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1、教育培训创业计划书怎么写教育培训创业计划书怎么写培训机构指以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，下面是学习啦我为大家整理的关于教育培训创业计划书，给大家作为参考。教育培训创业计划书篇1第一章执行总结一.公司概述公司秉承着以市场为导向，以顾客满意为宗旨的经营信条，创新，进取，诚信，热情的企业精神，人本人和，从严从高的企业经营哲学，服务群众，回馈社会。二.服务与产品我们公司的定位是新型教育业兼服务业，主要客户群体为农村地区有一定消费能力的学生及家长。公司聘请的讲师均来自天津大学、南开大学等知名高校成绩优异的学生，通过三轮试讲、批课、360度考核等，为广大农村学生
2、提供价廉质优的课程。除面授课程外，针对农村学生较为分散的特点，我们提供网络远程教育平台并将部分课程刻录成光盘，最大限度地知足学生个性化的学习需求。寒暑假期间，我们会组织培训营，邀请知名教授、优秀学长学姐与学生们沟通，组织实践活动，培养综合素质。古代农村教育三.市场竞争分析农村教育是中国教育改革和发展的重点。据权威机构统计，中国(内地)农村人口占全国总人口的65%，人口素质低，文盲和半文盲人口2.19亿，在农村就业人口中，文盲和半文盲占35.9%，小学文化程度者占37.2%，每万人口大学生数为4名，平均文化程度为4年。近年来，由于教育支出不平衡，城乡教育与知识差距明显加大，集中体如今公办学校的教
3、学设施和师资水平上。而随着农村教育需求的增加，农村地区对正规私立培训机构的需求也大大增加。目前，多数培训是由非正规的个人组织，或由一些城市培训机构以公益讲座的形式进行短期培训，教学效果甚微。为弥补农村教育的空白，本公司教育培训的核心竞争力如下：1)费用低廉，所聘老师为高校学生，授课成本低;2)公司有一套完善的培训考核制度，课程质量有保证;3)拥有远程教育平台、教学光盘等，教学资源丰富。四.市场营销为了打出本公司的品牌，我们将投入大量资金，宣传本产品。首先对公司的课程产品、价格进行合理细分，制定不同价格。在营销方面，初期通过市场浸透策略，宣传企业形象，打造品牌，提高市场占有率;后期加强课程开发和
4、设计，丰富授课内容，引入新产品，并将重点由硬性宣传转移到与各个学校的合作上，举办各类比赛，设立奖助学金等。五.出资讲明公司计划注册资本10万人民币，其中每位创始人自筹资金2.5万，保证团队对公司的管理。六.投资报酬与退出目前国际上风险资金撤出的方式主要有三种：IPO，收购，注销。其中采用IPO方式的企业通常要有健全的资本市场的支持;而注销则意味着风险企业的失败。因而，结合我们公司的经营目的，以及中国资本市场的现状，我们决定采用由管理者本身收购或者由风险投资者继续持股，成为战略投资者的方式，我们有自信心使第二种方式成为风险投资者的首选，假如选择第一种方式，我们将在第五年实现风险资金的完全退出。七
5、.风险分析尽管启明教育公司有广阔的销售市场及广大的客户群，但风险是一定存在的，因而团队会以强烈的责任心对投资者负责，全面地分析公司运营后会碰到的各种风险及应对策略。八.经营预测与财务分析根据公司现金流量大，周转快的特点，公司建立一套良好的财务制度体系，实行现收现付的财务制度，做到每一分钱都能得其所用，不断升值。第二章公司描绘2.1公司目的公司将市场定位于城市周边人口较密集的村镇地区，主要目的客户为6-18岁的农村青少年。产品主要有三种形式：课程培训、远程教育及光盘、寒暑假培训营。通过培训的开展，一方面为高校的优异学生提供一个勤工俭学的平台，另一方面弥补农村地区正规教育培训的空白，使农村学生享受
6、更多的教育资源与时机。考虑到农村学生的消费能力，我们在保证课程质量的基础上尽量压缩成本，并将授课形式多样化灵敏化，以知足更多学生的需求。在最初的五年内，我们的目的市场将主要定在京津周边地区，待经营形式成熟后，逐步向南京、上海等各大城市周边拓展。2.2公司简介启明教育有限责任公司，位于天津市南开区，是一个致力于为农村学生提供教育培训服务的中小学课外辅导机构。公司核心管理团队有四人，分别来自天津大学理学院和文法学院，为使我们的的经营与理论更好的结合，我们还十分邀请天津大学管理学院的资深经济学教授担任公司的运营参谋。公司设有两个核心部门，分别是培训中心和运营中心，并建立了专业的远程教育网络平台辅助课
