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1、工作自己反省检讨书范文10篇工作自己反省检讨书范文10篇自畅借鉴，希望对大家有所帮助。学生个人违背纪律检讨书范文5篇深入自己反省检讨书优选10篇上课玩手机检讨书800字5篇向领导成认错误检讨书范文5篇工作自己反省检讨书1尊敬的领导：在“传达文件和“会议通知这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须单独去承当后果。在x局长和x主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了过多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了本人、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须英勇地面对错误，展开深入的自己批评，希望能够悬崖
2、勒马，亡羊补牢，犹未迟也。检讨一：屡次犯同样的错误，我本人都觉得太不应该了，这证实了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到本人的岗位责任，明显放松了对本人的要求。态度决定一切，这是做好工作的最少要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上屡次犯错，以致累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、本人灰心、家人悲伤。“传达文件的失误在于我的惰性，把本人凌驾于领导之上，妄图猜想，以为领导不在，就能够省事了，结果只能是耽搁领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。“会议通知事隔“传达文件不久，在x局长
3、的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜想x局长是和x主任在一起的，既然打不通就能够不联络了，并没有意识到本人的严重渎职。其实若x局长本人来通知会议，又要我何用?通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多过失，就是由于方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，本人也很遗憾，更不要讲领导的失望了。工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨本人的工作能力和办事效率，很多基础性工作需
4、要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能到达领导的要求。如今连“传达文件和“会议通知这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊!作为x工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲;二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲;三是面对形势的变化，精神难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲。痛定思痛，我必须决然决然地承当责任，不能讲挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，愈加消极怠工。只要目光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的时机，我能充分看到本人的缺点
5、。这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。检讨书：x20x年x月x日工作自己反省检讨书2尊敬的领导：您好!x月x日，在工作中，我犯了一个严重的错误，工作没有做完字，被领导及时发现，才未铸成大错，两天来，我认真反思，深入自剖，为本人的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导及各位同学做出深入检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下：通过这件事，我感到这固然是一件偶尔发生的事情，但同时也是长期以来对本人放松要求，工作不严谨的必然结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对本人的工作成长经历进行了具体回忆和分析。一直以来，我对本人的要求还是比拟高的，时时处处也都能
6、遵守相关规章制度，进而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐步走上了轨道，而本人对公司也有了一定了解，渐渐开场放松了对本人的要求。因而，这次发生的事使我不仅感到是本人的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同学对我的关心同时，在这件事中，我还感到，本人在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工本人，这充分讲明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也讲明，我对本人的工作没有足够的责任心，如今，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不
7、是领导及时发现，并要求本人深入反省，而听任本人继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生如何的工作失误。因而，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了本人觉悟的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导及各位同学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。发生这件事后，我知道无论如何都缺乏以弥补本人的过错。因而，无论领导如何从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次时机，使我能够通过本人的行动来表示本人的觉悟，以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的奉献，请领导相信我，请各位同学监督我。谢谢!检讨书：x20x年
