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1、与文秘相关的论文范文优选与文秘相关的论文范文优选诗琪下面是我整理整合的一些关于文秘方面的论文范文，欢迎浏览借鉴，希望对你有帮助。浅议怎样加强秘书人员的职业素养建设论文参谋助手、承上启下、协调服务、调查研究、信息督查，是秘书工作的几项基本职能。具体内容请看下文浅议怎样加强秘书人员的职业素养建设。培养秘书人员的基本素养,提高业务能力秘书人员工作的全面性,活动的宽广性及其角色的多变性,除了应具备一般管理干部的素质之外,还必须具备与秘书本职工作的性质、任务相应的更高、更严的要求,其中尤以德、谋、书为最基本素养和业务能力。重德。德才兼备,以德为重。一个秘书人员,若不能把德放在首位,即便有满腹经纶、张良之
2、才,也不能算是一个合格的秘书。秘书不为名,不为利,任劳任怨,甘当无名英雄。经常拟稿,但本人不着名,也不拿稿费;经常组织会议,但本人从不上主席台。经常熬夜,但白天还得正常工作,节假日别人逛公园、溜马路、与家人分享天伦之乐,但本人还得值班,不能休息。其它人员受了委屈还可嘟噜几句,而秘书必须以绝对服从为天职,等等。而这一切,还往往得不到家人的支持,别人的理解和社会的公认。凡此种种,都讲明一点,没有一个一心一意为人服务的心是当不了一个秘书的。十分是当前秘书人员物质待遇相对社会上一些行业、一些人员普遍差距较大而工作往往出力不讨好的情况下,在国内外环境扑朔迷离多变的形势下,没有富贵不淫,贫贱不移,宁公而贫
3、,不私而富,君子修道重德,不为困而改节的思想品德,廉洁奉公、勤政为民、艰辛奋斗、一干二净的政治本色,忍辱负重、任劳任怨的工作态度,是干不好秘书工作的。同时由于秘书人员的德是领导形象的补充、机关效率的折射、本身素养的反映,要求秘书人员必须诚实正直、心明步正,谦虚慎重、兢兢业业,恪尽职责、严守机密，相互补台、竞而不妒。善谋。由于秘书人员直接为领导提供服务,对领导提供精神和智力补偿,因此人们常称秘书为领导的外脑,当好外脑就是秘书善谋的应有之义。秘书善谋一旦博得领导者的赏识,就能在辅助决策的经过中发出璀璨的火花。那么秘书人员如何才能做到善谋呢?首先,要有正确的角色意识。秘书人员具有外脑职能并不意味着就
4、能够乱发议论、自作主张、左右领导。秘书必须注意使本人的言行符合角色规范,做到既尊重领导、坚决执行领导指示,又不迷信盲从,始终把为领导提供有价值的决策根据及参谋意见作为本人的重要职责。其次,要深入领会领导意图。要参到点子上,谋到关键处,必须准确理解和把握领导意图。要擅长通过间接或者直接方式,把领导的所思所想、所筹所划弄清楚,做到既能按领导意图正确发挥,又不自作聪明,越殂代疱。在此基础上,以敏锐的观察力捉住工作中的关键环节,经过深思熟虑,构成有价值的参谋意见。第三,注重进言技巧。要根据领导的心理、行为特征,选择适当场合和最佳机会,从要害问题切入,用委婉、含蓄的语言,巧妙地讲出本人的见解或不同意见。
5、但是,秘书人员要做到善谋还必须谨防几个误区:一是参政意识过度,把本人摆在准领导或副职的位置,把幕后工作放到台前。二是轻易抛出夹生想法(观点),强加于领导,于公于已都不利。三是出馊主意,帮倒忙,给工作带来损失,造成被动。要避免以上误区,就要求秘书人员用良好的职业道德规范约束本人,踏踏实实地做好工作,而不能靠油滑奸巧去取悦、应付领导。擅书。何谓秘书?古书云:常管文书并协助领导处理日常工作的人员。可见秘书当书(即办理文书),以书为主,寄情于书。擅于书写文稿,应该是秘书人员最最少的素质要求。为了综合提高秘书人员的文稿质量,要十分注意四抓:一抓学习练内功。在学习内容上,侧重学政策、学理论、学业务、学经济
6、、学法律、学写作、学计算机、学当代市场与科技知识,以拓宽知识面,高屋建瓴,了然于胸;同时,还要在实践中学习,边工作、边学习、边总结、边提高,使撰写的文稿血肉俱全;向领导学习,学习领导讲话时的构思、处理问题时的技巧,使文稿起伏与领导语言、工作方式到达同频共振向同事学习,取人之长,补已之短,努力做一个通才、全才。二抓锻炼增能力。尽可能地安排秘书人员,深化调查研究,吃透下情,广泛涉猎第一手资料,既能填充他们的资料库,加强写作能力;又能为领导科学决策提供准确、可靠的根据。三抓借鉴采众长。一方面,要求秘书人员要经常博采来自方方面面、正正反反的信息,汲取精华,为已所用;另一方面,要经常派秘书人员赴各地学习
7、考察,解放思想,开阔视野,增长见识、才干。四抓管理促效率。这方面,主要要建立健全各项规章制度,实现管理的规范化、制度化和科学化,尤其要突出抓好目的管理,对秘书人员每次承当的文稿,都要根据难易程度、完成时限进行量化,半年小结,年终考核,按积分多寡权衡下一年文稿的撰写任务,分多、质量高多安排,分少、质量劣少安排或另改其它工作,并根据总积分评定秘书优劣,施行奖罚。论秘书工作与市场经济-的十四大报告明确提出：建立社-义市场经济体制，涉及到我国经济基础和上层建筑的很多领域，必须抓紧制定总体规划，有计划、有步骤地施行。下面是秘书工作与市场经济。秘书工作作为上层建筑的一个重要领域和组成部分，在我国经济体制发
8、生重大转变的经过中，面临两个突出问题需要认真加以解决：一是怎样努力适应社-义市场经济新体制;二是怎样抓紧进行相应的体制改革和政策调整。一、秘书工作要为加快建立社-义市场经济体制提供有利条件建立社-义市场经济体制，秘书工作要为这个决策服务。还要为胜利施行这个决策当好参谋助手。秘书工作到底是如何围绕社-义市场经济体制的建立做好服务呢?关键在于解决好两个根本问题。一是，要按市场经济的要求提高服务质量。二是，以-的基本道路为指导，根据社-义市场经济体制的要求，秘书工作要进行自己改革。二、适应社-义市场经济体制，秘书工作部门要转变思想观念建立社-义市场经济体制，是一场涉及我国经济、政治、文化等各个领域的深入改革，必将引起人们也包括秘书人员行为规范、精神状态、生活方式、是非标准、价值观念的重大转变。要适应市场经济体制和经济关系，还必须给秘书工作部门的价值观念、是非标准、思维方式等方面注入新的内容。在适应市场经济体制转变思想观念中，同其他-政部门一样，秘书部门还要十分注意破除官本位思想。官本位是与市场经济体制格格不入的。文秘论文