7、堂教学。公司秉承着以市场为导向，以顾客满意为宗旨的经营信条，创新，进取，诚信，热情的企业精神，人本人和，从严从高的企业经营哲学，服务群众，回馈社会。2.3公司战略 (1)服务与产品(Product)-真诚的服务将是我们最主要的特点，我们将投入资金建立包括一个培训中心和多个培训点的服务体系，将为顾客提供最真诚最直接的服务，通过为消费者提供周到细致的差异化服务，与消费者建立起良好的关系，逐步树立企业的品牌，构成企业的核心优势。在充分调研的基础上，我们将产品细分为对升学类课程、日常课外辅导课程以及对兴趣辅助类课程。 (2)价格(Price)-针对不同类型的课程，价格有所不同，面授课程平均30元/次课
8、，每次课2.5小时，5人以上报名优惠100元。远程教育课程20元/次课，10次课为一期。在考试高峰即将到来之际，适时推出优惠周、优惠月活动。 (3)促销(Promotion)-经营初期，我们将投入较大比例资金用于宣传营销。除了传统的传单、报纸、网络、电视等媒体宣传外，我们还将与目的地区各中小学校进行合作：1)发放由权威教育专家编写的（学习手册）、远程教育光盘，内附公司课程列表及优惠措施;2)定期举办校园公益课堂，并开展系列素质拓展类活动;3)举办原创文学比赛、英文演讲比赛等，对优胜者进行一定物质奖励。通过前三个月的密集宣传，提高消费者对公司品牌的认知和认可度，树立品牌权威，打造公司形象。公司发
9、展小有规模后，在合作学校设立贫困学生助学金、奖学金，一方面鼓励成绩优异的学生，另一方面作为对公司形象的长期宣传。 (4)渠道(Place)-我们选在城市周边的村镇建立我们的培训中心，配有专业的运营团队和丰富的教学资源和设施。此外，培训中心下设多个培训点，以培训中心的位置为圆心辐射到周边村镇。培训点采取连锁加盟的形式，现有的私人作坊式补习班经过专业团队培训考核认证后，可以开设简单的课程。2.4公司管理2.4.1管理团队(略)2.4.2合作伙伴本公司的主要合作伙伴是目的地区各中小学，如在天津周边地区的杨村六中等举办各类比赛，分设奖助学金;我们将通过培训点加盟来进一步扩大发展;并将利用媒体广告进行宣
10、传，公司每年在寒暑假举行两次固定的促销活动。同时还会联络一些素质拓展俱乐部、大学等作为实践培训营的基地。2.4.3董事会目前公司还未成立董事会，我们将在公司发展成熟后设立，由称职的商业及工业专业人士和专家组成。这个董事会协助我们的管理层制定切实可行的决策，执行最有效率的任务。第三章产品和服务3.1产品体系介绍本公司产品服务主要为教育类产品，根据其内容和类型可将其分类。根据教育类型分类，服务可分为日常培训、远程教育及寒暑期培训三种。这三部分的产品分别针对不同需求群体，设计了不同的授课方法及载体，为广泛农村学生提供了多种选择。其中，日常培训班主要针对城市周边居民较集中农村地区，而远程教育及寒暑期培
11、训营则主要针对相对较偏僻地区。而同时，这三种产品的教育内容也都会随着面向对象的不同而产生改变。根据教育内容分类，则可将其分为小学教育产品、初高中教育产品及兴趣类教育产品。其中小学、初高中教育产品主要针对对学校课程由培训及提高需求的学生，而兴趣类教育产品则针对于对音乐、美术等有需求的学生。3.2产品的市场导向性随着农村生活水平的提高，越来越多的农村居民对子女的教育投入有了大幅度的提高。但是由于城乡教育水平的差异，学生在学校无法得到高质量的教育，此时他们急需具有质量保证的课外辅导。但是由于地处农村，交通等因素使他们不能够前往城市参加教育辅导，且大多家庭无法负担如今市场上教学辅导班的价格。此时，我们
12、推出针对农村学生的课外辅导，并针对交通有困难的学生推出光盘及网络等远程教育平台，极好的迎合了市场需求，具有充分的市场导向性。3.3产品发展日常及远程中小学课程培训：初期考虑市场需求及资金问题只提供课程辅导产品参加寒暑期培训营：在日常课程辅导广泛进入市场，并有了一定的资金基础时，考虑进行产品线增长，为寒暑假学生提供培训营。参加兴趣类教育产品：在公司稳步发展期间，为使产品多元化，降低企业风险，扩大竞争优势，可将服务扩大到兴趣教育(美术、音乐等)，但是我们的主打产品还是具有更广阔市场的课程辅导。第四章市场分析4.1行业现状经研究分析，我们发现目前我国中小学课外辅导行业有下面几点现状。首先，该行业市场