8、x月x日工作自己反省检讨书3区委、区政府：1月21日上午，我局x迟到。原因如下：x于1月20日下午和市社会保险征缴中心联络汇报协调x单位被清退人员办理养老保险手续相关事宜，因1月21日早上8时30分市征缴中心X主任要参加会议，约好早上8时05分进行汇报。从家中出发直接去市社会保险征缴中心，进行了简单汇报，结束后赶回单位，8时55分到达区政府门口。此次事件的发生，充分反映了我局学习力度不够、-风-纪领会不够、队伍管理不到位、软环境建设不到位。特向区纪委、区监察局作深入检讨如下：一是思想意识存在严重欠缺和缺乏。此次错误的发生，充分暴露出我局领导思想觉悟的严重缺乏，作为x区x部门，贯彻区委、区政府的
9、指示精神乃职责所在，是需要非常严肃认真对待的工作。我局没有对本人的工作严格要求，没有严肃履行本人的职责义务。二是工作纪律执行意识不强。我局存在工作落实不够深化、不扎实、不详细、不细致的问题。充分暴露出我局贯彻落实区委区政府要求不到位、执行力不强、工作不够细致、缺乏积极进取的精神等问题。此次教训极为深入，我局领导班成员和工作人员深感惭愧和自责，充分暴露出我们在落实区委、区政府指示时存在的工作不深化、不扎实、不详细、不细致等问题。我们将深入反思此次事件，汲取沉痛教训，举一反三，加强执行力建设，扎实转变工作作风，抓好各项工作落实，加强软环境建设：一是深入反思主观意识上的缺乏。正确的执行理念体现正确的
10、方向，我局领导必须带头进行工作反思，不断强化执行意识，匡正思想，提高认识，使执行理念不断得到提炼升华，抓大事、谋大局，不断提高总揽全局的领导能力。二是加强执行力建设。工作的推进、任务的完成，不仅需要主观意识的指导，更需要强大的执行力做保障。我局将加强执行力建设，确保工作愈加深化、扎实、详细、细致地开展。三是严肃工作纪律，转变工作作风。我局专门召开全体工作人员会议，责令违纪人员在本单位全体人员大会上作深入检讨。我局将定期召开全局工作会议，加强工作作风建设，加强忧患意识，认真贯彻落实区委、区政府的指示，积极进取、求真务实.回首犯下的重大错误，难辞其咎。我局诚恳检讨，并向区委、区政府郑重承诺，尽可能
11、弥补此次错误带来的严重影响与不良后果，时刻谨记本身工作职责，坚决杜绝类似事件再次发生，并建立长期有效的工作机制。检讨书：x20x年x月x日工作自己反省检讨书4尊敬的公司领导：您好!事情的原因是这样的，在入公司后，连续多日的甲班让我无法找到对本职工作的切入点，导致内心无比焦躁。也对科长安排的事情产生一些情绪抵触，跟科长交谈中没有控制好本人情绪，与他发生饿了冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。下面是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：第一，关于我思想觉悟上存在的严重缺乏。做为一个有过很多年职场工作经历的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此
12、错误确实让人觉得不应该，假如在情绪控制上能让本人缓一缓，愈加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因而领导要求我对本人的深入反省是必要的。其二，通过这件事，我对本人这段时间的工作进行了具体回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，假如在我们这个集体中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气，假如每个基层员工对本人的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因而，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导及时发现，并要求我深入反省，那么后果可能会是极其严重的。因而，通过这件事，我也感遭到了幸运，感遭到了领导及时的
13、提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。其三，此外，发生这件事后，我知道无论如何都缺乏以弥补本人的过错。因而，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的时机。对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。检讨书：x20x年x月x日工作自己反省检讨书5尊敬的各位领导：今天，我怀着万分愧疚与懊悔之心写下这份检查，来表达本人对于x年5月20日上午10点45分，上班时间听音乐这一行为的深入反思，同时
14、表达我认识错误、改正错误的决心。经过一天一夜的深入反省，我内心深入的认识到了这件事情的严重性与错误性。一是我的行为严重脱离了机关干部应有的行为准则，没有深入的领会到习“八项规定的精神内涵;忽视了对本人的严格要求，对于领导三番五次强调的工作纪律与单位规章制度没有做到铭刻于心、践行与外。二是作为一名处于见习期内的年轻干部，我的行为不仅是对本人的不负责任，更是对整个管委会的不负责任;这一事件，不仅影响了本人的人生轨迹，而且，给管委会形象带来了极为负面的影响。三是作为一名综合办公室的工作人员，我本来应该时时、处处、事事严格要求本人，为各科室的同志们做好表率，但是，这一事件的发生，给同志们开了一种不好的
15、先例，不利于管委会的作风建设。于此同时，我也认识到了这件事情的发生固然充满了一定的偶尔性，但也是长期以来我对本人的放松要求、工作作风松散的必然结果。如今，我深入的认识到，这是一个非常危险的倾向，假如听任本人，继续发展，那么，后果是及其严重的，甚至无法想象。我对我本人犯下的这个严重错误感到痛心疾首、无比悔恨与遗憾。同时，我的心中也有一丝丝的庆幸，我的错误被及时的发现并消灭，及时的挽回了我迈向犯错的脚步，阻止了我向错误更深处蔓延。在以后的工作中，我一定会以这次事件为教训，警钟长鸣，时时不忘提醒本人，严格遵守单位的各项规章制度，时时谨记作为一个机关干部应有要求，全面提升本人的思想道德素质与职业道德素
16、养，勤勤恳恳，做好本人的本职工作。在此，我做出如下保证：一是在以后的工作中，以这件事情作为一面镜子，时时引以为鉴，绝对不再犯同样的错误。二是继续深化学习市、区两级政府及管委会内部的各项规章制度，深化领会提出的“八项规定的精神核心与深入内涵。提高本人的理论水平与知错、辨错能力。三是不断加强本人的自律意识，强化集体荣誉感，强化本人的岗位意识、纪律意识与责任意识，不再做让组织蒙羞、让领导失望、让同志们痛心、让本人悔恨的事情。四是要“知耻而后勇，要亡羊补牢，化羞愤为动力。努力做好本人的本职工作，提升本人的业务能力，让本人尽快的成长为一名“政治觉悟高、思想素质高、业务能力强、为人处事诚的机关干部。请各位
