内容公布到网站上，为图书馆的服务内容进行宣传;另外，建议有能力的图书馆购进先进的图书馆操作系统，根据专业的计算机编程将图书资源进行更复杂的分类，使功能性图书资源独立出来，凸显图书馆服务的多样化和资源输入和输出的集成性。3.4将馆藏的纸质文献向数字化转变很多电子信息资源的主要提供源还是图书馆，将馆藏进行数字化转换，变成图书馆的数字资源，更方便更广泛的提供应读者浏览。还有过
9、报、过刊、古籍都需要做成电子版，有利于流传，提供阅览。十分是古籍，能够建设成为开放式的数据库，结合当代信息技术进行研究整理，以电子数据的方式提供使用，简化搜索，提高文化传承和学术研究的效率。4.结语综上所述，数字图宿管建设是目前各大图书馆的重点建设项目，尽管在建设经过中还存在很多问题，但相信通过图书馆内部的改革和调节以及信息技术的进一步发展，苏子图书馆建设一定能够突破瓶颈，成为信息时代人们的精神家园。大学图书馆学术论文投稿篇2试谈目前中职学校图书馆管理形式的创新中等职业学校在中国现有的教育形式下承当着培养技术性人才、向高等职业学校和社会各行各业输送人才的目的。中等职业学校的学生多为尚未成年的青
10、少年，在教授职业技术技能的同时，其人身观、价值观也应该在学校得到正确的引导。图书馆作为学校教育的重要一环，需要在培养人才方面发挥应有的作用。一、中等职业学校图书馆管理形式的问题在当前中国，中等职业学校普遍对图书馆缺乏重视。在实际使用之中，普遍存在学校师生对图书馆情况缺乏了解，既不清楚大致的开闭馆时间，也不知道图书馆存有哪些书籍，甚至有些老师和学生完全不了解基本的借书、还书的手续和流程，这实在是部分中等职业学校图书馆缺乏利用率的表现1。事实上，部分学校建立图书馆更多的是完成硬件指标的任务，平常图书馆少有人问津，或是成为学生自习和写作业的场所，甚至有些学校没有配备专职的图书管理人员，图书馆极少对学
11、校师生开放。以上种种证实在当前的中等职业学校图书管理中存在着严重的问题，急需改良和创新。详细问题有下面几点：(一)书籍更新慢，缺少专业书籍中等职业学校图书馆往往很少能得到很多专项资金用于购买书籍，再加上中等职业学校大都校史较短、各院校联络较少，图书在院校间流通较为少见，图书馆的书籍经常表现出出版时间较早、版本过久、书籍观点已经落后等等缺点2。这些缺点不仅使学生无法通过学校图书馆这个途径便捷得到最新观点和技术，陈旧的理论知识和技术也会给老师、学生当前的工作学习以及将来的发展带来一定的阻碍。同时，在中职院校之中，负责书籍采购的图书管理人员经常缺乏必要的图书管理知识和专业技术相关知识，所选图书要么是
12、流行读物，要么是个人爱好相关，无法很好地承当添置新书之责，对书籍的挑选经常无法较好地知足学校师生的需要。(二)服务缺乏主动性当前的图书馆管理岗位多为安置校职工家属和离退休人员之用，工作较为清闲，管理人员的工作责任心也比拟缺乏3。对图书管理人员的职责，普遍以为图书管理员只需按时开闭关、在上班时间坐在图书馆内、在闭关后进行必要的清扫，工作任务和职业认同较少。这种情况下，当前的图书管理人员多是在上班时消磨时间，在工作态度上只求无过，并不愿意在工作中进行改良和革新。二、中等职业学校图书馆管理形式的改良措施(一)及时更新书籍在中职院校图书馆管理形式的创新之中，必需要对现有馆藏书籍进行管理和挑选，对于太多
13、的流行小讲、流行杂志等流行刊物应该及时予以去除。同时，在进行书籍更新之前，图书管理人员能够征求学校老师的意见，要求每名老师开列本专业相关领域的书目以对购买书籍做出指导4。不仅如此，针对各个院校的不同方向，图书馆也应订购相关领域的专业书籍和杂志，并联络书商更新书籍，对于行业内知名的书籍杂志务必做到馆藏。(二)推出电子书籍在手机、平板等电子设备流行的当下，电子书籍由于其价格便宜、较为轻便的优点得到了广泛的运用。中职学校图书馆所服务的老师和学生基本都配备有电子设备，电子书籍的优点，针对学校图书馆资金不够的问题，学校图书馆能够推出电子书籍以为替代。学校图书馆能够联络出版社，购买所需书籍的电子版权，并在
14、本校官网上允许下载。当将资金用于购买电子书籍的时候，同样多的资金能够购买相比纸质书籍几倍的电子书籍，能够做到在资金缺乏的情况下知足师生对书籍的需求。(三)基本书籍信息电子化信息化与以往依靠人力和纸质笔记的图书馆书籍管理不同，利用计算机进行书籍管理不仅更为高效准确，减少工作人员工作失误的可能性，而且能够实现书籍状况实时监控，保证书籍最高效、最及时地进行流通5。在中国，大部分图书馆已经实现了所有书籍信息的电子化和信息化，但是在不少管理情况较差的中职学校图书馆中，书籍信息的录入经过仍未结束，这部分地是由于图书馆利用率低、图书借阅较少的原因，但书籍管理状况的问题也会反过来影响到书籍的利用效率，带来图书
15、馆管理情况的恶化，两者互为因果、相互影响，构成了一种恶性循环。而为了打破这种恶性循环，对书籍信息进行大规模的全面录入、书籍信息建立数据库等措施能够起到立竿见影的良好效果。(四)加强对图书管理人员的培训图书管理形式的更新离不开工作人员职业水准的提升和职业能力的培养，广大中等职业学校应该负担起对图书管理人员进行基础的职业培训的职责。通过学习基本的图书馆学知识，了解目录学、版本学的基础知识，把握一定的当代图书管理技能，图书管理人员能够更好地进行图书管理工作，更好地服务于中等职业学校的广大师生。三、结语在当前的中职院校图书馆管理之中，由于投入较少、图书管理形式较为落后、管理人员职业态度和职业技能较差等等原因，出现了图书馆管理中的若干问题，直接影响到中职学校教育的顺利开展和学校的软实力。在越加重视职业教育的当下，图书馆管理不该成为中职院校教学条件中的软板和劣势。猜你喜欢：1.图书馆论文投稿指南2.关于学校图书馆的博士学术论文3.关于图书馆论文发表投稿4.大学生怎样利用图书馆论文5.图书馆学术论文