13、增长快速。据统计，中国中小学课外辅导市场仅2007年至2020年便从1238亿元增长至1897亿元，年复合增长率为23.8%，估计到2021年将增长到4472亿元。其次，此行业对经济周期变化不敏感。与很多民办教育服务不同，中小学课外辅导贯彻于学生12年的教育实践。此外，这12的教育往往营销到一个学生一生的前途，因而中小学课外辅导市场和其他民办教育服务(如大专、职业培训)相比对经济周期的变化不敏感。据统计，中小学课外辅导市场在2020年经济不景气的时候增长了26.4%，远超过了中国整体教育市场同期约7%的增速。第三，中小学课外辅导市场如今仍处于高度分散状态。由于中小学人数庞大、学生地理位置分布广
14、泛和进入门槛低等原因，该市场目前呈现高度分散特点。据统计，目前市场上有超过十万家公司从事中小学课外附带，但没有一家公司所占的市场份额超过1%。这种高度分散的市场特点为能提供高品质服务、具有良好品牌和信誉的教育服务商提供了更多时机。最后中小学课外辅导行业潜力宏大。据统计，2020年重点大学毕业生的收入比职业高中毕业生平均高出46%以上，比普通大学收入平均高出23%以上。此外，高校毕业生普遍享受着比高中毕业生更好的就业前景。目前尽管中国教育市场增长强劲，但与其他发达国家相比仍处于投资过低的水平。据统计，2020年中国政府在教育领域的支出占中国GDP的3%，而美国和英国这一比例分别为5%和5.25%
15、。为迎合中国学生和家长未得到知足的教育需求，造成了民办教育的成长壮大的时机。中小学课外辅导市场的服务对象主要是5至19岁的中小学生。据教育部统计，到2020年底有近180晚学生在小学、初中和高中就读。中小学课外辅导在一个学生的将来祷告的重要作用带动了中小学课外辅导市场的发展，使其成为我国民办教育上最大和增速最快的市场之一。中小学课外辅导在很多东亚国家都普遍存在。例如在韩国，89%的小学生、75%的初中生和55%的高中生接受不通用性使得课外辅导服务。而相比之下2020年在中国大约有5400至6300万中小学生接受课外辅导服务，占到中小学总人数的30%-35%，这一普及率远远落后于韩国和其他东亚国
16、家。综上，我们以为中小学课外辅导行业在中国存在很大的增长潜力。4.2PEST分析4.2.1政治法律环境：我国现阶段处于综合国力逐步增长、国际地位逐步提高的状况，国家政局比拟稳定，这有利于我国教育培训企业的发展。教育是国家大计，我国政府贯彻落实（义务教育法），知足广大人民群众的教育需求，大力推进中小学教育的优质发展，这让校外培训呈逐年增长趋势。1987年国家教委公布了改革开放以来第一个有关社会气力办学的法规性文件-（关于社会气力办学的若干暂行规定），这标志着我国民办教育走上法规化的轨道。1997年国务院正式公布了（社会气力办学条例），极大的激发了社会各界办学兴教的积极性。2002年底公布了（中华
17、人民共和国民办教育促进法）。自中国参加WTO后，我国逐步开放教育，发展教育市场，国外的大型培训机构大举进入我国市场，成为我国交易培训的重要影响气力，而我国的国内教育培训机构在与它们的竞争和合作的经过中，本身也迅速成长起来了，逐步发展成当今社会教育的一个重要部分4.2.2经济因素：中国仍处在产业构造转型的时期，对人才的培养需求呈现出新的变化。十二五时期将是中国由工业化中期向工业化后期过渡的阶段。中国目前的产业构造存在一定矛盾：第二产业在经济中占比过大，其中高能耗、高污染的行业在第二产业中占比也比拟大，在产业链的分配中，又集中于技术含量偏低的一般加工制造环节，对高端环节介入缺乏。因而将来几年中国的
18、产业构造发展将会向制造业高端环节、低能耗行业、当代服务业方向倾斜。相应的人才需求也将顺应产业构造转型的变化(如文化创意人才等)，不但对传统的学历教育体系提出新的需求，由此也催生出对市场反响更为敏感的相关职业培训市场的发展。中国企业再掀境外上市高潮，教育培训机构扎堆登陆美国股票市场。2020年以来，中国企业再次掀起海外上市的热潮，十分是教育行业：8月5日，安博教育在纽约证券交易所上市;10月8日，环球雅思在纳斯达克上市;10月20日，学而思教育在纽约证券交易所挂牌交易;11月2日，学大教育正式挂牌美国纽约证券交易所。截止2020年底，已经累计有10家中国教育培训机构成功上市，但是这些教育机构无一