17、领导接受我的检查，并进行监督。检讨书：x20x年x月x日工作自己反省检讨书6尊敬的各位领导以及各位同事：最近，由于我的工作渎职、疏于管理、对制度把控的不够灵敏导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及费事，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。在经过领导的悉心教导之后，我深入反思了本人最近的工作情况，主要存在于下面几个问题：(1)思想认识缺乏。在工作上的管理监督渎职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识缺乏，没有很好的履行我的职责造成的。(2)把握员工思想不够深化。对某些员工的思想和行为未进行深化了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。(3)
18、管理工作过于制度化。对于管理制度的把控没有做到灵敏变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格根据制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。(4)缺乏绩效管理指导与沟通。在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反应渠道等问题，进而得不到有效的反应与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改良。鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对本人今后的工作提出了更高的要求：(1)树立正确的领导管理心态。作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮
19、助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作愈加人性化，合理化。(2)加强队伍建设，营造良好的团队气氛。真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作气氛的基础，在此基础上营造一个互相帮助、互相理解、互相鼓励、互相关心的工作气氛，进而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目的，加强培训与学习，构成共同的工作价值观。(3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。在绩效目的与标准的设定经过中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效施行时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反应，将结果反应给员工;对完成不好的指标进行
20、面对面的沟通与分析，并确定改良的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目的。(4)加强细节化管理，从点滴做起。细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改良细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。综上所述，我会在今后的工作中愈加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承当起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。望各位领导与同事多提珍贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善本人，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。检讨人：20_年_月_日工作自己反省检讨书7尊敬的
21、领导：我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深入检讨：经过这件事，我感到这固然是一件偶尔发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风松散的必然结果。自己身为代班长，应当严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用;固然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的渎职，给公司带来了严重的安全隐患，假如发惹事故，后果不堪设想这也讲明，我对自己的工作没有足够的职责心，也没有把自己的工作愈加做好，愈加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得
22、过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个特别危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，要诚心的多谢领导，假如不是领导及时发现，并要求自己深入反省，而听任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生如何的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉悟的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。发生这件事后，我明白无论如何都缺乏以弥补自己的过错。所以，我不请
23、求领导对我宽恕，无论领导如何从严从重处分我，我都不会有任何意见。期望自己的错误，给其他同事敲响警钟，睡岗影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。同时，我请求领导再给我一次时机，在以后的工作中我会经过自己的行动来表示自己的觉悟，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的奉献，请领导相信我。检讨人：_年_月_日工作自己反省检讨书8尊敬的各位领导：我是便民大厅_窗口工作人员_，在_月22日上午的上班经过中，工作QQ上有一个朋友发来网站链接，我随手点开查看，打开后发现是一个淘宝商品页面，我随意查看后将其关闭，但是这个举动被纪委工作人员发现，并通知的了-政办。事后，我发现酿成了大错，这次违纪行为给镇-委和政府抹
