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1、做立德树人的好教师心得体会总结做立德树人的好教师心得体会总结戚苗师德是一种职业道德，它是老师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则。老师的道德素质比老师的文化素质更为重要，老师的道德是老师的灵魂，师德是老师人格特征的直接体现。师者，所以传道、授业、解惑也。老师的品德和素养是老师发展的一个重要前提，只要对如何做一名好老师这一问题有深入的认识，才能对本人提出更高要求。十年树木，百年树人如何才能做一名好老师呢?主要表如今下面几个方面：1.矢志不渝铸师魂。自任教以来我一直担任数学教学工作，始终坚持德育首位的原则，注重学生的思想教育工作，实事求是，公正严明，在学生中威信很高。我坚持
2、以德治教，以德育德。坚持从育人环境抓起，从学生行为规范抓起，从每一名学生抓起，给学生营造了和谐的环境，唤起了学生的自信，使学生重新认识自己，战胜自己，学会做人，努力成人，振作精神，发奋进取。2.树立良好的师德形象。老师良好的思想操行将是老师最伟大人格气力的体现。我们这的杜顺教师，他不幸患上了脊髓空洞症，上课时整个身体全靠双拐支撑着。但他不悲观、不忧伤，凭着对人民教育事业的热诚之心，仍然顽强地坚守在讲台上。学生看着他忍着剧痛、冒着冷汗在那里讲课，都感动得落泪。他深情地讲：我的知识是人民给的，我要珍惜这有限的光阴，把知识献给人民。古今中外无数事例证实，育人单凭热情和干劲是不够的，还需要以德立身、以
3、身立教。作为一名老师就，要有默默无闻的奉献精神，甘为人梯，像春蚕吐尽青丝，像蜡烛化成灰烬，把毕生献给事业，献给学生。3.提升专业技术能力，提升老师魅力。首先，老师要提升专业素养。专业素养和教学水平是一个老师在课堂上人格魅力的最直接呈现，也是影响学生业务素质的最直接因素。前苏联教育家马卡连柯曾讲过:学生能够原谅老师的严厉、刻板甚至吹毛求疵，但是不能原谅他们的不学无术，假如老师不能完善地把握本人的专业，就不能成为一个好老师。其次，老师要加强理论深度，学习教育学、心理学等教育理论，不断提高业务水平，树立终身学习的自觉性，要密切关注当代科学的发展变化，擅长吸收和利用新知识拓宽教学内容，将科学理论与教育
4、实践结合起来，在实践中探索、总结教育的规律与教育的艺术，提升人生档次。4、学会宽容，敬业爱生爱学生是老师职业道德的核心，是教好书、育好人的气力源泉。老师只要理性地分析不同的学生的心理，以爱心为前提，充分尊重学生个体，才能博得学生的欢迎，也只要友爱、善良、公正、尊重、信任地对待学生，老师的教育才能使学生在安然平静、愉悦的心态下接受，才能使学生倍感亲切和暖和，进而产生心灵的和谐共振，学生自然会自愿接受约束，不断加强自己教育、自己修养的主动性和自觉性，进而促进学生的自己发展、自己提高。古今中外，凡伟大的教育家都是充满爱心的人。孔子有君子学道则爱人之语。教育家苏霍姆林斯基讲，他一生中最可贵的东西就是热
5、爱儿童。全国优秀老师魏书生、曹铁云等，在他们的经历之谈中无不谈及对学生一片真诚的爱心。做立德树人的好教师心得体会总结篇3近段时间，响应上级立德树人，敬业爱生的学习号召，我认真地学习了（老师法）、（教育法）、（中小学老师职业道德规范）以及其他的师德师风相关材料。虽讲这样的学习年年都有，但每次学习都有不同的感受，不同的认识。通过学习，我再一次深入地认识到教育事业任重道远，再一次真切地感遭到肩负的职责与义务之沉重。作为教育工作者，我们不仅只为完成教书育人的任务。在科技迅猛发展的今天，在新课程改革推行了10年的今天，我们的身份应该由以前教员的单一角色转化为多重角色。课堂上，我们是师课间时，我们是友是帮
6、他们排忧解难的父母，是打开科技之门的钥匙，是生成的教材，是老师的多重身份，对老师的品德修养、职业修养、知识构造、业务水平诸方面都提出了更高的要求。这些要求使爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习的规范变得尤为沉重，我们不仅得换角度考虑，还得刷新固囿的陈陋目光。在边学习边反思中，我清楚地意识到，当好当前形势下的新型老师，随遇而安的态度不行，固步自封的态度不行，安分守己的态度也不行，言而不行的态度更不行。我们得顺应潮流，得紧随形势，得更新自己，得探索创新。探索创新是此次学习中对我触动最深的一种感受。教材的更新需要我们探索创新，课堂角色的转换需要我们探索创新，信息技术的高端化需要
7、我们探索创新，当代化的教学设备的运用需要我们探索创新，我们鼓励学生探索创新本人得先探索创新但是怎样创新这还是一个有商榷须争议的科研话题。老师也是科研工作者，通过此次的学习，我认识到老师的科研工作更需要创新精神。首先，在科学理论指导下创新。科学的理论始终是前进的航标，在科学的世界观和方法论的指导下，我们的思路才符合客观规律，我们的工作才有成效。其次，在实践活动中创新。课堂教学、听课评课、班级管理、常规检查等日常工作，都会给提供我们发现的契机，我们要擅长利用创新空间，大胆设想，勇于探索，进而提高工作水平。再次，在调查基础上创新。创新不是异想天开，不是闭门造车，我们要把-的方针政策、上级的工作部署同我们的工作实际结合起来，加强调研，发现经历，发现典型，发现问题，寻找科学的措施和对策。当然，探索创新对人的素质是有一定的要求的。它要求我们具备强烈的责任感和责任感，创新意识和精神;于我们队事业的热情和忠实，需要我们有一定的勇气和胆识，也向我们的能力和本领发起挑战。创新是一个永久的课题，路漫漫其修远兮，吾需上下而求索，一个有创新精神的人，必定具备非凡的毅力和恒心，哪怕前路坎坷，哪怕荆棘挡道，仍然不改艰苦前行的步伐。实践永无止境，创新永无止境。如何做立德树人的好教师心得体会