19、例外，均选择了境外证券交易所，多家机构的成功上市，也体现出国际资本对中国教育培训行业前景的肯定态度。教育培训机构密集上市对教育行业发展的影响主要体如今下面几方面：一方面，教育机构密集上市对资本市场有积极的示范效应。据称，目前纽交所已经构成了中国教育概念板块，将对后续的教育机构上市产生正面的影响，也吸引更多的VC/PE机构进入该领域，资本的积极注入提高了教育行业整体规模。另一方面，从竞争格局上看，领先机构的上市行为将进一步提高细分市场的集中度。获得了资本优势的企业将可能通过并购等行为进一步扩张，或者利用规模优势在竞争中打击对手，进而构成了强者更强的马太效应，使得市场集中度进一步提升。但是值得注意
20、的是，本轮中国企业(包括其他行业的企业)上市高潮中，仍然不乏未实现或刚实现盈利就上市的案例，企业上市市盈率甚至高达300多倍，资本泡沫隐现。4.2.3社会人文因素：从社会文化环境来看，具有下面特征：家庭构造的改变使得民众对下一代的教育投入意愿进一步加强。时至今日，中国的计划生育政策进入第30个年头，新生的儿童中已经有不少是独二代，祖辈、父辈三个家庭都将有可能介入到孩子的养育经过中，子女的教育支出将呈现进一步增加的趋势，应运而生出各种新形式的教育服务。4.2.3技术因素：高科技的发展对教育机构的促进是多方面的，通过高科技手段提供咨询。教学、辅导、通知、宣传等各个环节的服务，不仅能够扩大教育机构的
21、规模、加快其信息化步伐，也为教育机构实现规模化效益创造了条件。现今社会通讯技术和信息技术等的发展使得更多的教育机构在全国范围内开本人的分支机构，他们之间信息的沟通与流通都是通过高科技手段，这样不仅提高了本人的效益，也实现了机构信息的统一整体规范化，使得机构资源得到更高效地利用。以网络技术、通讯技术为代表的当代信息技术是当代教育技术中重要的技术手段成分，它能够促进学生学习方式、老师教学方式和师生互动方式的变革，而且利用网络资源，丰富教育内容。这些信息技术的发展使得教育机构与其他媒体实现整合，随着媒体技术的进步，它会突破传统的教育机构的信息化程度低的局限。4.3公司内外环境的分析(SWOT分析)优
22、势：首先我们针对不同的消费群体设计了不同的产品，包括方便易行的光盘及寒暑期训练营等，能够知足农村学生的各种需求，同时解决了其家住农村不方便参加日常培训班的问题。其次，我们的老师都来自天津大学以及南开大学两所国内知名高校，老师水平相比于其他教育机构高出不少，能够为学生提供更高水平的教育服务。同时由于都是学生兼职，价格低廉，我们的成本将会很低。劣势：由于刚步入社会，缺乏商业信誉，我们的信誉档案与社会没有接轨，导致融资借贷困难重重;缺乏社会经历和职业经历，尤其缺乏人际关系和商业网络;再者是我们毕竟是在校学生，接触的大多是书本上的知识，难免喜欢纸上谈兵，创业设想大而无当，市场预测普遍过于乐观。威胁：如
23、今教育市场上存在很多类似于新东方、学大、学而思的大型教育机构，这些机构主要为城市学生提供包括小班课外教学以及寒暑期集训营的服务。其在学生及家长心中具有一定知名度，完成了品牌的建立。与他们相比，我们在资金、品牌知名度及影响力上仍存在很大差距。时机：随着农村居民的收入水平及文化素养的提升，越来越多的人愿意在子女教育方面投入资金。同时，城乡之间教学水平的差异又让这一需求变得愈加迫切。因而，这一市场存在着极大的发展空间。据调研，现如今农村课外中小学辅导行业尚没有具有影响力的机构出现，这就为我们的成功提供了很好的时机点。4.4竞争性分析4.4.1现有竞争者目前中小学课外竞争市场上虽有类似学而思、学大这类
24、较有影响力的企业，但是整个市场集中度仍然很低。而且大型教育企业大多在大城市，但是对于城市周边及农村市场并没有进行开发。因而，农村的中小学课外辅导市场如今仍基本处于空白状态，同类竞争者尚未构成一定的规模，作为较早进入农村市场的企业，公司将会持续为市场提供优质的教育服务及产品，占领农村市场。因而，公司相对于享有竞争者具有绝对竞争力。4.4.2潜在竞争者随着农村课外辅导市场的发展，将会有一大批国内企业家投身这一行业。在农村教育辅导行业刚刚起步的今天，将来潜在竞争者的威胁非常值得关注，目前我们公司仍把握着天津大学及南开大学的优质老师资源，我们决心通过企业文化的建设以及具有竞争力的薪酬体系来预防潜在竞争
