大学生聘用意向书范文素材大全.docx

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2、电子文档(为保证您及时拿到员工卡,建议入职前一周将照片发送到);4.防疫站发出的食操行业健康证或体检表原件(体检日期距离入职日期不能超过3个月。请保留体检费用发票,于入职后的一个月内申请费用报销.详细体检细节请按当地工作人员规定执行):5.办理用工及保险所需提交的证实文件:(1)如您是城镇人员,需提供:-原工作单位出具的离任证实/解除劳动关系证实书原件/失业证实(2)如您是非户籍人员,需提供:-原工作单位出具的离任证实/解除劳动关系证实书原件/失业证实-有效的(流动人口婚育证实)或(湖北计划生育服务证)-有效的流动人员暂住证(3)如您是应届毕业生(包括已办理暂缓就业的非应届毕业生),需提供:-

3、应届毕业生就业协议原件(一式三份)对于曾经有工作单位的新入职员工,在入职当日必须向人力资源部提交原工作单位出具的离任证实或解除劳动关系证实书。6.因公司以银行转存的形式支付薪金所得,请到当地建设银行办理“个人结算帐户的存折或借记卡,并需提交帐户的存折或借记卡复印件予人力资源部进行薪金发放。二、入职注意事项:1.阁下应在入职前完成体检并获得相关证实文件,并在入职当天向公司提供原件,否则阁下的入职时间将相应延后。2.阁下入职所需的其他用工有关证件应于入职当天交齐,否则公司将暂不能与阁下签订劳动合同,也不能为阁下投保养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险,由此引起的一切责任将由阁下自行承当。3.假如

4、阁下在入职当天无法交齐用工有关证件,但阁下确已经全力催促有关部门办理,经公司人力资源总监同意后,阁下可提交(承诺交齐入职资料声明),保证最迟在十天内将证件交齐。当阁下未能在声明的时间内交齐有关证件时,将被视为不符合录用条件,双方劳动关系自动解除,公司不承当由此引起一切责任。假如公司人力资源总监不同意阁下提交声明,或阁下不同意提交声明,本聘用意向书将自动失效。4.阁下向公司填报或提交的资料、证件等必须真实有效(例如:相关的学历证实、工作资历、资格证书、健康证等),否则将视为欺骗或隐瞒行为,双方的劳动合同无效,公司有权随时终止聘用关系并不给予任何补偿。5.阁下与公司初次签订的劳动合同年限为叁年,试

5、用期为陆个月。如阁下要在试用期内解除劳动合同,应提早三个工作日通知公司;成为正式员工后,阁下如需解除劳动合同,须提早30天通知公司,或给予相应时间的工资代替通知期。6.请注重仪表,不能穿着背心、牛仔裤、T恤、运动鞋、拖鞋等便服上班。7.未领取员工证前,此通知将作为出入凭证,请妥善保存。阁下如有任何疑问或困难,请与联络,联络:(员工个人薪酬属于公司机密,请您勿与别人共享或讨论)。预祝您在愉快的气氛中尽快适应新的工作环境。_年_月_日大学生聘用意向书范文素材大全【2】甲方:聘任单位(盖章)乙方:应聘人员(签字)根据罗甸县关于人员聘用制度施行意见的文件精神,以及(_中学老师聘任施行方案)。经双方协商

6、,特订立如下聘约:一、甲方聘任乙方为_班班主任职务,任_班_学科教学工作,聘期从20_年9月1日至20_年8月31日。二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘的意见,并通知乙方。三、乙方应履行的详细职责:1、拥护中国中国g产-的领导,贯彻执行-的教育政策,施行素质教育,遵纪守法,热爱学生,教书育人,为人师表,做学生的表率。2、自觉遵守(中华人民共和国老师法)(中小学老师职业道德规范)(中华人民共和国义务教育法)以及(栗木中学老师管理制度)等法律法规,爱岗敬业,自觉执行学校的相关制度,积极参加学校开展的各项活动,完成学校分配的各项任务。3、加强学习,不断提高本身的师德素

7、养和业务水平,具有强烈的事业心和责任感,做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民老师。四、具有下面情况之一者,能够解除聘约。1、在聘任期内违法合同的,连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。2、在工作期间被证实不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。3、违背工作规定或操作规程,发生安全责任事故,或者渎职、渎职、造成严重后果的。4、未经单位同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害本单位合法权利的。_中学20_年8月25日大学生聘用意向书范文素材大全【3】甲方:_乙方:_鉴于:乙方为即将毕业的大学在校生,乙方希望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能,双方就见习问题

8、达成如下协议:一、乙方到甲方_部_岗位见习。见习期间,乙方应完成甲方安排的见习内容,甲方不收取见习管理费并付给乙方一定的见习补助,补助的标准为_元/月。二、本意向书生效期间,乙方需严格遵守甲方各项管理制度;若乙方严重违背,则甲方有权解除本意向书,给甲方造成损失的,乙方应当赔偿损失。三、乙方毕业后,本意向书自然失效,乙方若无违背甲方制度、不合适甲方安排的工作等情况,甲方与乙方签订劳动合同,劳动合同期限为一年。在签订正式的劳动合同之前,甲乙双方不是正式劳动关系,有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。甲、乙双方对本意向书内容已清楚知悉,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本意向书,

9、明确双方的权利、义务,共同遵守履行。甲方:_(盖章)乙方:_(签名或盖章)日期:_日期:_大学生聘用意向书范文素材大全【4】甲方:_(用人单位)乙方:_(聘用员工)根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方,双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成下面聘用意向:一、工作内容:甲方拟聘用乙方从事的岗位,从事_工作。二、拟聘用期限:从年_月_日到_年_月_日止。为期_年三、工资待遇:乙方月薪为元或年薪元/年。(不含福利补贴)四、福利状况:1、甲方根据国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等),详细内容双方在劳动合同中约定。2、由甲方为乙方提供工作地的员工宿舍。3、乙方可

10、享受每月休天的省亲假,直至乙方结束分居的状态时为止。4、双方约定,为了使乙方放心在甲方全身心工作,甲方同意将公司的%股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为根据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。5,其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。五、乙方义务:1、乙方在签订意向书后,须在双方约定时间内向甲方报道;2、乙方在接受甲方聘用条件后,不得将详细聘用条件泄露给第三人;3、乙方在接受甲方转让股份后,不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位,应继续持有股份或者按现值折现。4、乙方在劳动合同签订后必须遵守甲方的工作安排。六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。七、协议签字生

11、效,一式两份。甲乙双方各执一份。甲方:_乙方:_时间:_时间:_大学生聘用意向书范文素材大全【5】尊敬的elizabethwhite女士:经过我所考察,现拟聘请您为执行营销经理。一、工作主要内容:(一)市场营销(二)客户关系管理培训二、工作方式及时间要求:您的工作方式为坐班制,如在外开展业务工作,每年实际工作日不少于120天。三、工作报酬(一)基本待遇:您的月薪拟为人民币_元人民币。(二)其他待遇:如您成为本公司正式员工,将按劳动合同履行。(三)拟聘用期限:_年9月1日至_年8月31日。四、工作期间,您必须遵守我所的各项规章及(劳动法),根据您的工作表现我所保留有缩短或延长任命期限的权利。单位名称并加盖公章20_年_月_日

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