24、了黑，我深深的不安和自责，做出了深入的检讨。经过领导的批评教育我深入认识到本人的错误，我以为造成这次违纪行为的主要原因是个人思想麻木，作风松懈，纪律责任感缺失。固然此次上淘宝网站是个偶尔事件，但也是长期以来我对本人放松要求，工作作风松散的恶果，这次事件给镇上工作产生了不良的影响，我相当懊悔和自责，假如继续放纵纪律的缺失和作风的松散，导致的后果将愈加严重，在此，我对领导的批评教育表示内心的感谢，并保证：1.加强机关行政效能作风学习，提高认识，转变作风。乡镇便民大厅作为最基层的一级政府机构服务窗口，作为-委政府和人民群众的连心桥，便民大厅窗口人员更应该以身作则，严于律己，以后我要加强行政效能规章制
25、度学习，严守工作纪律，热情高效地为群众服务，做一名合格的便民服务大厅工作人员。2.由于此次违纪行为给镇上带来了负面影响，在以后的工作中，我要愈加勤勉的工作，认真做好责任分工和领导交办的临时任务，多和领导、同事沟通，以实际的工作成绩来表示本人的觉悟，弥补本人的过失，以加倍努力的工作来为镇政府做出积极的奉献。3.对于已经发生的错误我还要继续深入反省，深化总结，狠抓落实，改正错误，把本人的教训和经历共享给同事，避免他们再犯同样的错误，同时，也请领导和同事们对我继续加强监督，帮助我改正缺点，使我获得更大的进步。检讨人：20_年_月_日工作自己反省检讨书9尊敬的各级领导和各位同事们：在那里我诚恳地向公司
26、各级领导和各位同事们讲一声：对不起!此时此刻我感到万分悔恨和内疚。由于当天为春节期间，我个人饮酒过量，中与客服调度人员的沟通态度特别恶劣，未遵从派工，缺乏爱岗敬业精神。还有由于工作态度懒散给公司造成的损失。给公司形象造成恶劣影响。事情发生后，我不想给自己任何开脱的理由，作为一名保险公司的查勘员，不能按公司要求履行本身的职责，给单位团体和工作秩序带来了必须的不良影响，损坏了公司形象，更辜负了领导和同事们对自己的一片苦心，并且愧对各位领导长期以来对我的孜孜教导。我此刻深为自己的恶劣行为感到万分惭愧与自责。自从踏上查勘工作岗位以来，领导三令五申要严格遵守工作纪律，遵从公司安排，必需要端正工作态度，设
27、身处地的为客户着想，为客户供应优质服务，但我却没有在思想上引起高度重视。这次犯下的错误不仅仅是自己的羞耻，更为痛心地是我感到对不起领导，对不起同事，对不起公司。并且触怒了公司的规章制度，给公司的形象抹了黑，给个人的形象抹了黑，辜负了领导的一再吩咐，工作如此懈怠与态度冷淡，不严格遵守工作纪律，我自己此刻感觉对自己都不能容忍，由于对自己的放纵，不按规章制度办事，就是对公司、对客户的极端不负职责。我此刻特别的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是考虑怎样改正错误。我会努力反省、认真自查，深入反思本身问题与缺乏，并进取考虑怎样努力提高、改善工作，保证不在犯下类似错误。这次我犯下这样严
28、重的错误对我平日工作敲起警钟，对我日常工作的评价亮起了红灯，我必须引以为戒。究其原因，一是思想认识不到位，岗位职责意识淡薄，缺乏爱岗敬业精神，对工作产生倦怠情绪。二是对公司规章制度、工作职责缺乏深入的理解，遵规守纪的自觉性和主动性不高。三是个人工作作风懒散，放纵自己，没有根据公司制度严格要求自己。我对自己进行了深入反思，再次对自己的工作有一个更深入、更细致、更全面的理解，我也深深认识到这次犯错误对公司、对领导、对同事、对个人造成的不良影响，这不仅仅是我个人的事情，而是影响到整个公司的作风建设与整个公司的形象。根据以上的反思和自己分析，我制订如下整改措施：第一，按要求完成一份资料深入的检讨书，对
29、自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其造成的严重后果。分析事情经过，本身情景，对公司和自己有更进一步的认识，了解发生错误的原因和不良后果以及改正办法。这是最基础和最必须完成的。仅有在完成了深入的自己检查之后，才能更好的采取下一步的实践行动。第二，提高本身思想觉悟，从行动上落实。这就要求我从精神振作起来，加大提高本身素养的力度，然后再从实际行动上落手，克制自己个性上的缺点，坚持严格根据公司规章制度工作。第三，认真学习公司的相关规章制度，按规定严以律已，对每一天的工作进行总结与反思，不断总结经历教训，做一名合格的员工。保证以后不再发生类似情景，决不再由于工作懈怠，不服从公司安排，不再由于
30、态度麻木而损坏公司形象。还有就是要加强和同事以及领导的沟通，以谦虚的态度，向同事们学习，及时修改本身不完善之处。第四，开展自己批评和狠抓落实。经过这件事情，让我懂得了，凡事知错就痛改，给公司解决问题，不增添问题。我会把这件事情作为一面镜子，时时刻刻提醒自己，批评自己，切记不要再犯错。经过不断的自己批判与纠正，时刻坚持一种危机感，一种忧患意识。犯错以后我静下心来想了很多，充分意识到自己犯下了很严重的错误，我真诚的理解批评，也愿意理解领导给予的处分。我保证今后绝对不会再犯此类错误，请领导和同事们相信我的悔过之心。我将在以后的工作和生活中化悔恨为气力，不断的反思和提高，用实际行动来塑造一个全新的自己
31、，请大家拭目以待。同时也请大家对我进行监督，帮助我克制缺点，多提问题指正，改正错误。以上就是我对这次事件的检讨和认识以及整改措施，请领导们批评指正，并恳求领导给我一个改正错误的时机。检讨人：_年_月_日工作自己反省检讨书10尊敬的单位经理：您好，在此向您递交这份工作失误违规的检讨书，以表达我对本人工作态度不端正、违背公司工作规定的无比愧疚心情。对于我的工作失误，我觉得很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对本人工作严格要求，没有严肃履行本人职责义务。我的工作失误违规，也是最令本人感到心痛的.错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。我主观的认识不深入，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误假如不加以改正，继续发展下去，会对本人今后的工作构成很大的不利因素。我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您讲一句：非常抱歉，我错了!检讨书：20_年_月_日工作自己反省检讨书范文10篇