25、，把握人才优势。同时利用市场先入者的优势，建立公司品牌，及时丰富产品、增加产品附加值，使我们的产品具有竞争力。4.4.3替代品目前，远程网络教育是本公司产品的主要替代品，但是针对农村现状，大多数家庭并不具备远程教育所需条件。同时，我们的光盘产品愈加的符合农村居民的经济现状及条件，因而我们相信，本公司的产品相较于替代品具有极大竞争力。4.4.4买方公司的消费者看似为学生，实际上真正的卖方应当为学生家长。由于学生升学及考试的压力，公司于学生家长这一目的市场的良好沟通将会使市场营销获得明显的效果。为此，公司将大力培训市场营销人员，通过加强与学校的合作加大营销力度，有力影响学生家长这一消费人群。同时，
26、我们将会定期对买方进行调研，及时反应效果，及时调整产品及服务，力求为消费者提供最优质的服务。4.4.5卖方公司的供给方主要来自天津大学及南开大学，这些同学在兼职工作的同时，也提高了本人的表达能力，锻炼了本人，因而他们与公司将是一种互利共生的关系。本公司将为他们提供有竞争力的薪酬待遇以及一个良好的学习的平台，共同携手打造中国农村中小学课外辅导行业新兴企业。第五章营销战略与施行计划5.1目的市场结合调研结果，我们将目的市场定位为农村地区，并将其细分为距离城市较近且人口相对集中的村镇，以及以此为中心向外辐射的位置较偏僻、人口相对较少的地区。初期，我们将校址选在天津市武清区附近的写字楼，经调研，写字楼
27、均价3.6元/平方米/天，计划先租用80平米的写字楼，那么月租金约为8640元。根据客户对产品的不同需求，我们又将目的市场分为如下几类：1、对小升初、初高中考试有迫切需求，即将要参加考试的学生;2、对英语、数学等重点科目有日常辅导需求的学生;3、对开拓视野、锻练综合能力有需求的学生5.2营销策略目前的中国市场上，中小学课外辅导是崛起中的产业，在需求迅速增长的同时，新的竞争者也不断进入市场，因而，公司为了尽可能长地维持市场增长而采取下列战略：产品策略：提供优质的服务，与各合作方建立良好关系以提高后来者的进入壁垒;改良产品质量，培养产品特色，重点改良课程设计以适应农村学生的课外辅导教育需求，构成我
28、们的竞争优势。价格策略：采取市场浸透定价方法。农村地区的中小学课外辅导市场远未饱和且存在强烈的潜在竞争，大部分消费者对价格敏感，适当地降低价格能够吸引对价格敏感的购买者，抢占市场高份额，固然放弃了眼前的高利润，但获得的优势地位一定会在下一阶段得到补偿。宣传策略：在产品的宣传策略中，我们采取着重推广普遍浸透的方式。公司成立初期由于资金限制，不做大型的广告宣传，只做小型的传单广告宣传，如在人流量大的地方发放（学习手册）、远程教育光盘等。之后将在当地报纸、广播等媒体上进行一定的宣传。此外，我们将联络目的地区各中小学校，定期举办校园公益课堂，并开展系列素质拓展类活动;举办原创文学比赛、英文演讲比赛等，
29、对优胜者进行一定物质奖励。同时我们会邀请一些学生来我公司免费参观及试听课程，通过他们的亲身感受口口相传，进行公司的口碑营销。通过前三个月的密集宣传，提高消费者对公司品牌的认知和认可度，树立品牌权威，打造公司形象，使产品占有稳定的市场占有率。公司发展小有规模后，在合作学校设立贫困学生助学金、奖学金，一方面鼓励成绩优异的学生，另一方面作为对公司形象的长期宣传。公司还会定期举办促销活动，在保证成本的基础上建立一个良好的企业形象。在大量竞争者涌入市场后，产品的销售增长率会在到达某一点后放慢步伐，并进入相对成熟阶段，能够估计，农村教育类若干年之后一定会到达市场的饱和点，因而需要通过调整营销战略保持竞争优
30、势，对此我公司的营销战略是：产品方面开场构成品牌和样式的多样化，开发职业教育培训、认证培训等课程，丰富授课内容，实现前向一体化，利用传统课程的销售利润重点发展后续产品，保证产品组合中至少有一种产品处于成长期并及时淘汰已进入衰退期的产品。价格方面：对于传统课程，利用已有的知名度选定能够击败竞争者的价格;对于后续产品，我们将制定较低的销售价格接近甚至低于成本的价格，力求以最快的速度打入市场。而后，我们将逐步提升价格，以增加利润。在公司发展3年后，价格将趋于平稳，使公司和用户双方均能接受。宣传方面：在继续品牌推广的同时，适当降低传统课程宣传力度，将重点放在新产品的推广上，强调品牌的区别。新产品的开发
31、会为我公司注入新的活力，使其躲过衰退期而走入下一个产品生命周期，因而我公司不会停止研发新产品的步伐，并进行有效的技术创新管理，只要居安思危才能永葆企业的青春活力。5.3品牌策略公司在进行品牌战略决策时，选择品牌延伸战略，即便用课程辅导品牌推定其他类型的产品，利用之前创下的品牌优势加快新产品进入市场的速度。在建立品牌知晓度和品牌偏好方面，公司采取下面措施：1.开发创造性的广告。如借助远程教育平台或教育类节目等。2.提供良好的公众服务。如将课程学习类、职业教育类、实用技能类小知识印发成手册或光盘发放。3.对某些社会机构给与援助。当公司有一定的资金基础时，能够把部分利润捐助给慈善机构，或为穷困地区的
32、孩子提供免费基础教育培训等。4.在各目的地区中小学定期举办比赛，设立奖助学金。5.在全市各大高校创办我们的启明俱乐部，一方面扩大宣传面提高认知度，另一方面有时机招募高校人才，为我所用。5.4竞争性分析5.4.1行业竞争状况分析目前市面上培训学校数量冗杂，有新东方、学而思、等大型教育机构，但这些机构多是面向城市学生开展培训，价格高昂且不合适农村学生的学习特点。而随着农村居民收入的提高和对文化技能需求的提升，越来越多的人愿意在子女身上投入大量教育资金，以谋求将来好的发展。在农村地区，对课外辅导教育的需求强烈。调研显示，目前针对农村学生开设的辅导班多以私人作坊式为主，教学设施简陋，缺乏专业认证，教学
33、效果难以保障。这样的现状给了我们极大的发展空间。5.4.2竞争策略1.教学质量至上，保证顾客满意。目前市场上农村教育质量良莠不齐。教学质量是我们实现品牌战略的决定性因素。在课程把关时宁缺勿滥，从招聘、培训、考核等各环节严格把关。招聘时，首先通过简历挑选能力强、素质高、成绩优异的大学生，经过3轮面试及试讲，考察其课堂表现。之后由专业老师进行培训，并定期进行由学生、同事、主管三方面进行的360度全方位考核，辅以一定的赏罚机制，严抓课程质量。2.打造品牌，进行大力宣传。当今时代，不管哪一种产业或行业，品牌都是质量与服务的第一保证，是企业的无形资产，因而为了企业能够在行业中率先拔得头筹，必须建立自主品
34、牌，以品牌打响进入行业的第一炮;通太多方面的宣传方式，如广告、社会活动等，将企业品牌进行对外宣传。3.持续产品创新，延长产品生命周期。市场人员定时施行市场调查，积极反应市场需要，并以市场为导向研发新的课程产品。同时根据企业运作经过中的经历积累，以及客户意见，不断提出新的想法，以迎合广大消费群体的需求。4.打造差异化，阻碍其他竞争者：通过在价格、服务项目、成本等各个方面采取策略，打造差异化，通过不断占有市场份额，减少竞争者市场，制造行业壁垒，阻碍其他竞争者进入市场。第六章组织构造及人员管理6.1组织构造背景作为一个资源有限的新创公司，在公司的运行初期对一切相关问题的处理我们都将本着本质重于形式的
35、原则来处理，目的就是尽可能的充分利用现有资源来推动公司发展充实公司实力逐步完善公司。我们的团队成员都有创业和项目管理经历，这对于公司的运营是一个良好的开端。公司在市场营销和持续性融资方面仍有待完善。针对上述状况，一方面我们将充分利用社会化的资源，以弥补本身的欠缺。我们将建立公司参谋团队，引进设计方面的专家和资深人士。在资本市场方面，我们将和各机构协会合作，借助外部气力。6.1.1组织构造由于初期公司刚建立，资金和人员比拟缺乏，而且我们的业务只是单纯的生产纳豆，我们将以精简的机构，最有创造力的人员，最高效的团队，构成最具创新能力的学习型组织。6.1.2职位及职责讲明总经理：对公司的总体负责，制定
36、公司的业务发展战略;平衡、协调各部门经理之间的关系起到核心作用;在每个财务年度末向董事会汇报工作;拟订公司基本管理制度和制定公司的详细规章制度。营销部门经理：负责公司的总体营销活动，策划企业形象，根据不同消费者的需求，制定公司营销策略;适时进行必要的市场调研，采集信息及时完善营销策略，提高销售业绩;采取相关的营销策略，扩大公司市场占有率、销售额和销售利润。人力资源部门经理：负责在公司成员之间创造和谐的关系，构成一个团结高效的团队，使公司经营能正常顺利进行下去;对人员的招聘、培训负责，有义务为公司挑选和培训具有专业素质的人才;建立有效的考评和鼓励机制;负责公司内部的沟通。财务部门经理：负责公司内
37、部的财务控制、会计、金融、投资活动;根据实际需要制定准确的预算;为总经理提供财务数据和财务分析报告并提出建议。教务管理部门经理：负责与课程相关事宜，如课程研发与教学、教室选址、班级信息管理等。董事会：在公司发展成熟市场扩大后，我们将设立董事会，我们公司的董事会由称职的商业及工业专业人士和股东组成。这个董事会协助我们的管理层制定切实可行的决策，执行最有效率的任务。6.2人员配备我们团队总共有四人，根据每个人的特长与性格分配不同职位，每个人总负责一个部门，再根据不同部门的需要对外招聘人员，则初期主要招聘市场营销人员及专业老师。6.3创业团队主要人员(略)6.4管理团队缺陷由于我们的团队只是大学在校
38、生，难免会存在一些比拟普遍的劣势，如：(1)缺乏社会经历和职业经历，尤其缺乏人际关系和商业网络;(2)我们已经有了真正有商业前景的创业项目，但对此行业我们团队没有足够的专业技术与经历;(3)刚步入社会，缺乏商业信誉，我们的信誉档案与社会没有接轨，导致融资借贷困难重重;(4)再者是我们毕竟是在校学生，接触的大多是书本上的知识，难免喜欢纸上谈兵，创业设想大而无当，市场预测普遍过于乐观。6.5报酬和鼓励机制公司最大的资产是员工，启明教育需要最优秀的人才，为此，我们必须为之提供良好的福利。除了在薪资、红利及休假方面的福利之外，将来，公司将采取员工认股的方式，公司每次增资时都保留10%-20%的股份做为
39、员工的认股比例，只要员工在公司服务满一年以上，即可享有这项福利。这样能够更好的到达鼓励员工的目的。薪酬鼓励 (1)高级管理人员和技术核心人员的鼓励机制高管人员(经理和部门总监)薪酬由三个组成部分，一是基本工资，二是业绩奖金，这两个部分都是以现金形式发放，起短期鼓励的作用;三是股票期权，即由企业的所有者向经营者提供报酬以到达鼓励目的。 (2)员工鼓励机制普通员工的薪酬由两部分组成，一是基本工资，二是季度奖金，公司将根据工作性质的不同制定相应的业绩评定标准，并根据业绩评定结果发放奖金，鼓励员工通过不断提高业绩水平及对公司的奉献而获得加薪。 (3)销售人员鼓励机制加大营销挂钩力度，以分配机制促进营销
40、积极性。将业务发展与月工资全额捆绑，实行奖罚并举。根据销售业绩划分奖金等级，超过一定的销售金额发放全额薪金并给予一定的提成。组织文化鼓励在薪金鼓励的基础上，我们将充分发挥创业公司形式灵敏的优势，在员工之间营造一种和谐的工作气氛，让员工在公司有一种家的感觉，使他们把公司的发展当成本人的事业，例如：在员工过生日时公司送上生日礼物并给予假期，节假日公司组织员工聚会，旅游等，让员工感觉到公司真正关心他们的生活和工作，像一个充满人情味的大家庭，这样员工同样也会愈加关心公司。培训鼓励企业工作效率的提高，最重要的还是员工本身素质的开发。所以经理人必须注重对员工的培训，挖掘他们的潜力和热情，提高他们的技能。而
41、且，如今越来越多的人看重的事企业单位对本人今后的培训，培训的力度往往能看出公司对员工的重视度，和这个员工的价值。所以除了比拟普遍的培训时机，公司将会把更进一步，更深一层的培训时机最为一种鼓励手段。6.5企业文化企业文化对构成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用，越来越遭到人们的重视。企业竞争，本质是企业文化的竞争。面临全球经济一体化的新挑战和新机遇，我们的企业应不失机会地搞好企业文化建设，从实际出发，制定相应的行动规划和施行步骤，虚心学习优秀企业文化的经历，努力开拓创新。我们的项目比拟新颖，还需要让更多的人知道这种形式的教育，进而刺激市场的需求量。而我们要在这个行业中创立本人的品牌，创立
42、本人的企业文化。第七章财务部分(略)教育培训创业计划书篇2一、创业原因：四年光阴转瞬即逝，我们即将离开母校，能够在毕业后找到一个工作是所有毕业生的愿望，也是家长、学校、社会和国家共同的期盼。然而，去年由于美国华尔街次贷危机引发了全球经济危机，我国也不可避免的卷入其中，截至目前，仍有越演越烈的势头，失业率一路飙升，无数企业倒闭，难逃破产的厄运。在这样的大背景下，今年的大学生就业形势可谓相当严峻。自主创业成为很多毕业生的首选目的，经过两个多月的实地调查和走访，我决定也参加创业的队伍中，与同学合伙创办一家音乐培训中心。二、创业意义：个人：砥砺人生，培养能力，创造财富，实现个人价值社会：提供就业岗位，
43、知足城(县城，下同)乡居民越来越多的精神文化需求，弘扬民族器乐，传承音乐文化国家：一定程度上支持国家的素质教育、精神文化建设以及新农村建设三、宗旨：服务社会，实现个人价值四、机构概述 (一)机构名称：卧龙艺术培训中心(暂拟) (二)地址：山东省惠民县 (三)机构性质：个体合作。 (四)业务：1、音乐培训(钢琴及各种乐器以民乐为主，理论知识乐理、和声等)2、乐器销售(民族乐器为主)3、承接各种演出业务 (五)客户：在校中小学生、幼儿园学生、城乡农民演出队及其他热爱音乐的人士 (六)战略:在运行伊始举办本中心所有老师参加的全县巡回演出，以展示老师的精神风貌和专业技能。一年至少举办一次展示学生成绩的
44、比赛或观摩。年底，在县城举办大型的音乐会。一段时间过后，壮大本人的同时向周边邻县扩展。具有一定规模后，能够进行招标与热心人士联合办学 (七)师资：授课老师一部分是音乐专业的应届和往届毕业生，一部分是有一定专业知识和高超民乐演奏技能的民间音乐人士。具有一定规模后聘请大中专学校音乐老师客座指导。 (八)组织决策：成立本中心组织委员会，选举委员会主任，一般决议由委员会主任决定，重大决议由委员会全体成员表决，三分之二为通过。五、财务预测启动资金：20万元(成本15万元，流动资金5万元)营业面积：200300资本构造：自筹、借贷六、成功因素 (一)主观因素培训中心的老师由应届或往届音乐专业毕业生和民间资
45、深音乐人士组成，专业知识丰富，专业技能过硬 (二)地域因素惠民县地处鲁北地区的中心地带，人口诸多，交通便利，环境优美，人文资源丰富，享有孙子故里的美誉 (三)行业市场惠民县以及邻近的县城还没有一家专门的音乐艺术培训中心，几个小琴行也只是专营民族乐器的销售，并不作艺术培训。我们与他们相比，有一定的优势和竞争力 (四)现实因素随着新城镇和新农村建设的发展，城乡人民的精神文化需求越来越强烈，音乐相比于其他文化活动来讲，无疑具有优势国家提倡素质教育，音乐是是其中重要的一部分。很多家长也希望孩子能在音乐上有一技之长，给本人增加才能的同时也给家庭带来欢乐。这就有了广大的生源七、风险评估：商业经历缺乏，或导
46、致受骗和亏损。县城毕竟是县城、农村毕竟是农村，在经济危机大背景下，城乡居民或许在精神文化的需求上有所自己遏制，对生源可能是个挑战。由于参股的成员多数家境并不宽裕，或者家长不支持，加上借贷的可操作性变数较大，最终导致资金缺乏，计划搁浅。教育培训创业计划书篇3第一章执行总结一.公司概述公司秉承着以市场为导向，以顾客满意为宗旨的经营信条，创新，进取，诚信，热情的企业精神，人本人和，从严从高的企业经营哲学，服务群众，回馈社会。二.服务与产品我们公司的定位是新型教育业兼服务业，主要客户群体为农村地区有一定消费能力的学生及家长。公司聘请的讲师均来自天津大学、南开大学等知名高校成绩优异的学生，通过三轮试讲、
47、批课、360度考核等，为广大农村学生提供价廉质优的课程。除面授课程外，针对农村学生较为分散的特点，我们提供网络远程教育平台并将部分课程刻录成光盘，最大限度地知足学生个性化的学习需求。寒暑假期间，我们会组织培训营，邀请知名教授、优秀学长学姐与学生们沟通，组织实践活动，培养综合素质。三.市场竞争分析农村教育是中国教育改革和发展的重点。据权威机构统计，中国(内地)农村人口占全国总人口的65%，人口素质低，文盲和半文盲人口2.19亿，在农村就业人口中，文盲和半文盲占35.9%，小学文化程度者占37.2%，每万人口大学生数为4名，平均文化程度为4年。近年来，由于教育支出不平衡，城乡教育与知识差距明显加大
48、，集中体如今公办学校的教学设施和师资水平上。而随着农村教育需求的增加，农村地区对正规私立培训机构的需求也大大增加。目前，多数培训是由非正规的个人组织，或由一些城市培训机构以公益讲座的形式进行短期培训，教学效果甚微为弥补农村教育的空白，本公司教育培训的核心竞争力如下：1)费用低廉，所聘老师为高校学生，授课成本低;2)公司有一套完善的培训考核制度，课程质量有保证;3)拥有远程教育平台、教学光盘等，教学资源丰富。四.市场营销为了打出本公司的品牌，我们将投入大量资金，宣传本产品。首先对公司的课程产品、价格进行合理细分，制定不同价格。在营销方面，初期通过市场浸透策略，宣传企业形象，打造品牌，提高市场占有率;后期加强课程开发和设计，丰富授课内容，引入新产品，并将重点由硬性宣传转移到与各个学校的合作上，举办各类比赛，设立奖助学金等。五.出资讲明公司计划注册资本10万人民币，其中每位创始人自筹资金2.5万，保证团队对公司的管理。六.投资报酬与退出目前国际上风险资金撤出的方式主要有三种：IPO，收购，注销。其中采用IPO方式的企业通常要有健全的资本市场的支持;而注销则意味着风险企业的失败。因而，结合我们公司的经营目的，以及中国资本